山西焦煤集團(tuán)所屬五戶煤炭子公司2024年井下崗位高校畢業(yè)生招聘公告
山西焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司是省屬國(guó)有企業(yè),是全球最大的煉焦煤生產(chǎn)加工企業(yè)和煉焦煤市場(chǎng)主供應(yīng)商。集團(tuán)下設(shè)西山煤電、汾西礦業(yè)、霍州煤電、山煤國(guó)際、華晉焦煤等23個(gè)子分公司,資產(chǎn)總額5306億元,擁有山西焦煤能源集團(tuán)股份有限公司、山煤國(guó)際能源集團(tuán)股份有限公司、山西焦化股份有限公司3個(gè)A股上市公司。企業(yè)現(xiàn)有煤礦150座,選煤廠50座,焦化廠2座。
為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人力資源配置,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)為所屬五戶煤炭子公司公開招聘高校畢業(yè)生。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
公開報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、人崗匹配、擇優(yōu)錄用。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)招聘對(duì)象
1.2024年全國(guó)普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生;2023年全國(guó)普通高等院校畢業(yè)且未就業(yè)畢業(yè)生。
2.采煤、機(jī)電、地質(zhì)、通風(fēng)、安全、礦建、測(cè)繪等礦井生產(chǎn)相關(guān)專業(yè)。
(二)招聘條件
1.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.認(rèn)同焦煤集團(tuán)企業(yè)文化價(jià)值體系及管理模式,具備正常履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和工作能力;
3.身體健康,具備煤礦井下工作的身體條件,能夠正常履行工作職責(zé);
4.遵紀(jì)守法,無犯罪記錄;
5.服從分配,愿意到煤礦井下崗位工作;
6.畢業(yè)生須在2024年8月31日前取得畢業(yè)證書(全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷還需取得學(xué)位證書),具備就業(yè)資格。
三、招聘計(jì)劃
國(guó)家普通高等院校統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生2000人(報(bào)名專業(yè)不含函授、委培、定向);
國(guó)家普通高等院校統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生培養(yǎng)方向?yàn)楣芾?、專業(yè)技術(shù)崗位;國(guó)家普通高等院校統(tǒng)招全日制大學(xué)專科學(xué)歷畢業(yè)生培養(yǎng)方向?yàn)椴僮骷寄軑徫弧?/p>
(具體情況詳見附表)
四、招聘方式及程序
本次招聘采用校園招聘、社會(huì)招聘相結(jié)合的方式開展。
(一)校園招聘
前往各大煤炭院校開展校園招聘。校園招聘按照現(xiàn)場(chǎng)宣講、資格審核、現(xiàn)場(chǎng)面試的程序進(jìn)行,同時(shí)根據(jù)招聘工作整體進(jìn)展情況,按需對(duì)緊缺專業(yè)畢業(yè)生進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資料審核和面試(具體情況以煤炭院校發(fā)布信息為準(zhǔn),參加校園現(xiàn)場(chǎng)招聘的不需再通過社會(huì)招聘方式進(jìn)行線上報(bào)名)。
(二)社會(huì)招聘
社會(huì)招聘采用統(tǒng)一線上報(bào)名、線下組織面試或綜合測(cè)試的方式進(jìn)行。
1.線上報(bào)名截止時(shí)間為2024年5月31日18:00。請(qǐng)符合應(yīng)聘條件人員掃描二維碼,認(rèn)真填寫和提供相關(guān)資料。
2.根據(jù)招聘條件,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。對(duì)通過資格初審的畢業(yè)生,將通過短信通知現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審;因?qū)I(yè)條件不符等資格初審未通過者不再另行通知。
3.資格復(fù)審?fù)ㄟ^的畢業(yè)生,將安排線下面試或綜合測(cè)試。
校園招聘和社會(huì)招聘通過面試或綜合測(cè)試的高校畢業(yè)生,將進(jìn)行健康體檢、結(jié)果公示、簽訂協(xié)議、錄用等招聘工作后續(xù)程序。面試或綜合測(cè)試未通過者不再另行通知。
根據(jù)招聘進(jìn)展,結(jié)合校園招聘和社會(huì)招聘實(shí)際情況,對(duì)專業(yè)所需人數(shù)進(jìn)行調(diào)劑。
五、相關(guān)事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員聯(lián)系方式、專業(yè)學(xué)校等個(gè)人資料信息必須填寫準(zhǔn)確,凡因本人填寫信息錯(cuò)誤或上傳資料不全而導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由其本人承擔(dān)。
(二)資格審核貫穿招聘全過程,應(yīng)聘者應(yīng)提供真實(shí)有效的信息和資料,凡提供偽造、變?cè)?、虛假信息的,取消其?yīng)聘資格。
(三)應(yīng)聘人員填寫的聯(lián)系電話必須確保通信正常,因通信不暢導(dǎo)致本人未能按要求參加資格復(fù)審、面試或綜合測(cè)試、體檢、錄用等招聘過程的,責(zé)任自負(fù)。
(四)在招聘實(shí)施過程中,應(yīng)聘者未能按要求參加相關(guān)招聘環(huán)節(jié)的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(五)本次招聘以煤礦井下崗位為主,對(duì)錄用的高校畢業(yè)生實(shí)行“三統(tǒng)一”管理。
1.統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員統(tǒng)一與山西焦煤內(nèi)部人才市場(chǎng)(山西焦煤人力資源公司)簽訂就業(yè)協(xié)議和一年期勞動(dòng)合同。
2.統(tǒng)一培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)。錄用人員統(tǒng)一納入山西焦煤內(nèi)部人才市場(chǎng)緩沖池管理,進(jìn)行為期一年的培訓(xùn)和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn),全部在井下崗位實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。
3.統(tǒng)一薪酬待遇。培訓(xùn)和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間實(shí)行統(tǒng)一的薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一繳納五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金),薪酬待遇與實(shí)際出勤、培訓(xùn)和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)考核評(píng)價(jià)結(jié)果掛鉤。
(六)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期滿,考核評(píng)價(jià)合格的,與用人單位簽訂勞動(dòng)合同;考核評(píng)價(jià)不合格的,解除聘用關(guān)系,不再續(xù)簽勞動(dòng)合同。
(七)本次高校畢業(yè)生招聘公告發(fā)布在山西省國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)有限公司網(wǎng)站(https://www.ssco.ltd/),招聘不以任何形式收取“中介費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)”,也不委托任何第三方、個(gè)人組織招聘或培訓(xùn),望廣大應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防受騙。
咨詢電話:0351-8305354
(工作日9:00-11:30,15:00-17:30)
聯(lián)系郵箱:sxjmdwzzb@163.com
監(jiān)督電話:0351-8305035
附件1:山西焦煤集團(tuán)五戶煤炭子公司井下崗位招聘需求情況表.xlsx
附件2:山西焦煤集團(tuán)所屬五戶煤炭子公2024年井下崗位高校畢業(yè)生應(yīng)聘人員登記表.doc
來源:https://www.shanxi.gov.cn/zfxxgk/tzgg/202405/t20240506_9554803.shtml