2024年浙江省應(yīng)急管理宣傳教育中心招聘人員公告
來源:浙江省人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站 閱讀:1368 次 日期:2024-03-19 10:23:56
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浙江省應(yīng)急管理宣傳教育中心2024年公開招聘人員公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定,浙江省應(yīng)急管理宣傳教育中心擬面向社會(huì)公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位

浙江省應(yīng)急管理宣傳教育中心為浙江省應(yīng)急管理廳直屬公益二類事業(yè)單位,預(yù)算形式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助,機(jī)構(gòu)規(guī)格相當(dāng)于縣處級。主要承擔(dān)全省應(yīng)急管理宣傳教育、考試培訓(xùn)等工作。單位位于杭州市區(qū)。

二、招聘崗位、條件及待遇

(一)需求計(jì)劃

本次共招聘1個(gè)崗位1人。崗位名稱及具體要求見招聘計(jì)劃表(見附件1)。

(二)招聘對象

招聘對象范圍不限,凡符合崗位條件者均可應(yīng)聘。

其中,普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國人員取得學(xué)歷、學(xué)位證書(含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)的時(shí)限要求為2024年7月底前。

(三)資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合下列條件:

1.遵紀(jì)守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);

2.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、技能條件;

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形;

5.能在崗位用人時(shí)限內(nèi)(2024年7月底前)及時(shí)入職;

6.具備崗位所需要的其他條件。

對專業(yè)條件的要求,將結(jié)合高校專業(yè)設(shè)置目錄認(rèn)定,并要求所需學(xué)歷(學(xué)位)及以上層次的學(xué)業(yè)專業(yè)相符。對于未列入目錄的專業(yè),按專業(yè)方向基本一致的原則把握。

對思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的考察標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定。本次招聘將參考公務(wù)員錄用考察辦法進(jìn)行。

對身體條件的要求,主要根據(jù)招聘單位采用的體檢標(biāo)準(zhǔn),委托指定的體檢機(jī)構(gòu)認(rèn)定。本次招聘一般采用公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(四)崗位待遇

招聘崗位性質(zhì)為事業(yè)編制,實(shí)行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘程序和辦法

(一)報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名。時(shí)間:2024年3月23日9:00—3月28日16:00。應(yīng)聘人員登錄浙江人事考試網(wǎng)(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)并注冊個(gè)人真實(shí)信息后,選擇單位和崗位進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)同期委托省人事考試辦組織筆試的省屬事業(yè)單位的其中一個(gè)崗位。僅注冊不報(bào)崗位,視為無效報(bào)名。

2.資格初審。時(shí)間:2024年3月23日—3月29日,應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審,但仍在網(wǎng)上報(bào)名期限內(nèi)的,可再次報(bào)名并接受資格審查。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)。時(shí)間:2024年3月23日9:00—3月30日24:00。通過資格初審的應(yīng)聘人員在同一網(wǎng)址辦理網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)名資格。

各崗位通過資格初審并繳費(fèi)的報(bào)名人數(shù)應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。取消招聘計(jì)劃的,告知報(bào)考人員并退還報(bào)名費(fèi)。

4.應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2024年4月24日—4月26日上網(wǎng)(http://zjks.rlsbt.zj.gov.cn/)下載打印準(zhǔn)考證,并取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分(未按百分制計(jì)分的,先進(jìn)行等比例折算),筆試、面試分別按40%和60%計(jì)入總成績。

1.筆試

筆試委托浙江省人事考試院組織,具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

時(shí)間、地點(diǎn): 暫定2024年4月27日(全天),杭州市內(nèi)。

科目:《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(客觀題)和《綜合應(yīng)用能力》(主觀題)。兩個(gè)科目分上下午進(jìn)行。

筆試成績預(yù)計(jì)可于5月17日前在浙江人事考試網(wǎng)上查詢。

筆試后,根據(jù)筆試成績從高到低,按1:3的比例確定各崗位入圍面試人員名單。缺考其中任何科目者不能入圍面試。

2.資格復(fù)審

面試前安排資格復(fù)審。入圍人員名單、資格復(fù)審及面試有關(guān)安排另行通知。

3.面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試主要考查崗位認(rèn)知、適應(yīng)能力、綜合素質(zhì)和專業(yè)水平等。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

面試結(jié)束后,根據(jù)總成績從高分到低分排序(總成績相同的,面試成績高者優(yōu)先),按招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例確定體檢、考察對象。

體檢、考察工作一般參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。

(四)公示

經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,并在省應(yīng)急管理廳門戶網(wǎng)站、省人力社保網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

(五)其他

應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,由招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,各崗位均根據(jù)考試總成績從高分到低分依次進(jìn)行。

四、紀(jì)律、監(jiān)督與咨詢

(一)本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布:

1.浙江省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站(http://yjt.zj.gov.cn/,重要公告欄)。

2.浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rlsbt.zj.gov.cn/,專題專欄/事業(yè)單位公開招聘)。

招聘過程相關(guān)信息(筆試、面試結(jié)果及有關(guān)工作安排通知、遞補(bǔ)信息等)一般僅在浙江省應(yīng)急管理廳網(wǎng)站公布,請應(yīng)聘者自行留意。

(二)對應(yīng)聘違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映,以便及時(shí)研究處理。

0571-81050449(省應(yīng)急管理廳直屬機(jī)關(guān)黨委)。

(四)有關(guān)本次招聘工作具體問題,請向招聘單位直接咨詢。

聯(lián)系電話:0571-88825960(何女士)

附件1:浙江省應(yīng)急管理宣傳教育中心2024年招聘計(jì)劃表

2024年3月18日

來源:http://rlsbt.zj.gov.cn/art/2024/3/18/art_1229743683_58937663.html

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