2024年騰沖市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)招聘公告
來(lái)源:眾森人力資源服務(wù)公眾號(hào) 閱讀:607 次 日期:2024-05-11 09:33:37
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騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

關(guān)于騰沖市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)的招聘公告

現(xiàn)根據(jù)工作需要,騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司受騰沖市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)委托,面向社會(huì)公開(kāi)招聘以下崗位人員,派遣到騰沖市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)工作,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下:

一、招聘崗位

(一)科普宣傳員2名

1.薪資待遇

試用期1個(gè)月,試用期工資2000元/月。轉(zhuǎn)正工資4000元/月(含單位和個(gè)人五險(xiǎn)一金),聘用人員與騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞務(wù)派遣合同。

2.任職要求

(1)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,無(wú)違紀(jì)違法犯罪等不良記錄;

(2)科普宣傳A崗要求男性1名,必須有C1駕照,具備熟練駕駛技能;科普宣傳B崗不限性別,身體健康,五官端正。

(3)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,年齡35周歲以下(1988年1月以后出生),具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力;

(4)具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),具備良好的職業(yè)道德,事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公系統(tǒng)的操作。

(二)有下列情形之一者不予錄用

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、有吸食毒品等不良嗜好或強(qiáng)制戒毒等處罰的;

3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除工作或者辭退的。

二、招聘程序及要求

招聘程序按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、體檢、尿檢、政審、公示、聘用的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名時(shí)間

2024年5月10日至2024年5月20日。

(二)報(bào)名所需材料

1.填寫(xiě)《求職報(bào)名表》

2.畢業(yè)證復(fù)印件1份

(三)報(bào)名方式

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

報(bào)名地點(diǎn):騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(騰沖市東方路林業(yè)和草原局上行100米)。周一至周五,8:00-11:30,14:30-17:30。聯(lián)系電話(huà)0875-5135718、19995856427。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

添加公司微信:19995856427,獲取《求職報(bào)名表》,將報(bào)名所需材料統(tǒng)一發(fā)至公司微信。

三、資格審查

報(bào)名結(jié)束后由相關(guān)工作人進(jìn)行資格審查,符合應(yīng)聘條件者準(zhǔn)予進(jìn)行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程,對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘資格。

四、考試

筆試占40%,面試占60%。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要考察工作職責(zé)、專(zhuān)業(yè)技能、國(guó)家政策、科學(xué)常識(shí)等內(nèi)容。筆試時(shí)間及地點(diǎn)待定,以電話(huà)通知為準(zhǔn)。

面試根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:2的比例確定參加面試人員,不足1:2的等額進(jìn)行面試。面試采取非結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、組織計(jì)劃、人際關(guān)系處理等基本素養(yǎng)。面試時(shí)間及地點(diǎn)待定,以電話(huà)通知為準(zhǔn)。

五、體檢

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分,按照聘用名額1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢地點(diǎn)必須為二級(jí)以上醫(yī)院,不指點(diǎn)具體醫(yī)院,體檢費(fèi)用自理,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢結(jié)果出來(lái)后,由個(gè)人將體檢報(bào)告送交至騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。體檢不合格的,不得確定為擬錄用人員。

六、尿檢

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交毒品尿液檢測(cè)報(bào)告(所在地公安派出所出具的毒品尿液檢測(cè)報(bào)告)至騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。

七、政審

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交政審個(gè)人材料(所在地公安派出所出具的有無(wú)犯罪記錄證明)至騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。經(jīng)過(guò)體檢、尿檢、政審合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié),若當(dāng)中有不合格者,不準(zhǔn)予進(jìn)入公示環(huán)節(jié),將按照綜合成績(jī)排名進(jìn)位重新確定擬聘用人選。

八、公示

最終經(jīng)面試、體檢、尿檢和政審合格的人員,由騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司進(jìn)行公示,公示期為3個(gè)工作日。如擬聘用人選在公示階段發(fā)現(xiàn)有不合格情況或自動(dòng)放棄,則按綜合成績(jī)排名進(jìn)位列為擬聘用人選。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用工單位報(bào)到,拒不報(bào)到的取消本次聘用資格。

九、聘用管理

(一)聘用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守騰沖市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)的規(guī)章制度,服從騰沖市科學(xué)技術(shù)協(xié)會(huì)的管理。

(二)聘用后經(jīng)考核不合格者,或在聘用期間違反管理規(guī)定的,經(jīng)用工單位研究決定,退回騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。

(三)聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司簽訂勞務(wù)派遣合同,逾期未簽訂勞務(wù)派遣合同的,取消本次聘用資格。

(四)本招聘公告未盡事宜由騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。 

騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

2024年5月10日

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