2024年普洱供銷集團(tuán)有限公司上半年招聘信息
來源:普洱就業(yè)公眾號(hào) 閱讀:886 次 日期:2024-03-06 09:10:10
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普洱供銷集團(tuán)有限公司2024年上半年招聘信息

01企業(yè)簡(jiǎn)介

普洱供銷集團(tuán)有限公司于2020年8月11日成立,注冊(cè)資本5000萬元,是普洱市供銷合作社聯(lián)合社全資企業(yè)。

02招聘崗位及薪資待遇

崗位一:財(cái)務(wù)人員1人

基本條件:

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),年齡不超過35歲。

4.具有符合職位要求的工作能力。

5.個(gè)人征信記錄良好,無任何不良記錄。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

專業(yè)條件:

1.財(cái)會(huì)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2.有財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉賬務(wù)處理、具備解讀會(huì)計(jì)報(bào)表等財(cái)務(wù)分析能力及相關(guān)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析、判斷能力。

3.持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)資格證等相關(guān)財(cái)務(wù)證書。

4.持有C1及以上駕駛證,能獨(dú)立駕駛車輛。

5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,無不良記錄,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和學(xué)習(xí)能力。

崗位二:業(yè)務(wù)人員1人

基本條件:

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),年齡不超過35歲。

4.具有符合職位要求的工作能力。

5.個(gè)人征信記錄良好,無任何不良記錄。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

專業(yè)條件:

1.本科及以上學(xué)歷,茶學(xué)專業(yè)優(yōu)先。

2.有茶行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具備較豐富的茶葉知識(shí)。

3.持有茶評(píng)員等級(jí)證書者優(yōu)先。

4.持有C1及以上駕駛證,能獨(dú)立駕駛車輛。

5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,無不良記錄,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和學(xué)習(xí)能力。

具有下列情況之一的人員,不得報(bào)名:

1.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

2.被開除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)(聘用、聘任)合同的人員。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

4.曾受過刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

5.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的。

6.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

03招聘流程

本次招聘按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、背調(diào)、體檢、政審、公示、聘用依次進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在“普洱就業(yè)”和“普洱供銷”微信公眾號(hào)等發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間:2024年3月6日8:30至2024年3月15日17:30;報(bào)名人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將相關(guān)資料發(fā)至郵箱:perlzysc@163.com進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況及擬報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位,報(bào)名所需審查資料如下:

(1)簡(jiǎn)歷

(2)處于有效期內(nèi)的正反面身份證掃描件;

(3)畢業(yè)證掃描件;

(4)學(xué)位證掃描件;

(5)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告電子版;

(6)崗位要求證書掃描件;

(三)資格審查

資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),在招聘錄用任何環(huán)節(jié),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應(yīng)聘人員,取消其應(yīng)聘資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

(四)筆試

本次筆試不設(shè)開考比例,筆試以閉卷考試方式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合能力,包括語言理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析、邏輯思維、專業(yè)知識(shí)等方面的能力。

(五)面試

應(yīng)聘人員按筆試總成績(jī),按崗位由高到低取前3名進(jìn)入面試;不足3名則按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。以半結(jié)構(gòu)化面試的形式考察應(yīng)聘者的工作技能、專業(yè)水平、專業(yè)素質(zhì)和與招聘崗位要求的匹配度。面試成績(jī)總分100分,面試成績(jī)低于60分者不予錄用。

(六)綜合成績(jī)公示

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%,綜合成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)算。

應(yīng)聘人員綜合成績(jī)將在普洱市人力資源市場(chǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(七)體檢和政審

應(yīng)聘人員在體檢和政審環(huán)節(jié)應(yīng)對(duì)真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),將取消應(yīng)聘資格,涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

體檢和政審根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)按招考職位1:1的比例由高分到低分確定。應(yīng)聘人員體檢和政審不合格或放棄導(dǎo)致空缺的崗位,按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(八)擬錄用人員公示

擬錄用人員名單將在普洱市人力資源市場(chǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(九)聘用及備案

一經(jīng)聘用,薪酬按照《普洱供銷集團(tuán)薪酬制度》執(zhí)行。集團(tuán)和聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,明確崗位的各項(xiàng)權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)。勞動(dòng)合同期限為3年,試用期6個(gè)月,試用期繳納五險(xiǎn)。試用期滿合格的,繼續(xù)聘用,繳納“五險(xiǎn)一金”;試用期滿不合格的,解除聘用。

(十)其他事項(xiàng)

1.在各招聘環(huán)節(jié)中,工作人員將以短信、電話等形式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,并在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動(dòng)告知。若因無法聯(lián)系應(yīng)聘人員而導(dǎo)致的應(yīng)聘失誤,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)責(zé)任。對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員,不再另行通知。

2.本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。若出現(xiàn)假借本次招聘命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與公司無關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

3.請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀本公告。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的應(yīng)聘失誤,以及所帶來的一切后果由本人自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的,將提交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

4.公示期間,有問題反映,經(jīng)核實(shí)不宜作為擬錄用人選的,取消錄用資格,并對(duì)合格的遞補(bǔ)人選進(jìn)行公示。若候選人均達(dá)不到公司用人要求,則該崗位按流崗處理。為保障應(yīng)聘人員合法權(quán)益,反映問題時(shí)須實(shí)名。

5.本招聘公告解釋權(quán)屬普洱供銷集團(tuán)有限公司。

04就業(yè)地址及聯(lián)系方式

1.就業(yè)地址:普洱市思茅區(qū)月光路1號(hào)102棟。

2.報(bào)名咨詢電話:0879-2890988。

(咨詢時(shí)間:周一至周五上午8:30-12:00,下午2:30-5:30)。

3.監(jiān)督電話:

普洱供銷集團(tuán)有限公司監(jiān)事會(huì):0879-2160466。

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/7UK72nep8gnzswPnGi9x7A

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