丹發(fā)鋁材公司招聘公告（第六批）

為滿足漢江丹江口鋁業(yè)有限責(zé)任公司新能源電池鋁箔坯料項(xiàng)目投產(chǎn)需要，按照“自愿、公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，丹發(fā)鋁材公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分員工?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘的崗位、數(shù)量和基本條件

二、招聘程序

公開(kāi)招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、測(cè)試、體檢、考察、研究決定、公示、錄用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2024年6月10日—2024年6月30日。

咨詢電話：0719-5375041電子郵箱：djlycbb@163.com

聯(lián)系人：陳女士0719-5375041邱先生0719-5373942

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。

（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員持學(xué)歷證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（如報(bào)名時(shí)還未取得學(xué)歷證書(shū)，需提供學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、身份證、近期1寸同底彩色照片2張，填寫(xiě)《丹發(fā)鋁材公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件），到丹發(fā)鋁材公司綜合部（丹江口市肖家溝路40號(hào)）辦理報(bào)名手續(xù)，逾期不補(bǔ)報(bào)。

（2）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，需提供以下材料：

①本人的身份證掃描件；

②學(xué)歷證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（如報(bào)名時(shí)還未取得學(xué)歷證書(shū)，需提供學(xué)信網(wǎng)查詢的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）；

③完整填寫(xiě)的《丹發(fā)鋁材公司公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》；

④近期一寸白底彩色照片（電子版）；

報(bào)名材料按上述順序整理編號(hào)后發(fā)送至：djlycbb@163.com。郵件名稱(chēng)請(qǐng)注明“應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+學(xué)歷+姓名”，例如：“維修鉗工 +××學(xué)校+學(xué)歷+×××”。

（二）資格審查

丹發(fā)鋁材公司將依據(jù)崗位招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并在漢江集團(tuán)公司相關(guān)網(wǎng)站公布符合應(yīng)聘條件人員名單及測(cè)試安排等相關(guān)事宜。

（三）測(cè)試

測(cè)試擬采取筆試與面試相結(jié)合或面試的方式進(jìn)行。測(cè)試具體時(shí)間另行通知。

測(cè)試將對(duì)應(yīng)聘人員的責(zé)任意識(shí)、知識(shí)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、心理素質(zhì)等進(jìn)行綜合測(cè)試。測(cè)試總成績(jī)?yōu)?00分，采取直接面試的總分為100分；采取筆試與面試相結(jié)合的成績(jī)分別占40%和60%。測(cè)試完畢后，在漢江集團(tuán)公司網(wǎng)站公布測(cè)試成績(jī)。

測(cè)試成績(jī)達(dá)到60分以上才可以錄用。

報(bào)名時(shí)未提供學(xué)歷證書(shū)的應(yīng)聘人員，在測(cè)試成績(jī)合格后，需提供學(xué)歷證書(shū)才能錄用。

（四）體檢

按測(cè)試總成績(jī)排序確定擬錄用人選，組織對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（五）考察

考察采取適當(dāng)方式進(jìn)行，了解核實(shí)擬錄用人員的德才表現(xiàn)和工作經(jīng)歷。

凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查，受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論等人員，及有其他不適宜聘用情形的人員不得報(bào)考。

（六）研究決定

根據(jù)測(cè)試、體檢、考察情況，結(jié)合崗位需要及個(gè)人特長(zhǎng)等因素，綜合評(píng)價(jià)后擇優(yōu)確定擬錄用人選。

（七）公示

按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)擬錄用人選進(jìn)行公示。經(jīng)公示合格的人員，按規(guī)定通知擬錄用人員調(diào)取人事檔案審核。

（八）錄用

1、對(duì)通過(guò)檔案審核的擬錄用人員辦理入職手續(xù)。

2、錄用人員與我單位簽訂勞動(dòng)合同。

3、凡被我公司錄用的人員，系我公司自主聘用制合同工，由我公司依法依規(guī)管理使用。

4、凡被我公司錄用人員，首次簽定為期三年的勞動(dòng)合同（其中：試用期3個(gè)月）。試用期滿經(jīng)考核合格的，繼續(xù)留用。不合格的，解除勞動(dòng)合同。合同到期后，經(jīng)考核合格繼續(xù)聘用，續(xù)簽勞動(dòng)合同。

5、薪酬及社保

（1）薪酬福利。應(yīng)聘人員招聘到崗后，按所在單位的薪酬福利制度和勞動(dòng)合同的約定執(zhí)行。

月平均工資5000元以上。

（2）社保。我公司按規(guī)定在丹江口市為錄用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。

三、其他事項(xiàng)

（一）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的證件必須真實(shí)、完整，資格審查工作將貫穿招聘工作的全過(guò)程。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

（二）應(yīng)聘人員報(bào)名成功后，應(yīng)保持手機(jī)、電子郵箱等通訊方式暢通，定期查看漢江集團(tuán)網(wǎng)站（http://www.hjgrp.com/）發(fā)布的相關(guān)公告。本次招聘不安排補(bǔ)考，因未按要求及時(shí)參加測(cè)試的，視為應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄招聘資格。

（三）應(yīng)聘人員在測(cè)試、體檢期間的交通、食宿等費(fèi)用自理，體檢費(fèi)用由公司承擔(dān)。

（四）涉及本次招聘的所有后續(xù)信息均在漢江集團(tuán)公司網(wǎng)站（http://www.hjgrp.com）發(fā)布，并在鋁業(yè)公司公告欄進(jìn)行張貼，其他網(wǎng)站轉(zhuǎn)發(fā)、鏈接均無(wú)效。

四、監(jiān)督單位及電話

招聘的監(jiān)督單位為鋁業(yè)公司紀(jì)檢監(jiān)督部，監(jiān)督電話：0719-5373280。

漢江丹江口鋁業(yè)有限責(zé)任公司丹發(fā)鋁材公司

2024年6月7日

附件 丹發(fā)鋁材公司招聘報(bào)名表

來(lái)源：http://www.hjgrp.com/hjjtWebsData/lanmuDetail29054.html