織金縣綜合行政執(zhí)法局2024年面向社會(huì)公開招聘25名派遣人員招聘簡章

因織金縣綜合行政執(zhí)法局開展工作需要，為確保各項(xiàng)工作順利進(jìn)行，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，特委托織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司組織開展招聘工作，特制定本招聘簡章，具體如下：

一、公開招聘的原則及程序

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則；

（三）堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（四）堅(jiān)持招聘實(shí)行回避制度，與單位（企業(yè)）負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘單位（企業(yè)）的組織、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)等職位，以及有直系上下屬關(guān)系的職位。負(fù)責(zé)具體招聘的工作人員涉及與本人有上述關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。如有隱瞞、造假等情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消所有資格。

招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡章、報(bào)名資格審查、面談、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。

二、招聘職位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘25名綜合執(zhí)法輔助人員，派遣到織金縣綜合行政執(zhí)法局開展工作，詳見以下職位表：

三、招聘對象及報(bào)考條件

1.擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

2.身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，能夠認(rèn)真履行并能夠完成職責(zé)范圍內(nèi)工作；

3.無不良嗜好；有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和職業(yè)道德；

4.年齡、學(xué)歷、學(xué)位、資格等要求詳見《職位表》；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6.限織金戶籍；

7.同等條件下退役軍人或建檔立卡脫貧戶優(yōu)先。

以下人員不得報(bào)考：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，受處分期間或正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查未結(jié)案的；

3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.不符合招聘職位所需資格條件的；

6.其他有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

四、信息發(fā)布、報(bào)名及資格審查

（一）信息發(fā)布

招聘信息在織金縣人民政府網(wǎng)、織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號（織金縣人力資源公司）上發(fā)布。

（二）報(bào)名要求

實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀《招聘簡章》中所規(guī)定的招聘條件和《職位表》中的各項(xiàng)要求，確定自己是否符合招聘條件之后再進(jìn)行填報(bào)。否則，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

如因特殊情況委托他人報(bào)名和填寫相關(guān)報(bào)名信息的，視為報(bào)考人員本人填寫，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（三）報(bào)名及資格審查

采取現(xiàn)場報(bào)名審查方式進(jìn)行

報(bào)名時(shí)間：2024年3月20日—3月22日上午8:30-12：00下午14：30-17:30。

報(bào)名地點(diǎn)：織金縣第六中學(xué)停車場旁零工市場內(nèi)

報(bào)名所需資料：

①《報(bào)名表》，附件1一份；

②《誠信報(bào)名考試承諾書》附件2一份，除簽名（加按手印）外的其他內(nèi)容必須打?。?/p>

③報(bào)考職位要求的各類證書原件及復(fù)印件1份。如：畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)證書等；

④第二代有效《居民身份證》（含有效“臨時(shí)居民身份證”）原件及復(fù)印件；

⑤崗位要求的其他所需證明及資料。

（四）繳費(fèi)

報(bào)名資料由工作人員現(xiàn)場審核，審核成功后現(xiàn)場掃碼繳費(fèi)，每人需繳納報(bào)名費(fèi)100.00元（因本人原因概不退費(fèi)）。報(bào)名費(fèi)由織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司代收。

五、考試

本次招聘按崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例制定招聘流程，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到10:1比例的，該崗位直接進(jìn)入面談環(huán)節(jié)，崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過10:1（含10：1）比例的，該崗位補(bǔ)充筆試環(huán)節(jié)。

待報(bào)名結(jié)束后以實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例決定是否筆試、面談，再另行公告。

（一）筆試

1.筆試為閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓(xùn)班），筆試總分100分。

2.筆試科目：《城市管理及城鄉(xiāng)規(guī)劃條例等相關(guān)法律法規(guī)知識》

3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知

4.考生須同時(shí)持《準(zhǔn)考證》原件和第二代有效《居民身份證》（含有效“臨時(shí)居民身份證”）原件方能進(jìn)入考場參加筆試。若身份證不慎遺漏或者丟失及其他客觀原因未帶的可出示駕照、電子身份證等相關(guān)證明本人身份的證件。

5.筆試成績將在織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號（織金縣人力資源公司）上公布。

（二）面談

面談工作由織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.面談時(shí)間及地點(diǎn)：電話通知

2.面談須知：考生須持第二代有效《居民身份證》（含有效“臨時(shí)居民身份證”）原件方能進(jìn)入考場參加面談。若身份證不慎遺漏或者丟失及其他客觀原因未帶的可出示駕照、電子身份證等相關(guān)證明本人身份的證件。

3.面談方式：面談采取非結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，面談總分為100分。面談成績未達(dá)到60分及未參加面談的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面談成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，學(xué)歷高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若學(xué)歷成績也相同的，通過提供工作經(jīng)驗(yàn)方式，工作經(jīng)驗(yàn)長的確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。

（三）總成績計(jì)算

1.考試總成績=筆試成績×40%+面談成績×60%。

2.筆試、面談成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績也相同的，通過復(fù)試面談的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的對象。

3.總成績將在織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號（織金縣人力資源公司）上進(jìn)行公示。

六、體檢

根據(jù)成績由高到低按招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。放棄體檢或體檢不合格的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按成績由高到低依次遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間由織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司另行通知。

七、政審

政審工作由織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢合格的考生確定為考察政審對象。

八、公示擬聘

經(jīng)面談、體檢、政審，確定擬聘用人員將在織金縣人民政府網(wǎng)或織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號（織金縣人力資源公司）上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消擬聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論再?zèng)Q定是否聘用。

九、辦理入職

對擬聘公示后無異的人員，進(jìn)行為期一個(gè)月的試用。試用期工資按2570/月（含個(gè)人保險(xiǎn)部分）發(fā)放，試用期不合格的不予以派遣，往下遞補(bǔ)，對試用期滿考核合格的人員，簽訂派遣勞動(dòng)合同。

十、工作要求及注意事項(xiàng)

（一）紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0857-8709249

監(jiān)督電話：0857-8709158

（二）本《招聘簡章》解釋權(quán)屬織金縣綜合行政執(zhí)法局、織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司。本次招聘工作相關(guān)通知、公告、信息等將在織金縣人民政府網(wǎng)或織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號（織金縣人力資源公司）上發(fā)布?？忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀招聘簡章，密切關(guān)注招聘相關(guān)公告。如因考生未閱讀公告、錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。

（三）本次招考工作未盡事宜，織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司另行通知。

（四）報(bào)名人員個(gè)人信息僅用于本次招聘，并承諾對報(bào)名人員的個(gè)人信息、材料等信息予以保密。

特別提醒若因不可抗力因素需調(diào)整招聘實(shí)施各環(huán)節(jié)時(shí)間的，將在織金人民政府網(wǎng)或織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司微信公眾號（織金縣人力資源公司）另行通知。

附件：

附件1.織金縣綜合行政執(zhí)法局招聘25名派遣人員報(bào)名表.xls

附件2.誠信報(bào)名考試承諾書.docx

織金縣人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司

2024年3月11日

來源：http://www.gzzhijin.gov.cn/zwgk/zdlyxx/wgjy/jycy/202403/t20240311_83912831.html