安能一局云南投資建設(shè)公司面向社會公開招聘公告
公司簡介
安能集團(tuán)第一工程局云南投資建設(shè)有限公司(簡稱“安能一局云南投資建設(shè)公司”),是軍轉(zhuǎn)央企——中國安能建設(shè)集團(tuán)有限公司的三級子公司,于2022年3月注冊成立,地址位于昆明市西山區(qū)紅塔東路467號。
公司成立以來,按照“一個(gè)機(jī)構(gòu)、三塊牌子”建設(shè)要求,積極發(fā)揮區(qū)域總部投資建設(shè)和應(yīng)急救援職能作用,是云南省抗震救災(zāi)指揮部成員單位。目前,已擁有電力工程施工總承包貳級、市政公用工程施工總承包貳級、建筑工程施工總承包貳級、地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級、環(huán)保工程專業(yè)承包壹級、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包壹級等資質(zhì)。
軍裝已脫,軍魂不變。云南公司始終秉承“鐵心向黨、鐵肩擔(dān)當(dāng)、鐵膽攻堅(jiān)、鐵骨奮斗”的水電鐵軍“四鐵精神”,賡續(xù)弘揚(yáng)軍轉(zhuǎn)央企優(yōu)良傳統(tǒng),時(shí)刻牢記應(yīng)急救援主責(zé),積極響應(yīng)“一帶一路”、環(huán)境治理等國家戰(zhàn)略,發(fā)揮自身傳統(tǒng)與獨(dú)特優(yōu)勢,在國家經(jīng)濟(jì)建設(shè)和應(yīng)急救援兩個(gè)領(lǐng)域貢獻(xiàn)了力量。尤其2023年5月16日,在國務(wù)院抗震救災(zāi)指揮部辦公室、應(yīng)急管理部和云南省人民政府聯(lián)合組織的“應(yīng)急使命·2023”演習(xí)中,精心策劃、嚴(yán)密部署,技術(shù)過硬、勇挑重?fù)?dān),圓滿完成了演習(xí)科目任務(wù),展現(xiàn)了工程搶險(xiǎn)救援國家隊(duì)精湛的救援技能和過硬的戰(zhàn)斗作風(fēng)。
云南公司將貫徹落實(shí)集團(tuán)“一基、兩翼、三新、四成”戰(zhàn)略目標(biāo)(即:“一基”,以“建設(shè)非現(xiàn)役專業(yè)隊(duì)伍”為基本方向和基本要求;“兩翼”,聚焦應(yīng)急救援和工程建設(shè)兩個(gè)領(lǐng)域;“三新”,新使命、新機(jī)制、新能力;“四成”,建成工程救援拳頭力量、建成工程建設(shè)骨干力量、建成央企應(yīng)急綜合平臺、建成應(yīng)急產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)),繼續(xù)發(fā)揚(yáng)水電鐵軍精神,以銳意進(jìn)取的干勁、攻堅(jiān)克難的拼勁、不達(dá)目的誓不罷休的韌勁,努力創(chuàng)造新的價(jià)值、獲取新的成績,不斷強(qiáng)化企業(yè)核心競爭力和核心功能,持續(xù)推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展上新臺階。
招聘專業(yè)
工程技術(shù)崗、安全管理崗、經(jīng)營合同崗、法律顧問崗
招聘崗位及要求
工程技術(shù)崗(11人)
01基本要求
認(rèn)可中國安能集團(tuán)企業(yè)文化和價(jià)值觀,具有高度責(zé)任感,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,遵紀(jì)守法、勤奮敬業(yè)、誠實(shí)守信、身體健康,與原單位不存在勞動(dòng)關(guān)系及其他糾紛,無違法違規(guī)行為。
02學(xué)歷及其專業(yè)
全日制本科本科(含)以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先;工程造價(jià)、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
03年齡:
年齡28周歲以上,40周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。
04工作經(jīng)驗(yàn)要求:
具有5 年(含)以上工程管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗(yàn)(從事水利水電專業(yè)類)的優(yōu)先,擔(dān)任過工程技術(shù)部門負(fù)責(zé)人以上職務(wù)的優(yōu)先。
05執(zhí)業(yè)資格:
具有一級建造師證書。
06能力素質(zhì)要求:
熟練操作辦公、造價(jià)相關(guān)軟件,熟悉項(xiàng)目預(yù)結(jié)算、投標(biāo)報(bào)價(jià)工作,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨(dú)立撰寫相關(guān)工作報(bào)告、熟練的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力。
07崗位主要職責(zé)
①貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府頒布的有關(guān)工程建設(shè)管理的法律法規(guī)、規(guī)章制度、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范及有關(guān)技術(shù)文件。
②組織建立項(xiàng)目技術(shù)管理體系,明確部門職責(zé),對項(xiàng)目實(shí)施有效技術(shù)管理;根據(jù)項(xiàng)目施工管理需要,組織施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)技術(shù)方案編制、圖紙會審、技術(shù)交底(含安全交底)、工程測量、試驗(yàn)檢測等工作。
③組織編制并審核項(xiàng)目年度施工計(jì)劃、月度施工計(jì)劃以及主要?jiǎng)趧?dòng)力、物資、機(jī)具設(shè)備計(jì)劃。
