德宏州林業(yè)和草原局下屬事業(yè)單位
2024年公開引進(jìn)研究生公告
根據(jù)工作需要,德宏州林業(yè)和草原局下屬事業(yè)單位2024年擬公開引進(jìn)普通招生計(jì)劃碩士研究生及以上學(xué)歷人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、引進(jìn)原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì),公開報(bào)名,統(tǒng)一考核,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用。
二、引進(jìn)單位、范圍和條件
(一)引進(jìn)單位
德宏州林業(yè)科學(xué)研究所(德宏州林草技術(shù)推廣中心、德宏州試驗(yàn)林場(chǎng))專業(yè)技術(shù)人員1名;
云南銅壁關(guān)省級(jí)自然保護(hù)區(qū)管護(hù)局(盈江管護(hù)分局)(云南高黎貢山盈江綜合行政執(zhí)法大隊(duì))專業(yè)技術(shù)人員2名(昔馬管護(hù)站1名、那邦管護(hù)站1名)
(二)引進(jìn)范圍
具有普通招生計(jì)劃碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,符合相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員均可報(bào)名。年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1988年6月25日及以后出生)。
(三)引進(jìn)人員條件
1.應(yīng)聘者應(yīng)具備一下條件:
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
(2)具有良好的品行;
(3)具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(4)適應(yīng)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(5)具有崗位所需要的其他條件。
(6)招聘人員簽訂聘用合同后,5年內(nèi)不得離開聘用單位。
2.有下列情形之一者不能應(yīng)聘:
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
3.存在下列情形之一者,不得參加應(yīng)聘:
(1)受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查監(jiān)察調(diào)查的;正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
(2)因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(3)德宏州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的人員;
(4)被認(rèn)定在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員考試報(bào)名時(shí)填報(bào)虛假信息的人員;
(5)聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的人員;
(6)參加2024年德宏州教育衛(wèi)生部門考核招聘已簽訂就業(yè)意向協(xié)議書的畢業(yè)生或參加2024年德宏州事業(yè)單位公開招聘考試已進(jìn)入聘用程序的人員;
(7)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員。
四、報(bào)名事宜
(一)報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名,通過電子郵件投遞報(bào)名材料。郵箱地址:dhlcrsk@126.com。
(二)報(bào)名時(shí)間
2024年6月25日至2024年7月15日。
(三)報(bào)名材料
應(yīng)聘人員根據(jù)所報(bào)單位要求,將下列材料壓縮打包發(fā)送至指定郵箱,郵件標(biāo)題格式為:姓名+報(bào)考單位+專業(yè)。相關(guān)材料主要包括:
1.《云南省德宏州林業(yè)和草原局下屬事業(yè)單位公開引進(jìn)研究生報(bào)名登記表》(附件1)、《報(bào)考誠(chéng)信承諾書》(附件3);
2.本人有效居民身份證(正反面);
3.大學(xué)及碩士研究生畢業(yè)證、學(xué)位證。其中,暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》;
4.學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。其中,暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;
5.國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員還須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。《教育部國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》應(yīng)載明專業(yè)或?qū)I(yè)領(lǐng)域或?qū)I(yè)方向。學(xué)歷學(xué)位由教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證,報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序;
五、考核程序及辦法
(一)初審。德宏州林業(yè)和草原局引進(jìn)研究生工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員的畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生)、有效身份證等相關(guān)掃描件進(jìn)行審核。經(jīng)初審符合應(yīng)聘人員進(jìn)入面試測(cè)評(píng)。面試測(cè)評(píng)前現(xiàn)場(chǎng)審核報(bào)考所需相關(guān)證件材料原件,具體審核及面試測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將采取電話或郵件的方式通知本人。
(二)面試測(cè)評(píng)。
1.主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合知識(shí)能力。滿分100分,由7位評(píng)委進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)打分。
2.記分方式。去掉一個(gè)最高分,一個(gè)最低分,計(jì)算出每人的綜合成績(jī)(結(jié)果四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),測(cè)評(píng)成績(jī)最低合格線為70分,低于70分將不予聘用。
3.嚴(yán)格執(zhí)行回避制度??脊倥c應(yīng)聘人員是夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的必須回避。
4.面試測(cè)評(píng)成績(jī)相同時(shí),德宏州生源優(yōu)先(德宏州生源同等條件下德宏州五種世居少數(shù)民族優(yōu)先,同是德宏州五種世居少數(shù)民族的,按德昂族、阿昌族、傈僳族、景頗族、傣族順序優(yōu)先);若按上述規(guī)定仍無(wú)法確定的,由德宏州人力資源和社會(huì)保障局、德宏州林業(yè)和草原局共同研究確定。
(三)資格復(fù)審。根據(jù)面試測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分的順序,按照計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)等額確定參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員持畢業(yè)證、學(xué)位證、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及本次公開引進(jìn)所規(guī)定的其他相關(guān)證件原件,到德宏州人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。資格復(fù)審時(shí)間另行通知。
(四)考察。經(jīng)德宏州人力資源和社會(huì)保障局審核通過后,由德宏州林業(yè)和草原局組織開展考察工作,采取實(shí)地考察或信函考察等方式,了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、身體狀況、與崗位的匹配度等方面的情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況。考察結(jié)果作為聘用的主要依據(jù)??疾觳缓细竦?,不再繼續(xù)后續(xù)的聘用程序,并在同一崗位報(bào)考人員中按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(五)體檢。考察合格的應(yīng)聘人員參加體檢。由德宏州人力資源和社會(huì)保障局組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢(費(fèi)用自理)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)可以申請(qǐng)延期體檢,待生產(chǎn)過后或妊娠終止,按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行(須開展吸毒人員檢測(cè)排查,一經(jīng)確認(rèn)為吸毒人員,不予聘用)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問時(shí),應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),由德宏州人力資源和社會(huì)保障局組織一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間參加體檢視為自動(dòng)放棄,不予聘用。體檢不合格的,不再繼續(xù)后續(xù)的聘用程序,并在同一崗位報(bào)考人員中按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(六)公示。應(yīng)聘人員考察、體檢合格后,經(jīng)德宏州林業(yè)和草原局引進(jìn)研究生工作領(lǐng)導(dǎo)小組提出聘用初步人選。在德宏州人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,經(jīng)征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見后無(wú)異議的,按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的,在同一崗位報(bào)考人員中按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),跨年不再遞補(bǔ)。
(七)聘用。擬聘用的新聘人員,應(yīng)填寫《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》一式二份,報(bào)德宏州人力資源和社會(huì)保障局審批,辦理聘用手續(xù)。本次招聘的工作人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,其管理和待遇按照國(guó)家、云南省、德宏州事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律要求
(一)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))。
(二)對(duì)不如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息、不遵守規(guī)定、弄虛作假的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格,已聘用的解除聘用合同。
(三)對(duì)失職、瀆職的工作人員給予黨紀(jì)政務(wù)處分,對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的,移送有關(guān)部門查處。
咨詢電話:
德宏州林業(yè)和草原局人事科0692—2126517
附件:
[附件:附件1:德宏州林業(yè)和草原局下屬事業(yè)單位公開引進(jìn)研究生報(bào)名登記表]
[附件:附件2:德宏州林業(yè)和草原局下屬事業(yè)單位公開引進(jìn)研究生崗位、人數(shù)及資格條件]
德宏州林業(yè)和草原局
2024年6月14日
來(lái)源:https://www.dh.gov.cn/lyj/Web/_F0_0_5TIRYQW9F3D26823629949CFA2.htm