2024年云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責(zé)任公司社會招聘公告
來源:前程無憂昆明頻道網(wǎng) 閱讀:2256 次 日期:2024-05-23 17:18:36
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云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責(zé)任公司

社會公開招聘公告

云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責(zé)任公司(簡稱滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團)于2014年4月23日注冊成立,是經(jīng)云南省人民政府批準(zhǔn)并授權(quán)滇中新區(qū)管委會履行國有企業(yè)出資人義務(wù)和行使國有資產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的國有企業(yè),注冊資本100億元。集團現(xiàn)有全資子公司6家、控股子公司5家、參股公司15家,委托管理公司2家。截至2023年12月31日,集團總資產(chǎn)393.50億元。

在新區(qū)黨工委、管委會的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團全面落實新區(qū)“一點一極兩區(qū)”戰(zhàn)略定位,聚焦空港國門商旅區(qū)及小哨國際新城開發(fā)建設(shè),明確城市開發(fā)運營、商貿(mào)文旅、交通科技三大業(yè)務(wù)板塊協(xié)同發(fā)展,著力提升核心競爭力和現(xiàn)代企業(yè)治理能力。

為充實人才隊伍,增強人才競爭力,優(yōu)化和激活人才隊伍潛力,提升公司改革發(fā)展和市場化運營能力,滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團現(xiàn)擬面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則;堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,學(xué)歷與能力同等要求的原則;按照適用、精干、高效,人員配置均衡的原則。

二、招聘崗位

本次面向社會公開招聘21個崗位,共計23名工作人員。具體崗位及要求詳見《云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責(zé)任公司公開招聘崗位明細表》(見附件)。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

2.有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德,遵紀(jì)守法,能自覺遵守企業(yè)的各項管理制度;

3.堅持原則,公道正派,誠實守信,廉潔自律,工作踏實,具有良好的團隊合作意識和敬業(yè)奉獻精神;

4.身體健康,心理素質(zhì)良好,無犯罪嫌疑、無違法違紀(jì)和失信等不良記錄;

5.在資格審查前取得畢業(yè)證書、學(xué)歷證書及崗位要求的相關(guān)資格證書;

6.不在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期間,不存在違反黨紀(jì)政紀(jì)處分相關(guān)規(guī)定情況的;

7.具有符合崗位要求的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷,以及技術(shù)資格或技能等級,愛崗敬業(yè)、身心健康,具有創(chuàng)新意識和奮斗精神,能夠勝任崗位;

8.與滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團領(lǐng)導(dǎo)人員無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系;

9.具備招聘崗位所需的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報考

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.吸毒人員及被人民法院納入的失信被執(zhí)行人;

5.國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;

6.現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

8.在以往考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

9.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

四、招聘流程

(一)發(fā)布公告

公告發(fā)布時間為2024年5月23日至2024年5月29日。

招聘公告在云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責(zé)任公司官網(wǎng)(http://yndzjt.com/)和前程無憂網(wǎng)昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)進行發(fā)布??忌孕械卿浬鲜鼍W(wǎng)站查詢獲取相關(guān)信息,請考生關(guān)注第三方后續(xù)通知,因查看不及時或因查看轉(zhuǎn)載信息造成的一切后果由考生自行負(fù)責(zé)。

(二)報名及資格初審

1.報名方式

此次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式,報名時間為2024年5月23日至2024年5月29日,應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄前程無憂網(wǎng)昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)或點擊報名鏈接(https://jinshuju.net/f/pKLJtP)進行報名,逾期不再受理。

2.報名流程

(1)登錄前程無憂網(wǎng)昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/),進入本公告頁面詳細閱讀本次公告流程和要求后,點擊“報名入口”進行報名;或點擊報名鏈接(https://jinshuju.net/f/pKLJtP)進行報名。

(2)填寫報名信息并按要求上傳相關(guān)材料:免冠證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(以學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證為準(zhǔn))、專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱)、職(執(zhí))業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明材料以及其他自薦材料等。

