2024年屯昌縣鄉(xiāng)村投資發(fā)展有限公司及下屬企業(yè)考核招聘工作人員公告(第1號)
來源:屯昌縣人民政府網(wǎng) 閱讀:495 次 日期:2024-01-31 09:08:09
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屯昌縣鄉(xiāng)村投資發(fā)展有限公司及下屬企業(yè)2024年考核招聘工作人員公告(第1號)

因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,為了加快各項工作穩(wěn)步推進(jìn),建設(shè)一支高素質(zhì)、專業(yè)化、管理規(guī)范、專業(yè)高效的人才隊伍,結(jié)合公司實際情況,現(xiàn)決定面向社會考核招聘9名工作人員。

一、招聘原則

(一)注重實績、以德為先。

(二)公開、競爭、平等、擇優(yōu)。

(三)民主集中、依法依規(guī)招聘。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

屯昌縣鄉(xiāng)村投資發(fā)展有限公司及下屬企業(yè)面向社會考核招聘9名工作人員(具體招聘崗位、人數(shù)及要求詳見附件)。

三、報名資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)具備良好的品行和職業(yè)道德,服從組織分配。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件和符合職位要求的工作能力。

(四)報考人員須于報名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書。具有國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員還須于報名之日前取得國家教育部所屬的相關(guān)機構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報名。

(五)有下列情形之一的,不得報考:

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

3.曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

4.曾被國家機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)開除公職或者因違紀(jì)違規(guī)被處分或辭退解聘的;

5.曾因違反國家法律法規(guī)政策被處分或辭退解聘的;

6.其他不適宜從事應(yīng)聘崗位工作的。

四、招聘程序

根據(jù)招聘崗位的工作性質(zhì)和崗位特點,采取擇優(yōu)面試與擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)招聘信息發(fā)布

此次招聘所有信息通過屯昌縣人民政府網(wǎng)和待君網(wǎng)發(fā)布,信息發(fā)布時限為2024年1月30日至2月3日。應(yīng)聘人員應(yīng)及時登錄網(wǎng)站關(guān)注招聘信息。

(二)報名及資格初審

1.本次考核報名采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。報名時間:2024年1月30日17:00至2024年2月3日17:00,報考人員應(yīng)在此期間登錄網(wǎng)站:

https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=b98bFetL0kGaI9CvupzYDNrgewR7AK2eC28ZuotX6s%2Fk2Vqefg

進(jìn)行報名,逾期不予受理。

2.報名相關(guān)要求

網(wǎng)上報名時應(yīng)聘人員所需上傳的報名材料為以下(1)至(5)項,圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB);年齡計算,35周歲及以下,即1988年1月31日(含)后出生,40周歲及以下,即1983年1月31日(含)后出生。

(1)有效期內(nèi)的二代身份證正反面;

(2)畢業(yè)證;

(3)學(xué)位證(如有);

(4)個人簡歷PDF版本(須附個人1寸免冠證件彩照);

(5)具備崗位相關(guān)工作經(jīng)驗的需提供社保繳納證明及單位蓋章證明或者勞動合同證明(個人社保繳納明細(xì)須顯示月份及所繳納社保的公司名稱);

(6)主要獎勵證書、資格證書、發(fā)表的文章以及本人認(rèn)為應(yīng)提交的其它證明材料(如有)。

3.報名注意事項

(1)應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合條件崗位進(jìn)行報名,每人只允許選報一個崗位,多報無效,報名必須使用有效期內(nèi)的身份證,報名與招聘時使用的身份證須一致。

(2)應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘要求如實提供有關(guān)信息和材料。凡本人填寫信息不完整、填寫錯誤,或者提交的報名材料不齊全、不清晰、不符合要求,而導(dǎo)致審核結(jié)果不通過的,責(zé)任自負(fù)。

(三)簡歷篩選

對資格初審的應(yīng)聘人員依據(jù)簡歷材料按照人崗匹配原則,1:4比例,擇優(yōu)篩選面試考核人員,未達(dá)比例的按照實際報名符合要求的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試考核

1.考核人員:擇優(yōu)篩選后(或?qū)嶋H報名符合要求)的面試考核人員。

2.考核方式:采取以現(xiàn)場結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試,對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬聘崗位所需資格條件等進(jìn)行綜合考核評價。

3.面試成績計算:面試考核滿分為100分,依據(jù)“四舍五入”法,面試考核成績精確到小數(shù)點后兩位。面試合格分?jǐn)?shù)線為 60分,面試成績低于60分的應(yīng)聘人員,不予聘用。

4.注意事項:面試時間及地點以屯昌縣人民政府網(wǎng)和待君網(wǎng)發(fā)布公告為準(zhǔn)。

(五)體檢

經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評判,由屯昌縣鄉(xiāng)村投資發(fā)展有限公司在面試結(jié)束后通知擬聘用人員,到公立二甲級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢(體檢費用自理),擬聘用人員將體檢報告原件在規(guī)定時間內(nèi)提交至綜合管理部辦公室。

對體檢結(jié)果有異議的,自公布體檢結(jié)果3天內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢在另外同級別或以上醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

擬聘用人員體檢不合格或自愿放棄的,取消應(yīng)聘資格,補充人員從面試合格成績中擇優(yōu)聘用。

(六)擬聘用人員公示

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對通過體檢的擬聘用人員的資料進(jìn)行資格復(fù)審并進(jìn)行公示。公示期滿后,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過郵箱發(fā)送《入職邀請函》,聘用人員收到后需發(fā)送回執(zhí)簽名pdf版方可確認(rèn)為聘用,并由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與聘用人員溝通入職時間和相關(guān)事宜。

五、注意事項

(一)請應(yīng)聘人員準(zhǔn)確填寫聯(lián)系方式,并保持通訊暢通,因報名信息填寫錯漏無法聯(lián)系應(yīng)聘人員本人所造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。招聘事宜將通過短信、電話、電子郵件或公告等方式通知獲得參加面試及體檢資格的應(yīng)聘人員,報考考生應(yīng)自主及時關(guān)注相關(guān)信息,以免錯過相關(guān)公告或通知,影響后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。未獲得以上資格的應(yīng)聘人員,不再另行通知。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)對本人所填寫報名信息的完整性、真實性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),資格審查工作貫穿招聘全過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘專業(yè)所要求的資格條件不符、提供虛假報名信息或偽造、變造有關(guān)證件材料信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘資格,已經(jīng)聘用的取消聘用資格,已經(jīng)簽訂勞動合同的解除勞動合同。

(三)應(yīng)聘人員提供的材料供招聘之用,恕不退還。

(四)招聘過程中違反紀(jì)律規(guī)定的應(yīng)聘人員,一律取消聘用資格。

六、咨詢電話

招聘服務(wù)咨詢電話:0898-67816188

網(wǎng)上報名系統(tǒng)咨詢電話:0898-65230708

(咨詢時間上午09:00—12:00,下午14:30—17:30,周末及法定節(jié)假日不接受咨詢,敬請諒解。)

附件:

屯昌縣鄉(xiāng)村投資發(fā)展有限公司及下屬企業(yè)2024年考核招聘工作人員崗位表

附件列表: 附件:屯昌縣鄉(xiāng)村投資發(fā)展有限公司及下屬企業(yè)2024年考核招聘工作人員崗位表.xlsx

來源:https://tunchang.hainan.gov.cn/tunchang/xxgkzl/xgbmxxgk/xczj/zfxxgkml8/202401/t20240130_3584451.html

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