2024年紅河園區(qū)投資有限責(zé)任公司第一輪社會(huì)招聘公告
來(lái)源:紅河人才網(wǎng) 閱讀:900 次 日期:2024-05-30 10:24:03
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紅河園區(qū)投資有限責(zé)任公司

2024年第一輪社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告

紅河園區(qū)投資有限責(zé)任公司成立于2012年9月并于2023年1月重新組建,注冊(cè)資本5.4億元,系紅河州國(guó)資委授權(quán)蒙自經(jīng)開(kāi)區(qū)紅河綜保區(qū)運(yùn)營(yíng)管理的國(guó)有全資公司。公司作為蒙自經(jīng)開(kāi)區(qū)紅河綜保區(qū)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資、融資的主體,在蒙自經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)和紅河綜合保稅區(qū)管理委員會(huì)的授權(quán)范圍內(nèi)承擔(dān)園區(qū)范圍內(nèi)國(guó)有資產(chǎn)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理及處置等經(jīng)濟(jì)活動(dòng),盤(pán)活園區(qū)的存量資產(chǎn)及資源,實(shí)施園區(qū)范圍內(nèi)各類項(xiàng)目投資管理,資產(chǎn)收益管理,產(chǎn)權(quán)監(jiān)管,資產(chǎn)重組等投融資、國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)等職能。公司將立足于園區(qū)服務(wù)提供商、產(chǎn)業(yè)發(fā)展驅(qū)動(dòng)器和市場(chǎng)化投融資主體的功能定位,進(jìn)一步創(chuàng)新投融資體制,搭建園區(qū)基建平臺(tái),拓寬園區(qū)融資渠道和途徑,打造以園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)為基礎(chǔ),持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,加快對(duì)業(yè)務(wù)板塊整合力度,推動(dòng)園區(qū)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才資源,本著“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的招聘原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘8名人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及要求

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘8人,具體招聘崗位、崗位資格條件等要求詳見(jiàn)附件1《紅河園區(qū)投資有限責(zé)任公司2024年第一輪社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)劃表(職員崗位)》、附件2《紅河園區(qū)投資有限責(zé)任公司2024年第一輪社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)劃表(管理崗位)》。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤勉敬業(yè),協(xié)作精神強(qiáng),有良好的職業(yè)素養(yǎng);

(四)一般應(yīng)具有現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和專業(yè)技能,有良好的履職記錄,工作業(yè)績(jī)突出,社會(huì)認(rèn)可度高,以及與崗位需求相關(guān)的工作能力,特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)突破崗位年齡限制;

(五)具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件;

(六)具備應(yīng)聘崗位所規(guī)定的相關(guān)條件及資格要求;

(七)聘用崗位有執(zhí)業(yè)資格或職稱資格等專門要求的,應(yīng)具備國(guó)家相關(guān)行業(yè)管理部門頒發(fā)的執(zhí)業(yè)資格或職稱證書(shū);

(八)符合任職回避等有關(guān)規(guī)定;

(九)符合企業(yè)董事會(huì)要求的其他任職條件;

(十)具有下列情形之一的,不符合應(yīng)聘要求:

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;

3.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

4.受到黨紀(jì)政務(wù)處分,其影響期或處分期限未滿的;

5.正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員;

6.因違反職業(yè)操守或者工作嚴(yán)重失職給所任職的機(jī)構(gòu)造成重大損失或者惡劣影響的;

7.其他不符合聘用的情形。

三、招聘程序

本次招聘按如下流程進(jìn)行:發(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審查→考核→考察→體檢→遞補(bǔ)→公示→辦理聘用。

(一)發(fā)布公告

本次招聘通過(guò)紅河人才網(wǎng)發(fā)布招聘公告,招聘公告信息以紅河人才網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2024年5月30日至2024年6月6日17:30止,逾期不再受理。

2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員按照附件1《紅河園區(qū)投資有限責(zé)任公司2024年第一輪社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)劃表(職員崗位)》、附件2《紅河園區(qū)投資有限責(zé)任公司2024年第一輪社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)劃表(管理崗位)》的資格條件,確認(rèn)報(bào)考崗位后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,并將報(bào)名材料(清晰彩色掃描件,*.JPG格式,附件總大小控制在10M以內(nèi),報(bào)名郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明:姓名+應(yīng)聘崗位+電話)打包發(fā)送至郵箱:hhyqtz@163.com。應(yīng)聘人員報(bào)名需提供以下材料:

(1)應(yīng)聘申請(qǐng)表(附件3)、應(yīng)聘承諾書(shū)(附件4);

(2)身份證掃描件、畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件;

(3)崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等掃描件。

3.報(bào)名要求。報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、真實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息,并提交相關(guān)證明材料。信息一經(jīng)提交不能修改,應(yīng)聘者應(yīng)慎重仔細(xì)填寫(xiě),凡本人填寫(xiě)信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)。每名應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位,且不得重復(fù)報(bào)名。弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。

(三)資格審查

1.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)招聘要求,以及應(yīng)聘者應(yīng)聘崗位的匹配情況,進(jìn)行資格審查。資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);用人單位對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的應(yīng)聘者,一律取消面試或聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