注意事項:每人限報1個崗位,本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報名,恕不接受電話、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報名。

3.報名及資格初審

資格初審由第三方招聘服務(wù)機構(gòu)(前程無憂)負(fù)責(zé),請應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報名信息前認(rèn)真核對,確保信息無誤。凡提交報名信息不準(zhǔn)確、不真實的,造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負(fù)責(zé)。經(jīng)資格初審合格獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)比例達到3:1方可開考。若獲準(zhǔn)參加筆試的人數(shù)達不到規(guī)定比例要求,取消相應(yīng)崗位招聘計劃。

4.注意事項

填寫提交的報考信息和證明材料必須真實、準(zhǔn)確、有效,必須與本人實際情況、報考條件與所報崗位要求相一致,否則造成的后果由本人承擔(dān)。對弄虛作假偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料等通過資格審查的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。

(三)筆試

1.筆試方式。筆試由第三方招聘服務(wù)機構(gòu)(前程無憂)負(fù)責(zé)組織實施??荚嚥扇¢]卷的方式進行,滿分100分。筆試不指定考試范圍,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.筆試時間。筆試時間及地點詳見準(zhǔn)考證。報考者需持本人有效身份證原件和筆試準(zhǔn)考證參加。

3.準(zhǔn)考證打印。資格初審合格的報考人員,由第三方招聘機構(gòu)(前程無憂)發(fā)送準(zhǔn)考證至報考人員個人郵箱,報考人員自行從郵箱內(nèi)下載并打印。

4.筆試成績查詢。筆試閱卷結(jié)束后在云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責(zé)任公司官網(wǎng)(http://yndzjt.com/)和前程無憂網(wǎng)昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)公布筆試成績,同時公布進入資格復(fù)審人員名單,公示期5個工作日。

(四)資格復(fù)審及職業(yè)性格測試

按照筆試成績從高到低的順序,按照每個崗位進入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)5:1的比例確定進入資格復(fù)審人選,若確定進入資格復(fù)審的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進入資格復(fù)審;若未達5:1比例的,則按實際進入面試人數(shù)進行資格復(fù)審。若資格復(fù)審出現(xiàn)證件資料與報名材料不相符的,一律取消面試資格。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審的視為主動放棄。因應(yīng)聘者主動放棄或資格復(fù)審不合格等原因達不到面試最低比例的,按筆試成績從高到低進行依次遞補。資格復(fù)審期間同步進行職業(yè)性格測試。

資格復(fù)審時應(yīng)聘人員提供以下材料原件及復(fù)印件各一份:

1.身份證或其他有效身份證明材料;

2.招聘崗位所需要的畢業(yè)證、學(xué)位證及教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(以學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證為準(zhǔn));

3.證明本人工作技能的職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)等級證書;

4.證明本人相關(guān)工作經(jīng)歷的備案勞動合同等材料;

5.崗位要求的其他證明材料。

資格復(fù)審和面試的時間、地點另行通知。

(五)面試

資格復(fù)審合格的報考人員,按照每個崗位進入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)5:1的比例確定面試人員,若確定進入面試環(huán)節(jié)的筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,則并列進入面試;若比例不足5:1的,則按實際人數(shù)進入面試。若出現(xiàn)考生放棄或不符合招聘條件等影響面試比例的情形,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,從報考該崗位的人員中依次進行遞補,無遞補人員則按實際進入面試的人員開展面試。

1.面試方式:面試采取半結(jié)構(gòu)化方式進行,滿分100分,成績按四舍五入保留兩位小數(shù);

2.面試具體時間、地點另行通知。

(六)綜合成績的計算

綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位進行計算。

綜合成績按從高到低的順序排序,按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定進入下一環(huán)節(jié)人員,若綜合成績相同,則取面試成績高者進入后續(xù)招聘程序。面試成績低于60分者,不進入后續(xù)環(huán)節(jié),若崗位面試人員面試成績均低于60分,則取消該崗位此次招聘。

考生綜合成績在云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責(zé)任公司官網(wǎng)(http://yndzjt.com/)和前程無憂網(wǎng)昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)公示,公示期5個工作日。

