國家電投資產(chǎn)管理公司招聘公告
國家電投集團(tuán)資產(chǎn)管理有限公司是國家電投全資二級子公司(前身為國家電投集團(tuán)天津分公司),成立于2016年5月。
公司定位為國家電投輔業(yè)、低效無效資產(chǎn)、另類資產(chǎn)專業(yè)化處置或受托管理平臺,國家電投天津區(qū)域清潔能源投資和綜合智慧能源業(yè)務(wù)平臺,同時是天津區(qū)域統(tǒng)籌協(xié)調(diào)牽頭單位。是國家電投唯一兼具“區(qū)域化+專業(yè)化”功能的二級公司,肩負(fù)著國家電投在天津區(qū)域的戰(zhàn)略落地以及國家電投資產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)兩項核心功能。
根據(jù)公司需要,現(xiàn)面向國家電投系統(tǒng)內(nèi)、外進(jìn)行招聘。具體事項公告如下:
一、招聘原則
(一)德才兼?zhèn)洹⑦x賢用能。
(二)公開公正、競爭擇優(yōu)。
(三)人崗相適、人事相宜。
二、招聘范圍
面向國家電投系統(tǒng)內(nèi)、外進(jìn)行招聘。
三、招聘崗位及人數(shù)
四、任職條件
(一)基本條件
1.具有良好的職業(yè)道德,有強烈的使命感和責(zé)任感,自覺維護(hù)股東、企業(yè)和職工權(quán)益,遵紀(jì)守法,誠實守信,認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神,嚴(yán)守底線,廉潔從業(yè)。
2.具有較強的學(xué)習(xí)能力和管理能力,具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識和職業(yè)素養(yǎng),熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī),能夠提出解決工作問題的專業(yè)建議。
3.具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、溝通表達(dá)能力、服務(wù)執(zhí)行能力和開拓創(chuàng)新精神,團(tuán)結(jié)協(xié)作,顧全大局,勤勉盡責(zé),勇于擔(dān)當(dāng)。
4.認(rèn)同國家電投“綠色、創(chuàng)新、融合,真信、真干、真成”的核心價值觀和干部員工行為公約,具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
(二)資格禁入
1.受司法機關(guān)或原單位紀(jì)檢部門審查,尚未作出結(jié)論的;
2.受原單位黨紀(jì)、行政處分,尚處責(zé)任追究期內(nèi)的;
3.品行不端、弄虛作假、道德敗壞,納入失信被執(zhí)行人名單的;
4.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
五、崗位職責(zé)說明及任職資格條件
詳見《招聘崗位職責(zé)及任職資格表》(附件1)。
六、招聘程序
本次招聘按照報名、簡歷篩選、資格審查、面試評價、體檢、錄用等程序組織實施。
七、報名時間、方式
(一)報名截止時間
自公告發(fā)布之日起至2024年6月25日。
(二)報名方式
1.郵件方式報名
符合招聘條件并有意應(yīng)聘者,請下載并填寫《應(yīng)聘登記表》(附件2),準(zhǔn)確填寫本人信息,并提供相關(guān)資料掃描件,統(tǒng)一保存在一個文件夾內(nèi)以壓縮包形式發(fā)送至招聘郵箱(zichanglzp@163.com),登記表、壓縮包與郵件名稱請統(tǒng)一使用:“崗位+姓名”。未按照要求報送資料的不予受理。
(1)應(yīng)聘登記表(粘貼近期彩色免冠電子照片);
(2)身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職(執(zhí))業(yè)資格證書等掃描件;
(3)培訓(xùn)、獲獎證書,取得重大工作成果等證書掃描件;
(4)其他需要說明的資料。
2.報名郵箱及咨詢電話
報名郵箱:zichanglzp@163.com
咨詢電話:王先生 022-89872871
(三)報名要求
1.應(yīng)聘登記表信息應(yīng)當(dāng)盡量完善,能夠全面展示應(yīng)聘者情況;
2.每人只能報一個崗位,請準(zhǔn)確填寫本人的聯(lián)系方式,保證通訊暢通,請勿重復(fù)發(fā)送報名材料。
八、應(yīng)聘須知
(一)本次招聘對任職年限、年齡等的計算時間為2024年5月31日。
(二)本次招聘僅接受網(wǎng)上報名,不接受現(xiàn)場報名及信件寄送。
(三)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照選聘公告規(guī)定的報名方式準(zhǔn)備和上傳材料,并對報名信息和提供材料的真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)核實,將取消應(yīng)聘資格。
(四)面試合格者需進(jìn)行錄用體檢。
(五)根據(jù)體檢結(jié)果確定最終錄用人員,錄用人員執(zhí)行6個月試用期。試用期滿經(jīng)考評合格的,正式聘任相應(yīng)崗位,其考核期起始時間確定為本人上崗時間;考評不合格的,結(jié)合具體情況進(jìn)行工作調(diào)整或依法解除勞動合同。
附件1:招聘崗位職責(zé)及任職資格表
附件2:應(yīng)聘登記表
來源:http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202406/t20240604_323758.html