2024年文山州麻栗坡農(nóng)旅開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘公告
來(lái)源:麻栗坡縣人民政府網(wǎng) 閱讀:749 次 日期:2024-04-09 10:56:43
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麻栗坡農(nóng)旅開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

公開(kāi)招聘管理人員公告

麻栗坡農(nóng)旅開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司成立于2018年5月,為縣屬?lài)?guó)有企業(yè)。為滿足公司發(fā)展需求,保障公司各項(xiàng)工作有效開(kāi)展,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

招聘工作遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);注重能力和實(shí)干精神的用人方向;堅(jiān)持公開(kāi)透明、公平競(jìng)爭(zhēng)、公正擇優(yōu)的選人原則。

二、招聘崗位及要求

(一)本次共招聘崗位6個(gè),共計(jì)招聘人員6名。

1.麻栗坡農(nóng)旅開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司財(cái)務(wù)部副經(jīng)理1名;

2.麻栗坡農(nóng)旅開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理1名;

3.麻栗坡文化旅游投資開(kāi)發(fā)有限公司總經(jīng)理1名;

4.麻栗坡文化旅游投資開(kāi)發(fā)有限公司副總經(jīng)理1名;

5.麻栗坡縣民盛農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)有限公司副總經(jīng)理1名;

6.麻栗坡鼎誠(chéng)貿(mào)易有限責(zé)任公司副總經(jīng)理1名。

本次招聘崗位具體要求詳見(jiàn)《麻栗坡農(nóng)旅開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘崗位需求表》(附件2),符合報(bào)名條件和招聘崗位職責(zé)要求的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.堅(jiān)持正確的政治方向,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,忠誠(chéng)擁護(hù)“兩個(gè)確立”,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策以及中央和省委、州委、縣委的重大決策部署;

3.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,較強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)奉獻(xiàn)、開(kāi)拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

4.具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維能力、決策判斷能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)對(duì)復(fù)雜問(wèn)題能力;

5.具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī),國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況;

6.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好,工作業(yè)績(jī)較為突出。

(三)崗位任職條件

1.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;

2.年齡50周歲以下;

3.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

(四)有下列情形之一的人員,不具備報(bào)名資格

1.違反黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的;

2.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查;

4.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或因違規(guī)違紀(jì)被開(kāi)除或辭退的;

6.曾經(jīng)由于個(gè)人原因,導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失和重大經(jīng)濟(jì)損失的;

7.個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的;

8.在以往考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的;

9.吸毒人員或有吸毒史的;

10.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

11.直系親屬及其配偶經(jīng)商、辦企業(yè)的領(lǐng)域與公司業(yè)務(wù)高度關(guān)聯(lián)的;

12.法律法規(guī)、政策及公司規(guī)章制度規(guī)定不能報(bào)考的其他情形。

三、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過(guò)麻栗坡縣人民政府網(wǎng)、麻栗坡農(nóng)旅開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)、麻栗坡縣就業(yè)服務(wù)微信公眾號(hào)等渠道發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2024年4月8日8:00起至2024年4月16日24:00止。報(bào)名人員須在上述時(shí)間內(nèi)按要求報(bào)名,逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn):麻栗坡農(nóng)旅開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司辦公室(麻栗坡縣紅銀小區(qū)西側(cè)糧食儲(chǔ)備庫(kù)3樓310室)。

3.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名?,F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員請(qǐng)攜帶報(bào)名所需材料到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員請(qǐng)將應(yīng)聘材料放入同一文件夾中,并壓縮命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”在報(bào)名截止日前投遞到指定郵箱,郵件主題標(biāo)注為“姓名+應(yīng)聘崗位”。聯(lián)系人:林女士,電話:0876-3054330,報(bào)名郵箱:1443548815@qq.com。