(七)考察

按綜合成績從高到低的順序排序,按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例確定進入考察,由第三方招聘服務(wù)機構(gòu)(前程無憂)主要針對擬聘用人員的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等情況進行考察,并復(fù)核報考資格條件。對于拒絕考察或考察不合格者不予聘用。經(jīng)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可根據(jù)綜合成績從高到低的順序,從報考該崗位的人員中依次遞補,并按流程開展補錄工作。

(八)體檢

考察通過人員進入體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》到相關(guān)醫(yī)療機構(gòu)進行,體檢費用由公司承擔(dān),體檢結(jié)束后將體檢報告交公司審核,體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請復(fù)檢,并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢弄虛作假或隱瞞真實情況的考生,按有關(guān)規(guī)定處理,未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,視為自動放棄。因自愿(自動)放棄體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的崗位空缺,經(jīng)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可根據(jù)綜合成績從高到低的順序,從報考該崗位的人員中依次遞補,并按流程開展補錄工作。體檢時間、地點另行通知。

(九)公示和聘用

1.根據(jù)體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,并在云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責(zé)任公司官網(wǎng)(http://yndzjt.com/)和前程無憂網(wǎng)昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,對公示期滿無異議的擬聘用人員,按程序辦理錄用手續(xù)。

2.在公示期間,如出現(xiàn)不符合聘用條件的情形,經(jīng)公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可根據(jù)綜合成績從高到低的順序,從報考該崗位的人員中依次遞補,并按流程開展補錄工作。

3.已辦理聘用手續(xù)的人員必須在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到,與用人單位簽訂勞動合同。未在規(guī)定時限內(nèi)報到的視為自動放棄聘用資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

五、其他事項

(一)本次選聘由云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責(zé)任公司紀(jì)委進行全程監(jiān)督。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對提交報名材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或查實,取消應(yīng)聘資格,已錄用的,解除勞動關(guān)系。

(三)前程無憂將以短信或電話、郵件通知各環(huán)節(jié)安排,請保持通訊工具暢通并關(guān)注短信或電話、郵件信息。在應(yīng)聘過程中如因考生個人信息不正確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系上考生的,視為考生放棄本次應(yīng)聘。

(四)本次招聘不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、咨詢,不指定任何考試用書。

(五)招聘期間請各位考生及時關(guān)注前程無憂網(wǎng)站昆明頻道(https:/www.51job.com/kunming/)發(fā)布的招聘動態(tài)。

本公告最終解釋權(quán)歸云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責(zé)任公司。

監(jiān)督機構(gòu)及聯(lián)系電話:云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責(zé)任公司紀(jì)委:0871-63129826。

