普洱市水利水電勘測設(shè)計(jì)院有限公司招聘信息

企業(yè)簡介

普洱市水利水電勘測設(shè)計(jì)院有限公司創(chuàng)建于1952年，前身為普洱專屬水利工作隊(duì)。2022年2月由事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制為國有獨(dú)資企業(yè)。主要開展水利水電開發(fā)利用規(guī)劃、水利及電力行業(yè)勘察設(shè)計(jì)、水文、水資源調(diào)查評價(jià)、水資源論證、水土保持方案編制、水土保持監(jiān)測等業(yè)務(wù)。公司2017—2022年被云南省水利學(xué)會(huì)評為先進(jìn)集體。建院六十九年來，勘測設(shè)計(jì)了1000余項(xiàng)水利水電工程，覆蓋中型、小型水庫和1萬千瓦以下裝機(jī)容量水電站，積累了豐富的工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，擁有較強(qiáng)的技術(shù)實(shí)力。

公司內(nèi)設(shè)管理層、總工室、綜合辦公室、財(cái)務(wù)部、技術(shù)經(jīng)營部、測繪與地理信息中心、規(guī)劃室和設(shè)計(jì)室八個(gè)部室，并擁有普洱市潤普質(zhì)量檢測公司、普洱市潤普工程咨詢管理有限公司2個(gè)全資子公司。

水利水電工程設(shè)計(jì)人員(2人)。

崗位職責(zé)：

1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，能較快熟悉水利水電工程技術(shù)規(guī)范；

2.從事水工設(shè)計(jì)相關(guān)工作，能完成水工結(jié)構(gòu)專業(yè)設(shè)計(jì)、計(jì)算、制圖和其他生產(chǎn)任務(wù)；

3.受委派時(shí)履行設(shè)計(jì)代表職責(zé)。

崗位要求：

1.全日制本科以上應(yīng)（往）屆畢業(yè)生，原則上年齡不超過35歲；水利水電工程專業(yè)、水利類專業(yè)、農(nóng)業(yè)水利工程及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.熟練使用AUTOCAD設(shè)計(jì)軟件操作，工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞，有良好的溝通能力，高度敬業(yè)的精神，能接受經(jīng)常性出差，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

福利待遇：

享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假，享受健康體檢、員工互助保障、取證獎(jiǎng)勵(lì)、崗位培訓(xùn)，公司提供豐富的文體活動(dòng)和拓展活動(dòng)。

月收入：4000-8000元以上/月,崗位工資+績效工資+住房補(bǔ)貼1年（僅限于應(yīng)屆高校畢業(yè)生）,績效工資根據(jù)公司績效考評辦法進(jìn)行考評發(fā)放。

其他收入：節(jié)日工會(huì)福利+生日福利+五險(xiǎn)+住房公積金+企業(yè)年金。

水土保持技術(shù)人員(2人)。

崗位職責(zé)：

1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，能較快熟悉水土保持工作；

2.參與及獨(dú)立完成水土保持方案編寫、監(jiān)測及驗(yàn)收。

崗位要求：

1.全日制本科以上應(yīng)（往）屆畢業(yè)生，原則上年齡不超過35歲；水土保持及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)水土保持工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.能參與及獨(dú)立承擔(dān)水土保持方案、監(jiān)測及驗(yàn)收報(bào)告編制工作。

福利待遇：

享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假，享受健康體檢、員工互助保障、取證獎(jiǎng)勵(lì)、崗位培訓(xùn)，公司提供豐富的文體活動(dòng)和拓展活動(dòng)。

月收入：4000-8000元以上/月,崗位工資+績效工資+住房補(bǔ)貼1年（僅限于應(yīng)屆高校畢業(yè)生）,績效工資根據(jù)公司績效考評辦法進(jìn)行考評發(fā)放。

其他收入：節(jié)日工會(huì)福利+生日福利+五險(xiǎn)+住房公積金+企業(yè)年金。

水利水電工程地質(zhì)勘察技術(shù)人員(1人)。

崗位職責(zé)：

1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)，能較快熟悉地質(zhì)勘察工作方法。

2.從事新建水庫工程、水庫除險(xiǎn)加固工程、河道治理工程、農(nóng)田水利工程、人飲工程等地質(zhì)勘察工作及繪制地質(zhì)圖紙和編寫報(bào)告；參與地災(zāi)評估、地災(zāi)勘查設(shè)計(jì)等相關(guān)工作。

