2024年紅河糧油集團(tuán)有限責(zé)任公司及下屬企業(yè)社會(huì)招聘公告
來(lái)源:紅河人才網(wǎng) 閱讀:1097 次 日期:2024-02-05 10:39:43
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2024年紅河糧油集團(tuán)有限責(zé)任公司及下屬企業(yè)社會(huì)招聘公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

紅河糧油集團(tuán)有限責(zé)任公司及下屬企業(yè)2024年社會(huì)公開(kāi)招聘公告

紅河糧油集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱:紅糧集團(tuán))是2007年11月29日經(jīng)紅河州人民政府同意成立,并由紅河州國(guó)資委代為履行國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資糧食企業(yè),注冊(cè)資本3014萬(wàn)元,擁有4個(gè)子公司和一個(gè)分公司,總資產(chǎn)約6.6億元,總部設(shè)在蒙自市,是全省第一家國(guó)有糧油集團(tuán)化企業(yè),也是全州最大的糧油龍頭企業(yè)。主要負(fù)責(zé)開(kāi)展政府儲(chǔ)備糧的收購(gòu)、存儲(chǔ)、調(diào)運(yùn)、銷售及糧油、飼料加工和進(jìn)出口業(yè)務(wù),保障紅河州糧食生產(chǎn)、流通、消費(fèi)協(xié)調(diào)發(fā)展?,F(xiàn)為充實(shí)公司人才隊(duì)伍力量,推進(jìn)人才優(yōu)先戰(zhàn)略,決定采用公開(kāi)招聘的方式,面向社會(huì)招聘工作人員10名,具體情況公告如下:

一、招聘原則

1.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗選人的原則;

2.堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

3.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

4.堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。

二、招聘崗位及任職資格條件

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘共8個(gè)崗位,包含1個(gè)經(jīng)營(yíng)管理崗、2個(gè)中層管理崗、7個(gè)一般職員崗,需求共計(jì)10人。

(一)紅河糧油集團(tuán)有限責(zé)任公司。

1.經(jīng)營(yíng)管理層:紅糧集團(tuán)副總經(jīng)理1名(職業(yè)經(jīng)理人);

2.財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部:部長(zhǎng)1名、副部長(zhǎng)1名、會(huì)計(jì)(出納)2名;

3.綜合管理部:黨務(wù)專員1名;

4.風(fēng)險(xiǎn)控制部:風(fēng)險(xiǎn)管理專員1名。

(二)紅河州紅糧糧食儲(chǔ)備有限公司(紅河糧油集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司)。

1.糧油儲(chǔ)備部:保管員2名;

2.財(cái)務(wù)部:會(huì)計(jì)1名。

具體崗位信息及崗位任職資格條件詳見(jiàn)《招聘崗位明細(xì)表》(附件1)。

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

3.具備良好的品行和職業(yè)道德,作風(fēng)正派;

4.身體健康,符合體檢健康標(biāo)準(zhǔn);

5.具備崗位需求的資格條件。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1.曾受過(guò)刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

2.曾被開(kāi)除公職或因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)(聘用、聘任)合同;

3.近5年內(nèi)有舞弊等嚴(yán)重違反公務(wù)員聘用、事業(yè)單位招聘紀(jì)律行為;

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;

5.本人及直系親屬被列為失信被執(zhí)行的人員;

6.其他不得應(yīng)聘的情形。

(三)應(yīng)聘人員應(yīng)符合回避的有關(guān)規(guī)定。

三、招聘流程

本次招聘按如下流程進(jìn)行:發(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審查→考核(初輪面試+筆試、第二輪面試)→體檢→政審→錄用公示→遞補(bǔ)→辦理聘用。

(一)發(fā)布公告

本次招聘通過(guò)紅河人才網(wǎng)(https://www.hhzrc.cn/)發(fā)布招聘公告,招聘相關(guān)公告信息以紅河人才網(wǎng)發(fā)布為準(zhǔn)。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:招聘信息發(fā)布之日起至2024年2 月21日下午17:00截止,逾期不再受理。

