2024年綿陽科技城發(fā)展投資(集團(tuán))有限公司市場化選聘工作人員公告
來源:綿陽人事考試網(wǎng) 閱讀:766 次 日期:2024-02-06 13:13:41
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綿陽科技城發(fā)展投資(集團(tuán))有限公司

關(guān)于市場化選聘工作人員的公告

2008年6月,綿陽科技城發(fā)展投資(集團(tuán))有限公司(下稱“綿陽科發(fā)集團(tuán)”)在整合綿陽高新技術(shù)開發(fā)區(qū)、科教創(chuàng)業(yè)園區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、現(xiàn)代農(nóng)3業(yè)科技示范區(qū)所屬的國有投資公司基礎(chǔ)上組建成立?,F(xiàn)已成為集基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)投資、科技金融、房地產(chǎn)開發(fā)、資產(chǎn)經(jīng)營、會(huì)展旅游、現(xiàn)代物流、建筑施工和高端制造等業(yè)務(wù)板塊為一體的大型綜合性產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán),企業(yè)信用評(píng)級(jí)為AA+。截至目前,綿陽科發(fā)集團(tuán)總資產(chǎn)超過700億元、凈資產(chǎn)超過150億元、年?duì)I業(yè)收入超過100億元。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)市場化選聘工作人員,具體情況如下。

一、選聘崗位及人數(shù)

本次公開選聘崗位2個(gè),人數(shù)2人,具體如下:

集團(tuán)工程管理部安全環(huán)保崗1人

集團(tuán)黨群人事部文秘宣傳崗1人

二、崗位職責(zé)和任職條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中國特色社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,有良好的精神面貌。

3.認(rèn)同并接受科發(fā)集團(tuán)文化,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠?qū)⒆陨戆l(fā)展與公司緊密聯(lián)系在一起。

4.具備良好的職業(yè)操守,無違法犯罪及其他不良記錄,無違法違紀(jì)正在接受組織調(diào)查。

5.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

6.服從公司內(nèi)部工作調(diào)整安排。

有下列情形之一的不得報(bào)名參加選聘:

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

6.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

7.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

8.尚在試用期的;

9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)崗位職責(zé)和任職條件

集團(tuán)工程管理部安全環(huán)保崗

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)制定公司關(guān)于安全環(huán)保工作應(yīng)急預(yù)案,對(duì)可能出現(xiàn)的各類突發(fā)情況,組織應(yīng)急演練。

2.參與審查專項(xiàng)安全施工組織設(shè)計(jì)和單項(xiàng)安全技術(shù)措施,監(jiān)督檢查施工單位進(jìn)行安全技術(shù)交底。

3.組織開展安全培訓(xùn),對(duì)安全環(huán)保工作進(jìn)行監(jiān)督和改進(jìn),對(duì)安全環(huán)保有關(guān)環(huán)節(jié)進(jìn)行現(xiàn)場安全監(jiān)督管理。

4.負(fù)責(zé)組織巡查項(xiàng)目的安全文明施工落實(shí)情況。

5.定期籌備安全環(huán)保例會(huì),總結(jié)和推廣安全工作經(jīng)驗(yàn)。

6.定期組織安全環(huán)保檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并整改存在的安全風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)。

7.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件:

1.本科及以上學(xué)歷。

2.工程類相關(guān)專業(yè)。

3.持有工程類初級(jí)以上職稱或二級(jí)建造師資格證書。

4.持有工程類中級(jí)以上職稱者優(yōu)先。

5.具有3年及以上安全環(huán)保方面工程管理經(jīng)驗(yàn)。

6.精通國家關(guān)于安全環(huán)保、消防安全、職工健康等法律法規(guī)和政策;熟悉安全技術(shù)和管理方法;熟悉各類安全設(shè)備操作。

7.具有一定溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作、敬業(yè)精神。

集團(tuán)黨群人事部文秘宣傳崗

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)黨委會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)等各類黨建會(huì)議記錄和材料撰寫。

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)各類黨建信息、簡報(bào)、要情信息的擬制和報(bào)送工作。

3.負(fù)責(zé)內(nèi)部黨建刊物的編印、分發(fā)。

4.負(fù)責(zé)集團(tuán)黨委信息對(duì)外報(bào)送工作。

5.負(fù)責(zé)集團(tuán)黨委會(huì)議材料的初核。

6.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件:

1.本科及以上學(xué)歷,中共正式黨員。

2.3年以上相關(guān)文秘工作經(jīng)驗(yàn)。

3.熟悉黨務(wù)管理、行政管理、企業(yè)管理等理論知識(shí),熟悉黨務(wù)工作程序。

4.具有較好政治素養(yǎng),文字功底強(qiáng),擅長各類公文寫作和處理,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。

5.具有部隊(duì)、黨政機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位文職工作崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

