曲靖市交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2024年公開招聘公告

（市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心招用工信息2024年第21期）

曲靖市交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“曲靖交投集團(tuán)”）是曲靖市屬重要的骨干國(guó)有獨(dú)資集團(tuán)公司，隸屬于曲靖市人民政府。截至目前，曲靖交投集團(tuán)注冊(cè)資本10億元，資產(chǎn)總額390億元，年實(shí)現(xiàn)營(yíng)收20億元。以綜合交通產(chǎn)業(yè)發(fā)展為己任，以高速公路“投、融、建、管、養(yǎng)、運(yùn)”為主業(yè)，主動(dòng)服務(wù)和融入省、市綜合交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極拓展路域資源開發(fā)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，奮發(fā)有為，為曲靖副中心建設(shè)提供基礎(chǔ)設(shè)施保障。

為加強(qiáng)曲靖交投集團(tuán)人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)選配強(qiáng)業(yè)務(wù)骨干，滿足企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要，現(xiàn)結(jié)合曲靖交投集團(tuán)實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則、基本條件

（一）招聘原則

1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、注重?shí)績(jī)，遵循“公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則；

2.堅(jiān)持雙向選擇原則：自愿申請(qǐng)和崗位要求相結(jié)合；

3.堅(jiān)持適用、精干、高效，人員配置均衡的原則。

（二）基本條件

1.有較高的政治修養(yǎng)及良好的思想品德，遵紀(jì)守法，能自覺(jué)遵守企業(yè)的各項(xiàng)管理制度；

2.堅(jiān)持原則，公道正派，誠(chéng)實(shí)守信，廉潔自律，工作踏實(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神；

3.具有履行崗位職責(zé)的過(guò)硬本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和拓展業(yè)務(wù)的創(chuàng)新精神；

4.身體健康，心理素質(zhì)良好，無(wú)犯罪嫌疑、無(wú)違法違紀(jì)和失信等不良記錄；

5.必須在資格審查前取得畢業(yè)證書、學(xué)歷證書及崗位要求的相關(guān)資格證書；

6.符合招聘崗位所需的資格條件。

具有下列情況之一的人員，不得報(bào)名或錄用：

（1）曾因違法犯罪受過(guò)刑事處罰，或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

（2）屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；

（3）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

（4）被有權(quán)機(jī)關(guān)認(rèn)定存在舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律的行為受到處罰，依據(jù)國(guó)家、省、市相關(guān)規(guī)定不得錄用的人員；

（5）聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

（6）法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形人員。

二、招聘崗位及條件

曲靖交投集團(tuán)及下屬各子公司2024年公開招聘需求25人，詳見(jiàn)附件1《曲靖市交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2024年公開招聘崗位計(jì)劃表》。

三、招聘程序

【發(fā)布公告】—【網(wǎng)上報(bào)名及資格審查】—【筆試】—【筆試成績(jī)公示】—【個(gè)人經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定】—【面試】—【擬進(jìn)入考察人員名單公示】—【考察、背景調(diào)查】—【體檢】—【擬錄用人員名單公示】—【錄用】

（一）發(fā)布招聘公告

主要通過(guò)曲靖市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、獵聘網(wǎng)官網(wǎng)、云南獵聘微信公眾號(hào)、新媒體網(wǎng)絡(luò)等渠道發(fā)布招聘公告。

公告時(shí)間：2024年2月8日至2024年2月25日24:00

獵聘網(wǎng)官網(wǎng)網(wǎng)址：https://www.liepin.com/city-kunming/

直接報(bào)名鏈接：https://www.wjx.top/vm/t6a8yCD.aspx

（二）網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年2月8日至2024年2月25日24:00

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘者登錄獵聘網(wǎng)－昆明頻道，點(diǎn)擊進(jìn)入曲靖市交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2024年公開招聘公告，按照所需應(yīng)聘崗位投遞簡(jiǎn)歷，每人限報(bào)1個(gè)崗位。曲靖交投集團(tuán)不接受除此之外任何形式報(bào)名，不按要求報(bào)名的不予受理。