2.招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照招聘崗位資格條件,對(duì)應(yīng)聘報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行審查,在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)確定報(bào)名人員是否具有報(bào)名資格。

3.報(bào)名確認(rèn)截止后,崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與經(jīng)資格審查符合報(bào)名條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3,方可開(kāi)展該崗位招聘考核。

(四)考核方式

職員崗位和管理崗位采取不同考核方式,具體如下:

1.職員崗位采用兩輪考核(筆試+面試)方式進(jìn)行考核,每輪考核總分均為100分:

(1)筆試。資格審查合格者進(jìn)入筆試。筆試采取委托第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行命題,主要考核應(yīng)聘者政治理論、行政理論、綜合知識(shí)、與公司及崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的水平和素質(zhì);

(2)面試。按招聘崗位人數(shù)1:3的比例由筆試成績(jī)高分到低分確定進(jìn)入面試人員,若出現(xiàn)末位成績(jī)相同的情況,成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。面試將主要考察應(yīng)聘人員相關(guān)崗位的專業(yè)實(shí)操能力、實(shí)際處理問(wèn)題能力等。面試時(shí)間電話另行通知,應(yīng)聘者須保持手機(jī)暢通,因通訊不暢和個(gè)人原因造成的后果自行承擔(dān);

(3)考試總成績(jī)的計(jì)算方法、考察人選的確定。

①筆試總分100分,占考試總成績(jī)的50%;面試總分100分,占考試總成績(jī)的50%;

②根據(jù)應(yīng)聘者的總成績(jī),從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)與考察人選1:1的比例確定考察人選??荚嚳偝煽?jī)并列的按照面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考察人選。

2.管理崗位采用面試方式進(jìn)行考核:

(1)資格審查合格者進(jìn)入面試。面試將主要考察應(yīng)聘人員相關(guān)崗位的專業(yè)實(shí)操能力、實(shí)際處理問(wèn)題能力等;

(2)面試總分100分,根據(jù)應(yīng)聘者的面試成績(jī),從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)與考察人選1:1的比例確定考察人選。

3.每輪考核成績(jī)、考試總成績(jī)?cè)诩t河人才網(wǎng)進(jìn)行公示。

(五)考察

1.成績(jī)公示結(jié)束后對(duì)考察人選開(kāi)展考察工作,其中,管理人員考察按國(guó)有企業(yè)干部選拔任用程序進(jìn)行??疾熘攸c(diǎn)了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況。

2.考察人員提供戶籍地所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明。

(六)體檢

1.擬聘用初步人選體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢人員需到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用自理。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個(gè)工作日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)同意后,到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.擬聘用初步人選體檢時(shí)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避,對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員,取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

(七)遞補(bǔ)、公示和聘用

1.遞補(bǔ)。招聘過(guò)程中,因個(gè)人棄權(quán)或體檢、考察等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位,按符合條件候選人綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行順延遞補(bǔ)。

2.公示。對(duì)擬聘用人員在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名或考試編號(hào)、報(bào)考崗位等,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。

3.聘用。公示期滿后,無(wú)影響招聘的情形,由紅河園區(qū)投資有限責(zé)任公司辦理相關(guān)報(bào)到、擬聘手續(xù)。試用期為3個(gè)月,試用期工資3500元/月(含個(gè)人應(yīng)繳納社保),試用期考核不合格不予正式聘用。根據(jù)招聘人員情況,明確個(gè)人薪酬標(biāo)準(zhǔn),薪酬標(biāo)準(zhǔn)參照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。按照不得兼職的原則,已簽署聘用合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員,必須在規(guī)定的時(shí)間前,將原單位解除合同的相關(guān)證明提交至紅河園區(qū)投資有限責(zé)任公司,否則取消聘用資格。聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到,逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。

四、薪酬待遇

公司為應(yīng)聘者提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,提供職業(yè)發(fā)展平臺(tái);優(yōu)越的福利保障,按規(guī)定繳納五險(xiǎn)二金;享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、產(chǎn)假等假期。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

1.本次公開(kāi)招聘工作接受社會(huì)公眾監(jiān)督,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。對(duì)本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者,可向紀(jì)檢監(jiān)察部門提出。

2.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)違反相關(guān)紀(jì)律,弄虛作假報(bào)名參加應(yīng)聘的人員,任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其聘用資格,并追究相關(guān)責(zé)任。

監(jiān)督電話:0873-3948972。

六、聯(lián)系方式

報(bào)名咨詢電話:0873-3946165

報(bào)名電子郵箱:hhyqtz@163.com

公司地址:云南省紅河州蒙自市紅河大道與復(fù)興路交叉口蒙自經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)辦公樓。

附件1:紅河園區(qū)投資有限責(zé)任公司2024年第一輪社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)劃表(職員崗位).xlsx

附件2:紅河園區(qū)投資有限責(zé)任公司2024年第一輪社會(huì)公開(kāi)招聘計(jì)劃表(管理崗位).xlsx

附件3 應(yīng)聘申請(qǐng)表.xlsx.docx

附件4 應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū).docx

來(lái)源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/14261

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