招聘咨詢電話:0871-68010700轉(zhuǎn)692或847 。

附件:云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責(zé)任公司公開招聘崗位明細表

云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責(zé)任公司

2024年5月23日

來源:https://companyadc.51job.com/companyads/2024/km/38135698-2/index.htm

云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限責(zé)任公司公開招聘崗位明細表
序號 崗位名稱 崗位職級 需求人數(shù) 崗位職責(zé) 崗位要求
1 云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團
有限責(zé)任公司-黨群工作部
-黨建工作崗
基層員工 2人 1.在集團公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策
及上級黨組織和本單位黨組織的決議。
2.負(fù)責(zé)開展黨建、黨風(fēng)廉政、意識形態(tài)等具體工作。
3.負(fù)責(zé)集團黨委相關(guān)會務(wù)工作,起草黨委工作涉及的文書文稿。
4.根據(jù)集團黨委安排,組織開黨建活動,宣傳工作等。
5.上級和黨委交辦的其他工作。
1.中共正式黨員,理想信念堅定,政治素質(zhì)過硬。
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,馬克思主義理論類、新聞傳播學(xué)類、中國語言文學(xué)
類等相關(guān)專業(yè)。
3.年齡不超過35周歲(1988年5月23日以后出生)。
4.熟悉黨的路線、方針、政策,至少1年及以上黨建、黨風(fēng)廉政相關(guān)工作經(jīng)
驗。
5.具備較強的公文寫作功底,能夠熟練撰寫各種工作報告、總結(jié)和計劃。
6.具有創(chuàng)新意識,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及黨建活動組織策劃能力。
2 云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團
有限責(zé)任公司-國有資產(chǎn)管
理部-資產(chǎn)運營崗
基層員工 1人 1.負(fù)責(zé)對資產(chǎn)構(gòu)成、經(jīng)營情況進行分析。
2.負(fù)責(zé)進行資產(chǎn)運營日常管理。
3.負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)運營方案、資產(chǎn)優(yōu)化方案等。
4.負(fù)責(zé)對資產(chǎn)運營情況進行考核等。
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟、金融、法律或財務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
2.年齡不超過35周歲(1988年5月23日以后出生)。
3.具備5年及以上國有企業(yè)資產(chǎn)管理方面的經(jīng)驗,熟悉國有企業(yè)資產(chǎn)管理相
關(guān)制度。
4.責(zé)任心強,具備較強的溝通協(xié)調(diào)和組織能力;具有較強的表達能力和文字
功底,能夠撰寫經(jīng)濟類方案、分析報告等;能夠熟練使用WPS進行數(shù)據(jù)統(tǒng)
計、處理和分析。
3 云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團
有限責(zé)任公司-計劃財務(wù)部
-合并報表崗
基層員工 1人 1.負(fù)責(zé)編制集團合并財務(wù)報表,負(fù)責(zé)月度合并國資、財政快報系
統(tǒng)申報工作以及財務(wù)決算工作。
2.負(fù)責(zé)財務(wù)數(shù)據(jù)分析。
3.負(fù)責(zé)組織、配合、協(xié)調(diào)集團各公司外部審計工作。
4.負(fù)責(zé)向政府部門報送相關(guān)數(shù)據(jù)。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.年齡不超過35周歲(1988年5月23日以后出生)。
3.2年及以上國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、相關(guān)財稅法律法規(guī)。
5.具有注冊會計師或高級會計師職稱,其中有注冊會計師資格優(yōu)先。
4 云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團
有限責(zé)任公司-法律審計部
-內(nèi)控合規(guī)崗
基層員工 1人 1.組織開展內(nèi)部控制體系運行有效性的日常監(jiān)督及年度全面內(nèi)控
評價工作,根據(jù)評價結(jié)果形成內(nèi)控評價報告等。
2.根據(jù)內(nèi)控評價結(jié)果,對認(rèn)定內(nèi)部控制缺陷,提出整改建議及措
施,并對整改結(jié)果實施后續(xù)監(jiān)督及評價。