崗位要求：

1.全日制本科以上應(yīng)（往）屆畢業(yè)生（男性），原則上年齡不超過35歲；地質(zhì)工程、巖土工程、水文地質(zhì)、地質(zhì)學(xué)、勘查技術(shù)與工程、土木工程等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有4年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2.吃苦耐勞、踏實(shí)肯干、敬業(yè)愛崗，能接受長期野外工作；

3.熟練使用AUTOCAD、Arcgis等相關(guān)軟件操作；

4.取得注冊土木工程師（水利水電工程地質(zhì)）資格證書、注冊土木工程師（巖土）資格證書優(yōu)先。

福利待遇：

享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假，享受健康體檢、員工互助保障、取證獎(jiǎng)勵(lì)、崗位培訓(xùn)，公司提供豐富的文體活動(dòng)和拓展活動(dòng)。

月收入：4000-8000元以上/月,崗位工資+績效工資+住房補(bǔ)貼1年（僅限于應(yīng)屆高校畢業(yè)生）,績效工資根據(jù)公司績效考評辦法進(jìn)行考評發(fā)放。

其他收入：節(jié)日工會(huì)福利+生日福利+五險(xiǎn)+住房公積金+企業(yè)年金。

水資源規(guī)劃技術(shù)人員(1人)。

崗位職責(zé)：

1.遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，熟練掌握與本專業(yè)有關(guān)的技術(shù)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

2.根據(jù)項(xiàng)目前期需求，分析水利、水文、水資源、水環(huán)境條件，提供可參考的基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

3.參與或獨(dú)立編制流域及區(qū)域水利規(guī)劃、水系規(guī)劃，防洪影響評價(jià)，水資源論證，水文水動(dòng)力模型計(jì)算等;

4.能夠獨(dú)立完成水利水電工程項(xiàng)目相關(guān)專業(yè)的規(guī)劃、可研各階段設(shè)計(jì)工作及設(shè)計(jì)報(bào)告的編寫。

崗位要求：

1.全日制本科以上應(yīng)（往）屆畢業(yè)生（男性），原則上年齡不超過35歲；水文水資源工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、中級及以上職稱者優(yōu)先;

2.從事水庫、電站、河道、水閘、泵站、灌排渠、河堤等水利工程規(guī)劃設(shè)計(jì)工作等方面具有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.熟練掌握各類設(shè)計(jì)軟件，能獨(dú)立完成項(xiàng)目、能帶團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。

福利待遇：

享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假，享受健康體檢、員工互助保障、取證獎(jiǎng)勵(lì)、崗位培訓(xùn)，公司提供豐富的文體活動(dòng)和拓展活動(dòng)。

月收入：4000-8000元以上/月,崗位工資+績效工資+住房補(bǔ)貼1年（僅限于應(yīng)屆高校畢業(yè)生）,績效工資根據(jù)公司績效考評辦法進(jìn)行考評發(fā)放。

其他收入：節(jié)日工會(huì)福利+生日福利+五險(xiǎn)+住房公積金+企業(yè)年金。

會(huì)計(jì)人員(1人)。

崗位職責(zé)：

1.熟悉國有企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策，執(zhí)行公司制定的財(cái)務(wù)制度規(guī)定；

2.參與日常財(cái)務(wù)核算、收入及成本合同管理，對公司的經(jīng)營活動(dòng)、來往款項(xiàng)、財(cái)務(wù)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督；

3.根據(jù)公司財(cái)務(wù)工作年度計(jì)劃，編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并對預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行分解。對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和控制；

4.嚴(yán)格審核會(huì)計(jì)憑證和資料，做好公司資金管理工作，負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)各類報(bào)表。

崗位要求：

1.全日制本科以上應(yīng)（往）屆畢業(yè)生，原則上年齡不超過30歲；財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；

