云南聚樂城市運營服務(wù)有限公司
2024年中層管理人員公開招聘公告
云南聚樂城市運營服務(wù)有限公司(以下簡稱:“聚樂公司”)成立于2014年8月8日,是官渡區(qū)屬國有企業(yè)。
聚樂公司主營業(yè)務(wù)為物業(yè)管理和城市運營服務(wù)。現(xiàn)物業(yè)服務(wù)類項目十余個,包括商業(yè)類型物業(yè)(景區(qū)及商業(yè)綜合體)、住宅類物業(yè)(商品房,回遷安置房,經(jīng)濟(jì)適用房,保障性住房)、公建配套類物業(yè)(行政機關(guān)事業(yè)單位、學(xué)校、醫(yī)院)等。
現(xiàn)因公司發(fā)展需要,面向社會公開招聘工作人員3名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
堅持人崗匹配、公正、公開、公平、競爭、擇優(yōu)的招聘原則。
二、招聘崗位及要求
面向社會公開招聘3名工作人員,具體招聘崗位及資格條件見附件1《云南聚樂城市運營服務(wù)有限公司2024年中層管理人員公開招聘崗位計劃表》。
三、報名條件
(一)基本條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
2.能夠履行企業(yè)員工義務(wù),品行端正,具有良好的社會道德;
3.個人征信記錄良好,無任何不良記錄;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
5.法律、法規(guī)等對崗位條件另有規(guī)定的,從其規(guī)定;
6.全日制本科及以上學(xué)歷,或經(jīng)國家教育部認(rèn)證的國(境)外學(xué)歷及學(xué)位;
7.滿足報考崗位所需要的資格條件和其他條件。
(二)具有以下情況之一的,不得報名:
1.曾因違法犯罪受過刑事處罰,或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.被有關(guān)機關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰,依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員;
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
四、招聘流程
(一)報名及資格初審
1.報名時間
2024年05月20日至招聘到合適人員止(原則上不低于10個工作日)
2.報名材料
(1)身份證
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證(留學(xué)回國人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書)、學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報告(中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng));
(3)近期1寸免冠近照;
(4)專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)(職)業(yè)資格證(如有);
(5)其他證明本人資歷、能力和業(yè)績成果等相關(guān)材料(如有)。
3.報名方式
考生通過前程無憂招聘網(wǎng)昆明頻道(https://www.51job.com/kunming/)進(jìn)入公告頁面詳細(xì)閱讀流程和要求后,按要求進(jìn)行報名。
報名鏈接:https://jinshuju.net/f/CKB9Sz
4.資格審查
由云南聚樂城市運營服務(wù)有限公司委托第三方招聘服務(wù)機構(gòu)前程無憂按照崗位要求進(jìn)行初選,擇優(yōu)選取符合條件的人員組織筆試。
(一)筆試
1.原則上開考比例不得低于1:2;若筆試人數(shù)小于本崗位計劃招聘人數(shù)2倍時,按實際進(jìn)入筆試人數(shù)開考。
2.筆試主要考察崗位必須具備的專業(yè)知識技能。
3.筆試成績進(jìn)行公示。
(二)面試
每個崗位進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為2:1,筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的,并列進(jìn)入面試。若面試人數(shù)小于本崗位計劃招聘人數(shù)2倍時,按實際進(jìn)入面試人數(shù)面試。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)合格線的考生不得進(jìn)入后續(xù)程序。面試時間和地點以具體通知為準(zhǔn)。
(三)征信調(diào)查與體檢
云南聚樂城市運營服務(wù)有限公司委托第三方招聘服務(wù)機構(gòu)前程無憂對擬錄用人員進(jìn)行征信調(diào)查,調(diào)查內(nèi)容主要為擬聘用人選是否有違法亂紀(jì)行為或有其他不良記錄等情況,征信調(diào)查發(fā)現(xiàn)存在虛構(gòu)、故意隱瞞個人重要信息的,將取消錄用資格。
征信調(diào)查合格的,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢費用由考生自行承擔(dān)。
(四)擬聘人員確定
1.根據(jù)應(yīng)聘人員的考試成績、資格審查、體檢、考察情況確定擬聘用人員
2.擬聘人員在聚樂文化公司微信公眾號“聚樂城市發(fā)布”進(jìn)行公式。
(五)入職報到和勞動合同簽訂
1.錄用人員按公司通知要求,準(zhǔn)備入職所需材料,按公司規(guī)定的時間和地點辦理報到手續(xù)。
