2024年安徽省公安廳招聘警務(wù)輔助人員公告
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安徽省公安廳2024年度公開招聘警務(wù)輔助人員公告

根據(jù)《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定,結(jié)合當(dāng)前公安工作需求,安徽省公安廳決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員(以下簡稱“輔警”),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人數(shù)及崗位

此次計(jì)劃招聘輔警60名,具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《安徽省公安廳2024年度公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國憲法》,遵守國家法律、法規(guī);

3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;

4.年齡在18周歲以上,35周歲以下(1988年3月至2006年3月期間出生,以有效居民身份證為準(zhǔn),其他涉及年齡計(jì)算的以此類推);

5.具有大學(xué)專科以上學(xué)歷(退役軍人可放寬為高中學(xué)歷,但應(yīng)當(dāng)在首個(gè)勞動(dòng)合同聘用期限內(nèi)取得大專以上學(xué)歷;未取得的,合同期滿以后不再續(xù)聘);

6.具有符合崗位要求的身體素質(zhì)與工作能力;

7.具備招聘崗位所要求的其他資格條件;

8.退役軍人、見義勇為人員等具有國家和省規(guī)定的優(yōu)先情形的,在同等條件下優(yōu)先聘用。

(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或者正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.曾被行政拘留、司法拘留或收容教養(yǎng)的;

5.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

6.組織、參加、支持色情、吸毒、賭博等活動(dòng)的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違規(guī)違紀(jì)被辭退的;

9.從事警務(wù)輔助工作勞動(dòng)合同期未滿擅自離職的;

10.曾從事警務(wù)輔助工作因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的;

11.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

12.現(xiàn)役軍人和在職輔警;

13.不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

公安民警和職工的配偶,直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員,除另有規(guī)定以外,不得被招聘到該民警、職工同一部門,或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。

三、招聘程序

招聘實(shí)行考試和考察相結(jié)合的方式,按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、體能測評(píng)、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間:2024年4月8日9:00至4月14日17:00。

2.報(bào)名方式:報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名(每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無效)。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格初審但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。

3.打印準(zhǔn)考證:報(bào)考人員報(bào)名后至4月16日16:00前可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查,并于4月23日9:00后登錄安徽省人事考試網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證,并按要求參加筆試。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間:2024年4月27日上午9:00-11:00。筆試地點(diǎn)設(shè)在合肥市,相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

2.筆試采取閉卷形式進(jìn)行,筆試科目為《公安輔警綜合知識(shí)》一科,內(nèi)容主要包括:法律基礎(chǔ)知識(shí)(《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國治安管理處罰法》《中華人民共和國道路交通安全法》《公安機(jī)關(guān)辦理行政案件程序規(guī)定》)、《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》、時(shí)事政治、公文處理等,分值為100分,時(shí)間120分鐘。

3.依據(jù)筆試成績,從高分到低分,按照各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單。入圍人員最后一名如有多名考生成績相同,一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。出現(xiàn)入圍人選缺額的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

4.考生有缺考、違紀(jì)或成績?yōu)榱惴?、成績無效等情況,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場提交報(bào)名資格證明材料:(1)有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;(2)居民戶口簿原件及本人頁復(fù)印件1份;(3)學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份;(4)從學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份;(5)通過安徽省人事考試網(wǎng)打印的《安徽省公安廳2024年度公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名表》1份;(6)中國人民銀行提供的個(gè)人征信報(bào)告(詳細(xì)版)原件1份;(7)筆試準(zhǔn)考證。

2.退役軍人應(yīng)提供退伍證原件及復(fù)印件1份。

3.留學(xué)回國人員應(yīng)提供教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料。

4.凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復(fù)審不合格,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié):與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

(四)體能測評(píng)

