西盟城鄉(xiāng)建設(shè)有限責(zé)任公司公開(kāi)招聘工作人員公告

西盟城鄉(xiāng)建設(shè)有限責(zé)任公司屬自收自支的、自負(fù)盈虧的縣屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，公司員工全部屬合同制工人。主要負(fù)責(zé)縣人民政府授權(quán)的建設(shè)工程施工、城建資產(chǎn)和其他資產(chǎn)的管理和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等為經(jīng)營(yíng)范圍，現(xiàn)因工作業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，現(xiàn)面向全社會(huì)人員招聘工作人員，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

招聘遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則；面向社會(huì)，公開(kāi)報(bào)名，統(tǒng)一面試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人員數(shù)量

本次公司招聘行政管理崗位1名、會(huì)計(jì)崗位1名

三、崗位任職資格

1.文秘類、行政類，經(jīng)濟(jì)管理類、會(huì)計(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2.具備1年以上行政及會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.會(huì)計(jì)具有初級(jí)會(huì)計(jì)證；

4.具備行政管理及會(huì)計(jì)的相關(guān)知識(shí)和能力，熟悉國(guó)家相關(guān)人事法律法規(guī)；

5.具有一定的文字功底和寫(xiě)作能力，熟知辦公文件運(yùn)轉(zhuǎn)工作流程；

6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織協(xié)調(diào)能力；

7.能熟練使用辦公室軟件系統(tǒng)；

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

2.年齡范圍：21周歲—40周歲以下，男女不限；

3.具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

4.身體健康，五官、體型端正，無(wú)口吃、色盲，無(wú)生理缺陷；

5.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

6.能協(xié)助企業(yè)負(fù)責(zé)人開(kāi)展公司日常工作。

（二）優(yōu)先聘用條件

1.在同等條件下，優(yōu)先聘用從事過(guò)行政相關(guān)工作人員；

2.在同等條件下，優(yōu)先聘用有會(huì)計(jì)證的工作人員；

2.在同等條件下，優(yōu)先聘用能熟練操作計(jì)算機(jī)的優(yōu)秀人員。

（三）有下列情形之一的人員，不予聘用

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；

3.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人有“偷引帶”違法犯罪記錄的；

4.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

5.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

6.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；

7.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

8.有嚴(yán)重身體缺陷或精神疾病，患有高血壓、癲癇等間歇性疾病；

9.國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的；

10.本人及家庭主要成員，或其為法人的公司企業(yè)、工商戶等被列為失信被執(zhí)行人名單的；

11.其他不符合聘用的情形。

五、招聘程序

此次招聘工作由西盟城鄉(xiāng)建設(shè)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)招聘。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間為：2024年6月5日-2024年6月13日。

2.報(bào)名方式：報(bào)名方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不允許代報(bào)，報(bào)名地址：西盟城鄉(xiāng)建設(shè)有限責(zé)任公司西盟縣龍?zhí)堵?41號(hào)（縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局一樓），聯(lián)系人：歐女士，聯(lián)系電話：18314387329。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名提交材料：身份證原件和復(fù)印件1份（需正反面復(fù)?。瑧艨诒荆ɑ驊艏C明）原件和復(fù)印件1份，畢業(yè)證（含“學(xué)信網(wǎng)”打印的本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》或全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心認(rèn)證處出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》）、學(xué)位證及相關(guān)資格證原件和復(fù)印件1份，紙質(zhì)版《報(bào)名登記表》1份，近期一寸免冠白底彩照1張，符合優(yōu)先聘用的人員須同時(shí)提供相應(yīng)證明材料。

（二）資格審查

由公司按照招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行審驗(yàn)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

（三）面試

由公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，面試時(shí)間另行通知。

（四）體檢

審查合格的應(yīng)聘人員參加體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

（五）公示

對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日，節(jié)假日順延，公示期滿，按程序辦理聘用手續(xù)。

（六）聘用

按照相關(guān)招聘程序招聘合格人員與公司簽訂勞動(dòng)合同，對(duì)群眾反映有異議的人員，待問(wèn)題核實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。試用期三個(gè)月，試用期滿后。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，對(duì)表現(xiàn)好、本人愿意繼續(xù)從事此項(xiàng)工作的可續(xù)聘。

六、薪酬待遇

聘用人員工資待遇：行政崗位試用期3000元/月，試用期滿后，正式工4000元/月（含個(gè)人五險(xiǎn)一金），會(huì)計(jì)崗位試用期3000元/月，試用期滿后，正式工5000元/月（含個(gè)人五險(xiǎn)一金），享受崗位晉升、年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受工會(huì)福利。

七、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名人員必須確保報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息真實(shí)準(zhǔn)確。因未如實(shí)填寫(xiě)報(bào)考信息、偽造報(bào)考信息、填寫(xiě)信息有誤、信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

（二）招聘過(guò)程中，報(bào)名人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因，導(dǎo)致無(wú)法取得聯(lián)系的，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

（三）應(yīng)聘人員要誠(chéng)信應(yīng)聘并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配。因違反相關(guān)規(guī)定或個(gè)人原因造成應(yīng)聘失誤的，一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

附件：

報(bào)名登記表.docx

西盟盟力勞務(wù)有限公司

2024年6月5日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/eUJXJujuWd9Nw-n0WRHSHA