普洱綜交運(yùn)輸服務(wù)有限公司2024年公務(wù)車駕駛員招聘公告

普洱綜交運(yùn)輸服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱公司），是普洱市綜交發(fā)展有限公司下屬全資子公司。公司于2023年8月8日登記注冊(cè)，位于思茅區(qū)邊城東路19號(hào)，注冊(cè)資本500萬(wàn)元，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)為：城市公共交通、道路旅客運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)、校車運(yùn)營(yíng)服務(wù)、旅游業(yè)務(wù)等。

為滿足公司的發(fā)展需求，增強(qiáng)人才隊(duì)伍儲(chǔ)備工作，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘公務(wù)車駕駛員7名，招聘公告如下：

一、招聘崗位

公務(wù)車駕駛員。

二、工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)駕駛公司派出公務(wù)車輛，確保安全運(yùn)行；

2.負(fù)責(zé)公司公務(wù)車輛的日常維護(hù)和保養(yǎng)；

3.負(fù)責(zé)乘客的優(yōu)質(zhì)服務(wù)；

4.完成公司安排的其他相關(guān)工作。

三、任職要求

1.持有C1及以上駕駛證，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.年齡在45周歲（含）以下，身體健康，無(wú)不良嗜好；

3.無(wú)違法犯罪記錄，身上無(wú)明顯紋身，沒有吸毒、酗酒、品德不良等問題；

4.無(wú)飲酒后駕駛或者醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車記錄，最近1年內(nèi)無(wú)駕駛客運(yùn)車輛超員、超速等嚴(yán)重交通違法行為記錄；

5.具有良好的駕駛技術(shù)和安全意識(shí)；

6.具有良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；

7.具備崗位明細(xì)表中其他“職業(yè)技能”條件；

8.近3年未發(fā)生負(fù)主要責(zé)任的交通事故。

四、薪酬待遇

根據(jù)公司薪酬制度執(zhí)行。

月度薪酬=崗位工資+出勤績(jī)效+里程工資-考核扣減

(一)崗位工資：1950元/每月:

(二)出勤績(jī)效：140元/天;根據(jù)每月實(shí)際出勤天數(shù)進(jìn)

行核算;

(三)里程工資：0.4 元/公里(里程工資超過兩百公里開始累計(jì)計(jì)算)。

五、福利待遇

1.提供“五險(xiǎn)一金”；

2.提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等法定假期；

3.提供完善的培訓(xùn)體系。

六、招聘流程

（一）公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：時(shí)間：2024年5月8日至2024年5月13日18:00。

2.報(bào)名方式：關(guān)注“普洱綜交”公眾號(hào)查看公司及崗位信息，按要求下載并填寫應(yīng)聘報(bào)名表（詳見附件），并將相關(guān)報(bào)名材料提交至郵箱：18487284760@163.com。

3.報(bào)名材料：應(yīng)聘報(bào)名表、身份證、駕駛證（C1及以上）、交警部門出具的近三年無(wú)負(fù)主要責(zé)任交通事故證明表及崗位要求的其他證明材料掃描文件。

（二）招聘流程

投遞報(bào)名表→資格初審→跟車考核→體檢→公示→錄用通知→錄用→簽訂合同。

1.投遞《應(yīng)聘報(bào)名表》

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)填報(bào)的信息應(yīng)當(dāng)與其提供的證明材料完全一致。

2.資格初審

(1)根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的《應(yīng)聘報(bào)名表》及提供的相關(guān)資料，對(duì)應(yīng)聘人員是否符合報(bào)名崗位所需的資格條件進(jìn)行審核。

(2)經(jīng)審核通過的人員，公司將于三個(gè)工作日內(nèi)以電話通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.跟車考核

(1)考核規(guī)則：組織通過資格初審的人員進(jìn)行上路實(shí)駕考核評(píng)分，由高分至低分等額確定擬錄用人選。

(2)考核內(nèi)容：實(shí)駕路上車輛控制、車速控制、駕駛安全意識(shí)等。

4.體檢及公示

(1)考核成績(jī)公布：考核結(jié)束后，按考核成績(jī)高低順序?qū)⒋_定進(jìn)入體檢人員的成績(jī)?cè)?ldquo;普洱綜交”公眾號(hào)進(jìn)行公布。

(2)體檢：考核成績(jī)公布后，公司將會(huì)通知擬錄用人選進(jìn)行體檢。對(duì)體檢通過的擬錄用人選進(jìn)行6個(gè)月實(shí)習(xí)。體檢不合格的，其缺額按面試成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

(3)公示。體檢結(jié)束后，公司將對(duì)擬招聘人員在“普洱綜交”公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，對(duì)公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)、不符合招聘條件的，取消被公示人員的錄用資格。符合招聘條件的與公司簽訂勞動(dòng)合同。

凡進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員，均列入公司公交駕駛員人員儲(chǔ)備庫(kù)。

5.錄用

實(shí)習(xí)期滿后進(jìn)行考核，考核合格者予以轉(zhuǎn)正。

七、注意事項(xiàng)

1.報(bào)名時(shí)請(qǐng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，如有虛假，取消錄取資格；

2.面試時(shí)請(qǐng)攜帶身份證、駕駛證原件及復(fù)印件各一份；

3.面試通過后根據(jù)公司制定體檢項(xiàng)目通知體檢，體檢合格后錄用（體檢費(fèi)用自費(fèi)）。

4.錄取后需進(jìn)行崗前培訓(xùn)和考核，考核不合格者將取消錄用資格。

招聘聯(lián)系人信息：廖思敏 13577901515，梁思琪 18287990047。

附件：1.招聘崗位明細(xì)表

2.應(yīng)聘報(bào)名表

應(yīng)聘報(bào)名表.docx

普洱市綜交發(fā)展有限公司

2024年5月7日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/_QtPvkwoETi4Vzz2cEyqDg