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展需求,為新業(yè)務(wù)及新業(yè)務(wù)主體提供內(nèi)控體系
搭建及合規(guī)管理指導(dǎo)及專業(yè)支持。
4.結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際情況進一步對內(nèi)部控制手冊內(nèi)容進行調(diào)整
、完善。
5.審核公司相關(guān)制度、文件等,并提出合規(guī)審查建議及意見。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律、財務(wù)管理、企業(yè)合規(guī)管理、風(fēng)險控制等相關(guān)
專業(yè)。
2.年齡不超過40周歲(1983年5月23日及以后出生)。
3.2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有內(nèi)部控控制、合規(guī)管理、風(fēng)險控制從業(yè)經(jīng)驗
者優(yōu)先。
4.有較強的文字功底,熟練專業(yè)基礎(chǔ)知識;熟練使用日常辦公軟件。
5.善于溝通,能承受工作壓力,具有良好的專業(yè)素質(zhì)和團隊合作精神。
序號 崗位名稱 崗位職級 需求人數(shù) 崗位職責(zé) 崗位要求
5 云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團
有限責(zé)任公司-綜合管理部
-文秘崗
基層員工 2人 1.有較強的公文及文稿寫作、統(tǒng)稿能力。
2.負(fù)責(zé)公司各類收文和發(fā)文工作,對收發(fā)文進行校對,排版、發(fā)
布,歸檔,保證收發(fā)文內(nèi)容質(zhì)量和時效。
3.負(fù)責(zé)合理高效安排會議。提前準(zhǔn)備好會議所需的設(shè)備和材料;
確保會議進程順利;妥善管理公司本部會議室。
4.負(fù)責(zé)公司微信公眾號運營;協(xié)助宣傳相關(guān)工作。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、文秘教育、行政管理、檔案管理類等
相關(guān)專業(yè)。
2.年齡不超過30周歲(1993年5月23日以后出生)。
3.2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.熟悉企業(yè)行政管理工作流程,熟練使用各種辦公軟件。
5.工作細致認(rèn)真、條理性強,需具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字表達能力和
團隊協(xié)作意識;具有較強的溝通能力、應(yīng)變與判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力及
語言表達能力;責(zé)任心強,嚴(yán)謹(jǐn)踏實,團隊意識強,能勝任高強度快節(jié)奏
工作狀態(tài)。
6.獲得行政管理類職稱或?qū)I(yè)資格,受過文書寫作、檔案管理、行政管理基
本知識等方面的培訓(xùn)教育者優(yōu)先考慮。
6 云南省滇中產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團
有限責(zé)任公司-戰(zhàn)略研發(fā)部
-項目策劃崗(政府專債及
中央預(yù)算資金方向)
基層員工 1人 1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成政策研究,項目包裝、策劃等相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)策劃方案的撰寫,負(fù)責(zé)資料的搜集和整理分析。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理、管理科學(xué)與工程、城市規(guī)劃
、風(fēng)景園林、建筑學(xué)、環(huán)藝、產(chǎn)業(yè)研究等相關(guān)專業(yè)。
2.年齡不超過35周歲(1988年5月23日以后出生)。
3.有注冊咨詢工程證書或策研工作經(jīng)驗優(yōu)先。
4.熟悉政策類項目策劃流程,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。
5.熟練使用OFFICE辦公軟件。
7 云南滇中匯能智慧能源有
限公司-合約成本部-造價
管理崗
基層員工 1人 1.配合部門主任編制及審核工程施工圖預(yù)算;全面審核竣工工程
結(jié)算;根據(jù)結(jié)算報告完成各項工程清算。
2.審核工程設(shè)計變更、洽商、現(xiàn)場簽證的必要性,依據(jù)現(xiàn)場實際
情況做出工程量增加或減少的認(rèn)定,測算其造價,為領(lǐng)導(dǎo)決策提
供科學(xué)的依據(jù)。
3.掌握工程的施工進度,依據(jù)合同約定計算完成工程量產(chǎn)值,審
核合同履約進度款額。
4.收集并存檔工程設(shè)計變更、洽商、現(xiàn)場簽證及材料價格文件。
5.其他相關(guān)工作。
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2.工程管理、工程造價專業(yè)。
