昆明市高速公路建設(shè)開發(fā)股份有限公司2024年人才引進(jìn)公告

昆明市高速公路建設(shè)開發(fā)股份有限公司（以下簡稱“昆明高速公路公司”）系經(jīng)昆明市國資委批準(zhǔn)，于2013年10月18日組建，注冊資本1.1364億元，是昆明市市級層面設(shè)立的專業(yè)以高速公路以及配套設(shè)施投資、建設(shè)、運(yùn)營和管理的中大型國有控股企業(yè)。

昆明宜石高速公路開發(fā)有限公司（以下簡稱“宜石公司”）經(jīng)昆明市國資委批準(zhǔn)，于2016年8月2日成立，注冊資本1.35051億，系昆明高速公路公司控股子公司，為宜良至石林高速公路項(xiàng)目實(shí)施、運(yùn)營主體，主要負(fù)責(zé)宜良至石林高速公路建成后的運(yùn)營管理、公路養(yǎng)護(hù)以及道路配套服務(wù)設(shè)施、沿線資源開發(fā)等工作。根據(jù)昆明高速公路公司多元化發(fā)展的戰(zhàn)略部署，宜石公司正在開拓公路養(yǎng)護(hù)業(yè)務(wù)并已取得多項(xiàng)資質(zhì)。宜石公司將以市場需求為導(dǎo)向，以提供優(yōu)質(zhì)的公路養(yǎng)護(hù)服務(wù)為核心，以公路養(yǎng)護(hù)行業(yè)為依托，以建設(shè)專業(yè)化、獨(dú)具特色的公路養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍為目標(biāo)，開拓公路養(yǎng)護(hù)市場，打響?zhàn)B護(hù)品牌，提升核心競爭力，努力成為省內(nèi)外知名的專業(yè)化企業(yè)。

為開拓公路養(yǎng)護(hù)市場業(yè)務(wù)、優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，昆明高速公路公司下屬宜石公司現(xiàn)亟需引進(jìn)公路工程專業(yè)高級人才，熱忱歡迎優(yōu)秀人才加入！

一、引進(jìn)崗位

（一）昆明宜石高速公路開發(fā)有限公司橋梁養(yǎng)護(hù)專業(yè)技術(shù)人員1名

（二）昆明宜石高速公路開發(fā)有限公司隧道養(yǎng)護(hù)專業(yè)技術(shù)人員1名

二、引進(jìn)人才基本資格條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.能夠履行企業(yè)員工義務(wù)，品行端正，具有良好的社會(huì)道德。

3.具備大學(xué)本科以上文化程度。

4.年齡45周歲以下。

5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（二）任職資格

1.昆明宜石高速公路開發(fā)有限公司橋梁養(yǎng)護(hù)專業(yè)技術(shù)人員條件

（1）具有10年以上從事公路工程管理的工作經(jīng)歷，且具有公路工程相關(guān)專業(yè)正高級職稱；

（2）具有公路橋梁養(yǎng)護(hù)施工經(jīng)歷，近10年累計(jì)完成大橋及以上公路橋梁修復(fù)養(yǎng)護(hù)工程不少于2座，其中特大橋不少于1座，且工程質(zhì)量合格。

（3）持一級建造師（公路工程專業(yè)）優(yōu)先考慮。

2.昆明宜石高速公路開發(fā)有限公司隧道養(yǎng)護(hù)專業(yè)技術(shù)人員條件

（1）具有10年以上從事公路工程管理的工作經(jīng)歷，且具有公路工程相關(guān)專業(yè)正高級職稱；

（2）具有公路隧道土建工程養(yǎng)護(hù)施工經(jīng)歷，近10年累計(jì)完成公路隧道土建結(jié)構(gòu)修復(fù)養(yǎng)護(hù)工程不少于2座，其中長或者特長隧道不少于1座，且工程質(zhì)量合格。

（3）持一級建造師（公路工程專業(yè)）優(yōu)先考慮。

（三）下列情形的人員不符合引進(jìn)資格條件

1.曾因違法犯罪受過刑事處罰，或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員。

2.屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員。

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生以及在職公務(wù)員和參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)事業(yè)(單位)工作人員。

5.被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的，行為受到處罰，依據(jù)國家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員。

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

7.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2024年6月14日24:00。

2.報(bào)名方式：請應(yīng)聘人員登錄獵聘網(wǎng)－昆明頻道（https://www.liepin.com/city-kunming/），點(diǎn)擊進(jìn)入昆明市高速公路建設(shè)開發(fā)股份有限公司2024年人才引進(jìn)公告，按照所需應(yīng)聘崗位投遞簡歷，或直接點(diǎn)擊報(bào)名鏈接：https://kmlpzp.wjx.cn/vm/PpmSPMG.aspx進(jìn)行報(bào)名。