④組織工程量核算,參與驗(yàn)工計(jì)價(jià)、變更索賠等成本管理工作;組織“四新”成果開發(fā)應(yīng)用、重難點(diǎn)施工工藝或方案的科技攻關(guān),組織科研、工法、專利、標(biāo)準(zhǔn)的申報(bào)和開發(fā)。
⑤組織工程技術(shù)資料管理、竣工文件編制及移交等工作;協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理建立項(xiàng)目安全、質(zhì)量、環(huán)保管理體系,組織編制工程質(zhì)量、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)等技術(shù)保障措施,并督促落實(shí)。
⑥負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程技術(shù)人才培養(yǎng)工作,組織技術(shù)培訓(xùn)、交流、總結(jié),牽頭組織學(xué)習(xí)最新技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)管理文件和先進(jìn)的施工技術(shù)。
安全管理崗(5人)
01基本要求
認(rèn)可中國安能集團(tuán)企業(yè)文化和價(jià)值觀,具有高度責(zé)任感,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,遵紀(jì)守法、勤奮敬業(yè)、誠實(shí)守信、身體健康,與原單位不存在勞動(dòng)關(guān)系及其他糾紛,無違法違規(guī)行為。
02學(xué)歷及其專業(yè)
本科(含)以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先;工程、安全管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
03年齡
年齡28周歲以上,40周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。
04工作經(jīng)驗(yàn)要求:
具有5年以上水利水電、市政、建筑等項(xiàng)目安全管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有項(xiàng)目安全總監(jiān)、安全部長工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
05執(zhí)業(yè)資格證
持有中級注冊安全工程師以上證書。
06能力素質(zhì)要求
具備一定的專業(yè)理論和實(shí)踐功底,能夠獨(dú)立撰寫相關(guān)工作報(bào)告,能承受高強(qiáng)度工作壓力,接受長期駐外工作,有建筑企業(yè)安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
07崗位主要職責(zé)
①負(fù)責(zé)編制安全生產(chǎn)責(zé)任制、相關(guān)安全管理制度及操作規(guī)程,參與事故應(yīng)急救援預(yù)案的編制及演練、施工組織設(shè)計(jì)和安全專項(xiàng)施工方案審核工作。
②負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系運(yùn)行監(jiān)管,督查管控安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排等費(fèi)用的投入使用情況。
③負(fù)責(zé)全員安全教育培訓(xùn),協(xié)調(diào)做好安全生產(chǎn)隊(duì)伍建設(shè)、教育培訓(xùn)、取證注冊等工作。
④督促、檢查職業(yè)健康安全工作,開展風(fēng)險(xiǎn)分級管控和隱患排查治理工作,建立和管理隱患臺賬、危險(xiǎn)源辨識和風(fēng)險(xiǎn)分級管控清單并報(bào)送各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
⑤承辦安全生產(chǎn)委員會日常工作及會議。
經(jīng)營合同崗(5人)
01基本要求
認(rèn)可中國安能集團(tuán)企業(yè)文化和價(jià)值觀,具有高度責(zé)任感,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,遵紀(jì)守法、勤奮敬業(yè)、誠實(shí)守信、身體健康,與原單位不存在勞動(dòng)關(guān)系及其他糾紛,無違法違規(guī)行為。
02學(xué)歷及其專業(yè)
本科(含)以上學(xué)歷,工程造價(jià)、土木工程等工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),研究生優(yōu)先。
03年齡
年齡28周歲以上,40周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。
04工作經(jīng)驗(yàn)要求:
具有5年以上經(jīng)營合同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。有建筑類國企、央企工作工作經(jīng)驗(yàn)且在大型水利水電工程項(xiàng)目擔(dān)有過合同經(jīng)營部門負(fù)責(zé)人以上職務(wù)者優(yōu)先。
05執(zhí)業(yè)資格證
持有一級造價(jià)工程師(土建、安裝或水利水電)。
06能力素質(zhì)要求
熟練操作辦公、造價(jià)等相關(guān)軟件,熟悉項(xiàng)目報(bào)價(jià)、評估。結(jié)算、變更索賠等工作且有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和判斷能力、能夠獨(dú)立撰寫相關(guān)工作報(bào)告。
07崗位主要職責(zé)
①負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目分包策劃、項(xiàng)目評估、項(xiàng)目結(jié)算審核工作;
