2024年河南省濟(jì)源示范區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考工作的公告
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))和《關(guān)于統(tǒng)籌安排全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考工作的通知》(豫人社函〔2023〕289號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)將2024年河南省濟(jì)源示范區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考工作公告如下:
一、招聘單位、崗位、數(shù)量和條件
濟(jì)源示范區(qū)共招聘事業(yè)單位工作人員138名,招聘崗位、人數(shù)、崗位條件等詳見(jiàn)附件1(《2024年河南省濟(jì)源示范區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考崗位信息表》)。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能;
5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具有崗位要求的其他資格條件。
(1)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于用人單位聘用前取得畢業(yè)證、學(xué)位證。其他報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)。
(2)對(duì)于報(bào)考崗位要求的政治面貌、資格證書(shū)等其他資格條件,報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前具備相應(yīng)資格條件。
(3)專業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》(2021年版)、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)和人力資源社會(huì)保障部《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄(2022年修訂)》執(zhí)行。
(二)有下列情形之一者不得應(yīng)聘
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.受過(guò)刑事處罰的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
3.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員,以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報(bào)名和資格審查
本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請(qǐng)及初審、報(bào)名確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證三個(gè)環(huán)節(jié),均通過(guò)濟(jì)源示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行。每名報(bào)考者限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效身份證及相關(guān)信息,在公開(kāi)招聘全過(guò)程必須一致。
1.提交報(bào)名申請(qǐng)及初審。報(bào)考者在2024年4月18日9:00至4月25日17:00,登錄濟(jì)源示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名申請(qǐng),并上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時(shí),照片寬高比例約為1.3:1.6,大小為130×160像素,50kb以下,最終效果以輸出后的大小為準(zhǔn))。
網(wǎng)上報(bào)名資格初審由系統(tǒng)即時(shí)自動(dòng)審核,主要審查報(bào)考者填報(bào)的信息是否齊全、格式是否正確,暫不對(duì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性進(jìn)行核查。報(bào)名申請(qǐng)一旦保存成功,即為報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)。通過(guò)資格初審的報(bào)考者,不能再改報(bào)其他崗位,也不能再修改任何報(bào)考信息。
報(bào)考者應(yīng)確保提交的報(bào)考信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效;須全面了解崗位要求,與自身情況一一對(duì)照,自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件,理性、慎重選擇報(bào)考崗位,避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。因誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)崗位或提交虛假信息所產(chǎn)生的一切后果,由報(bào)考者本人承擔(dān)。
資格審查貫穿考試招聘全過(guò)程。報(bào)考者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)條件不符的報(bào)考者,即按規(guī)定取消其考試、聘用資格。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績(jī)等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善留存。
2.報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過(guò)報(bào)名初審的報(bào)考者,于資格初審?fù)ㄟ^(guò)之后至2024年4月26日17:00前,通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn),并繳納考務(wù)費(fèi)60元。繳費(fèi)須開(kāi)通微信支付功能。未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。
3.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)聘人員按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員可免繳筆試考務(wù)費(fèi),審核時(shí)應(yīng)提供以下材料:享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生須攜帶其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明(原件和復(fù)印件)和低保證(原件和復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的考生憑其家庭所在地的縣(區(qū)、市)相關(guān)部門(mén)出具的特困證明(原件和復(fù)印件)和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件)。
具體事項(xiàng)在報(bào)名截止日前與濟(jì)源市人事考試中心聯(lián)系(聯(lián)系電話:0391-6610352)。
4.打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考者,于2024年5月22日9:00至5月26日14:30期間登錄濟(jì)源示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證(A4紙)。筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考者面試資格確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善留存。
5.有關(guān)要求。繳費(fèi)人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3︰1,達(dá)不到比例要求的,相應(yīng)核減擬聘用崗位數(shù),核減后仍達(dá)不到比例要求的,直至取消該崗位招聘。已繳費(fèi)人員可于取消崗位公布后至4月30日17∶30前,登錄原報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)符合招聘條件的其他崗位,不符合條件或不愿意改報(bào)的,退還考務(wù)費(fèi)。
四、考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.筆試科目。本次招聘考試分為綜合類、教育類、衛(wèi)生類三個(gè)類別。
綜合類筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科,每科滿分均為100分。
教育類筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《教育類專業(yè)知識(shí)》兩科,每科滿分均為100分。
衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》兩科,每科滿分均為100分。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
2.時(shí)間安排。筆試時(shí)間為2024年5月26日(周日),具體安排為:
