關(guān)于招聘玉溪市公安局警務(wù)輔助人員(交警支隊)
考試通過考生進(jìn)入體檢時間、地點的公告
根據(jù)《關(guān)于招聘玉溪市公安局警務(wù)輔助人員的公告》,2024年06月27日經(jīng)過面試,成績經(jīng)全程監(jiān)督、現(xiàn)場打分、考官確認(rèn);2024年07月01日經(jīng)過體能測評,其標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》的要求執(zhí)行?,F(xiàn)將按照崗位要求從高分到低分擇優(yōu)確定體檢對象,進(jìn)入考生的體檢時間、地點等有關(guān)事項公告如下:請考生嚴(yán)格按照規(guī)定時間、地點參加體檢,如有問題致電:18787730391。
一、體檢地點:玉溪市人民醫(yī)院(聶耳路21號),7號樓(原門診樓)一樓健康體檢中心。
二、體檢時間:2024年07月02日(星期二)上午08:00。
三、體檢提示:體檢當(dāng)日須到前臺3號團(tuán)隊窗口取單(注:不能代取),務(wù)必攜帶身份證、按時參加體檢(注:體檢費用自理,請自備)。
四、心理測試:
1、心理測試地點:玉溪市第二人民醫(yī)院,三樓體檢中心(徐醫(yī)生)。
2、心理測試時間:2024年07月02日(星期二)下午14:30-17:30(測試完畢將測試表送至彩虹路59號2幢507室)。
五、注意事項:
1、建議體檢者在接受檢驗前少吃或不吃高脂肪、高蛋白食物,盡量不飲酒,檢驗當(dāng)天早上不做過多運動,不進(jìn)食進(jìn)飲(須空腹),為保障體檢結(jié)果的準(zhǔn)確性,請盡量早上九時以前采血,嚴(yán)禁弄虛作假、冒名頂替,違者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消聘用資格。未盡事宜由用工單位和玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司研究確定,并負(fù)責(zé)解釋。
招聘玉溪市公安局警務(wù)輔助人員面試成績
崗位 |
面試抽簽順序號 |
面試分?jǐn)?shù) |
是否進(jìn)入體側(cè) |
體側(cè)是否合格 |
是否進(jìn)入體檢 |
交警支隊勤務(wù)崗 |
紅18 |
82 |
是 |
是 |
是 |
紅22 |
79 |
是 |
是 |
是 |
|
紅5 |
77 |
是 |
否 |
||
紅7 |
76.67 |
是 |
是 |
是 |
|
紅24 |
76.33 |
是 |
是 |
是 |
|
紅25 |
75.67 |
是 |
是 |
是 |
|
紅12 |
75.67 |
是 |
否 |
||
紅20 |
75 |
是 |
是 |
是 |
|
紅19 |
74.67 |
是 |
否 |
||
紅21 |
73.67 |
是 |
否 |
||
紅15 |
73.33 |
是 |
否 |
||
紅8 |
73.33 |
是 |
棄權(quán) |
||
紅2 |
72.67 |
是 |
是 |
是 |
|
紅4 |
72.33 |
是 |
是 |
是 |
|
紅23 |
72 |
是 |
棄權(quán) |
||
紅13 |
71.67 |
是 |
是 |
是 |
|
紅3 |
71.33 |
是 |
是 |
是 |
|
紅16 |
70 |
是 |
是 |
||
紅6 |
70 |
是 |
否 |
||
紅17 |
70 |
是 |
否 |
||
紅14 |
70 |
是 |
是 |
||
紅9 |
70 |
是 |
否 |
||
紅11 |
65 |
否 |
|||
紅10 |
61 |
否 |
|||
紅1 |
55 |
否 |
|||
缺考 |
0 |
否 |
|||
缺考 |
0 |
否 |
|||
缺考 |
0 |
否 |
|||
缺考 |
0 |
否 |
|||
缺考 |
0 |
否 |
|||
交警支隊文職崗 |
藍(lán)65 |
78 |
是 |
是 |
是 |
藍(lán)66 |
78 |
是 |
否 |
||
藍(lán)5 |
77.67 |
是 |
否 |
||
藍(lán)3 |
77.33 |
是 |
否 |
||
藍(lán)46 |
77.33 |
是 |
否 |
||
藍(lán)41 |
76.33 |
是 |
否 |
||
藍(lán)57 |
76.33 |
是 |
否 |
||
藍(lán)51 |
75.33 |
是 |
是 |
是 |
|
藍(lán)25 |
75 |
是 |
是 |
是 |
|
藍(lán)14 |
74.33 |
是 |
否 |
||
藍(lán)18 |
73.67 |
是 |
是 |
||
藍(lán)10 |
73.67 |
是 |
是 |
||
藍(lán)39 |
73.67 |
是 |
是 |
||
藍(lán)34 |
73.67 |
