安寧工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限公司

2024年公開招聘工作人員公告

為加快推進人才隊伍建設，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化人力資源配置，加快推進各板塊業(yè)務順利開展，決定面向社會公開招聘工作人員5人，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、公司簡介

安寧工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限公司于2008年9月8日經(jīng)安寧市人民政府研究同意正式成立，公司注冊資金104861萬元。辦公地點位于云南省安寧市草鋪街道麒騰路12號安寧工業(yè)園區(qū)中小企業(yè)科技孵化基地。公司隸屬安寧工業(yè)園區(qū)管委會，作為安寧工業(yè)園區(qū)開發(fā)實體化運作的主體和開發(fā)建設主體，代表管委會進行安寧工業(yè)園區(qū)的資產(chǎn)經(jīng)營、管理和開發(fā)。

2019年9月安寧工業(yè)園區(qū)管委會與安寧工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限公司全面實現(xiàn)政企分離，安寧工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限公司由安寧發(fā)展投資集團有限公司管理，屬安寧發(fā)展投資集團有限公司下屬二級全資子公司。

二、招聘原則及方式

本次招聘工作全程公開透明，堅持“公平競爭、公開選拔、流程控制、擇優(yōu)錄取”原則，面向社會公開招聘。

三、招聘范圍

本次職位面向社會公開招聘符合條件的人員。

四、招聘崗位及條件

本次共招聘4個崗位共5人，其中成本招采專員1名，投融資專員1名，資產(chǎn)管理專員2名，工程部資料專員1名。具體招聘崗位職責、資格要求等信息詳見《安寧工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限公司2024年公開招聘計劃表》（以下簡稱“附件1”）。應聘者除滿足附件1中相應崗位的條件外，應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

2.能夠履行企業(yè)員工義務，品行端正，具有良好的社會道德；

3.具備履行崗位職責所需的相關專業(yè)文化水平、專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、職稱證書等；

4.年齡要求：40周歲及以下，特殊專業(yè)和崗位人員根據(jù)情況，可適當放寬年齡要求；

5.具有適應崗位要求的身體條件；

6.法律法規(guī)等對崗位條件另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

具有下列情況之一的人員，不得報名或錄用：

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；

3.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員；

4.在讀的非應屆畢業(yè)生以及在職公務員和參照《中華人民共和國公務員法》管理的機關事業(yè)（單位）工作人員；

5.被有權機關認定存在舞弊等嚴重違反招考紀律的行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關規(guī)定不得錄用的人員；

6.近三年內有征信不良記錄；

7.聘用后構成回避關系的人員；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

五、招聘程序

本次招聘全權委托第三方：同道精英（天津）信息技術有限公司（以下簡稱：第三方人力資源服務機構）開展招聘。

（一）發(fā)布招聘公告

在“云南獵聘”微信公眾號與獵聘網(wǎng)昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/）進行發(fā)布。

（二）報名和資格審查

1.報名時間：自2024年6月18日起至2024年7月1日17:00止，公告期為10個工作日。

2.報名方式：采用網(wǎng)絡報名的方式。應聘人員需在報名時間內點擊https://kmlpzp.wjx.cn/vm/eDH6YnD.aspx（或復制此報名鏈接至瀏覽器）進行報名；每名應聘者只能報考一個崗位。除通過指定報名渠道報名外，公司不接受其他任何形式的報名。

3.報名材料及要求

報考人員須按要求填寫報名表（附件2）并附本人近期免冠證件照，簽署報考誠信承諾書（附件3）、連同本人身份證、畢業(yè)證、學位證、學歷認證報告（以學信網(wǎng)或教育部留學服務中心認證為準）、專業(yè)技術職務（職稱）、職（執(zhí)）業(yè)資格證及報考崗位所要求的其他相關材料掃描件打包成壓縮包上傳至報名鏈接對應資料上傳處，文件名稱格式統(tǒng)一為：報考崗位+姓名，不按要求投遞或逾期報名者不予受理（文件格式為：zip、rar、gzip）；

提交的報名材料應當真實、準確、完整。報名信息一經(jīng)提交不允許進行修改。請報考人員務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由報考人員負責。

4.簡歷篩選

根據(jù)應聘者網(wǎng)絡報名填寫的簡歷信息，由公司委托第三方人力資源服務機構根據(jù)報考崗位的資格條件進行簡歷篩選。簡歷篩選合格的應聘者，進入資格審查環(huán)節(jié)。

5.資格審查。

根據(jù)應聘者網(wǎng)絡報名填寫的信息和提供的材料，由公司委托第三方人力資源服務機構根據(jù)報考崗位的資格條件進行資格審查。資格審查合格的應聘者，可作為筆試人選參加筆試。

（1）資格審查原則

滿足招聘崗位報名條件且同時滿足報考崗位資格條件，具體崗位資格條件參見附件1《安寧工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限公司2024年公開招聘計劃表》。

（2）資格審查提交材料

《安寧工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限公司2024年公開招聘報名表》(附件2)、個人身份證、學歷證書、學歷認證報告、專業(yè)技術及職業(yè)資格證、獎勵證明材料原件、復印件等學歷資歷證明材料掃描件。資格審查時間、材料提交方式另行通知。

資格審核貫穿招聘始終，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況，一經(jīng)查實將取消錄用或解除聘用合同。

簡歷篩選及資格初審合格后，由第三方人力資源服務機構通過短信或電話的方式進行通知，條件不合格者不再另行通知。

（三）考試

筆試和面試成績均實行百分制，其中筆試成績占考試總成績的60%，面試成績占考試總成績的40%。筆試、面試成績和考試總成績，均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)。

