文山州財(cái)信人力資源有限公司關(guān)于
公開招聘勞務(wù)派遣人員的公告
根據(jù)工作需要,文山馬鹿塘發(fā)電有限責(zé)任公司委托文山州財(cái)信人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣工作人員1名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
駕駛員。
二、工作地點(diǎn)
工作地點(diǎn):文山。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具備駕駛員崗位的理論知識(shí),熱愛駕駛員崗位工作,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,具備電腦辦公能力。
2.熟悉并遵守道路交通安全法規(guī)和行車安全操作規(guī)程;駕駛技能熟練,操作規(guī)范,有敏銳的觀察和判斷能力,反應(yīng)靈活,心理素質(zhì)好。
3.身體健康,視力良好,無心血管、傳染性等疾病,以及無駕駛員崗位職業(yè)禁忌。
4.持有B類及以上駕駛證,具有5年以上駕齡,年齡不超過35歲。
5.無不良駕駛記錄、無重大交通事故及違法記錄,具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。
6.掌握基本的商務(wù)接待禮儀,具有良好的服務(wù)意識(shí),服從公司管理及工作安排。
(二)不符合報(bào)名條件的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的或被開除黨籍、開除公職的;
2.有違法、犯罪或違紀(jì)嫌疑尚未查清的,或立案審查尚未結(jié)案的;
3.受黨紀(jì)處分、政紀(jì)處分、組織處理未滿規(guī)定時(shí)限或處分尚未解除的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)名的人員。
四、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按報(bào)名、資格審查、面試、體檢、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年3月25日下午17:00。
2.報(bào)名方式及所需材料:采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,所需材料如下:
(1)到文山人才網(wǎng)官網(wǎng)和文山人才網(wǎng)微信公眾號(hào)下載填報(bào)《文山州財(cái)信人力資源有限公司招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》(詳見附件,以下簡(jiǎn)稱“《報(bào)名表》”)。
(2)身份證原件及復(fù)印件。
(3)最高學(xué)歷、駕駛證原件及復(fù)印件。
(4)近期免冠小一寸彩色照片2張。
3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):文山市建禾?hào)|路72號(hào),聯(lián)系電話:王先生13887525767、熊女士13577660186。
(二)資格審查
報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)崗位、招聘條件及應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料,由文山州財(cái)信人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,如報(bào)名者條件均不能達(dá)到要求的,公司將繼續(xù)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間。
(三)考試
筆試、面試和駕駛實(shí)際操作。
(四)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,在縣級(jí)以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
(五)聘用
1.體檢通過的人員即為擬聘用人員,擬聘用人員名單在文山人才網(wǎng)官網(wǎng)、“文山人才網(wǎng)”微信公眾號(hào)公示3天后,由文山州財(cái)信人力資源有限公司辦理聘用手續(xù)。若聘用人員主動(dòng)放棄聘用資格的,按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
2.批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,不按時(shí)報(bào)到的,將取消其聘用資格。
3.辦理聘用手續(xù)之前,擬聘用人員如存在勞動(dòng)關(guān)系的,與原單位的勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交《解除勞動(dòng)合同證明書》,方可辦理聘用手續(xù)。否則將按規(guī)定取消其聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。
五、工資待遇
(一)本次招聘的崗位薪酬待遇應(yīng)發(fā)不低于3500元/月(含保險(xiǎn)),勞動(dòng)者試用期為3個(gè)月,試用期間工資按80%計(jì)發(fā)。
(二)差旅費(fèi)及其他福利,聘用人員在勞動(dòng)合同期內(nèi)工作期間產(chǎn)生的差旅費(fèi)按照文山馬鹿塘發(fā)電有限責(zé)任公司規(guī)定給予報(bào)銷。
六、聘后管理
勞動(dòng)合同簽訂期限為3年;派入用工單位試用,試用期為3個(gè)月,試用期滿后經(jīng)考核合格的繼續(xù)履行勞動(dòng)合同;在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。聘用人員依法與文山州財(cái)信人力資源有限公司建立勞動(dòng)關(guān)系,派遣到用工單位統(tǒng)一管理和安排工作,嚴(yán)格遵守用工單位各項(xiàng)工作紀(jì)律、管理制度和崗位分工。工作期間,派遣人員違反用工單位相關(guān)規(guī)定,且不適合繼續(xù)履職的按照相關(guān)法律法規(guī)和公司管理規(guī)定解除勞動(dòng)關(guān)系,并按程序招聘補(bǔ)充。
七、其他事宜
(一)如若出現(xiàn)需要進(jìn)行人員遞補(bǔ)情況的,按綜合成績(jī)由高到低順序遞補(bǔ)。
(二)本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。若社會(huì)上出現(xiàn)以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班,均與本次考試無關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
(三)應(yīng)聘人員凡不按規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)參加面試、體檢的,均視作放棄。
(四)本次招聘活動(dòng)中,因考生原因造成意外傷害的,由考生本人承擔(dān)全部責(zé)任。
(五)招聘公告中未盡事宜,請(qǐng)撥打聯(lián)系電話進(jìn)行咨詢。
(六)招聘工作中凡與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(含擬制血親)、三代以內(nèi)旁血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的監(jiān)考人員、工作人員、監(jiān)督人員,應(yīng)實(shí)行回避。
(七)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律,服從分配,聽從安排,否則按違紀(jì)處理。
本公告由文山州財(cái)信人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件:
附件1 文山州財(cái)信人力資源有限公司招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.doc
文山州財(cái)信人力資源有限公司
2024年3月20日
來源:https://www.wswork.cn/article/1968.html