昆明高速公路公司不接受除此之外任何形式報(bào)名，不按要求報(bào)名或逾期報(bào)名者不予受理。

3.報(bào)名材料:報(bào)名材料包括《昆明市高速公路建設(shè)開發(fā)股份有限公司2024年人才引進(jìn)應(yīng)聘登記表》(附件1)、《昆明市高速公路建設(shè)開發(fā)股份有限公司2024年人才引進(jìn)誠信承諾書》（附件2）、個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證、職稱證、相關(guān)業(yè)績證明掃描件電子版資料等。

（二）資格審查

報(bào)名截止后根據(jù)資格審查情況適時(shí)組織面試。

（三）面試

面試成績滿分100分，面試將根據(jù)崗位任職要求對參加面試人員的綜合素質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)與能力等方面進(jìn)行綜合研判。

（四）綜合考察（考察與體檢）

1.按照面試成績從高到低依次確定綜合考察人選，綜合考察人數(shù)與擬人才引進(jìn)人數(shù)的比例為1:1。面試成績和擬進(jìn)入綜合考察人選應(yīng)在昆明高速公路公司官網(wǎng)等一定范圍公示，公示時(shí)間不少于3個(gè)工作日。

2.考察內(nèi)容主要為擬聘用人選的個(gè)人基本信息、商業(yè)利益、勞動(dòng)爭議、金融風(fēng)險(xiǎn)、是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等情況，并復(fù)核報(bào)考資格條件。

3.考察合格的，進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由被考察人員自行承擔(dān)。

（五）確定擬聘用人員

按照面試成績、考察和體檢等情況擇優(yōu)決定擬聘用建議人選，按程序報(bào)批后確定擬聘用人員，并在昆明高速公路公司官網(wǎng)等一定范圍公示，公示期為5個(gè)工作日。公示結(jié)束無異議的，將通知錄用人員辦理錄用入職手續(xù)。

四、服務(wù)期限及待遇

（一）簽訂勞動(dòng)合同昆明宜石高速公路開發(fā)有限公司與新進(jìn)員工在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及公司有關(guān)規(guī)定，簽訂三年勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同約定試用期為三個(gè)月，明確引進(jìn)人才的業(yè)績目標(biāo)、后評價(jià)內(nèi)容方式和不勝任退出機(jī)制。

（二）后評價(jià)

根據(jù)市國資委《關(guān)于印發(fā)<昆明市屬監(jiān)管企業(yè)人才引進(jìn)后評價(jià)試行辦法>的通知》（昆國資發(fā)〔2021〕46號），宜石公司將在人員試用期滿進(jìn)行首次后評價(jià)；入職滿一年后的3個(gè)月，再次組織后評價(jià)。

（三）待遇

服務(wù)期內(nèi)宜石公司為其購買社保、住房公積金，具體薪酬待遇按照宜石公司的薪酬、考核等相關(guān)辦法執(zhí)行。

五、其他

（一）應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間和要求參與招錄程序的，取消招錄資格；在面試、考察、公示等環(huán)節(jié)中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合要求或因應(yīng)聘人員自身原因放棄應(yīng)聘資格產(chǎn)生名額空缺的，公司可以擇優(yōu)按成績依次遞補(bǔ)。

（二）錄用人員應(yīng)根據(jù)公司管理辦法提供相關(guān)個(gè)人真實(shí)

材料，及時(shí)辦理人事檔案轉(zhuǎn)移工作，并同公司簽訂保密協(xié)議。

（三）本次人才引進(jìn)必須嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行回避制度。凡與公司及各子公司負(fù)責(zé)人、人才引進(jìn)工作負(fù)責(zé)人、經(jīng)辦人員等相關(guān)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得任用到相應(yīng)單位人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位；不得在公司擔(dān)任雙方直接隸屬同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。

（四）為確保本次人才引進(jìn)工作的公正、公平、合法，昆明高速公路公司紀(jì)檢機(jī)關(guān)對招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。有違反相關(guān)規(guī)定招聘員工的，視情節(jié)輕重，追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

（五）應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定的，取消考試或聘用資格；

已經(jīng)聘用的，應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同。

六、聯(lián)系方式

通訊地址：昆明市官渡區(qū)昌宏西路羅衙立交管理用房3樓

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：0871-67272582

附件：

1.昆明市高速公路建設(shè)開發(fā)股份有限公司2024年人才引進(jìn)應(yīng)聘登記表

2.昆明市高速公路建設(shè)開發(fā)股份有限公司2024年人才引進(jìn)誠信承諾書

昆明市高速公路建設(shè)開發(fā)股份有限公司

2024年5月15日

來源：https://vip.liepin.com/8310644/index.html