3.報(bào)名材料：應(yīng)聘人員須將《曲靖市交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2024年公開招聘報(bào)名登記表》（詳見(jiàn)附件2）《曲靖市交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2024年公開招聘誠(chéng)信承諾書》（詳見(jiàn)附件3）、近期1寸彩色電子照片、身份證、畢業(yè)證（含學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告）、個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)術(shù)成果及獲獎(jiǎng)證書、相應(yīng)職業(yè)、執(zhí)業(yè)資格/職稱證書等有效證件的掃描件電子版（其中附件2、附件3資料，需提交手寫簽字掃描件）資料各1份（命名為“報(bào)考崗位+姓名”）壓縮后直接上傳至投遞崗位鏈接中。

4.開考比例：每個(gè)崗位通過(guò)資格審查的人員，擬進(jìn)入筆試人員名單的確定：

①招聘需求的人數(shù)小于或等于2人的崗位：擬進(jìn)入筆試人員的比例不低于1:3。

②招聘需求的人數(shù)大于或等于3人的崗位：擬進(jìn)入筆試人員的比例不低于1:2。

5.資格審查：資格審查主要審核應(yīng)聘者履歷及報(bào)名要求的資料，含身份信息、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱、工作經(jīng)驗(yàn)、技能及崗位報(bào)考條件的資格條件等。由獵聘網(wǎng)資格審核小組在線嚴(yán)格審核報(bào)名人員的資格條件，并對(duì)信息填寫不完整的應(yīng)聘者做電話溝通、跟進(jìn)處理，形成資格審核記錄信息總表、簡(jiǎn)歷篩選報(bào)告壓縮包（合格、待定、淘汰）在報(bào)名期內(nèi)定時(shí)反饋報(bào)名人數(shù)、審查符合人數(shù)等數(shù)據(jù)給招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

6.報(bào)名資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé)；弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或錄用資格。

（三）筆試考試

1.筆試形式

集中閉卷，滿分100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘，筆試分值占綜合成績(jī)的40%；

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體以通知為準(zhǔn)；

3.筆試范圍

綜合知識(shí)+崗位專業(yè)知識(shí)等方面。

4.筆試成績(jī)公示

由獵聘網(wǎng)在獵聘網(wǎng)官網(wǎng)昆明頻道和云南獵聘公眾號(hào)對(duì)筆試成績(jī)及擬進(jìn)入面試人員名單進(jìn)行公示，為期3個(gè)工作日。

（四）在線測(cè)評(píng)

1.由獵聘網(wǎng)對(duì)擬進(jìn)入面試的應(yīng)聘者進(jìn)行職業(yè)心理健康與行為風(fēng)險(xiǎn)測(cè)評(píng)，通過(guò)郵件或短信發(fā)送給應(yīng)聘者，提醒應(yīng)聘者在收到測(cè)評(píng)鏈接后，在線登錄賬號(hào)密碼完成作答。

2.測(cè)評(píng)時(shí)間：發(fā)送日起算，在線測(cè)評(píng)時(shí)限2天，具體等候通知，若未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成測(cè)評(píng)則視為放棄本次招聘資格。

3.測(cè)評(píng)時(shí)長(zhǎng)：45—60分鐘。

4.登錄方式：個(gè)人手機(jī)端或電腦PC端均可登錄。

5.測(cè)評(píng)用途：測(cè)評(píng)報(bào)告僅供面試環(huán)節(jié)評(píng)估參考使用，不作評(píng)分。

（五）個(gè)人經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定

由獵聘網(wǎng)對(duì)擬進(jìn)入面試的候選人進(jìn)行個(gè)人經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定，該部分滿分總計(jì)10分。主要圍繞個(gè)人的學(xué)歷、職稱、從業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)表彰、崗位業(yè)績(jī)經(jīng)歷等四方面進(jìn)行十分制打分。具體評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)化維度內(nèi)容由考評(píng)小組針對(duì)崗位提供。