4.報(bào)名所需材料:一是自行下載報(bào)名登記表(附件1)填寫(xiě),并在“報(bào)名人員承諾”欄內(nèi)選擇是否愿意服從崗位調(diào)劑安排,并簽字掃描;二是個(gè)人簡(jiǎn)歷、有效身份證(正反面)、近期彩色電子證件照、學(xué)歷證書(shū)、個(gè)人具備的相關(guān)資質(zhì)證書(shū)及個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)、業(yè)績(jī)證明等材料復(fù)印件。

(三)資格審查

1.資格初審。公司根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名填寫(xiě)的信息和提供的材料進(jìn)行資格審查,滿足招聘崗位任職條件的視為資格初審合格。資格初審合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入后續(xù)資格復(fù)審、業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、面試等環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審。面試前對(duì)面試的報(bào)名人員提供的相應(yīng)材料原件進(jìn)行復(fù)審。無(wú)法按時(shí)提交相關(guān)證明材料的,資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不滿足報(bào)名條件的,在資格復(fù)審時(shí)發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定的均認(rèn)定為資格審查不合格。

(四)面試

資格復(fù)審符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)入面試。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求以電話形式另行通知,在應(yīng)聘過(guò)程中如因報(bào)名人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上應(yīng)聘人員的,視為報(bào)名人員放棄本次應(yīng)聘。

2.面試時(shí)應(yīng)聘人員須提供本人身份證(原件)。

3.面試方式采用半結(jié)構(gòu)化面試,面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)試人員適應(yīng)崗位要求的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力,面試總分為100分。

4.面試內(nèi)容:重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的經(jīng)營(yíng)管理能力、個(gè)人專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)思維、職業(yè)操守等。

5.面試人數(shù)和崗位計(jì)劃招聘人數(shù)不設(shè)比例限制,面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為75分,低于75分不可進(jìn)入后續(xù)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、體檢、政審等環(huán)節(jié)。

(五)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

本次招聘對(duì)資格復(fù)審符合條件人員開(kāi)展業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià),業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)總分15分,以報(bào)名人員實(shí)際提供材料加分總和為業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分。報(bào)名時(shí)需將涉及業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)加分材料一同提交,報(bào)名截止日未提交的視業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)為0分。

1.資質(zhì)及學(xué)歷類(lèi)加分(包含但不限于):取得中級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、審計(jì)師加2分;取得高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、高級(jí)審計(jì)師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師、稅務(wù)師加3分;取得二級(jí)建造師加2分、一級(jí)建造師加3分;取得法律職業(yè)資格證C證加1分,B證加2分、A證加3分;本科學(xué)歷加1分、碩士研究生學(xué)歷及以上加2分。上述類(lèi)別可累加,同類(lèi)別每多一項(xiàng)加1分(學(xué)歷除外),加分累計(jì)不超過(guò)10分。

2.工作經(jīng)驗(yàn)類(lèi)加分:在同等規(guī)模及以上企業(yè)擔(dān)任過(guò)相應(yīng)職務(wù)(以任職文件為準(zhǔn))的加5分。

(六)綜合成績(jī)

本次招聘采取業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分,業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)總分15分。

綜合成績(jī)=面試成績(jī)+業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)得分。

(七)確定候選人

根據(jù)招聘崗位人數(shù)和面試人員綜合成績(jī),從高到低依次確定擬錄用人選,并安排其進(jìn)行體檢和后續(xù)環(huán)節(jié)。

(八)體檢和政審

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》到縣人民醫(yī)院進(jìn)行,費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。擬錄用人選須提供戶籍所在地派出所出具的無(wú)犯罪記錄證明,無(wú)法提供證明的公司不予錄用。

若體檢和政審環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標(biāo)準(zhǔn)的情況或應(yīng)聘人員自愿放棄的,公司按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(九)遞補(bǔ)

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合評(píng)判,按照相關(guān)程序考察,擇優(yōu)錄用。

1.報(bào)考人員體檢或者考察不符合要求的;

