騰沖市交通運輸局公開招聘公益性崗位工作人員公告

因工作需要，騰沖市交通運輸局下屬事業(yè)單位地方公路管理段現(xiàn)面向社會公開招聘公益性崗位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

遵循“公開、公平、公正”原則，堅持德才兼?zhèn)?，以德為先的用人標準，面向社會公開招聘，綜合評定，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位

公益性崗位工作人員5名，主要從事辦公室、政務服務等工作。

三、招聘條件

1、擁護黨的路線方針政策，思想政治素質(zhì)好；守紀律，講規(guī)矩，品行端正，作風踏實，吃苦耐勞，熱愛工作；

2、年齡35周歲以下，性別不限，全日制?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限，有一定的寫作基礎，能熟練操作計算機及各類辦公軟件，有辦公室工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.應聘人員須持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》符合公益性崗位補貼條件，即屬于以下三類人員中的任一類:1.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；2.連續(xù)失業(yè)一年以上人員；3.連續(xù)失業(yè)六個月以上的應屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。（滿足其中一類條件即可）；

4.已在公益性崗位工作滿三年的人員不在招聘范圍；

5.身體健康，經(jīng)體檢符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求；

6.有下列情形的不錄用：（1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；（2）曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等限制人身自由和治安行政處罰的；（3）被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除工作或者辭退的；（4）家庭成員以及近親屬被判處死刑或者正在服刑的；（5）現(xiàn)役軍人。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告（2024年4月10日至4月22日）

在騰沖市招聘網(wǎng)和眾森人力資源服務公眾號發(fā)布招聘信息。

（二）報名時間及方式

1.報名時間：2024年4月10日至4月22日

2.報名材料：填寫《求職報名表》；《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》、身份證復印件、最高學歷復印件。報名人員須對上述材料的真實性負責。

3.報名方式

（1）現(xiàn)場報名

報名地點：騰沖市眾森人力資源服務有限責任公司（騰沖市東方路林業(yè)和草原局上行100米）。周一至周五，8:00-11:30，14:30-17:30。聯(lián)系電話：0875-5135718、19995856427。

（2）網(wǎng)絡報名

電子版《求職報名表》獲取方式：添加公司微信19995856427，獲取《求職報名表》。報名材料統(tǒng)一發(fā)送至微信19995856427。

（三）資格審查（2024年4月23日）

報名結(jié)束后，將對報名人員的身份、戶籍、年齡、學歷、是否符合公益性崗位補貼條件，以及是否存在不得錄用情形等進行資格審查，符合應聘條件者，準予進行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應聘資格。

（四）組織面試(2024年4月24日)

根據(jù)報名和資格審查情況，結(jié)合崗位需要，綜合分析學歷、專業(yè)、經(jīng)歷等情況綜合確定面試人員，面試具體時間、地點另行通知。

（五）體檢（2024年4月25日）

通過面試的人員需進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由個人承擔。體檢結(jié)果出來后，由個人將體檢報告送交至眾森人力資源公司。

（六）尿檢、政審（2024年4月26日）

擬錄用人員應在規(guī)定時間內(nèi)，到所在地公安派出所進行政審、尿檢，并將派出所出具的無犯罪記錄證明、毒品尿液檢測報告，統(tǒng)一提交至眾森人力資源公司。經(jīng)過尿檢、政審合格者進入下一環(huán)節(jié)，若當中有不合格者，不準予進入公示環(huán)節(jié)，將按照面試成績排名重新確定擬聘用人選。

（七）公示（2024年4月28日至5月7日）

擬聘人員名單由眾森人力資源公司進行公示，接受社會各界監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示期間如被實名舉報查實不符合聘用者，取消選聘資格。

（八）聘用（2024年5月8日）

公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，用人單位與聘用人員簽訂勞動合同。

五、薪酬待遇

聘用人員試用期一個月，試用期工資2400元/月；試用期滿由主管局（騰沖市交通運輸局）和用人單位組織考核，考核合格后工資3000元/月，并為其繳納五險一金；考核不合格，與聘用人員解除勞動關(guān)系。

六、聘用管理

（一）由騰沖市地方公路管理段負責聘用人員的日常管理、業(yè)務培訓指導、考勤考核等管理使用工作。不能勝任工作或年度考核不合格者，解除勞動合同。

（二）簽訂勞動合同：由騰沖市地方公路管理段與聘用人員簽訂勞動合同，勞動合同每年一簽，到期后考核合格可續(xù)簽，按政策規(guī)定聘期不超過3年。

（三）聘用人員必須服從工作崗位的安排，在合同簽訂后3天內(nèi)報到，逾期不到崗的，視為自動放棄選聘資格。

騰沖市眾森人力資源服務有限責任公司

2024年4月10日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/AlfZZ86g7v51vW-mX4-1Zw