昆明山海青耕茶廠招聘簡(jiǎn)章

昆明山海青耕茶葉有限公司是一家從事茶葉生產(chǎn)銷(xiāo)售、茶飲研發(fā)等業(yè)務(wù)的公司，2016年緣起云南昆明，種植高原玫瑰、 桂花，開(kāi)發(fā)高香品種茶、擅長(zhǎng)原葉拼配茶飲原料，走遍中國(guó)70%的茶園之后，我們開(kāi)始在山里種茶、采茶、制茶，在貴州銅仁梵凈山附近設(shè)有茶園，在昆明滇中新區(qū)裝備制造產(chǎn)業(yè)園設(shè)有8500多平的專業(yè)化現(xiàn)代化茶葉加工工廠，形成了源頭、初加工、拼配、分裝、包裝、成品、銷(xiāo)售一條完整產(chǎn)業(yè)鏈。自有研發(fā)品牌“山海青耕”。目前我公司擁有自建茶園2400畝 、合作茶葉產(chǎn)區(qū)3000畝，擁有兩座現(xiàn)代化茶葉工廠，面積超13000㎡ 是全國(guó)生態(tài)保護(hù)區(qū)唯一綜合型生產(chǎn)工廠 ，引進(jìn)現(xiàn)代化專業(yè)設(shè)備，獨(dú)家技術(shù)，國(guó)際無(wú)塵化精致車(chē)間。是國(guó)內(nèi)知名連鎖茶飲企業(yè)、餐飲企業(yè)供應(yīng)商，也是新茶飲行業(yè)的首選供應(yīng)商。

一、質(zhì)量部經(jīng)理 1名

工資：6000元-8000元

上班時(shí)間：早班8：00-17：00

福利待遇：?jiǎn)坞p休制，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，提供免費(fèi)宿舍+工作餐

【崗位職責(zé)】

1. 全面負(fù)責(zé)茶廠質(zhì)量體系的建立、運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

2. 制定和完善各項(xiàng)質(zhì)量管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。

3. 領(lǐng)導(dǎo)和管理質(zhì)量團(tuán)隊(duì)，組織開(kāi)展原材料、在制品、成品的質(zhì)量檢驗(yàn)和檢測(cè)工作。

4. 對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問(wèn)題，采取糾正和預(yù)防措施。

5. 協(xié)同相關(guān)部門(mén)進(jìn)行質(zhì)量成本分析和控制，降低質(zhì)量損失。

6. 負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)和分析，定期向上級(jí)匯報(bào)質(zhì)量狀況和改進(jìn)建議。

7. 組織開(kāi)展內(nèi)部質(zhì)量審核和管理評(píng)審，確保質(zhì)量體系的有效性。

8. 參與新產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中的質(zhì)量把控和評(píng)估。

9. 處理客戶質(zhì)量投訴和反饋，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。

【任職要求】

1. 本科及以上學(xué)歷，茶學(xué)、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2. 具有 8年以上食品或茶行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3. 熟悉茶葉生產(chǎn)工藝、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)法律法規(guī)。

4. 具備較強(qiáng)的質(zhì)量管理專業(yè)知識(shí)和技能，熟練掌握質(zhì)量工具和方法。

5. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、決策和領(lǐng)導(dǎo)能力。

6. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

7. 能夠承受工作壓力，具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力。

8. 具備良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力者優(yōu)先。

二、車(chē)間主任2名

工資：5000元-8000元

上班時(shí)間：早班8：00-17：00，晚班16：00-1：00

福利待遇：?jiǎn)坞p休制，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，提供免費(fèi)宿舍+工作餐

【崗位職責(zé)】

1、提出車(chē)間生產(chǎn)計(jì)劃,用料和用工計(jì)劃,經(jīng)審核通過(guò)后組織實(shí)行.

2、監(jiān)督協(xié)調(diào)車(chē)間各種工人的工作質(zhì)量,工作進(jìn)度,保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù),合理分配崗位,避免造成人員浪費(fèi),有權(quán)對(duì)員工提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn).