2.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

3.擬聘人選放棄聘用的。

(十)公示階段

對(duì)擬聘人員名單進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

四、薪酬待遇

公開(kāi)招聘管理人員與公司簽訂勞動(dòng)合同(試用期半年),試用期滿后,按照試用期考核管理辦法進(jìn)行考核,考核合格者正式任職,不勝任工作崗位者不予聘用。工資待遇按公司薪酬管理制度執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

縣紀(jì)委縣監(jiān)委駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。根據(jù)公平、公正、公開(kāi)的原則,監(jiān)督招聘的各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng),受理招聘的信訪舉報(bào)和情況反映,對(duì)招聘過(guò)程中徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀(jì)行為進(jìn)行查處。

監(jiān)督投訴電話:0876—6621433

六、其他

資格審查貫穿招聘始終,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定,出現(xiàn)提供信息、證件造假或作弊等情況,一經(jīng)查實(shí)將取消錄用或解除聘用合同。

七、本公告未盡事宜由麻栗坡農(nóng)旅開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。

附件:1.報(bào)名登記表.doc

2.招聘崗位需求表.xls

麻栗坡農(nóng)旅開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

2024年4月8日

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麻栗坡農(nóng)旅開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘崗位需求表
序號(hào) 招聘企業(yè) 崗位名稱(chēng) 招聘數(shù)量(人) 專(zhuān)業(yè)要求 崗位職責(zé)及薪酬待遇 要求 備注
1 麻栗坡農(nóng)旅開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司
(一級(jí))
財(cái)務(wù)部副經(jīng)理 1 會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 1.配合經(jīng)理開(kāi)展日常財(cái)務(wù)工作;
2.審核公司會(huì)計(jì)處理、財(cái)務(wù)報(bào)表等核算工作;
3.審核公司稅務(wù)申報(bào),統(tǒng)計(jì)、財(cái)政等部門(mén)數(shù)據(jù)報(bào)送工作;
4.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)、決算工作;
5.定期報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況;
6.協(xié)助部門(mén)經(jīng)理開(kāi)展其它工作;
7.月薪6400元+績(jī)效。
1.具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)處理技能;
2.具備良好的職業(yè)道德,相當(dāng)?shù)墓芾砟芰σ约肮膶?xiě)作能力;
3.具備中級(jí)以上會(huì)計(jì)職稱(chēng),有3年以上企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 
2 麻栗坡農(nóng)旅開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司
(一級(jí))
運(yùn)營(yíng)部經(jīng)理 1 企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)管理體系的建立;根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略,組織制定、調(diào)整年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo);跟進(jìn)和監(jiān)管各部門(mén)、子公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo)完成情況;分析子公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況;編寫(xiě)集團(tuán)公司月度/年度業(yè)務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;
2.負(fù)責(zé)制定經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法;組織簽訂年度目標(biāo)責(zé)任書(shū)并制定考核內(nèi)容及評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);組織對(duì)各部門(mén)、子公司開(kāi)展經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核;
3.負(fù)責(zé)制度流程建設(shè)和優(yōu)化調(diào)整;審查備案子公司重大規(guī)章制度;跟蹤、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)制度實(shí)施,解決發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題;
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)幫帶管理、資產(chǎn)管理、項(xiàng)目建設(shè)、招投標(biāo)采購(gòu)及安全生產(chǎn)管理;
5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、檢查各子公司的對(duì)應(yīng)部門(mén)和相關(guān)業(yè)務(wù)工作;
6.月薪7100元+績(jī)效。
1.具有較好的創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神,善于組織協(xié)調(diào),能夠協(xié)調(diào)調(diào)動(dòng)各方面的積極性;
2.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理,具備國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者;
3.具有5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 
3 麻栗坡文化旅游投資開(kāi)發(fā)有限公司(二級(jí)) 總經(jīng)理 1 旅游管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 1.負(fù)責(zé)制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,明確公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向;
2.負(fù)責(zé)公司文化旅游項(xiàng)目的投資分析、策劃、運(yùn)營(yíng)管理及集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù);分解年度工作目標(biāo)、績(jī)效目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行;
3.協(xié)助集團(tuán)公司謀劃文旅產(chǎn)業(yè)布局,開(kāi)展文旅項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)模式探索及文旅項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)、管理和運(yùn)營(yíng)工作;
4.負(fù)責(zé)文旅項(xiàng)目策劃規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)、開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、品牌打造及新業(yè)態(tài)打造等方面工作;
5.月薪7100元+績(jī)效。
1.具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理能力,具有較強(qiáng)的決策判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、治企能力和執(zhí)行力;
2.對(duì)文旅領(lǐng)域有全面深入的了解。熟悉文化旅游產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃建設(shè)、開(kāi)發(fā)提升、品牌打造、投資融資、招商引資、新業(yè)態(tài)培育等方面的基礎(chǔ)知識(shí);
3.具備3年以上文化旅游行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
 
