羅平縣人力資源和社會(huì)保障局

關(guān)于面向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員的公告

羅平縣人力資源和社會(huì)保障局因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘2名城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員，具體招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名，擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）綜合業(yè)務(wù)崗1名；

（二）后勤服務(wù)崗1名。

三、報(bào)名條件及崗位要求

（一）擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派，有較高的政治思想素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)等不良記錄。

（二）曲靖市戶籍，大專及以上學(xué)歷；

（三）崗位條件：

1.綜合業(yè)務(wù)崗：35周歲及以下（1988年4月10日及以后出生）；性別不限；需具有較強(qiáng)的文字功底和公文寫作能力，計(jì)算機(jī)操作能力強(qiáng)，能熟練掌握辦公軟件，使用計(jì)算機(jī)、打印機(jī)等辦公設(shè)備。此崗位有勞動(dòng)能力失業(yè)的殘疾人也可報(bào)名。

2.后勤服務(wù)崗：40周歲及以下（1984年4月10日及以后出生）；性別不限；須有駕駛工作經(jīng)歷三年以上，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)和溝通交際能力，身體素質(zhì)好，退役軍人優(yōu)先。

（五）已經(jīng)享受過公益性崗位、企業(yè)吸納就業(yè)困難人員、靈活就業(yè)等扶持政策且享受期限已滿三年的，不在本次招聘范圍內(nèi)。

（六）有下列情況之一的，不受理報(bào)名：

1.受過刑事處罰的；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查的；

3.曾被相關(guān)單位開除并解除勞動(dòng)合同的人員；

4.其他不宜應(yīng)聘人員。

四、報(bào)名時(shí)間

2024年4月8日至4月10日，每日9:00至17:00。

五、報(bào)名方式

（一）報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名；

（二）報(bào)名地點(diǎn)：羅平縣人力資源和社會(huì)保障局五樓人事科（永康路與白龍路的交匯處），聯(lián)系人：梁蘇榮，聯(lián)系電話：18287492134。

（二）參加招聘人員報(bào)名時(shí)須提供的材料：

1.報(bào)名表；

2.《云南省就業(yè)困難人員申請(qǐng)認(rèn)定表》（由羅平縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心認(rèn)定出具，聯(lián)系電話：8216288）；

3.本人身份證、畢業(yè)證、戶口簿（戶主及本人頁(yè)）；

4.《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》。

以上材料均需提供原件及A4規(guī)格復(fù)印件各一份,所提供的證書、資料必須真實(shí)有效。

六、資格審核

羅平縣人力資源和社會(huì)保障局人事科對(duì)符合條件的報(bào)名人員資格進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^后報(bào)羅平縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心復(fù)審。

七、組織面試

筆試、面試由羅平縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)名情況、資格審核情況，結(jié)合崗位需要，綜合分析學(xué)歷、經(jīng)歷等情況確定考試人員，考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

八、體檢及聘用

通過面試的人員須進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢合格的擬聘用人員報(bào)羅平縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心認(rèn)定公示，公示無異議的，羅平縣人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、其他事項(xiàng)

（一）所招人員納入城鎮(zhèn)公益性崗位管理范圍。

（二）聘用人員試用期為1個(gè)月，試用期間按相關(guān)規(guī)定發(fā)放試用期工資。錄用后依法簽訂勞動(dòng)合同，合同一年一簽，合同期限不超過3年，合同期內(nèi)按規(guī)定繳納五大保險(xiǎn)。

（三）錄用后工資為每人每月2500元（不含保險(xiǎn)）。

（四）本公告由羅平縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

羅平縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年4月8日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/5K9k1zY62rdgCG5_7pCEng