2024年昆明松鶴殯葬有限責(zé)任公司招聘公告
來源:昆明國投人力資源公司公眾號(hào) 閱讀:2955 次 日期:2024-03-06 17:40:44
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2024年昆明松鶴殯葬有限責(zé)任公司招聘公告

一、招聘范圍

昆明松鶴殯葬有限責(zé)任公司前身是官渡區(qū)龍鳳公墓管理處。2003年經(jīng)官渡區(qū)政府、體改辦、國資局、民政局批復(fù)改革后成立了昆明松鶴殯葬有限責(zé)任公司,屬國有控股企業(yè),性質(zhì)為有限責(zé)任公司。松鶴公司下設(shè)分支機(jī)構(gòu)為:龍鳳公墓分公司、天碧陵園分公司、官渡區(qū)殯儀服務(wù)中心;主要提供殯儀服務(wù)及公墓安葬。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)誠聘符合本公告招聘條件的人員。

二、招聘辦法

此次招聘本著“公開、公正、公平”擇優(yōu)錄取的原則,通過實(shí)操、面試、體檢、考察的方式,按照總成績(jī),體檢結(jié)果、組織考察情況確定錄用人員。

三、招聘崗位

1.招聘崗位及招聘人數(shù):詳見附件一;

2.崗位性質(zhì)及薪資待遇

(1)勞務(wù)派遣制,與昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同;

(2)薪資結(jié)合勞動(dòng)力市場(chǎng)水平,按照相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,具體詳見附件一;

(3)工作時(shí)間按標(biāo)準(zhǔn)工作制執(zhí)行;

3.崗位職責(zé):詳見附件一;

四、招聘條件及對(duì)象,基本條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策,遵守國家法律法規(guī)品行良好,無不良嗜好,作風(fēng)正派,無違法犯罪記錄;

2.年齡要求:年齡以身份證出生日期為準(zhǔn),詳見附件一;

3.文化程度:詳見附件一;

4.男女不限,身體健康,五官端正;

5.具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(二)有下列情形之一的人員,不得報(bào)名

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.曾因違法行為,被給予行政拘留等治安行政處罰的;

3.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的;

4.曾因違紀(jì)、違法被開除公職、辭退的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在校學(xué)生;

7.其他不符合聘用的情形。

五、招聘程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

2024年3月11日至3月12日上午9:30-11:30,下午13:30-17:00(周末和節(jié)假日除外),逾期不再受理報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)及電話

昆明市官渡區(qū)日新路282號(hào)官渡大酒店北樓1樓109室。

3.報(bào)名方式

本次招聘采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,不接受委托或其他方式報(bào)名,每名考生限報(bào)考1個(gè)崗位。

4.報(bào)名所需材料

(1)《昆明松鶴殯葬有限責(zé)任公司招聘報(bào)名與資格審查表》1份(詳見附件二)

(2)《誠信承諾書》1份(詳見附件三)

(3)身份證原件及復(fù)印件1份

(4)畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份

(5)個(gè)人簡(jiǎn)歷1份

(6)在國有企事業(yè)單位的就業(yè)的須出具原單位同意報(bào)考證明1份,證明材料需注明原單位地址、聯(lián)系電話、聯(lián)系人并加蓋公章。

(7)相關(guān)資格證書及證明材料原件及復(fù)印件1份

(二)考試

1.實(shí)操及面試

(1)對(duì)象:所有符合報(bào)名條件的人員。放棄實(shí)操及面試的考生應(yīng)提前一天將書面申請(qǐng)交到報(bào)名單位。

(2)時(shí)間和地點(diǎn):具體時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位通知。

(3)實(shí)操及面試分值各為50分,成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,各占考試綜合成績(jī)的50%。

3.考試總成績(jī)計(jì)算方式、體檢、考察和政審人選的確定

(1)考試總成績(jī)=實(shí)操成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,總成績(jī)四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后二位。

(2)依據(jù)考生總成績(jī),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加考試人數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢、考察和政審人選。因體檢、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺,按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(三)體檢

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知。

3.體檢所需費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

(四)考察和政審

考察和政審由用人單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按有關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行。

(五)聘用

公示期滿后,對(duì)于符合聘用條件的人員,統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同并辦理聘用手續(xù)。

辦理聘用手續(xù)之前,未就業(yè)人員需持本人戶籍所在地社區(qū)出具的未就業(yè)證明;已就業(yè)的報(bào)考人員與原單位勞動(dòng)關(guān)系須自行協(xié)商解除,并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù),方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消聘用資格,造成的后果由本人自行承擔(dān)。

六、招聘紀(jì)律

(一)嚴(yán)格按照招聘條件審核報(bào)名人員學(xué)歷、專業(yè)等資格條件。

(二)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體、社會(huì)監(jiān)督。用人單位、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào),并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(三)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,已受聘人員解除勞動(dòng)合同:

1.弄虛作假,偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的;

2.在應(yīng)聘、體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

七、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘崗位人數(shù)共計(jì)6名,經(jīng)報(bào)名、體檢等環(huán)節(jié)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)時(shí),另行制定招聘方案后組織實(shí)施。

(二)有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄。

1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2、在確定擬聘人員后5個(gè)工作日內(nèi)聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(三)未盡事宜按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)本招聘公告批準(zhǔn)后如與上級(jí)新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的,按上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。

(五)本招聘公告由昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

(六)招聘公告、實(shí)操、面試、資格復(fù)審、公示等環(huán)節(jié)信息均發(fā)布于“昆明國投人力資源公司信息平臺(tái)”微信公眾號(hào),報(bào)名考生請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

附件一:昆明松鶴殯葬有限責(zé)任公司招聘崗位計(jì)劃表.docx

附件二:昆明松鶴殯葬有限責(zé)任公司招聘報(bào)名與資格審查表.docx

附件三:誠信承諾書.docx

昆明國投人力資源咨詢服務(wù)有限公司

2024年3月6日

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/uUjvDGzSWdweXIzLp09VNg

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