3.年齡不超過30周歲(1993年5月23日以后出生)。
4.有3年及以上工作經(jīng)驗。
5.熟悉廣聯(lián)達軟件操作。
8 云南滇中匯能智慧能源有
限公司-綜合黨政辦公室-
行政綜合崗
基層員工 1人 1.負(fù)責(zé)公司行政收、發(fā)文的處理、批轉(zhuǎn)及督辦;負(fù)責(zé)以公司名義
發(fā)出的請示、報告、總結(jié)、信函等的審核。
2.負(fù)責(zé)文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂。
3.負(fù)責(zé)公司總結(jié)、報告等文字材料及相關(guān)公文的起草,做好公司
會議記錄及紀(jì)要下發(fā)工作。
4.負(fù)責(zé)辦理各類公司級別會議(董事會、總辦會等),公司會議
相關(guān)會議文件資料,并負(fù)責(zé)相關(guān)文件資料的保管。
5.其他相關(guān)工作。
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.行政管理、漢語言文學(xué)、公共事業(yè)管理、秘書學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3.年齡不超過35周歲(1988年5月23日以后出生)。
4.有行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
序號 崗位名稱 崗位職級 需求人數(shù) 崗位職責(zé) 崗位要求
9 云南滇中匯能智慧能源有
限公司-綜合黨政辦公室-
黨建專員
基層員工 1人 1.做好公司黨建日常管理工作。
2.組織開展黨的各類會議、學(xué)習(xí)和重要活動。
3.做好黨建相關(guān)資料的起草、審核、歸檔工作,抓好黨支部規(guī)范
化建設(shè)各項具體工作。
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,馬克思主義理論類、中國語言文學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。
2.中共正式黨員(含預(yù)備黨員)。
3.年齡不超過35周歲(1988年5月23日以后出生)。
4.有黨建相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
10 云南滇中匯能智慧能源有
限公司-綜合黨政辦公室-
人力資源管理
基層員工 1人 全面負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括薪酬、績效、人事勞動關(guān)
系、招聘、培訓(xùn)、員工職業(yè)規(guī)劃等,編制人力成本相關(guān)報告以供
決策。
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.人力資源管理、勞動關(guān)系、工商管理、勞動與社會保障、檔案學(xué)等相關(guān)專
業(yè)。
3.年齡不超過35周歲(1988年5月23日以后出生)。
4.有2年及以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗。
11 云南滇中匯能智慧能源有
限公司-資產(chǎn)運營部-運營
管理
基層員工 1人 1.負(fù)責(zé)資產(chǎn)運營部部門內(nèi)務(wù)相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)公司充電樁、光伏等新能源項目。
3.負(fù)責(zé)對涉足行業(yè)的市場調(diào)研、市場分析工作,收集、整理和反
饋市場信息,提出適應(yīng)市場需求的建議,定期進行行業(yè)動態(tài)分
析,及時調(diào)整運營策略。
4.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有項目的運營管理工作。
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
3.年齡不超過35周歲(1988年5月23日以后出生)。
4.有能源資產(chǎn)的運營管理經(jīng)驗的優(yōu)先。
12 云南滇中匯能智慧能源有
限公司-投資發(fā)展部-項目
前期
基層員工 1人 1.參與收集、分析宏觀環(huán)境、產(chǎn)業(yè)發(fā)展及市場競爭等方面的信
息,尋找有投資價值的固定資產(chǎn)投資類項目,配合部門負(fù)責(zé)人向
公司提出項目投資建議書。
2.參與編制、審核項目可行性研究報告、初步設(shè)計等文件。
3.負(fù)責(zé)投資項目前期工作資料的整理、分類及歸檔。
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、通信工程等相關(guān)專業(yè)。
3.年齡不超過35周歲(1988年5月23日以后出生)。
4.有大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)前期及運營經(jīng)驗的優(yōu)先。
13 云南滇中恒昇投資發(fā)展有
限公司-前期開發(fā)部-前期
開發(fā)崗
基層員工 1人 1.負(fù)責(zé)具體協(xié)調(diào)和辦理土地開發(fā)收儲前期各項報批報建工作。