2.具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，取得初級以上會(huì)計(jì)師職稱。

3.熟悉財(cái)務(wù)軟件操作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

福利待遇：

享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假，享受健康體檢、員工互助保障、取證獎(jiǎng)勵(lì)、崗位培訓(xùn)，公司提供豐富的文體活動(dòng)和拓展活動(dòng)。

月收入：4000-8000元以上/月,崗位工資+績效工資+住房補(bǔ)貼1年（僅限于應(yīng)屆高校畢業(yè)生）,績效工資根據(jù)公司績效考評辦法進(jìn)行考評發(fā)放。

其他收入：節(jié)日工會(huì)福利+生日福利+五險(xiǎn)+住房公積金+企業(yè)年金。

普洱市潤普工程咨詢管理有限公司（子公司）專業(yè)技術(shù)人員(5人)。

由于普洱市潤普工程咨詢管理有限公司現(xiàn)階段的業(yè)務(wù)工作在縣（區(qū)），根據(jù)業(yè)務(wù)所在縣（區(qū)）需要調(diào)配使用專業(yè)技術(shù)人員，發(fā)揮一專多能的作用，因而不再分專業(yè)制定崗位職責(zé)。

崗位職責(zé)：

1.參與小型水庫日常監(jiān)督和管理，建立健全管養(yǎng)制度，承擔(dān)小型水庫防汛技術(shù)責(zé)任人和巡查責(zé)任人的職責(zé)，協(xié)助做好安全管理有關(guān)工作，開展大壩巡視檢查和安全監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)工程異常、險(xiǎn)情和違章行為，及時(shí)報(bào)告并采取應(yīng)急處置措施。

2.制定水庫調(diào)度運(yùn)用方案、安全管理（防汛）應(yīng)急預(yù)案演練（推演）及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立工程技術(shù)檔案，做好檔案資料整編、存檔、移交等工作，開展服務(wù)工作自檢自評。

3.從事縣（區(qū)）小型水庫巡視檢查、維修養(yǎng)護(hù)、安全監(jiān)測、運(yùn)行操作等技術(shù)性工作,并能運(yùn)用自身專業(yè)知識(shí)對監(jiān)測數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，判別水庫存在何種隱患，初步擬定須采取何種處理措施。

崗位要求：

1.全日制本科以上應(yīng)（往）屆畢業(yè)生，原則上年齡不超過35歲；水利水電工程、工程測繪、機(jī)電及金屬結(jié)構(gòu)、工程地質(zhì)、智慧水利等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.工作積極主動(dòng)，吃苦耐勞，有良好的溝通能力，高度敬業(yè)的精神，能接受經(jīng)常性出差，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

福利待遇：

享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假，享受健康體檢、員工互助保障、取證獎(jiǎng)勵(lì)、崗位培訓(xùn)，公司提供豐富的文體活動(dòng)和拓展活動(dòng)。

月收入：4000-8000元以上/月,崗位工資+績效工資+住房補(bǔ)貼1年（僅限于應(yīng)屆高校畢業(yè)生）,績效工資根據(jù)公司績效考評辦法進(jìn)行考評發(fā)放。

其他收入：節(jié)日工會(huì)福利+生日福利+五險(xiǎn)+住房公積金+企業(yè)年金。

就業(yè)地址及聯(lián)系方式

就業(yè)地址：云南省普洱市水利水電勘測設(shè)計(jì)院有限公司魚水路21號(hào)。

聯(lián)系電話：邱老師0879-2137940、18812308203。

聯(lián)系郵箱：327782301@qq.com。

有意應(yīng)聘者，請將下列材料發(fā)送至普洱市水利水電勘測設(shè)計(jì)院有限公司郵箱：

1.個(gè)人簡歷（簡歷中需寫明家庭住址或籍貫及近期免冠照）

2.在校期間各專業(yè)成績單（個(gè)人相關(guān)工作經(jīng)歷簡介）

3.身份證掃描件（正反兩面）

4.畢業(yè)證書、學(xué)位證等相關(guān)證書掃描件（應(yīng)屆畢業(yè)生可錄用后提供）

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/_RflhRFY7fVhvoOK4Jjs9g