2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名受理郵箱:HLJT3726434@163.com。

3.應(yīng)聘人員根據(jù)自身情況及擬報(bào)考崗位的資格條件和專業(yè)要求,限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)無(wú)效。

4.應(yīng)聘人員報(bào)名需提供:《報(bào)名登記表》(需個(gè)人簽字)、最近半年個(gè)人5分藍(lán)底證件照、應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書(shū)、身份證,專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、學(xué)術(shù)(科研、工作)成果及獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū),畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、從業(yè)經(jīng)歷證明材料等相關(guān)資料掃描件。

注:報(bào)名郵件及附件標(biāo)題按以下格式注明:報(bào)考崗位+姓名+電話。

我單位保證應(yīng)聘資料不外泄,對(duì)應(yīng)聘者個(gè)人的信息進(jìn)行保密,報(bào)名資料概不退還。

(三)資格初審

1.報(bào)名結(jié)束后,由公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,符合條件人選(初輪面試+筆試名單)通過(guò)紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公布。

2.資格審查將貫穿整個(gè)招聘過(guò)程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交的個(gè)人信息和材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),用人單位在招聘錄用任何環(huán)節(jié),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)提交虛假材料的應(yīng)聘人員,取消其應(yīng)聘資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

(四)初面及筆試

1.初面具體安排,資格初審合格后的所有考生進(jìn)入初面環(huán)節(jié)。

(1)紅糧集團(tuán)副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)、中層管理崗(財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng))初面安排:

第一輪面試,面試80分及以上為合格,根據(jù)面試得分由高到低排序,按照招聘崗位1:3的比例,確定進(jìn)入第二輪面試人選,如第一輪面試分?jǐn)?shù)相同,影響到進(jìn)入第二輪面試的,一同進(jìn)入第二輪面試。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到3人及以上,或第一輪面試合格人數(shù)達(dá)不到3人的,則第一輪面試合格人員進(jìn)入第二輪面試。

(2)會(huì)計(jì)崗、風(fēng)險(xiǎn)控制崗、黨務(wù)專員崗、保管員崗初面+筆試安排:

初輪面試+筆試總分為100分,其中:初輪面試總分40分,筆試總分60分,筆試階段主要委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)開(kāi)展。

初輪面試+筆試成績(jī)80分及以上為合格,根據(jù)招聘崗位需求人數(shù),按照1:3的比例,根據(jù)成績(jī)排名,從高到低確定進(jìn)入第二輪面試人員名單,如初輪面試+筆試成績(jī)排名相同,一同進(jìn)入第二輪面試。如進(jìn)入第二輪面試人數(shù)低于1:3比例,則按照初輪面試+筆試成績(jī)60分及以上人員從高到低遞補(bǔ)進(jìn)入第二輪面試,如初輪面試+筆試成績(jī)60分及以上人員仍低于1:3比例,則本崗位視為流崗,不再進(jìn)行第二輪面試。

特別說(shuō)明:初輪面試+筆試考核將根據(jù)報(bào)考人數(shù)安排在同一日或次日內(nèi)完成考核,具體時(shí)間和地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。

2.初面+筆試成績(jī)和擬進(jìn)入第二輪面試人員在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(五)資格復(fù)審

第二輪面試前進(jìn)行資格復(fù)審,由招聘工作人員對(duì)擬面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,應(yīng)聘人員須提供本人身份證及所報(bào)崗位要求的證明材料原件進(jìn)行復(fù)審確認(rèn),資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的擬面試人員方可參加面試。如資格復(fù)審出現(xiàn)證明材料與報(bào)名材料不符或未能按時(shí)提交完整的資格復(fù)審證明材料的,一律取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為主動(dòng)放棄。普通崗應(yīng)聘人員因主動(dòng)放棄或資格復(fù)審不合格等原因被取消面試資格的,按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員初輪面試+筆試成績(jī)不得低于60分。

