曲靖市委黨校2024年青年人才專項(xiàng)引進(jìn)面試方案公告

根據(jù)《云南省曲靖市委黨校2024年青年人才專項(xiàng)引進(jìn)公告》，結(jié)合《中共曲靖市委組織部 曲靖市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試指導(dǎo)性意見〉的通知》（曲人社〔2013〕56號(hào)）等文件規(guī)定，制定本方案，現(xiàn)公告如下。

一、面試工作原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)，公開引才，綜合評(píng)定，擇優(yōu)錄（聘）用。

二、面試組織機(jī)構(gòu)

面試工作由曲靖市委黨校負(fù)責(zé)組織實(shí)施。為確保面試工作順利進(jìn)行，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)面試的具體實(shí)施工作。

三、面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間：2024年6月21日（星期五）9:00—18:00。分兩個(gè)場(chǎng)次進(jìn)行。

第一場(chǎng)次（9:00—11:30）：開展法學(xué)門類崗位（001-002）的面試工作。

第二場(chǎng)次（13:00—18:00）:開展經(jīng)濟(jì)學(xué)門類崗位（003-004）、哲學(xué)門類崗位（005-006）的面試工作。

每一場(chǎng)次的考生須在開考前50分鐘（即8:10前、12:10前）憑本人筆試準(zhǔn)考證、身份證到達(dá)考點(diǎn)候考室報(bào)到。報(bào)到時(shí)，考生對(duì)經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)簽字確認(rèn)。工作人員組織考生抽取崗位面試順序和考生面試順序。

面試地點(diǎn)：中共曲靖市委黨校綜合樓（曲靖市麒麟?yún)^(qū)寥廓南路1666號(hào)）。

四、面試組織實(shí)施

（一）確定面試人員

根據(jù)《公告》精神，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入面試的人員，若自愿放棄面試資格，須在面試前3天向曲靖市委黨校提交《曲靖市委黨校2024年青年人才專項(xiàng)引進(jìn)自愿放棄面試資格申請(qǐng)表》，否則將被自動(dòng)放棄面試資格和違反了誠(chéng)信承諾，由此帶來的后果由考生自行承擔(dān)。

由于考生自愿（自動(dòng)）放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，不再遞補(bǔ)。

面試嚴(yán)格按照崗位引才計(jì)劃數(shù)與面試人員1:2的比例組織實(shí)施。若出現(xiàn)某崗位只有1名考生通過資格復(fù)審且無符合條件遞補(bǔ)人員的，經(jīng)市級(jí)人才專項(xiàng)主管部門審核同意后等額面試。

（二）面試考官組成

面試考官由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組從全市取得事業(yè)單位面試考官資格證書的考官庫(kù)中隨機(jī)抽取。面試考官由9人組成，設(shè)主考官1名。開考前，通過抽簽的方式確定7名考官，差額2名考官。

（三）面試試題編制

面試試題的編制在市紀(jì)委市監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組的全程監(jiān)督下，由面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組入闈封閉完成，面試試題的保管和使用須嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定管理。試題制卷完成后，嚴(yán)格按有關(guān)保密規(guī)定管理直到面試開始。

（四）面試方式及考察重點(diǎn)

1.面試方式：分講課與回答問題2個(gè)環(huán)節(jié)，時(shí)間為30分鐘，其中：講課20分鐘，回答問題10分鐘。

2.面試要求及考察重點(diǎn)

講課環(huán)節(jié)，要求報(bào)考人員自行準(zhǔn)備電子講稿（PPT稿件或WORD稿件），題目由報(bào)考人員根據(jù)報(bào)考崗位自擬，主要考察語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等，講課涉及的相關(guān)設(shè)備（筆記本電腦、投影儀等）由招聘單位準(zhǔn)備。

回答問題環(huán)節(jié)，采取現(xiàn)場(chǎng)問答的方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員與報(bào)考崗位的匹配度、綜合分析能力、應(yīng)變能力等。

