崗位

職責(zé)

任職資格

科技創(chuàng)新和數(shù)字化部

副總經(jīng)理

1.在中國(guó)鐵建戰(zhàn)略引領(lǐng)下，制定中國(guó)鐵建數(shù)字化發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并組織落實(shí)執(zhí)行，推動(dòng)中國(guó)鐵建數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)。

2.研究國(guó)家、行業(yè)相關(guān)的數(shù)字化發(fā)展趨勢(shì)、技術(shù)創(chuàng)新特點(diǎn)、產(chǎn)業(yè)政策等，結(jié)合公司戰(zhàn)略，輸出高質(zhì)量的數(shù)字化轉(zhuǎn)型策略和工作建議。

3.主持中國(guó)鐵建數(shù)字化相關(guān)重點(diǎn)工程的可研、立項(xiàng)、實(shí)施、運(yùn)維、升級(jí)等管理工作，推動(dòng)公司數(shù)字化項(xiàng)目落實(shí)并達(dá)成顯著效果。

4.建立健全公司信息系統(tǒng)、網(wǎng)信安全、信創(chuàng)替代等管理流程及標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)系統(tǒng)的日常運(yùn)作管理，協(xié)調(diào)解決重大信息技術(shù)問(wèn)題。

5.提出數(shù)字化建設(shè)人才隊(duì)伍配置的意見(jiàn)建議，構(gòu)建公司數(shù)字化技術(shù)人才體系，推進(jìn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，提升公司數(shù)字化人才專(zhuān)業(yè)能力。

1.具有計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬。

2.具有10年以上信息化工作經(jīng)歷，現(xiàn)應(yīng)擔(dān)任央企、大型地方國(guó)企總部部門(mén)副職或大型民營(yíng)企業(yè)總部部門(mén)副職崗位及以上職務(wù)，或具有下一層級(jí)崗位職務(wù)3年以上經(jīng)歷。

3.年齡要求在45周歲及以下（1979年4月1日及以后出生）。特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬。

4.熟悉TOGAF或4A等企業(yè)架構(gòu)方法論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法，具備綜合管理能力和管理經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力和影響力。

5.具有組織實(shí)施地方政府或大中型企業(yè)重點(diǎn)數(shù)字化工程或數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，有建筑行業(yè)數(shù)字化項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6.掌握國(guó)家有關(guān)部委信息化、數(shù)字化發(fā)展政策要求，了解政策動(dòng)向和考核要求。

科技創(chuàng)新和數(shù)字化部

數(shù)字化處業(yè)務(wù)總經(jīng)理

1.組織制定中國(guó)鐵建數(shù)字化戰(zhàn)略，組織落實(shí)公司數(shù)字化組織管理、架構(gòu)管理、標(biāo)準(zhǔn)體系、制度辦法等在內(nèi)的數(shù)字化治理體系。

2.組織制定中國(guó)鐵建數(shù)字化發(fā)展規(guī)劃，組織審核所屬企業(yè)數(shù)字化規(guī)劃和年度建設(shè)計(jì)劃。

3.組織編制中國(guó)鐵建數(shù)字化相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度，并組織落實(shí)實(shí)施和監(jiān)督檢查。

4.負(fù)責(zé)開(kāi)展數(shù)字化、數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)研究，協(xié)調(diào)推進(jìn)中國(guó)鐵建數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作、數(shù)字化和產(chǎn)業(yè)化融合工作。

5.落實(shí)中國(guó)鐵建數(shù)字化績(jī)效考核要求，具體組織對(duì)所屬單位的數(shù)字化工作考核。

6.負(fù)責(zé)中國(guó)鐵建年度數(shù)字化全面預(yù)算和投資管理，開(kāi)展中國(guó)鐵建總部IT資產(chǎn)管理工作，負(fù)責(zé)內(nèi)外部專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)建設(shè)，信息技術(shù)咨詢(xún)資源管理和利用工作。

1.具有計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)教育背景，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬。

2.具有8年以上信息化工作經(jīng)歷，現(xiàn)應(yīng)擔(dān)任央企、大型地方國(guó)企或大型民營(yíng)企業(yè)總部部門(mén)內(nèi)設(shè)處室主要負(fù)責(zé)人及以上職務(wù)，或具有下一層級(jí)崗位職務(wù)2年以上經(jīng)歷。

3.年齡要求在40周歲及以下（1984年4月1日及以后出生）。特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬。

4.熟悉TOGAF或4A等企業(yè)架構(gòu)方法論及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論和管理方法，對(duì)前沿技術(shù)創(chuàng)新具有高度敏銳度，能及時(shí)把握技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)。

5.具有地方政府或大中型企業(yè)數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)咨詢(xún)、規(guī)劃和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，有建筑行業(yè)數(shù)字化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6.掌握國(guó)家有關(guān)部委信息化、數(shù)字化發(fā)展政策要求，了解政策動(dòng)向和考核要求。