龍建玉溪工程有限公司公開招聘項目用工人員公告

龍建玉溪工程有限公司（以下簡稱公司）位于云南省玉溪市，是龍建路橋股份有限公司（以下簡稱龍建股份）與玉溪國有資本運營有限公司（以下簡稱玉溪運營公司）以玉溪運營公司旗下管理運營的云南玉溪市公路建設開發(fā)有限公司（以下簡稱玉溪公建）為基礎，以增資擴股形式通過交易所掛牌，引入戰(zhàn)略投資者龍建股份摘牌，實現股權多元化和混合所有制改革，簽訂增資擴股協(xié)議后更名成立。公司注冊資本為人民幣10001萬元整，企業(yè)地址位于云南省玉溪市紅塔區(qū)李棋街道玉河社區(qū)第五居民小組綜合樓，具有公路工程施工總承包壹級、建筑工程施工總承包貳級、市政公用工程施工總承包貳級、勞務不分等級等六項資質。主要從事道路、橋梁、房屋、市政、水利水電等領域工程承包，兼顧綠色建材、道路養(yǎng)護等業(yè)務。

根據龍建玉溪工程有限公司工作需要，龍建玉溪工程有限公司現公開招聘項目用工人員6人，現將有關事項公告如下。

一、招聘原則

（一）堅持民主、公平、公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；

（二）堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則；

（三）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>

（四）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適的原則。

二、招聘崗位及人數

項目用工人員6人，具體崗位及資格條件詳見附件1（招聘人員需求表）。

三、招聘崗位基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）具有良好的政治素質和道德品行，擁護黨的路線方針、政策，遵紀守法，無犯罪記錄；

（三）具有應聘崗位所需的學歷和技能；

（四）身體健康，適應崗位要求；

（五）符合應聘崗位要求的其他具體條件和資格要求（年齡以崗位表要求為準，年齡計算截止日期為2024年3月19日）。

有下列情形之一的人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的；

2.曾被開除公職或者被機關事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位辭退的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.依據法律法規(guī)終身不得從事法律職業(yè)的。

四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審和考察、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布公告。招聘公告在玉溪人才網（www.yxrc.cn）上發(fā)布。

（二）報名

1.報名方式：采取現場報名。

現場報名時間：2024年3月21日至3月26日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。

報名地點：云南省玉溪市紅塔區(qū)李棋街道玉河社區(qū)第五居民小組綜合樓（龍建玉溪工程有限公司第二辦公區(qū)）。

2.報名及資格審查需攜帶以下材料：報考人員須提交《報名表》（A4紙打印并貼照片）、本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教育部學籍在線驗證報告（學信網查詢下載）、相關職業(yè)資格證書、勞動合同及社保證明。

以上資料均需攜帶原件及復印件。

3.報考人員提供的證書、資料必須真實有效，否則取消考試資格。

4.報名咨詢電話：15188177878（楊老師）

（三）資格審核

由龍建玉溪工程有限公司黨群及人力資源部對報名人員進行報名資格審核。資格審核貫穿整個招聘過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現報名人員不符合報考資格條件的，均可以取消其報名資格，報名人員須按照《公告》及職位要求應聘。

（四）其他注意事項

1.報名人員提交的材料應當真實、準確，提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格；

2.報名時需提交所有證件的原件和復印件，原件當場審驗后退還本人，收取復印件。

五、組織面試

采用半結構化面試的方式進行。所有資格審查符合報名條件的報考者全部進入面試環(huán)節(jié)，面試成績滿分100分。面試合格分數線為70分，低于70分不予錄用。

面試時間：3月28日下午14：30

面試地點：云南省玉溪市紅塔區(qū)李棋街道玉河社區(qū)第五居民小組綜合樓（龍建玉溪工程有限公司）

六、體檢

按照面試成績由高到低的順序等額確定體檢人員名單。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等體檢規(guī)定組織實施。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的考生，按有關規(guī)定處理。體檢費用由考生自行承擔。

七、政審

由體檢合格人員提供本人戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

八、公示

確定為擬聘用的人員，在玉溪人才網進行公示，公示時間為3個工作日。

當出現報考人員體檢或政審不合格、放棄錄用的情況時，是否遞補由公司總辦會進行決策。

九、聘用及人員管理

1.聘用。由龍建玉溪工程有限公司按崗位要求招聘錄用后以項目用工人員方式簽訂勞動合同，并與龍建玉溪工程有限公司簽訂勞動合同，實行試用期制，試用期為1個月，試用期滿，由公司組織考核，考核不合格的，不予聘用。首次簽訂勞動合同期限為2年，合同期滿人員由公司根據工作需要續(xù)簽或解聘。

2.人員管理。由龍建玉溪工程有限公司對錄用員工進行日常管理，錄用員工的崗位職責、作息制度，薪酬待遇、考核獎勵等按公司有關規(guī)定執(zhí)行。

十、重要提示

（一）報名人員填寫或提交的個人資料要做到真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假。玉溪招聘網為此次招聘考試相關信息發(fā)布的網站，請報名人員及時關注招聘工作信息，保持聯(lián)系電話暢通，因無法與報名人員取得聯(lián)系所造成的后果由報名人員自行負責。

（二）為確保招聘工作的公平、公正，在招聘過程中，公司相關人員必須按有關規(guī)定實行回避制度。公司負責人和招聘工作人員在辦理員工招聘事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系等上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正情形的，應按照國辦發(fā)﹝2002﹞35號文件規(guī)定實行回避。

（三）本公告如有變動，以發(fā)布的補充公告為準。

（四）本次招聘工作未盡事宜由龍建玉溪工程有限公司具體研究確定，并負責解釋。

（五）本次招聘事宜由龍建玉溪工程有限公司督查小組負責監(jiān)督，監(jiān)督電話：18387793732。

龍建玉溪工程有限公司

2024年3月20日

附件：1.招聘人員需求表

2.龍建玉溪工程有限公司2024年項目用工招聘報名表

附件1.xls

附件2.doc

來源：https://www.yxrc.cn/yxrc/article.g?m=detailRc&p_id=28474351&cateid=11