(六)第二輪面試

1.紅糧集團(tuán)副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)、中層管理崗(財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng))第二輪面試:

第二輪面試,80分及以上為合格,根據(jù)第二輪面試得分由高到低排序,按照招聘崗位等額確定擬錄用候選人,如得分相同影響到擬錄用候選人,按主考官考核分?jǐn)?shù)高低確定擬錄用人員;如主考官考核分?jǐn)?shù)相同則通過(guò)加試的方式確定擬錄用人員。如第二輪面試無(wú)80分及以上的合格人員,則本崗位視為流崗。

注:紅糧集團(tuán)副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人)崗位第二輪面試,以業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)考核為主。

2.會(huì)計(jì)崗、風(fēng)險(xiǎn)控制崗、黨務(wù)專員崗、保管員崗采第二輪面試:

第二輪面試總分為100分,面試成績(jī)80分及以上為合格,如無(wú)合格人員,則本崗位視為流崗。

3.第二輪面試時(shí)間和地點(diǎn)以電話或短信通知為準(zhǔn)。

(七)擬聘用初步人選確定

按照第二輪面試合格人員成績(jī)由高到低排名等額確定擬聘用初步人選;如第二輪面試成績(jī)出現(xiàn)相同情況,按照主考官考核得分高低確定擬聘用初步人選,如主考官考核得分相同則通過(guò)增加一輪面試的方式確定擬聘用初步人選。

面試成績(jī)及進(jìn)入體檢階段人員在紅河人才網(wǎng)公布。

(八)體檢

按照崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。體檢及考察工作由招錄單位組織實(shí)施。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢人員需到縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)同意后,到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2.體檢時(shí)體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的人員,取消聘用資格并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

(九)政審和考察

體檢合格人員將進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié),招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行政審考察,重點(diǎn)了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。

(十)擬聘用人員公示

1.對(duì)擬聘用人員在紅河人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、報(bào)考崗位,同時(shí)公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為5個(gè)工作日。

2.公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,公司將對(duì)應(yīng)聘人員按照相關(guān)法律法規(guī)辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用;為保護(hù)個(gè)人權(quán)益,反映問(wèn)題時(shí)須實(shí)名反映。

(十一)聘用

1.按照不得兼職的原則,已簽署聘用工合同且仍在合同期內(nèi)的擬聘用人員,必須在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間前,將原單位解除合同的相關(guān)證明提交至紅河糧油集團(tuán)有限責(zé)任公司,否則取消聘用資格。

2.聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持有關(guān)材料報(bào)到。逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。

3.聘任人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行3個(gè)月試用期(聘任人員屬國(guó)有糧食企業(yè)同行業(yè)人員可實(shí)行1個(gè)月試用期)。試用期考核合格轉(zhuǎn)為正式員工。

(十二)遞補(bǔ)

招聘過(guò)程中,因個(gè)人棄權(quán)(需簽訂附件4:自愿放棄崗位承諾書(shū))或體檢、政審、公示等不合格所出現(xiàn)的空缺崗位,按符合條件候選人綜合成績(jī)由高到低進(jìn)行順延遞補(bǔ)1次。

四、薪酬福利待遇

聘用人員薪酬按紅糧集團(tuán)現(xiàn)行薪酬制度執(zhí)行,公司為員工依法購(gòu)買(mǎi)“五險(xiǎn)一金”。聘期中,所聘任人員不得在公司之外兼任其他職務(wù)、任務(wù)并領(lǐng)取報(bào)酬,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按公司規(guī)章制度執(zhí)行。具體崗位薪酬詳見(jiàn)《招聘崗位明細(xì)表》(附件1)。

五、相關(guān)紀(jì)律

(一)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員依照相關(guān)規(guī)定,視情節(jié)輕重,分別給予批評(píng)教育、取消應(yīng)聘資格、不予聘任或解除聘任合同處理。