②負(fù)責(zé)工程分包采購審核,承包商履約評價(jià);
③按照上級成本管理辦法,做好成本核算、分析、檢查、糾偏;
④負(fù)責(zé)項(xiàng)目信息、人員資料及項(xiàng)目經(jīng)營相關(guān)的各類資料、檔案的整理收集工作。
法律顧問崗(1人)
01基本要求
認(rèn)可中國安能集團(tuán)企業(yè)文化和價(jià)值觀,具有高度責(zé)任感,富有團(tuán)隊(duì)合作精神,遵紀(jì)守法、勤奮敬業(yè)、誠實(shí)守信、身體健康,與原單位不存在勞動(dòng)關(guān)系及其他糾紛,無違法違規(guī)行為。
02學(xué)歷及其專業(yè)
本科(含)以上學(xué)歷,法學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),全日制法學(xué)碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先。
03年齡
年齡28周歲以上,45周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。
04工作經(jīng)驗(yàn)要求:
具備5年(含)以上從事法律事務(wù)、合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)滿足下列條件之一:
(1)三級公司所屬法律事務(wù)管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷滿3年;
(2)被聘任為企業(yè)二級法律顧問并擔(dān)任過三級公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人以上職位滿3年;
(3)在律所擔(dān)任合伙人或?qū)B毬蓭焾?zhí)業(yè)滿6年;
(4)在法院從事民事審判工作滿5年;
(5)有建筑類國企、央企工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
05執(zhí)業(yè)資格證
具有法律職業(yè)資格證(A)、律師或法官執(zhí)業(yè)資格證、企業(yè)法律顧問職業(yè)崗位資格。
06能力素質(zhì)要求
精通法律業(yè)務(wù),熟悉掌握國資體系各類法律法規(guī)、規(guī)章政策,具有處理復(fù)雜、疑難法律事務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)和能力;熟悉工程建設(shè)領(lǐng)域、投資領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)、業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險(xiǎn)防控要求,能夠建立項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制,審核各類法律文件,妥善處理工程爭議與糾紛案件,能夠迅速在所在崗位開展專業(yè)工作者優(yōu)先。
07崗位主要職責(zé)
①負(fù)責(zé)建立健全三級公司法律合規(guī)管理體系、工作制度機(jī)制;
②全面負(fù)責(zé)三級公司法律事務(wù)工作,負(fù)責(zé)經(jīng)營決策、法律文件的法律審核及合規(guī)管理;
③負(fù)責(zé)三級公司法律事務(wù)機(jī)構(gòu)及法務(wù)人員隊(duì)伍建設(shè)、法治宣傳教育培訓(xùn)等工作;
④參與三級公司重大經(jīng)營決策,保證決策的合法合規(guī)性,組織重要項(xiàng)目法律盡職調(diào)查與風(fēng)險(xiǎn)防范,并對相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見;
⑤組織、參與、辦理公司各類訴訟案件,處理非訴糾紛,完善案件管理與預(yù)防機(jī)制;
⑥負(fù)責(zé)組織法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防控和處理公司其他法律事務(wù)。
薪酬待遇
01工資待遇
經(jīng)公司面試合格后正式錄用。一旦錄用,公司將提供在當(dāng)?shù)馗挥懈偁幜Φ男匠甏黾傲己玫慕逃嘤?xùn)機(jī)會。具體薪酬面議。
02福利體系
公司立足當(dāng)前,兼顧長遠(yuǎn),努力保障員工全面的生活品質(zhì),公司的福利體系主要有以下幾項(xiàng):
①五險(xiǎn)二金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金,按公司政策規(guī)定,為員工購買企業(yè)年金;
②補(bǔ)助:按規(guī)定享受員工通訊補(bǔ)助、搶險(xiǎn)補(bǔ)助、職業(yè)資格證書獎(jiǎng)勵(lì)及補(bǔ)助;
③帶薪年假:按照公司休假制度,員工享受帶薪年假;
④定期體檢:每年公司組織員工體檢,費(fèi)用由公司承擔(dān);
⑤提供食宿:公司為員工提供食宿;
⑥提升培訓(xùn):公司依據(jù)培訓(xùn)相關(guān)制度,定期組織員工成長培訓(xùn)。
03其他福利
員工正常享受年假、婚假、生育假、護(hù)理假以及其他法定節(jié)假日。
招聘程序及相關(guān)說明
報(bào)名時(shí)間
即日起至2024年7月30日止。
報(bào)名方式
應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷發(fā)送至公司招聘專用郵箱、lip050314@163.com,郵件主題格式備注為“姓名+投遞崗位名稱”。重復(fù)投遞崗位的,按在報(bào)名截止時(shí)間前最新投遞的崗位信息為準(zhǔn)。
聯(lián)系方式
地址:云南省昆明市西山區(qū)紅塔東路467號
聯(lián)系人:李先生
電話:18376602507
郵箱:lip050314@163.com
以上電話請于工作日9:00-11:30,14:00-17:30時(shí)間撥打。
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