昌寧茶鄉(xiāng)千年茶業(yè)有限責(zé)任公司招聘合同制職工公告
一、公司簡介
昌寧茶鄉(xiāng)千年茶業(yè)有限責(zé)任公司由縣國資委全額出資,注冊資金為5000萬元,企業(yè)類型為有限責(zé)任公司(國有獨資),經(jīng)營范圍包含:茶葉制品生產(chǎn);食品銷售;食品互聯(lián)網(wǎng)銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;茶葉種植;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);品牌管理;市場營銷策劃;以自有資金從事投資活動;自有資金投資的資產(chǎn)管理服務(wù);國內(nèi)貿(mào)易代理;會議及展覽服務(wù);工程管理服務(wù);停車場服務(wù)。
二、招聘原則
招聘工作遵循“公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘任、嚴(yán)格考核、合同管理”的原則。
三、招聘崗位
會計1名。
四、招聘條件
(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神、奉獻(xiàn)精神,工作責(zé)任心強,身心健康,無任何不良記錄。
(二)??萍耙陨蠈W(xué)歷,財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)。
(三)應(yīng)聘者年齡需在40歲以下。
(四)具備扎實的財務(wù)會計理論基礎(chǔ),熟悉會計法規(guī)和稅收政策,持有助理會計師資格證。
(五)有相關(guān)工作經(jīng)驗10年以上,熟悉企業(yè)財務(wù)管理流程。
(六)身體健康,具備正常履行工作職責(zé)的身體條件和健康良好的心理素質(zhì)。
五、工資待遇
按法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。試用期工資1700元/月,試用期1個月,轉(zhuǎn)正后3000元/月(含五險一金個人繳納部分),不含績效。
六、招聘辦法及程序
(一)發(fā)布招聘信息
2024年6月14日在茶鄉(xiāng)招聘或茶香昌寧微信公眾號發(fā)布招聘信息。
(二)報名和資格初審
1.報名方式:網(wǎng)上報名。
2.報名步驟:報名人員需將所有報名材料(包括個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本及相關(guān)從業(yè)資格證的掃描件或清晰照片)打包成一個文件夾,文件夾命名為“姓名+報名材料”,將打包好的文件夾發(fā)送至昌寧茶鄉(xiāng)千年茶業(yè)有限責(zé)任公司的郵箱,在郵件主題中注明“姓名+報名信息”。
3.報名時間:2024年6月14日8:00至6月20日17:30。請確保在規(guī)定的時間內(nèi)完成報名材料的提交。
4.報名咨詢聯(lián)系人及電話:魯總13529551166(業(yè)務(wù)聯(lián)系電話)
5.郵箱:cncygs@163.com
6.資格初審:公司將通過電子郵箱接收報名材料,并嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行初步資格審核。經(jīng)過初審合格的報名者,將具備參與筆試的資格。
(三)筆試
筆試成績滿分為100分,占綜合得分50%。
1.時間:2023年6月21日上午9:00—11:00
2.地點:昌寧縣佳陽寫字樓16樓大會議室
根據(jù)筆試成績,從高分到低分,按招聘崗位數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人選。
(四)面試
1.面試時間:2024年6月24日下午15:00—17:30
2.面試地點:昌寧茶鄉(xiāng)千年茶業(yè)有限責(zé)任公司(昌寧縣佳陽寫字樓16樓)
3.面試方式:面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)工作崗位業(yè)務(wù)要求的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。面試滿分為100分,占綜合得分50%;考官現(xiàn)場打分,記分員將所有考官的評分表收齊后,去掉一個最高分、去掉一個最低分后求出平均分即為面試人員的最后得分,記分員核算完分?jǐn)?shù),面試評審組成員簽字后對考生宣布面試成績、綜合得分及崗位排名。
(五)考核考察
依據(jù)綜合得分排名,按照崗位招聘數(shù)1:1的比例,由高分到低分等額確定擬聘考察人選(低于70分者即使名次靠前也不納入考察)。通過考察德才表現(xiàn)情況,有違法違紀(jì)行為或性格怪異、不能很好融入集體者,將取消聘用資格,依次將下一名人選確定為考察對象。擬聘用人員名單于2024年6月26日公示。
(六)體檢
擬聘用人員須參加體檢,體檢合格的方可正式聘用。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢醫(yī)院為縣(市)級以上公立醫(yī)院。由集團(tuán)秘書處通知應(yīng)聘人員于指定時間到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費用由擬聘人員自行承擔(dān)。
(七)聘用
依據(jù)體檢結(jié)果,對擬聘人員進(jìn)行為期3個工作日的公示,公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。新招聘人員于2024年7月1日前報到上崗,試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。
(八)在招聘過程中
因面試、考察、體檢等過程中出現(xiàn)招聘崗位空缺或條件不符的,根據(jù)需要進(jìn)行遞補。
七、招聘紀(jì)律
本次招聘工作堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對有下列違反紀(jì)律情形的應(yīng)聘人員和招聘工作人員,將受到相關(guān)部門嚴(yán)肅處理。
(一)偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)應(yīng)聘人員在考核過程中作弊的;
(三)招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考核過程中參與作弊的;
(四)招聘工作人員故意泄露面試題目的;
(五)招聘工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進(jìn)行的。
對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消面試或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
八、其他事項
本次招聘不收報名考試費。
昌寧茶鄉(xiāng)千年茶業(yè)有限責(zé)任公司
2024年6月13日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/pCmsqZ08FK4EhrMujiiveQ