華電國際電力股份有限公司本部招聘公告
華電國際電力股份有限公司是中國境內(nèi)最大型的綜合能源公司之一，H股、A股分別于1999年、2005年在香港聯(lián)合交易所和上海證券交易所掛牌上市，同時擁有境內(nèi)外兩條融資渠道。作為集團公司的核心上市公司，發(fā)展領域涉及常規(guī)火電、水電、燃機發(fā)電、核電和煤炭產(chǎn)業(yè)，是一家高效煤電、清潔能源、煤炭等產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展、板塊優(yōu)勢互補的全國性、綜合性能源公司。截至2023年底，公司資產(chǎn)規(guī)模2230.36億元、裝機規(guī)模5844.98萬千瓦。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向集團公司系統(tǒng)內(nèi)公開招聘3名一般管理人員，有關事項公告如下：
一、招聘原則
1. 堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
2. 綜合考慮應聘人員能力、資歷、學歷，堅持人崗相適的原則。
3.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取公開報名、統(tǒng)一考試、嚴格篩選、擇優(yōu)錄用的方式進行。
二、擬招聘崗位及人數(shù)
1. 項目管理及綜合統(tǒng)計：2人。
2. 黨建及企業(yè)文化管理：1人。
三、基本條件與任職資格
（一）基本條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺踐行社會主義核心價值觀。
2.具有符合崗位要求的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷，以及技術(shù)資格或技能等級，愛崗敬業(yè)、身心健康，具有創(chuàng)新意識和奮斗精神，能夠勝任崗位。
3.遵紀守法，誠實守信，與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟或其他糾紛。
4.具有較強的團隊精神和溝通協(xié)調(diào)組織能力，擁有良好的綜合歸納、溝通聯(lián)絡和語言文字能力，工作認真負責，作風踏實。
（二）資格條件
1.全日制大學本科及以上學歷。
2.具有基層企業(yè)中層管理崗位任職經(jīng)歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)資格（相應職業(yè)資格）。
3.具有3年及以上相關崗位工作經(jīng)歷。
4.年齡原則上不超過45周歲（1979年6月1日之后出生）。
四、回避條件
應聘人員與華電國際公司本部員工無夫妻關系、直系血親關系（如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等）、三代以內(nèi)旁系血親關系（如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等）或近姻親關系（如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）的人員。
五、招聘程序
（一）報名
凡符合任職條件且有意應聘者，經(jīng)單位同意后，填寫《華電國際公司本部應聘人員報名表》，同時將本人身份證、學歷證書、學位證書、資格證書以及能夠證明本人能力、學識水平的其他資料的PDF格式掃描件，一并發(fā)送至指定郵箱，每位應聘者最多可應聘1個職位。
報名截止日期為：2024年6月25日17:00。
（二）資格審查
根據(jù)招聘崗位報名條件，對報名應聘人員的基本信息、所提供材料、應聘資格和條件進行審查，審查合格人員方能參加考試。資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料提供虛假等情況，隨時取消應聘人員資格。
（三）綜合測試
聘請第三方負責組織開展筆試和面試，具體時間、地點另行通知。
（四）組織考察
按照筆試、面試綜合成績排名，考察相關人員在原單位的工作表現(xiàn)、工作實績和個人檔案等，對確定的擬錄用人選進行公示，公示期5個工作日。
（五）辦理入職
擬錄用人員按集團公司規(guī)定履行審批程序后，辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動合同。
六、其他事項
1.應聘人員須對所提供資料的真實性負責，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
2.應聘人員須嚴格按照招聘公告規(guī)定的報名方式準備和發(fā)送材料，其他報名方式不予接受，面試前不接待來訪。
3.應聘人員經(jīng)考核合格后，公司可根據(jù)工作需要安排或適當調(diào)整崗位，應聘人員應服從安排。
4.公司不承諾解決聘用人員戶口和配偶工作等相關問題。
5.薪酬和福利待遇執(zhí)行華電國際本部相關規(guī)定和標準。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張女士
聯(lián)系電話：010-83567766
招聘郵箱：zhangqian@hdpi.com.cn
來源：https://www.chd.com.cn/site/2/2024-06-12/344ff91c04e8433fb5c8320cd84b5d0c.html
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