(二)招聘全程不收取任何費(fèi)用,歡迎社會(huì)各界對(duì)招聘程序及招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員行為進(jìn)行監(jiān)督。

六、其他

(一)本次招聘將采取全程公示公告,請(qǐng)應(yīng)聘人員留意“紅河人才網(wǎng)https://www.hhzrc.cn/”公告。

(二)對(duì)本次招聘中各環(huán)節(jié)的公示公告有異議者,可在3個(gè)工作日內(nèi)向公司綜合管理部提出。

(三)報(bào)考人員需服從公司統(tǒng)一安排。

七、招聘及監(jiān)督電話

地址:紅河州蒙自市銀河路90號(hào)

聯(lián)系電話:方老師0873-3726434

監(jiān)督電話:羅老師138 8737 2950

本公告最終解釋權(quán)歸紅河糧油集團(tuán)有限責(zé)任公司所有。

附件:附件1 紅糧集團(tuán)及下屬企業(yè)2024年第一批次社會(huì)公開(kāi)招聘崗位信息表(1).xlsx

附件2 公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.docx

附件3 應(yīng)聘承諾書(shū).docx

附件4 自愿放棄崗位承諾書(shū).docx

紅河糧油集團(tuán)有限責(zé)任公司

2024年2月5日

紅糧集團(tuán)及下屬企業(yè)2024年社會(huì)公開(kāi)招聘崗位信息表
崗位編碼 崗位名稱 招聘人數(shù) 所在部門(mén) 學(xué)歷 專業(yè) 任職資格條件 崗位職責(zé) 考核方式 薪酬待遇 工作地點(diǎn)
01 副總經(jīng)理(職業(yè)經(jīng)理人) 1 紅糧集團(tuán)本部 本科及以上學(xué)歷 經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易、財(cái)稅金融等相關(guān)專業(yè) 1.五年及以上企業(yè)中層正職及以上管理經(jīng)歷。熟悉貿(mào)易流通相關(guān)法律、政策、法規(guī)。熟悉農(nóng)產(chǎn)品,特別是糧油等大宗物資對(duì)外貿(mào)易及進(jìn)出口業(yè)務(wù)的運(yùn)作模式,對(duì)大宗物資進(jìn)出口貿(mào)易全物流鏈一體化管理有較為全面的了解。
2.35歲(1989年2月)及以上,50歲(1974年2月)及以下,有國(guó)有企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬。
3.具備良好的策劃能力、銷售能力、商務(wù)談判能力、風(fēng)險(xiǎn)分析能力、市場(chǎng)調(diào)研能力及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。
4.具備多產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈運(yùn)作能力和整體操盤(pán)能力。
5.具有貿(mào)易、進(jìn)出口運(yùn)營(yíng)等相關(guān)知識(shí),掌握供應(yīng)鏈相關(guān)知識(shí)和流程。
6.具有較強(qiáng)計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)、分析判斷、人際交往、信息管理、應(yīng)變能力。
7.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)能力。
8.同等條件下,具有農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易、糧油生產(chǎn)加工,特別是糧油貿(mào)易上下游資源者優(yōu)先。
1.根據(jù)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo),做好年度、季度、月度指標(biāo)分解到部門(mén),并組織推動(dòng)落實(shí);
2.負(fù)責(zé)建立完善貿(mào)易業(yè)務(wù)相關(guān)管理制度,并組織落實(shí)到位;
3.保持貿(mào)易業(yè)務(wù)市場(chǎng)信息的敏感度,持續(xù)維護(hù)和提高公司市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;
4.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)、國(guó)際貿(mào)易業(yè)務(wù)開(kāi)拓、接洽、溝通及談判,國(guó)內(nèi)外物流、國(guó)內(nèi)外清報(bào)關(guān)、保險(xiǎn)、退稅等事務(wù);
5.做好分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作和業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控工作;
6.做好人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理以及培訓(xùn)工作;
7.做好集團(tuán)及上級(jí)安排的其他工作。
兩輪面試,第二輪以業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)考核為主 實(shí)行年度薪酬制,由基礎(chǔ)薪酬和績(jī)效薪酬組成,完成考核指標(biāo)后,年薪約20-25萬(wàn)元。 銀河路90號(hào)糧油大廈、雨過(guò)鋪紅河糧食產(chǎn)業(yè)園區(qū)