上午9∶00—10∶30《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》
下午14∶00—15∶30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《教育類專業(yè)知識(shí)》或《衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)》
3. 加分政策
按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門(mén)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》(豫辦﹝2012﹞36號(hào))《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))規(guī)定要求,享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘,可在筆試總成績(jī)上增加5分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。符合加分政策的應(yīng)聘人員于2024年5月29日至5月30日上午9:00-11:00;下午15:00-17:00憑持相關(guān)材料到濟(jì)源示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況審核匯總后集中進(jìn)行公示。
加分提供材料,大學(xué)生村官提供材料:⑴本人任職所在的縣(市)組織部門(mén)證明,證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號(hào)、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù),任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料:⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書(shū)。⑶本人退伍證。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。
4.筆試成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%+公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)(或教育類專業(yè)知識(shí)成績(jī)或衛(wèi)生類專業(yè)知識(shí)成績(jī))×50%+政策加分。
5.筆試成績(jī)查詢。閱卷工作結(jié)束后,報(bào)考者可登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。
(二)面試
按擬聘用崗位數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定參加面試人員,如遇最后一名名次并列的可同時(shí)參加面試。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的,不得進(jìn)入面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。
綜合類面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬聘崗位的匹配性、舉止儀表等。面試滿分為100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。衛(wèi)生類和教育類面試有關(guān)事宜具體見(jiàn)面試公告。
進(jìn)入面試的人員須在面試前進(jìn)行面試資格確認(rèn),面試資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試資格確認(rèn)時(shí),應(yīng)聘者需提交《2024年河南省濟(jì)源示范區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考人員報(bào)名表》(登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上打?。⒈救擞行矸葑C、畢業(yè)證、相應(yīng)職稱資格證、在職人員單位及其主管部門(mén)同意應(yīng)聘的證明等材料。重點(diǎn)核對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考信息及報(bào)考資格條件。逾期不參加面試資格確認(rèn)的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)面試資格確認(rèn)合格的發(fā)放面試通知單。面試時(shí)須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證和面試通知單。
因面試資格確認(rèn)未通過(guò)或應(yīng)聘人員缺考等原因,造成實(shí)際參加面試人數(shù)與擬聘用崗位數(shù)達(dá)不到3∶1的,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分,方可進(jìn)入體檢和考察。
(三)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
五、體檢
根據(jù)考試總成績(jī),按擬聘用崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,如遇最后一名名次并列,筆試成績(jī)高者優(yōu)先,筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?,以筆試中職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)高者優(yōu)先,否則采取增加一次面試的方法擇優(yōu)確定。
體檢參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和人力資源社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定進(jìn)行。
因體檢不合格或由于其他原因出現(xiàn)缺額的,可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),如無(wú)遞補(bǔ)人員,此崗位招聘名額遞減或取消。
六、考察
體檢合格的人員確定為考察對(duì)象??疾靸?nèi)容主要側(cè)重于考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。因考察不合格出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)缺額的可在同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),如無(wú)遞補(bǔ)人員,此崗位招聘名額遞減或取消。
七、聘用
考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后,辦理相關(guān)手續(xù)。聘用人員試用期為1年,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;試用期滿考核不合格的,取消聘用。
八、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究
(一)成立2024年河南省濟(jì)源示范區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施。
(二)在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過(guò)程中,以及試用期間和崗位聘用后,查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的,按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī),予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為,取消報(bào)考者的聘用資格,列入不誠(chéng)信人員名單,依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。
本公告未盡事宜由2024年河南省濟(jì)源示范區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話:
0391—6620351示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科
0391—6633820示范區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科
0391—6621017濟(jì)源職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處
技術(shù)咨詢電話:
0391-6610352 示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心
附件:2024年河南省濟(jì)源示范區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考崗位信息表
濟(jì)源產(chǎn)城融合示范區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2024年4月15日
附件:
2024年河南省濟(jì)源示范區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考崗位信息表.xlsx
來(lái)源:https://rbj.jiyuan.gov.cn/rbj_xwzx/rbj_tzgg/t939193.html