1.資格復(fù)審合格的考生參加體能測評(píng)。

2.體能測評(píng)采取達(dá)標(biāo)制,測評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(附件2)執(zhí)行,具體為:10米×4往返跑、縱跳摸高。其中,縱跳摸高的測評(píng)次數(shù)不超過3次,10米×4往返跑不超過2次。

3.體能測評(píng)不合格的或未按要求參加體能測評(píng)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。出現(xiàn)面試人選缺額的,按規(guī)定時(shí)間等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

(五)面試

1.體能測評(píng)合格人員按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定面試人員名單,發(fā)放面試通知書。最后一名如有多名考生成績相同,一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.采取結(jié)構(gòu)化面試,滿分100分,面試成績當(dāng)場公布,設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分。

3.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員,取消其資格。

4.未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線、缺考或違紀(jì)等考生,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試后,筆試成績與面試成績按60%、40%的比例合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均按照“四舍五入”規(guī)則保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(六)體檢

1.根據(jù)考生考試總成績從高分到低分等額確定崗位體檢人選(若出現(xiàn)最終成績并列的,按面試成績高低排序)。

2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知??忌毎凑找?guī)定的時(shí)間參加體檢。體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自行承擔(dān)。無特殊原因不按時(shí)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。

3.體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件3)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件4)執(zhí)行。

4.因體檢不合格或自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的缺額,可按規(guī)定在同崗位面試合格人員中按總成績依次等額遞補(bǔ)。

(七)考察

體檢合格人員,進(jìn)入考察程序。嚴(yán)格按照《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》的規(guī)定,參照人民警察招錄要求,突出政治標(biāo)準(zhǔn),對(duì)考生進(jìn)行全面考察。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。因考察不合格產(chǎn)生的缺額,可按規(guī)定依次等額遞補(bǔ)。不配合做好考察工作的,責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(八)公示

根據(jù)考察情況確定擬聘用人員名單,考察工作結(jié)束后在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期間及期滿后考生主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響聘用的,取消聘用資格。

(九)建立后備人員庫

完成所有考試但未進(jìn)入體檢程序且面試成績達(dá)60分以上的考生,作為備選人員納入后備人員庫,當(dāng)同一崗位招聘人員因離職等原因造成崗位缺額時(shí),根據(jù)合成總成績從高到低順序,從后備人員庫等額聘用。后備人員庫有效期一年。后備人員庫及后續(xù)使用情況,均在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。

(十)聘用

1.由安徽省公安廳機(jī)場公安局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,按合同約定承擔(dān)相關(guān)權(quán)利和責(zé)任。

2.聘用人員首聘期限為3年,試用期為6個(gè)月,試用期含在聘用期內(nèi),試用期考核(含崗前培訓(xùn))不合格的,解除勞動(dòng)合同;考核合格的,予以聘用;合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘。聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上崗,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布:

1.安徽省公安廳門戶網(wǎng)站

(https://gat.ah.gov.cn/);

2.安徽省人事考試網(wǎng)

(www.apta.gov.cn)。

(二)報(bào)考人員須持續(xù)關(guān)注指定網(wǎng)站,查看網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、體能測評(píng)、面試、體檢、考察等相關(guān)信息。凡因不及時(shí)查看造成的后果自負(fù)。

(三)招聘工作由安徽省公安廳組織實(shí)施。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為,一經(jīng)查實(shí),嚴(yán)肅處理,確保招聘工作的公開、公平、公正。

(四)報(bào)考人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告。報(bào)考人員須誠信報(bào)名、誠信考試,凡隱瞞或提供虛假情況的,或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假,違反誠信原則的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,所簽聘用合同無效,必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

(五)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)咨詢電話:0551-62801749

監(jiān)督電話:0551-62801252

以上咨詢和監(jiān)督電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間使用,即工作日8:30-12:00,14:30-17:30。

附件:1.安徽省公安廳2024年度公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表

2.公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)

3.公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)

4.公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)

安徽省公安廳

2024年3月28日

來源:https://gat.ah.gov.cn/public/7081/40698198.html

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