2.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備各項手續(xù)報批所需文件和具體報審工作。
3.負(fù)責(zé)所有報建手續(xù)相關(guān)資料、檔案、文件、圖紙的整理、歸檔
及管理。
4.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門及公司各業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)工作。
5.負(fù)責(zé)部門相關(guān)合同審查、資金撥付、成本核算等工作。
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.年齡不超過45周歲(1978年5月23日以后出生)。
3.具有5年及以上土地、國土相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.有良好的文字功底;有在政府自然資源(國土、規(guī)劃)、環(huán)保、水務(wù)、住
建等相關(guān)部門工作經(jīng)驗或與相關(guān)部門對接經(jīng)歷者優(yōu)先。
14 云南滇中恒昇投資發(fā)展有
限公司-前期開發(fā)部-項目
管理崗(項目策劃)
基層員工 1人 負(fù)責(zé)項目包裝策劃的工作,包括編制項目策劃包裝方案、市場調(diào)
研、商業(yè)模式、產(chǎn)品規(guī)劃、業(yè)態(tài)規(guī)劃、經(jīng)濟測算、商業(yè)運營策略
和股權(quán)投資等工作。
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.年齡不超過45周歲(1978年5月23日以后出生)。
3.具有5年及以上項目管理或策劃工作經(jīng)驗,具有項目投融資、策劃包裝管
理工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
序號 崗位名稱 崗位職級 需求人數(shù) 崗位職責(zé) 崗位要求
15 云南滇中恒昇投資發(fā)展有
限公司-綜合管理部-黨建
專員
基層員工 1人 負(fù)責(zé)開展公司黨建、黨風(fēng)廉政等黨務(wù)工作。 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.中共黨員(含預(yù)備黨員)。
3.年齡不超過35周歲(1988年5月23日以后出生)。
4.具有2年及以上黨務(wù)工作經(jīng)驗。
5.具有政府部門、事業(yè)單位或國有企業(yè)黨務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
16 云南省科技投資管理有限
公司-無人機操控管理系統(tǒng)
研發(fā)工程師
中層員工
(中層副
      職)
1人 負(fù)責(zé)無人機的系統(tǒng)級飛控系統(tǒng)研發(fā)及項目開發(fā)工作,包括系統(tǒng)設(shè)
計、算法實現(xiàn)、性能測試、項目招投標(biāo)、跟進項目、全盤負(fù)責(zé)項
目全流程周期等工作。
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。計算機、電子工程、自動化等相關(guān)專業(yè),具
備扎實的計算機科學(xué)和軟件工程理論知識;至少3年以上無人機相關(guān)工作經(jīng)
驗。
2.熟練掌握BS架構(gòu)原理,對無人機管控系統(tǒng)或相關(guān)指控系統(tǒng)有深入的了解
和實踐經(jīng)驗。
3.熟練掌握至少一種主流的開發(fā)語言和框架,如Java、Python等,具備良
好的編程習(xí)慣和代碼優(yōu)化能力。
4.熟悉前端技術(shù),如HTML、CSS、JavaScript等,了解前后端交互原理。
5.對數(shù)據(jù)庫技術(shù)有一定的了解,熟悉SQL語言及常用數(shù)據(jù)庫操作。
6.有無人機管控系統(tǒng)或類似BS架構(gòu)系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗,能夠獨立完成系統(tǒng)模
塊的設(shè)計與開發(fā)。
7.參與過大型項目的開發(fā),具備項目管理和團隊協(xié)作的能力。
17 云南省科技投資管理有限
公司-無人機操控管理系統(tǒng)
研發(fā)主管
基層員工 1人 負(fù)責(zé)無人機的系統(tǒng)級飛控系統(tǒng)研發(fā),包括系統(tǒng)設(shè)計、算法實現(xiàn)、
性能測試等工作。
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機、電子工程、自動化等相關(guān)專業(yè),具備扎實
的計算機科學(xué)和軟件工程理論知識;至少1年以上無人機相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.熟練掌握BS架構(gòu)原理,對無人機管控系統(tǒng)或相關(guān)指控系統(tǒng)有深入的了解
和實踐經(jīng)驗。
3.熟練掌握至少一種主流的開發(fā)語言和框架,如Java、Python等,具備良