02 部門(mén)經(jīng)理 1 紅糧集團(tuán)財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部 本科及以上學(xué)歷 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè) 1.五年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱;
2.年齡不超過(guò)40歲(1984年2月及以后出生),研究生及以上學(xué)歷年齡可適當(dāng)放寬至45周歲;
3.熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī);熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算、資本運(yùn)作等財(cái)務(wù)管理流程;
4.有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)防范能力,具備出色的管理能力和良好的溝通技巧;
5.具備大局意識(shí)、具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力、決策能力、目標(biāo)管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、計(jì)劃組織能力、經(jīng)營(yíng)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任感、執(zhí)行力;
6.同等條件下,具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、國(guó)有企業(yè)應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo),在上級(jí)公司財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部的指導(dǎo)下,制定財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和策略;
2.在上級(jí)公司財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部的指導(dǎo)下,制定公司財(cái)務(wù)管理制度,明確財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部門(mén)的階段發(fā)展目標(biāo);
3.按照上級(jí)公司財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部制定的制度規(guī)范,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)工作,組織制定公司預(yù)算,確定部門(mén)年度工作重點(diǎn)和目標(biāo),擬定年度工作計(jì)劃;
4.建立和完善公司成本核算體系,提交各類財(cái)務(wù)報(bào)表和分析報(bào)告,參與融資及資本運(yùn)作工作,對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn);
5.開(kāi)展與工商、財(cái)稅等政府相關(guān)部門(mén),銀行、審計(jì)等金融單位的協(xié)調(diào)工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
兩輪面試 約(9400-10200)元/月 銀河路90號(hào)糧油大廈、雨過(guò)鋪紅河糧食產(chǎn)業(yè)園區(qū)
03 部門(mén)副經(jīng)理 1 紅糧集團(tuán)財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部 本科及以上學(xué)歷 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè) 1.五年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱;
2.年齡不超過(guò)40歲(1984年2月及以后出生),研究生及以上學(xué)歷年齡可適當(dāng)放寬至45周歲;
3. 熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握財(cái)務(wù)管理相關(guān)軟件;熟悉日常財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)、資金管理;
4.具備財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)防范能力,良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,事業(yè)心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力及工作責(zé)任心;
5.有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng),善于管理并有較強(qiáng)的管理意識(shí);
6.同等條件下,具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱,或會(huì)計(jì)師事務(wù)所、國(guó)有企業(yè)應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1.在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,依照國(guó)家和上級(jí)有關(guān)財(cái)經(jīng)政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度,集團(tuán)公司相關(guān)制度,協(xié)助制定公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度;
