重慶城市交通開(kāi)發(fā)投資（集團(tuán)）有限公司

一般管理人員社會(huì)招聘公告

重慶城市交通開(kāi)發(fā)投資（集團(tuán)）有限公司是重慶市委、市政府于2009年4月整合原開(kāi)投公司、公交集團(tuán)、站場(chǎng)集團(tuán)組建而成，主要負(fù)責(zé)重慶市公交、軌道、樞紐站場(chǎng)、市域鐵路等交通基礎(chǔ)設(shè)施投融資建設(shè)、運(yùn)營(yíng)管理和經(jīng)營(yíng)管理，是一個(gè)集公益性、服務(wù)型為一體的市屬重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)，也是全國(guó)首個(gè)將城市多種交通方式整合為一體的平臺(tái)，受到交通運(yùn)輸部的高度肯定。集團(tuán)整合組建以來(lái)，在重慶市委、市政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持解放思想、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展的工作思路，圍繞打造城市公共交通一體化目標(biāo)，全面貫徹落實(shí)公交優(yōu)先發(fā)展政策，著力打造便捷、安全、舒適、高效的公共交通系統(tǒng)，公共交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)取得了快速發(fā)展，安全運(yùn)營(yíng)服務(wù)水平顯著提高，綜合實(shí)力明顯提升。

截至目前，集團(tuán)擁有公交集團(tuán)、軌道集團(tuán)、樞紐集團(tuán)、鐵路集團(tuán)、軌道產(chǎn)投公司5家重要子企業(yè)，以及職業(yè)學(xué)院、通卡公司等全資、控股及參股企業(yè)95戶，員工5萬(wàn)余人，資產(chǎn)總額超3600億元。公交、出租等常規(guī)公共交通營(yíng)運(yùn)車輛10600余輛；軌道交通運(yùn)營(yíng)里程538公里，穩(wěn)居全國(guó)前列；每天為800萬(wàn)人次市民提供出行服務(wù)，是重慶城市公共交通建設(shè)和運(yùn)營(yíng)管理的主力軍。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向集團(tuán)系統(tǒng)外招聘一般管理人員：審查調(diào)查崗1名。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合崗位要求的工作能力；

6.具備擬任崗位所要求的其他資格條件。

（二）資格條件

1.中共黨員；

2.年齡在40周歲及以下（1983年4月30日以后出生）；

3.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

4.具有在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)從事紀(jì)律監(jiān)督檢查或者審查調(diào)查工作5年及以上工作經(jīng)歷；

5.具有重要案件審查調(diào)查工作經(jīng)歷。

（三）其他要求

1.品行端正，甘于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，工作實(shí)績(jī)突出，群眾基礎(chǔ)好，自我要求嚴(yán)格；符合報(bào)考崗位設(shè)定具體條件，以及相關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)規(guī)定的其他條件。

2.應(yīng)聘者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷和崗位所要求的資格條件計(jì)算時(shí)間截止到2024年4月。

3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報(bào)名。

三、招聘流程

（一）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，按照以下程序進(jìn)行。應(yīng)聘者可登錄重慶城市交通開(kāi)發(fā)投資（集團(tuán)）有限公司公開(kāi)招聘網(wǎng)站（http://58.144.197.52:18088/）進(jìn)入公開(kāi)招聘系統(tǒng)，注冊(cè)后填報(bào)個(gè)人簡(jiǎn)歷，并根據(jù)發(fā)布的招聘信息申請(qǐng)應(yīng)聘崗位。

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。應(yīng)聘者可在2024年4月8日上午9:00至4月12日下午5:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站提交報(bào)考申請(qǐng)，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。

報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者須承諾誠(chéng)信報(bào)考，提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。應(yīng)聘者在提交報(bào)名信息前，請(qǐng)?jiān)俅握J(rèn)真核對(duì)本人所填信息是否準(zhǔn)確，是否符合招聘崗位資格條件，避免誤報(bào)，報(bào)名信息確認(rèn)提交后不能更改。資格審查貫穿招考工作全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報(bào)考資格條件的，招聘單位均可取消其應(yīng)聘資格或聘用資格。

2.資格初核

對(duì)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)上傳的相關(guān)材料進(jìn)行初核，應(yīng)聘者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢審核結(jié)果。

3.打印準(zhǔn)考證

報(bào)名審核通過(guò)的應(yīng)聘者，請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。打印時(shí)間另行通知。

（二）筆試

筆試采取閉卷方式，考試成績(jī)滿分為100分。筆試試題根據(jù)招聘崗位的相關(guān)性進(jìn)行分類命題，公共知識(shí)占40%，專業(yè)知識(shí)占60%。未按規(guī)定要求參加筆試的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄。

筆試閱卷結(jié)束后，在同一崗位筆試人員中，按筆試成績(jī)從高到低的順序排序。再按照招聘名額1:5的比例依次確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員，最后一名成績(jī)并列的，一并進(jìn)入。不足5人的則全部進(jìn)入。應(yīng)聘者可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)及排名。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員，須持有關(guān)證件資料，按照規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)安排將另行通知。

現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘者應(yīng)提供證明材料原件及復(fù)印件1份。證明材料包括：

1.本人筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)（學(xué)位）證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、身份證，以及招聘崗位要求的工作經(jīng)歷、資格證等其他證明材料；

2.留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書；

凡有關(guān)材料信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，取消應(yīng)聘者參加面試的資格?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查期間，因放棄或?qū)彶椴缓细穸霈F(xiàn)缺額的，在報(bào)考同一崗位人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員最后一名成績(jī)并列的，一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格的人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)滿分為100分。未按規(guī)定要求參加面試的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄，面試成績(jī)低于60分的應(yīng)聘者為面試不合格人員，不納入總成績(jī)排序，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)安排及具體事項(xiàng)將另行通知。

（五）成績(jī)查詢

總成績(jī)可登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行查詢，總成績(jī)由筆試、面試成績(jī)構(gòu)成，筆試占40%，面試占60%。根據(jù)總成績(jī)得分由高分到低分等額確定背景調(diào)查人員，若總成績(jī)相同，則按面試成績(jī)從高分到低分確定背景調(diào)查人員。

（六）體檢

參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)，在指定醫(yī)院體檢，體檢合格者確定為綜合考察對(duì)象。因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的，可按總成績(jī)排名進(jìn)行順位遞補(bǔ)。

（七）綜合考察

對(duì)考察對(duì)象的檔案和德、能、勤、績(jī)、廉等情況進(jìn)行考察，并據(jù)實(shí)形成書面考察材料，報(bào)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。因綜合考察不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)，招聘崗位空缺。

（八）公示

擬聘用人員在集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用崗位、姓名、性別、出生年月、民族、學(xué)歷學(xué)位、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校等，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

（九）聘用

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理入職手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

四、紀(jì)律要求

（一）應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律和考場(chǎng)規(guī)則，誠(chéng)信報(bào)考，不得弄虛作假和舞弊。凡違反招聘考試紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，按不同情況根據(jù)相關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、考試成績(jī)無(wú)效、取消聘用資格等處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（二）應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行招聘各環(huán)節(jié)相關(guān)規(guī)定。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢的，視為自動(dòng)放棄。

五、其他

本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

政策咨詢電話：023-88602649

監(jiān)督舉報(bào)電話：023-88601479

來(lái)源：https://gzw.cq.gov.cn/gqzp/202404/t20240409_13117466.html