2.公司依照勞動合同法、就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理的有關(guān)規(guī)定,與聘用人員簽訂勞動合同,并及時辦理就業(yè)登記;
3.錄用人員薪酬待遇按公司薪酬制度執(zhí)行;
4.錄用手續(xù)辦理時間:具體時間以短信或郵件通知為準(zhǔn)。
(六)不予錄用情形
錄用對象在資格審查、職業(yè)征信調(diào)查、體檢、公示及辦理錄用手續(xù)等任一環(huán)節(jié)不符合條件且情況屬實的,均不錄用。
六、招聘監(jiān)督
監(jiān)督電話:嚴(yán)老師15969593962
七、聯(lián)系方式
咨詢電話:0871-68010700轉(zhuǎn)681/832
八、注意事項
(一)考生務(wù)必保證報名信息填寫正確,并對所提供的信息和資料的真實性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息、偽造證明、資格條件不符的,將取消應(yīng)聘及錄用資格。
(二)本次招聘不委托任何機構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)、咨詢,不指定任何考試用書。
(三)應(yīng)聘者放棄或被取消資格的,招聘單位有權(quán)決定是否進(jìn)行遞補或削減招聘人數(shù)。需要遞補的,根據(jù)同崗位成績從高到低順序依次遞補。
(四)本次招聘將結(jié)合工作推進(jìn)情況,必要時將對有關(guān)安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整
本公告最終解釋權(quán)歸云南聚樂城市運營服務(wù)有限公司。
附件1:《云南聚樂城市運營服務(wù)有限公司2024年中層管理人員公開招聘崗位計劃表》
云南聚樂城市運營服務(wù)有限公司
2024年05月20日
來源:https://companyadc.51job.com/companyads/2024/km/38135174/index.htm
序號 | 單位名稱 | 計劃招聘崗位名稱 | 計劃招聘 人數(shù) |
任職資格 | 薪資待遇 |
1 | 云南聚樂 城市運營 服務(wù)有限 公司 |
市場運營部經(jīng)理 | 1 | 1. 全日制本科及以上,工商管理類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè); 2. 年齡45歲以下,具有3年以上同等崗位任職經(jīng)歷或5年以上市場運營工作經(jīng)驗; 3. 熟練掌握office辦公軟件,能夠獨立制作拓展項目可行性研究分析PPT相關(guān)文件; 4. 具有3個以上市場拓展項目成功案例工作經(jīng)驗; 5. 具有敏感的商業(yè)和市場意識,分析問題及解決問題能力強,具有優(yōu)秀的資源整合能力、業(yè)務(wù)推進(jìn)能力及團(tuán)隊管理能力; 6. 具有戰(zhàn)略思維,創(chuàng)新意識與策劃技能,擅長市場調(diào)查、情報收集和市場策略制定,對產(chǎn)品、價格、渠道及品牌打造、客戶服務(wù)、市場 監(jiān)管等專業(yè)工作有系統(tǒng)整合能力。 |
年薪12萬起, 五險一金。 |
2 | 品質(zhì)管理部經(jīng)理 | 1 | 1. 全日制本科及以上,工業(yè)工程類、統(tǒng)計學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類、工商管理類、管理科學(xué)與工程類等相關(guān)專業(yè); 2. 年齡45歲以下,具有3年以上物業(yè)行業(yè)同崗位經(jīng)驗或5年以上品控管理崗位經(jīng)驗; 3. 持有物業(yè)管理上崗證、IS09001內(nèi)審員資格證者優(yōu)先; 4. 具有質(zhì)量管理體系的編寫及參與認(rèn)證工作經(jīng)驗、具備質(zhì)量體系文件培訓(xùn)能力以及對項目績效考核方法及執(zhí)行的能力; 5. 具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力, 以及較強的工作責(zé)任心、執(zhí)行力。 |
年薪12萬起, 五險一金。 |
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3 | 招采管理部經(jīng)理 | 1 | 1. 全日制本科以上學(xué)歷,物流管理與工程類、 電子商務(wù)類、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易類、工商管理類、管理科學(xué)與工程類等相關(guān)專業(yè),45周歲以內(nèi),具 有3年以上同等崗位任職經(jīng)歷或5年以上采購管理工作經(jīng)驗; 2. 熟悉行業(yè)法律法規(guī)、招投標(biāo)管理辦法、合同法重要條款及相關(guān)財務(wù)知識,具備系統(tǒng)的全成本管控能力 ; 3. 具有豐富的供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫建立與維護(hù)經(jīng)驗,具有集中采購、戰(zhàn)略合作、與知名供應(yīng)商合作的成功經(jīng)驗,成本管理相關(guān)經(jīng)驗。 4. 具備良好的溝通能力、談判能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與供應(yīng)商、 內(nèi)部部門和團(tuán)隊成員進(jìn)行溝通和協(xié)作。 |
年薪12萬起, 五險一金。 |