3、規(guī)劃分配工作,執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章,負(fù)責(zé)車(chē)間人身、設(shè)備、安全,確保安全文明衛(wèi)生生產(chǎn).

4、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),加強(qiáng)對(duì)車(chē)間原料使用的控制,確保在提高產(chǎn)量,保證質(zhì)量的去哪提下不斷降低生產(chǎn)成本.

5、解決工人操作過(guò)程中的問(wèn)題,根據(jù)車(chē)間的發(fā)展規(guī)劃擬定人員,組織員工培訓(xùn),不斷提高員工綜合素質(zhì)和凝聚力,帶好隊(duì)伍.

6、優(yōu)化改進(jìn)工藝流程,生產(chǎn)設(shè)備環(huán)境,人員配置等方面的建議.

7、廠長(zhǎng)交代的其他事項(xiàng).

【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷,25-45歲以下，大專及以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬），有茶行業(yè)、食品快消行業(yè)類(lèi)工廠管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備成熟的管理體系經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)體系；

3、有明確的的思路和方法對(duì)成本進(jìn)行控制,能依據(jù)實(shí)際需求合理配置人員,調(diào)動(dòng)激勵(lì)員工完成工作任務(wù),有效掌控生產(chǎn)品質(zhì)和陳本交付.

4、具有較強(qiáng)的組織管理能力,協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力.

5、吃苦耐勞,有責(zé)任心,有茶葉專業(yè)知識(shí)和茶葉工廠管理者優(yōu)先考慮。

三、生產(chǎn)計(jì)劃員 1名

工資：5000元-7000元

上班時(shí)間：早班8：00-17：00

福利待遇：?jiǎn)坞p休制，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，提提供免費(fèi)宿舍+工作餐

【崗位職責(zé)】

1、熟悉供應(yīng)鏈需求計(jì)劃、供應(yīng)計(jì)劃、采購(gòu)業(yè)務(wù)、物料控制、庫(kù)存控制

2、做好計(jì)劃管理，主導(dǎo)銷(xiāo)售訂單評(píng)審，對(duì)訂單交期負(fù)責(zé)，編制生產(chǎn)計(jì)劃、分析產(chǎn)能并組織生產(chǎn)，對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督

3、做好物控管理，制定物料需求計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，做好BOM表及生產(chǎn)工藝的編制；對(duì)物料進(jìn)銷(xiāo)存的核實(shí)與控制，對(duì)物料使用的統(tǒng)計(jì)及分析，為成本控制提供數(shù)據(jù)

4、做好倉(cāng)庫(kù)管理的監(jiān)督工作，正確統(tǒng)計(jì)庫(kù)存，做到賬物卡相符

5、負(fù)責(zé)ERP系統(tǒng)進(jìn)銷(xiāo)存數(shù)據(jù)錄入及管理工作，整體庫(kù)存的監(jiān)控及預(yù)警

【任職要求】

1、大專及以上學(xué)歷，茶學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、熟練使用各類(lèi)辦公軟件，尤其精通excel，熟悉ERP軟件的使用

3、5年以上供應(yīng)鏈相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，茶業(yè)、食品、快消行業(yè)優(yōu)先考慮

4、熟悉工廠訂單運(yùn)作流程和物料進(jìn)度跟進(jìn)，熟悉物料需求分析和庫(kù)存分析

4、做事耐心、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心，處理事情有條理，責(zé)任心強(qiáng)，誠(chéng)實(shí)、有團(tuán)隊(duì)合作精神

工廠內(nèi)部直招崗位，如有意向請(qǐng)聯(lián)系人力資源部投遞簡(jiǎn)歷。

【工作地址】云南省滇中新區(qū)大板橋街道辦事處長(zhǎng)水社區(qū)裝備制造產(chǎn)業(yè)園C5棟。

【聯(lián)系電話】李女士18788409407

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