2.負(fù)責(zé)制定公司會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)核算方面培訓(xùn)、學(xué)習(xí)計(jì)劃,加強(qiáng)會(huì)計(jì)電算化管理工作;
3.全面審核整個(gè)公司會(huì)計(jì)報(bào)表、重要會(huì)計(jì)事項(xiàng);
4.研究并持續(xù)更新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,國(guó)家稅法規(guī)章,工會(huì)、黨務(wù)相關(guān)核算制度,并將新會(huì)計(jì)核算新要求及時(shí)下達(dá)并解釋,保證賬務(wù)核算的合規(guī)、準(zhǔn)確性;
5.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)收支、費(fèi)用報(bào)銷具體實(shí)施流程及監(jiān)控機(jī)制,以決策有用為原則研究制定會(huì)計(jì)輔助核算的范圍及要求;
6.配合綜合管理部進(jìn)行績(jī)效考核指標(biāo)制定、計(jì)算、考核與日常職工薪酬的計(jì)發(fā)工作;
7.配合財(cái)政、審計(jì)、上級(jí)主管部門(mén)、行業(yè)主管部門(mén)開(kāi)展檢查、調(diào)研相關(guān)工作;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
約(8000-9000)元/月 銀河路90號(hào)糧油大廈、雨過(guò)鋪紅河糧食產(chǎn)業(yè)園區(qū)
04 會(huì)計(jì)崗(出納) 2 紅糧集團(tuán)財(cái)務(wù)產(chǎn)權(quán)部 本科及以上學(xué)歷 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè) 1.三年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱;
2.年齡不超過(guò)35歲(1989年2月及以后出生),研究生及以上學(xué)歷年齡可適當(dāng)放寬至40周歲;
3.熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握財(cái)務(wù)管理相關(guān)軟件;熟悉日常財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)、資金管理;
4.身體健康,遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,熟練操作word、excel等軟件;吃苦耐勞、服從公司統(tǒng)一調(diào)配,具備財(cái)務(wù)分析能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,事業(yè)心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力及工作責(zé)任心;
5.同等條件下,具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、中級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)職稱、國(guó)有企業(yè)應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1.日常賬務(wù)處理,財(cái)務(wù)支出審核、憑證出具及賬務(wù)核算;
2.報(bào)表及財(cái)務(wù)分析,按時(shí)出具報(bào)表并報(bào)送相關(guān)監(jiān)管部門(mén),完成月度、季度、年度財(cái)務(wù)分析并提出優(yōu)化意見(jiàn);
3.稅務(wù)工作,完成日常報(bào)稅及發(fā)票管理相關(guān)工作,根據(jù)公司情況進(jìn)行稅收籌劃;
4.業(yè)財(cái)融合,配合業(yè)務(wù)完成相關(guān)對(duì)賬及結(jié)算,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;
5.配合開(kāi)展審計(jì)、融資等其他相關(guān)工作;
6.相關(guān)會(huì)計(jì)檔案裝訂與保管;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
初面+筆試+第二輪面試 約(5400-6200)元/月 銀河路90號(hào)糧油大廈、雨過(guò)鋪紅河糧食產(chǎn)業(yè)園區(qū)
05 會(huì)計(jì)崗 1 紅糧儲(chǔ)備公司財(cái)務(wù)部 本科及以上學(xué)歷 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、稅務(wù)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè) 1.三年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)職稱;
2.年齡不超過(guò)35歲(1989年2月及以后出生),研究生及以上學(xué)歷年齡可適當(dāng)放寬至40周歲;
3.熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī),熟練掌握財(cái)務(wù)管理相關(guān)軟件;熟悉日常財(cái)務(wù)核算、稅務(wù)申報(bào)、資金管理;