4 麻栗坡文化旅游投資開(kāi)發(fā)有限公司(二級(jí)) 副總經(jīng)理 1 旅游管理、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 1.協(xié)助總經(jīng)理做好文旅板塊發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,完成日常管理工作;
2.執(zhí)行相關(guān)部門(mén)及集團(tuán)公司下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),開(kāi)展文旅項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)模式探索及文旅項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)、管理和運(yùn)營(yíng)工作;
3.負(fù)責(zé)文旅產(chǎn)業(yè)的推廣、營(yíng)銷(xiāo)等,制定文旅項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)方案,做好文旅項(xiàng)目策劃規(guī)劃、開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、品牌打造及新業(yè)態(tài)打造等方面工作;
4.月薪6400元+績(jī)效。
1.具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理能力,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、改革創(chuàng)新能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力和執(zhí)行力;
2.參與過(guò)文化旅游產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,各項(xiàng)版塊有一定的認(rèn)知和經(jīng)驗(yàn);
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運(yùn)作模式,熟悉企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理,了解文旅行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向,熟悉旅游相關(guān)政策法規(guī)。
 
5 麻栗坡縣民盛農(nóng)業(yè)技術(shù)服務(wù)有限公司(二級(jí)) 副總經(jīng)理 1 企業(yè)管理、工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 1.協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略,實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo);
2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門(mén)各項(xiàng)活動(dòng)策劃制定、統(tǒng)籌落實(shí)、總結(jié)宣傳等工作;
3.定期對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境、企業(yè)目標(biāo)計(jì)劃完成情況等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷(xiāo)策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)任務(wù);
4.根據(jù)市場(chǎng)及同行業(yè)情況制定公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行;
5.月薪6400元+績(jī)效。
1.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力,有判斷力、決策力及良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;
2.具備市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)開(kāi)拓能力和商務(wù)談判能力;
3.熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理、產(chǎn)品質(zhì)量安全和食品安全等管理規(guī)定;
4.具有3年以上直銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),或擔(dān)任過(guò)企業(yè)中高層管理運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先。
 
6 麻栗坡鼎誠(chéng)貿(mào)易有限責(zé)任公司(二級(jí)) 副總經(jīng)理 1 企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè) 1.協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展進(jìn)出口貿(mào)易經(jīng)營(yíng)活動(dòng),能獨(dú)立對(duì)接完成進(jìn)出口各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理,能獨(dú)自開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)國(guó)外客戶增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍以及管理維護(hù)國(guó)內(nèi)國(guó)外客戶關(guān)系;
2.負(fù)責(zé)進(jìn)出口貨物清關(guān)成本預(yù)算及管理工作,具有現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)及談判能力,有良好的職業(yè)操守和工作原則;
3.月薪6400元+績(jī)效。
1.熟悉了解越南國(guó)情及中越兩國(guó)相關(guān)政策;
2.熟悉國(guó)家邊境貿(mào)易法律法規(guī)、政策,熟悉口岸貿(mào)易等行業(yè)相關(guān)知識(shí);
3.熟悉越南語(yǔ)者優(yōu)先。
 
合計(jì)     6人        
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