是 |
是 |
||
藍(lán)13 |
73 |
是 |
否 |
||
藍(lán)24 |
73 |
是 |
是 |
||
藍(lán)22 |
73 |
是 |
是 |
||
藍(lán)78 |
73 |
是 |
是 |
||
藍(lán)33 |
73 |
是 |
是 |
||
藍(lán)48 |
72.67 |
是 |
棄權(quán) |
||
藍(lán)68 |
72.67 |
是 |
棄權(quán) |
||
藍(lán)26 |
72.33 |
是 |
是 |
||
藍(lán)28 |
72.33 |
是 |
是 |
||
藍(lán)38 |
72.33 |
是 |
棄權(quán) |
||
藍(lán)72 |
72.33 |
是 |
是 |
||
藍(lán)59 |
72.33 |
是 |
是 |
||
藍(lán)6 |
72 |
是 |
是 |
||
藍(lán)9 |
71.67 |
是 |
否 |
||
藍(lán)71 |
71.67 |
是 |
是 |
||
藍(lán)47 |
71.33 |
是 |
否 |
||
藍(lán)45 |
71 |
是 |
是 |
||
藍(lán)53 |
71 |
是 |
棄權(quán) |
||
藍(lán)8 |
70.67 |
是 |
是 |
||
藍(lán)11 |
70.67 |
是 |
棄權(quán) |
||
藍(lán)32 |
70.67 |
是 |
是 |
||
藍(lán)40 |
70.67 |
是 |
棄權(quán) |
||
藍(lán)73 |
70.67 |
是 |
棄權(quán) |
||
藍(lán)55 |
70.67 |
是 |
否 |
||
藍(lán)49 |
70.33 |
是 |
是 |
||
藍(lán)35 |
70.33 |
是 |
棄權(quán) |
||
藍(lán)30 |
70.33 |
是 |
否 |
||
藍(lán)67 |
70 |
是 |
是 |
||
藍(lán)56 |
70 |
是 |
是 |
||
藍(lán)17 |
69.67 |
否 |
|||
藍(lán)19 |
69 |
否 |
|||
藍(lán)20 |
69 |
否 |
|||
藍(lán)36 |
69 |
否 |
|||
藍(lán)60 |
69 |
否 |
|||
藍(lán)4 |
68.67 |
否 |
|||
藍(lán)7 |
68.67 |
否 |
|||
藍(lán)70 |
68.67 |
否 |
|||
藍(lán)75 |
68.67 |
否 |
|||
藍(lán)77 |
68.33 |
否 |
|||
藍(lán)29 |
68 |
否 |
|||
藍(lán)61 |
68 |
否 |
|||
藍(lán)74 |
67.67 |
否 |
|||
藍(lán)15 |
67.33 |
否 |
|||
藍(lán)42 |
67.33 |
否 |
|||
藍(lán)31 |
66.33 |
否 |
|||
藍(lán)27 |
65.67 |
否 |
|||
藍(lán)12 |
65.67 |
否 |
|||
藍(lán)50 |
65.33 |
否 |
|||
藍(lán)16 |
64 |
否 |
|||
藍(lán)62 |
63.33 |
否 |
|||
藍(lán)23 |
62.67 |
否 |
|||
藍(lán)58 |
62.67 |
否 |
|||
藍(lán)79 |
62.33 |
否 |
|||
藍(lán)2 |
62 |
否 |
|||
藍(lán)37 |
61.67 |
否 |
|||
藍(lán)76 |
61.67 |
否 |
|||
藍(lán)21 |
61 |
否 |
|||
藍(lán)1 |
60.67 |
否 |
|||
藍(lán)44 |
60.67 |
否 |
|||
藍(lán)54 |
59.67 |
否 |
|||
藍(lán)52 |
棄權(quán) |
否 |
|||
藍(lán)43 |
棄權(quán) |
否 |
|||
藍(lán)63 |
棄權(quán) |
否 |
|||
藍(lán)69 |
棄權(quán) |
否 |
|||
藍(lán)64 |
棄權(quán) |
否 |
|||
缺考 |
0 |
否 |
|||
缺考 |
0 |
否 |
|||
缺考 |
0 |
否 |
|||
缺考 |
0 |
否 |
|||
缺考 |
0 |
否 |
|||
缺考 |
0 |
否 |
|||
缺考 |
0 |
否 |
|||
缺考 |
0 |
否 |
玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司
2024年07月01日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/qfmpNgVWyy1AYVNj9XRO4g