4.身體健康,遵紀(jì)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,熟練操作word、excel等軟件;吃苦耐勞、服從公司統(tǒng)一調(diào)配,具備財(cái)務(wù)分析能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,事業(yè)心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力及工作責(zé)任心;
5.同等條件下,具有會(huì)計(jì)師事務(wù)所、中級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)職稱、國(guó)有企業(yè)應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1.日常賬務(wù)處理,財(cái)務(wù)支出審核、憑證出具及賬務(wù)核算;
2.報(bào)表及財(cái)務(wù)分析,按時(shí)出具報(bào)表并報(bào)送相關(guān)監(jiān)管部門(mén),完成月度、季度、年度財(cái)務(wù)分析并提出優(yōu)化意見(jiàn);
3.稅務(wù)工作,完成日常報(bào)稅及發(fā)票管理相關(guān)工作,根據(jù)公司情況進(jìn)行稅收籌劃;
4.業(yè)財(cái)融合,配合業(yè)務(wù)完成相關(guān)對(duì)賬及結(jié)算,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程;
5.配合開(kāi)展審計(jì)、融資等其他相關(guān)工作;
6.相關(guān)會(huì)計(jì)檔案裝訂與保管;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
初面+筆試+第二輪面試 約(5400-6200)元/月 雨過(guò)鋪紅河糧食產(chǎn)業(yè)園區(qū)
06 風(fēng)控崗 1 紅糧集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)控制部 本科及以上學(xué)歷 政法學(xué)類、審計(jì)類、會(huì)計(jì)類、統(tǒng)計(jì)類專業(yè) 1.具有本科及以上學(xué)歷、不少于三年審計(jì)或法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.年齡不超過(guò)35周歲(1989年2月及以后出生),研究生及以上學(xué)歷年齡可適當(dāng)放寬至40周歲;
3.政治堅(jiān)定,作風(fēng)優(yōu)良,堅(jiān)持原則、紀(jì)律嚴(yán)明、保密意識(shí)強(qiáng),認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞;
4.良好的組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,事業(yè)心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力及工作責(zé)任心;
5.掌握國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、政策及企業(yè)有關(guān)規(guī)章制度,熟悉涉及公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)審計(jì)程序及財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)流程;
6.同等條件下,具備法律執(zhí)業(yè)資格證、造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證、審計(jì)中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先、黨員、國(guó)有企業(yè)應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1.做好合同、協(xié)議及公司各類材料的審查工作;
2.做好合同管理臺(tái)賬的登記管理、合同文本歸檔整理工作并按時(shí)報(bào)送審核;
3.負(fù)責(zé)訴訟、非訴訟事務(wù)案件卷宗整理歸檔工作;
4.負(fù)責(zé)收集整理國(guó)家有關(guān)部門(mén)或權(quán)威機(jī)構(gòu)統(tǒng)一制定并向社會(huì)公布的各類合同(協(xié)議)示范文本;
5.負(fù)責(zé)對(duì)公司董事會(huì)議事材料提出法務(wù)意見(jiàn);
6.對(duì)接公司常年顧問(wèn)單位及律師,完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理涉及的合同等文本材料審核工作;
7.完成各項(xiàng)普法工作任務(wù);
8.完成各項(xiàng)制度審核工作;
9.完成訴訟、非訴訟事務(wù)證據(jù)調(diào)取、收集工作;
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
初面+筆試+第二輪面試 約(5400-6200)元/月 銀河路90號(hào)糧油大廈、雨過(guò)鋪紅河糧食產(chǎn)業(yè)園區(qū)
07 黨務(wù)專員 1 紅糧集團(tuán)綜合管理部 本科及以上學(xué)歷 中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、馬克思主義理論類、管理學(xué)類、經(jīng)濟(jì)學(xué)類等相關(guān)專業(yè) 1.擁護(hù)黨和國(guó)家的路線、方針、政策,有較強(qiáng)的政治紀(jì)律意識(shí);
2.年齡35周歲(含)以下(1989年2月及以后出生),研究生及以上學(xué)歷年齡可適當(dāng)放寬至40周歲;
3.中共黨員(含預(yù)備黨員);