（六）面試

1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體以通知為準(zhǔn)；

2.每個(gè)崗位擬進(jìn)入面試人員的確定：

①招聘需求的人數(shù)小于或等于2人的崗位：擬進(jìn)入面試人員的比例為1:3；若出現(xiàn)擬進(jìn)入面試人員的比例不足1:3的情況，則上報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，入選人員具有競(jìng)爭(zhēng)力的，可按照最低1:2的比例確定擬進(jìn)入面試人員。

②招聘需求的人數(shù)大于或等于3人的崗位：擬進(jìn)入面試人員的比例為1:2；若出現(xiàn)擬進(jìn)入面試人員的比例不足1:2的情況，則上報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進(jìn)行下一環(huán)節(jié)程序。

若確定的擬進(jìn)入面試人員的筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)排名并列的，則并列進(jìn)入面試。應(yīng)聘者在資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因個(gè)人原因自愿放棄、未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試及資格復(fù)審不合格等情況的視為主動(dòng)放棄或取消面試資格，因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄、取消面試資格等原因達(dá)不到面試最低比例的，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，從報(bào)考該崗位的筆試人員中進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

資格復(fù)審合格的應(yīng)聘者自愿放棄面試資格的，須提前3天向招聘執(zhí)行小組提交書面申請(qǐng)。未按要求提交放棄申請(qǐng)缺席面試的應(yīng)聘者，視為自動(dòng)放棄。

3.面試成績(jī)滿分100分，分值占綜合成績(jī)50%，半結(jié)構(gòu)化面試，15分鐘/人。主要測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)和所報(bào)崗位要求的能力素質(zhì)匹配度等，面試成績(jī)低于60分者不予進(jìn)入下一程序環(huán)節(jié)。

（七）綜合成績(jī)的計(jì)算

由招聘考評(píng)小組負(fù)責(zé)成績(jī)計(jì)算（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入），綜合得分權(quán)重比：筆試占40%、面試占50%權(quán)重、個(gè)人經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定10分。

個(gè)人綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*50%+個(gè)人經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定得分，相加后即為綜合成績(jī)，各崗位根據(jù)個(gè)人成績(jī)得分順序排序（面試成績(jī)或綜合成績(jī)低于60分者不予進(jìn)入下一程序環(huán)節(jié)），若綜合成績(jī)相同，則按面試成績(jī)高低進(jìn)行排名。考評(píng)小組核驗(yàn)無(wú)誤后，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)，在監(jiān)督小組全程監(jiān)督進(jìn)入下一程序。

（八）綜合成績(jī)公示

根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)排名，按招聘崗位1:1的比例確定擬進(jìn)入考察人員名單。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況，依次按照面試得分從高到低的順序確定考察人員。考察人員的名單及綜合成績(jī)?cè)讷C聘網(wǎng)官網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。因應(yīng)聘者主動(dòng)放棄，按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，綜合成績(jī)低于60分者不再遞補(bǔ)進(jìn)入下一程序環(huán)節(jié)。

（九）考察（背景調(diào)查）、體檢

1.對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行中國(guó)大陸身份驗(yàn)證、最高學(xué)歷驗(yàn)證、負(fù)面社會(huì)安全記錄、法院民事訴訟執(zhí)行記錄、法院失信記錄、個(gè)人工商記錄、各金融平臺(tái)網(wǎng)貸不良征信記錄、過(guò)往工作單位近一段履歷核實(shí)和工作表現(xiàn)評(píng)價(jià)等內(nèi)容查詢核實(shí)。通知應(yīng)聘者提供無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告等。

2.考察（背景調(diào)查）合格的，應(yīng)聘者體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（2016年12月30日修訂）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體體檢時(shí)效性、醫(yī)療機(jī)構(gòu)資質(zhì)及復(fù)檢、補(bǔ)檢等有關(guān)事宜參照云南省就業(yè)工作指導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范求職體檢結(jié)果互認(rèn)的通知》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，復(fù)檢、補(bǔ)檢只有一次機(jī)會(huì)，并以復(fù)檢、補(bǔ)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