1.筆試。滿分100分。通過簡歷篩選與資格審查的報考人員，均可參加筆試，原則上公開招聘崗位的開考比例不得低于3:1，即每個崗位通過簡歷篩選與資格審查人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達3:1以上方可開考。若某一崗位通過簡歷篩選與資格審查人數(shù)在規(guī)定報名期限內達不到最低開考比例的，應進行第二次掛網(wǎng)公告。第二次掛網(wǎng)公告范圍應大于第一次掛網(wǎng)公告的范圍，公告期為10個工作日。第二次掛網(wǎng)公告后，仍達不到最低開考比例的崗位，應削減擬招聘崗位人數(shù)，直至達到開考比例。削減擬招聘崗位人數(shù)后仍達不到開考比例的，取消該崗位招聘。報考取消崗位的人員，可在報名期內調劑改報其他符合條件的崗位。

筆試時間、地點，屆時以短信形式另行通知。招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，請勿相信任何宣傳傳單，以免受騙上當。在應聘過程中如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上報考人員的，視為報考人員放棄本次應聘。

筆試最低合格分數(shù)線為60分，即筆試成績須≥60分才可進入面試環(huán)節(jié)。筆試成績和擬進入面試的人員名單在第三方人力資源服務機構網(wǎng)站公示，公示時間為5個工作日。如有疑問可電話咨詢，未進入面試的不再另行通知。

2.面試。滿分100分。根據(jù)筆試成績排名，從高到低依次確定擬進入面試的人選。每個崗位進入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例原則上不低于2:1，不高于3:1。若確定進入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進入面試。若面試人員小于本崗位計劃招聘人數(shù)3倍時，按實際進入面試人數(shù)開展面試。面試主要考察應聘人員的專業(yè)知識水平、綜合分析能力、協(xié)調組織能力、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試時間與地點屆時另行通知。

面試前需要進行資格復審，復審具體時間、地點另行通知。資格復審需擬進入面試人員提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證、相關資格證書等原件。若資格復審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的，一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內參加資格復審的視為主動放棄。因應聘人員主動放棄或資格復審不合格等原因達不到面試最低比例的，按筆試成績從高到低依次遞補。

綜合成績和擬進入考察與體檢的人員名單在第三方人力資源服務機構網(wǎng)站公示，公示時間為5個工作日。如有疑問可在公示期內電話咨詢，未進入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知。

（四）考察、體檢

1.考察。由第三方人力資源服務機構根據(jù)應聘者綜合成績，從高分到低分以1:1比例確定考察人選。若出現(xiàn)綜合成績并列情況，依照應聘者面試成績由高到低的順序確定排名先后?？疾靸热葜饕獮閿M聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質、工作能力和現(xiàn)實表現(xiàn)、是否有違法亂紀行為或其他不良記錄等情況，并復核報考資格條件?？疾觳缓细窕蛸Y格條件不符者，取消其擬聘用資格，按崗位綜合成績排名由高到低依次遞補。

2.體檢?？疾旌细竦?，由第三方人力資源服務機構通知擬聘用人選需到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》實施。體檢費用由報考人員個人承擔；未按要求參加體檢或體檢不合格者，取消其擬聘用資格，按崗位綜合成績排名由高到低依次遞補。

（五）公示、聘用

根據(jù)考試、體檢、考察情況，通過綜合成績排名確定擬聘用人員并公示，公示時間為5個工作日。公示期間，對結果有異議的，經(jīng)認真調查核實，按照公開招聘相關政策妥善處理。

經(jīng)公示無異議后，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，按照公司現(xiàn)執(zhí)行的工資福利政策落實相關待遇。試用期滿，進行考核，考核合格者，予以正式聘用。不合格者，不予聘用。

（六）遞補

應聘人員未按規(guī)定的時間和要求參與招錄程序的，取消招錄資格；企業(yè)在報考人員參與面試、考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)報考人員不符合要求或因應聘人員自身原因放棄應聘資格產(chǎn)生名額空缺的，可以按考試總成績依次遞補。

六、監(jiān)督

集團公司紀委對招聘過程中的違紀行為進行監(jiān)督。此次招聘工作實行全過程監(jiān)督，在招聘過程中如有違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。

七、其他注意事項

（一）在應聘過程中如因報考人員個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的，視為報考人員自愿放棄本次應聘；招聘各階段未通過人員不再另行通知。

（二）應聘人員必須在資格復審前取得招聘資格條件要求的畢業(yè)證等證書。未在規(guī)定時間內取得相關證書的，不予進入下一個招聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責任由應聘人員本人承擔。

（三）若擬錄用人員在試用期間考核不合格，將按照《中華人民共和國勞動法》等相關規(guī)定執(zhí)行，并重新啟動該崗位招聘工作。

（四）擬錄用人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明），相應崗位在達到考察、體檢條件的應聘人員中進行遞補。

（五）公示期滿5個工作日內，聯(lián)系不上擬聘人員本人的視為放棄聘用，相應崗位在達到考察、體檢條件的應聘人員中遞補。

（六）本招聘公告內容及其他未盡事宜由第三方人力資源服務機構負責解釋說明。

八、聯(lián)系方式

咨詢電話：0871-68279212、15687752306

監(jiān)督電話：0871-68699502

電話聯(lián)系時間：工作日9:30-11:30 14:00-17:30

附件：1.安寧工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限公司2024年公開招聘計劃表

附件：2.安寧工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限公司2024年公開招聘報名表

附件：3.安寧工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限公司2024年公開招聘誠信承諾書

安寧工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限公司

2024年6月18日

來源：https://vip.liepin.com/13748889/

安寧工業(yè)園區(qū)投資開發(fā)有限公司2024年公開招聘計劃表