3.面試成績(jī)總分為100分，由7名面試考官打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效考官人數(shù)（5人）所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。

面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不得進(jìn)入后續(xù)招聘程序。

（五）面試組織實(shí)施

1.面試設(shè)置面試考場(chǎng)，根據(jù)需要設(shè)置考務(wù)辦公室、面試室、候考室、候分室、醫(yī)務(wù)室，同時(shí)設(shè)置警戒線、警戒區(qū)，實(shí)行封閉管理。

2.面試室設(shè)置考官席、考生席、監(jiān)督席、計(jì)時(shí)席、計(jì)分席等席位。

3.面試前對(duì)面試考官進(jìn)行面試方式、程序、方法、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、面試紀(jì)律和注意事項(xiàng)等內(nèi)容的培訓(xùn)。

4.面試工作人員包括計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督員、引領(lǐng)員、音像錄制員等。制定并明確面試工作人員的工作職責(zé)。

5.考官、考生以代碼和順序號(hào)表示?？脊俳M成及姓名等個(gè)人基本信息不得向考生公布或?qū)ν庑孤叮忌彰葌€(gè)人基本信息不得向考官通報(bào)。

6.參加面試的考生必須持本人身份證、準(zhǔn)考證，到指定地點(diǎn)報(bào)到，由工作人員核對(duì)面試考生本人身份，并向面試考生宣布面試紀(jì)律、程序和其它有關(guān)注意事項(xiàng)。崗位、考生面試先后順序在面試前抽簽確定，并由面試考生在《崗位抽簽表》《考生抽簽表》上簽名確認(rèn)。

7.考生在等候面試過程中有特殊情況需要離開候考室的，須在工作人員的陪同下前往。

8.考官、工作人員、監(jiān)督人員及考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。

9.面試由主考官主持進(jìn)行，工作人員按抽簽順序號(hào)引領(lǐng)考生進(jìn)入考場(chǎng)，只叫順序號(hào)。

10.保密員在紀(jì)檢監(jiān)察人員的監(jiān)督下，將密封的試題送到面試考場(chǎng)，交給主考官。開考前在考生監(jiān)督下拆封試題。面試結(jié)束后，工作人員將發(fā)放的試題全部收回。

11.考生按要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成面試試題內(nèi)容。

12.計(jì)時(shí)員在面試規(guī)定所需時(shí)間結(jié)束前3分鐘提醒考生。答題時(shí)間到，主考官宣布答題結(jié)束，考生完成面試?？忌坏脦ё哳}本和草稿紙，考生退出考場(chǎng)后進(jìn)入候分室等待公布面試成績(jī)。

13.按照學(xué)科門類宣布面試成績(jī)。同一門類所有崗位考生面試成績(jī)結(jié)束后，集中宣布面試成績(jī)，考生核對(duì)面試成績(jī)簽字確認(rèn)后方可離開考場(chǎng)。

14.面試實(shí)行全過程錄音、錄像，并與有關(guān)資料一同存檔保管。

五、面試及綜合成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入后續(xù)招聘程序人員?？忌嬖嚦煽?jī)及綜合成績(jī)?cè)?ldquo;規(guī)定網(wǎng)站”上進(jìn)行公示。

1.考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×50%+經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)×10%。

2.筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

六、面試過程監(jiān)督

（一）本次面試工作，邀請(qǐng)市紀(jì)委市監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組、校機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。

（二）面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，按照國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)、人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

（三）考生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶身份證、準(zhǔn)考證到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試，不按規(guī)定出示相關(guān)證件和遲到（超過規(guī)定時(shí)間30分鐘）或未到的考生視為自動(dòng)放棄面試資格，面試成績(jī)計(jì)零分，其后果由考生自負(fù)。

（四）對(duì)違反事業(yè)單位公開招聘紀(jì)律的報(bào)考人員、工作人員，按人社部令第35號(hào)相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

曲靖市委黨校

2024年6月14日

來源：http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/135932.html