3.若應(yīng)聘者的考察（背景調(diào)查）和體檢任一環(huán)節(jié)不合格或自愿放棄的情況，按綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)從高至低順序排名進(jìn)行人員遞補(bǔ)，并按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)開展后續(xù)程序。

（十）確定擬錄用人員

根據(jù)應(yīng)聘者考試綜合成績(jī)、考察（背景調(diào)查）和體檢等情況，經(jīng)曲靖交投集團(tuán)民主決策后，確定擬錄用人員，并在獵聘網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

四、錄用及入職辦理

（一）擬錄用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，辦理其錄用手續(xù)，若無(wú)特殊原因，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到或不能提供曲靖交投集團(tuán)所需入職材料的，原則上不予錄用。確定為錄用的應(yīng)聘者，自收到入職報(bào)到通知之日起，30個(gè)自然日內(nèi)未到用人單位簽訂勞動(dòng)合同的，視為應(yīng)聘者自愿放棄錄用。應(yīng)聘者在簽訂勞動(dòng)合同階段自愿放棄入職的，按照該崗位的綜合成績(jī)得分順序排名進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

（二）用人單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期，對(duì)擬錄用人員實(shí)行試用期考核，經(jīng)試用期考核后，不能勝任本崗位工作的，按照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定，予以解除勞動(dòng)關(guān)系。

（三）薪酬待遇按曲靖交投集團(tuán)相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

（一）招聘過(guò)程中，招聘執(zhí)行小組將通過(guò)電話或短信的形式通知應(yīng)聘者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)程序的應(yīng)聘者將不進(jìn)行通知，因個(gè)人原因通訊工具不暢通或個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法聯(lián)系上的，視為應(yīng)聘者主動(dòng)放棄。

（二）擬聘者若獲聘用，須在曲靖交投集團(tuán)通知的正式報(bào)到日之前與原所在工作單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系。

（三）境外院校歸國(guó)留學(xué)生在報(bào)到時(shí)須提供國(guó)家相關(guān)教育部門出具的有關(guān)學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。

（四）應(yīng)聘者須對(duì)本人提供的應(yīng)聘資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，一經(jīng)查實(shí)將取消其錄用資格。

（五）本次招聘公告、附件材料及其他未盡事宜由“獵聘網(wǎng)”負(fù)責(zé)解釋。

六、紀(jì)律及監(jiān)督

（一）整個(gè)招聘工作在曲靖交投集團(tuán)黨委、紀(jì)委監(jiān)委的監(jiān)督下進(jìn)行，曲靖交投集團(tuán)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要積極支持配合本次招聘工作，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組、招聘工作執(zhí)行小組、考評(píng)小組成員、參加招聘全體工作人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保密紀(jì)律，確保崗位招聘各項(xiàng)工作順利完成。

曲靖市紀(jì)委市監(jiān)委駐市交通運(yùn)輸局紀(jì)檢監(jiān)察組

監(jiān)督電話：0874-3336936

曲靖交投集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室

監(jiān)督電話：0874-3258710  監(jiān)督郵箱：jtgsxfjb@126.com

（二）招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員、面試評(píng)委和工作人員與應(yīng)聘者有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系及其近姻親關(guān)系的，按照相關(guān)文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。

（三）對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定，失密、泄密、徇私舞弊的人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

（四）對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育直至取消應(yīng)聘資格。

七、咨詢電話

報(bào)名及招聘咨詢電話：0871-68278902、18082724569 （聯(lián)系時(shí)間：工作日9:00-12:00、14:00-17:00）

附件1《曲靖市交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2024年公開招聘崗位計(jì)劃表》(1).xls

附件2《曲靖市交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2024年公開招聘報(bào)名登記表》.dox

附件3《曲靖市交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2024年公開招聘誠(chéng)信承諾書》.docx

曲靖市交通建設(shè)投資集團(tuán)有限公司

2024年2月8日

來(lái)源：http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/134576.html