好的編程習(xí)慣和代碼優(yōu)化能力。
4.熟悉前端技術(shù),如HTML、CSS、JavaScript等,了解前后端交互原理。
5.對數(shù)據(jù)庫技術(shù)有一定的了解,熟悉SQL語言及常用數(shù)據(jù)庫操作。
6.熟悉無人機的系統(tǒng)及飛控算法,有實際項目經(jīng)驗。
7.具備良好的學(xué)習(xí)能力,具備問題解決能力。
序號 崗位名稱 崗位職級 需求人數(shù) 崗位職責(zé) 崗位要求
18 云南省科技投資管理有限
公司-無人機商務(wù)拓展經(jīng)理
中層員工
(中層副
      職)
1人 1.深度理解公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展和需求,主導(dǎo)行業(yè)解決方案設(shè)
計,提升公司行業(yè)整體競爭力。
2.負(fù)責(zé)無人機遙感、智慧城市、航空測繪等應(yīng)用類型編制無人機
解決方案,推動商務(wù)和落地工作,包括方案演示,客戶宣講等。
3.負(fù)責(zé)無人機項目整體的市場調(diào)研、挖掘客戶業(yè)務(wù)的需求和痛
點,協(xié)助銷售進行方案講解、答疑,如公安、城管、政務(wù)、住建
等無人機項目。
4.獨立編寫項目技術(shù)方案資料,包括:項目立項,招投標(biāo)方案、
可研報告、項目建設(shè)書等。
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計算機及電子信息等相關(guān)專業(yè)。
2.3-5年,有3年以上通訊領(lǐng)域或無人機領(lǐng)域項目市場開拓經(jīng)驗。
3.有較強的文案撰寫和PPT演示能力,負(fù)責(zé)整體方案的需求調(diào)研/設(shè)計輸出/
交付。
4.熟悉無人機軟硬件集成系統(tǒng)架構(gòu),包括政務(wù)信息化/智慧城市等系統(tǒng)集成
的架構(gòu),了解大數(shù)據(jù)、AI等領(lǐng)域信息技術(shù)。
5.具備以下條件者,優(yōu)先考慮:
(1)有3年以上的政務(wù)信息化/無人機智慧城市/測繪等領(lǐng)域無人機項目方
案編寫經(jīng)驗,政數(shù)局、住建、公安、應(yīng)急、交通、水利等行業(yè)。
(2)有項目招投標(biāo)工作經(jīng)驗2年以上、信息系統(tǒng)項目管理師優(yōu)先。
(3)持有CAAC無人機駕駛執(zhí)照。
19 云南省科技投資管理有限
公司-內(nèi)業(yè)崗
基層員工 1人 1.負(fù)責(zé)日常公文處理。
2.負(fù)責(zé)公文寫作,相關(guān)會議ppt匯報稿制作。
3.負(fù)責(zé)日常會議安排接待。
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,行政管理、漢語言文學(xué)、公共事業(yè)管理、工
商管理等相關(guān)專業(yè)。
2.應(yīng)屆畢業(yè)生(2023、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生)。
3.黨員優(yōu)先。
4.熟悉合同管理,具備一定溝通能力;具有較好的文字綜合分析能力和寫作
能力,熟練操作計算機,能夠獨立完成公文撰寫工作,能熟練使用WORD
、EXCEL、PS等辦公軟件。
20 云南省科技投資管理有限
公司-市場拓展崗
基層員工 1人 1.負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制。
2.參與招標(biāo)項目策劃與研究,協(xié)調(diào)項目招投標(biāo)工作。
3.及時跟進合同履約及項目進展情況。
1.全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、經(jīng)濟學(xué)、工程造價、
工程管理等相關(guān)專業(yè)。
2.年齡不超過30周歲(1993年5月23日以后出生)。
3.1年及以上招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗。
4.熟悉招投標(biāo)流程,制作標(biāo)書和文件編輯。
5.注重團隊協(xié)作,溝通能力強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強等。
6.持有C1駕駛證,能適應(yīng)短途出差。
21 物業(yè)公司-綜合管理部-行
政崗
基層員工 1人 1.負(fù)責(zé)公司行政收、發(fā)文的處理、批轉(zhuǎn)及督辦。
2.負(fù)責(zé)文件資料的打印、登記、發(fā)放、復(fù)印、裝訂。
3.負(fù)責(zé)公司各類文件的歸檔、整理、保管和查閱管理,確保信息
的安全和保密。
4.其他相關(guān)工作。
1.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷。
2.年齡不超過30周歲(1993年5月23日以后出生)。
3.熟練掌握常用辦公軟件,如Word、Excel、PPT等。有一定的文字功底,
能夠撰寫規(guī)范的公文和報告。
4.3年及以上工作經(jīng)驗。
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