4.具有黨群相關(guān)工作部門(mén)或相近崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn),工作經(jīng)歷截止日期為2023年8月;
5.了解掌握黨的基本理論、黨內(nèi)法規(guī)、黨務(wù)工作等相關(guān)知識(shí);
6.熱愛(ài)黨的事業(yè),熟悉企業(yè)黨建工作,具有良好的黨政機(jī)關(guān)公文寫(xiě)作能力,任職資歷經(jīng)驗(yàn)豐富者,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬;
7.政治理論功底深厚,有較高的政治素養(yǎng),較強(qiáng)的責(zé)任心、原則性與溝通協(xié)調(diào)能力,嚴(yán)格的組織紀(jì)律性;勤勉敬業(yè),具有責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
1.根據(jù)黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨委的指示、決議,貫徹執(zhí)行各項(xiàng)工作任務(wù),做好黨群系統(tǒng)的各項(xiàng)文秘工作;
2.根據(jù)三會(huì)一課的相關(guān)要求,做好黨的各項(xiàng)會(huì)務(wù)和學(xué)習(xí)組織工作,做好會(huì)議的記錄整理,編發(fā)會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議決議;
3.負(fù)責(zé)黨建信息的收集,擬寫(xiě)各類歸口上報(bào)的文字材料,做好宣傳工作;
4.按照黨組織發(fā)展工作程序,做好黨員組織發(fā)展工作指導(dǎo)、黨費(fèi)收繳、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、黨統(tǒng)工作等;
5.做好黨組織有關(guān)印章保管使用、文件的制作和部門(mén)內(nèi)務(wù)工作;
6.做好有關(guān)事項(xiàng)的督促檢查及催辦工作;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
初面+筆試+第二輪面試 約(5400-6200)元/月 銀河路90號(hào)糧油大廈、雨過(guò)鋪紅河糧食產(chǎn)業(yè)園區(qū)
08 保管員崗 2 紅糧儲(chǔ)備公司糧油儲(chǔ)備部 大專及以上學(xué)歷 不限 1.一年及以上倉(cāng)儲(chǔ)保管工作經(jīng)驗(yàn);
2.年齡不超過(guò)35歲(1989年2月及以后出生);
3.熟悉安全倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)的日常管理、工作流程;
4.身體健康,遵紀(jì)守法,品行端正;
5.有極強(qiáng)的工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,服從安排;
6.同等條件下,持保管員證書(shū)、國(guó)有企業(yè)應(yīng)聘崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1.在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下開(kāi)展儲(chǔ)糧工作,對(duì)自己的責(zé)任倉(cāng)負(fù)責(zé);
2.積極開(kāi)展“一符四無(wú)”糧倉(cāng)活動(dòng),確保儲(chǔ)糧安全;
3.堅(jiān)持查化制度,準(zhǔn)確掌握糧情,安全糧每月檢查四次,半安全糧每月至少檢查六次,危險(xiǎn)糧食一天檢查一次,并認(rèn)真填寫(xiě)查倉(cāng)記錄,實(shí)現(xiàn)“四無(wú)”糧倉(cāng)100%;
4.嚴(yán)格執(zhí)行糧食出入庫(kù)手續(xù)制度和倉(cāng)卡、賬目填寫(xiě)轉(zhuǎn)移手續(xù),做到“三相符”;
5.負(fù)責(zé)做好倉(cāng)房原始記錄、臺(tái)賬等資料的妥善保管工作,不得丟失和損壞,對(duì)器材及儲(chǔ)糧用具要建立賬卡和領(lǐng)用制度,并切實(shí)加強(qiáng)管理;
6.負(fù)責(zé)倉(cāng)外的衛(wèi)生,做到“倉(cāng)內(nèi)面面光,倉(cāng)外三不留”;
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
初面+筆試+第二輪面試 約(5400-6200)元/月 雨過(guò)鋪紅河糧食產(chǎn)業(yè)園區(qū)

來(lái)源:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/13764

更多信息請(qǐng)查看云南大中型企業(yè)招聘信息
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡(jiǎn)要咨詢 | 簡(jiǎn)要咨詢須知 | 加入群交流 | 手機(jī)站點(diǎn) | 投訴建議
工業(yè)和信息化部備案號(hào):滇ICP備2023014141號(hào)-1 云南省教育廳備案號(hào):云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號(hào) 人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號(hào)
云南網(wǎng)警備案專用圖標(biāo)
聯(lián)系電話:0871-65317125(9:00—18:00) 獲取招聘考試信息及咨詢關(guān)注公眾號(hào):hfpxwx
咨詢QQ:526150442(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
云南網(wǎng)警報(bào)警專用圖標(biāo)