三、選聘對(duì)象

(一)選聘對(duì)象:符合選聘基本條件及崗位任職要求的所有人員。

(二)選聘范圍:面向全國公開選聘。

四、選聘流程

本次選聘測(cè)試分為筆試和面試。筆試成績占40%,面試成績占60%。采取百分制計(jì)分辦法折算應(yīng)聘人員的最終成績。對(duì)特別優(yōu)秀或者工作特殊需要的人才,可以破格使用,但應(yīng)當(dāng)經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)集體研究決定。選聘公告在市政府門戶網(wǎng)站、《綿陽日?qǐng)?bào)》、市國資委官網(wǎng)、綿陽人事考試網(wǎng)、科發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)等平臺(tái)發(fā)布,符合條件的社會(huì)人士自主報(bào)名。

(一)公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2024年2月5日9:00至2024年2月29日17:00。報(bào)名時(shí)間以系統(tǒng)接收時(shí)間為準(zhǔn),逾時(shí)不再受理。

2.報(bào)名方式:凡符合條件的應(yīng)聘人員,可通過鏈接https://mysdic.zhiye.com/social,進(jìn)入有關(guān)求職頁面,按照要求填報(bào)個(gè)人簡歷,并下載《誠信報(bào)考承諾書》簽字確認(rèn)后,連同居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱及職業(yè)資格證書、從業(yè)經(jīng)歷證明等文件掃描件打包壓縮后上傳至附件欄內(nèi)。

3.資格初審:集團(tuán)黨群人事部對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。資格初審結(jié)束,集團(tuán)黨群人事部將電話通知初審合格人員,未通過資格初審的人員不再另行通知。若資格初審?fù)ㄟ^人員不足3人時(shí),此次選聘終止。

(二)筆試測(cè)試

集團(tuán)黨群人事部組織符合應(yīng)聘崗位任職資格人員參加筆試。筆試開考比例原則上為1:3,若應(yīng)聘者不足3人的情況,可適當(dāng)延長招聘報(bào)名時(shí)間,如急需該崗位且應(yīng)聘者中存在較為合適的候選人,且開考比例應(yīng)大于或等于1:2,經(jīng)集團(tuán)審批同意后可進(jìn)行筆試。若參加筆試人員不足2人時(shí),此次選聘終止。筆試成績?cè)诳瓢l(fā)集團(tuán)官網(wǎng)等平臺(tái)進(jìn)行公示,公示期不少于3個(gè)工作日。

(三)現(xiàn)場面試

原則上按照筆試成績從高到低排列,以每個(gè)職位最少1:2,最多1:3的比例確定面試入圍人員。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能。若參加面試人員不足2人時(shí),此次選聘終止。面試成績?cè)谑姓T戶網(wǎng)站、《綿陽日?qǐng)?bào)》、市國資委官網(wǎng)、科發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)等平臺(tái)進(jìn)行公示,公示期不少于3個(gè)工作日。

(四)考察程序

1.體檢:根據(jù)測(cè)試成績,按照招聘職位與應(yīng)聘人員1:1的比例,從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。體檢醫(yī)院要求三甲,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)原則上參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢不合格者可在7日之內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格者,取消其錄用資格。

2.背景調(diào)查:體檢合格者,由第三方調(diào)查機(jī)構(gòu)開展背景調(diào)查。

3.無犯罪記錄證明:背景調(diào)查無異議者,由應(yīng)聘人員提供由戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明文件。

因應(yīng)聘人員自動(dòng)棄權(quán)考察或考察不合格而出現(xiàn)的缺額,按報(bào)考崗位考試總成績從高分到低分依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)決定錄用

根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行全面評(píng)價(jià)和綜合研究,報(bào)集團(tuán)黨委審議后,確定擬錄用人選,黨群人事部將電話通知擬錄用人選,未被確定為擬錄用人員不再另行通知。擬錄用人選在市政府門戶網(wǎng)站、《綿陽日?qǐng)?bào)》、市國資委官網(wǎng)、科發(fā)集團(tuán)官網(wǎng)等平臺(tái)進(jìn)行公示,公示期不少于3個(gè)工作日,公示期間接受社會(huì)舉報(bào)和監(jiān)督,公示結(jié)束后,沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的,由各用人單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)及簽訂勞動(dòng)合同。

五、資格審查貫穿全過程

受理應(yīng)聘人員報(bào)名后,嚴(yán)格按照本公告設(shè)定的資格條件進(jìn)行審查,資格審查貫穿本次招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)誠信報(bào)考,在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合條件的應(yīng)聘人員,一律取消應(yīng)聘資格。

六、紀(jì)律要求

(一)對(duì)弄虛作假的應(yīng)試人員,一經(jīng)查證屬實(shí),均取消應(yīng)試資格。

(二)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律,接受集團(tuán)員工監(jiān)督,對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)應(yīng)試人員應(yīng)保證通訊暢通,因通訊不暢導(dǎo)致的相應(yīng)后果由其本人自行承擔(dān)。

七、本公告內(nèi)容解釋權(quán)歸科發(fā)集團(tuán)所有

咨詢電話:科發(fā)集團(tuán)黨群人事部:(0816)6331619

監(jiān)督電話:科發(fā)集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察室:(0816)6339673

綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線:0816-2224919

綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱:mygzwdjk@163.com

附件:誠信報(bào)考承諾書

綿陽科技城發(fā)展投資(集團(tuán))有限公司

2024年2月5日

來源:http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/10882.html

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