廣州市番禺區(qū)融媒體中心2024年引進急需專業(yè)人才公告

根據(jù)《中共廣州市委組織部 廣州市人力資源和社會保障局關于規(guī)范廣州市事業(yè)單位引進高層次、急需、緊缺專業(yè)人才工作的通知》（穗人社函〔2022〕156號）的有關規(guī)定，結合工作實際，決定面向社會引進急需專業(yè)人才，現(xiàn)公告如下：

一、引進單位和崗位

廣州市番禺區(qū)融媒體中心是正處級公益二類事業(yè)單位，負責配合區(qū)委、區(qū)政府的中心工作做好宣傳和輿論引導，承擔廣播電視、報刊和新媒體的安全刊播工作。

本次擬引進新聞類急需專業(yè)人才1名。具體崗位詳見《廣州市番禺區(qū)融媒體中心2024年引進急需專業(yè)人才崗位一覽表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、引進對象

非2024年畢業(yè)的往屆生，指2023年12月31日（含）前取得畢業(yè)證書及學位證書的非在讀人員（含持國（境）外學歷學位證書人員）。

國（境）外學歷、學位須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證。港澳居民符合《廣東省人力資源和社會保障廳粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法》和本公告規(guī)定的，可報考相關崗位。

三、應聘人員的資格條件

應聘人員須同時符合下列條件和《崗位表》規(guī)定的條件。

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度；

4.具備良好的政治素質和道德品質；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.非廣州市常住戶籍人員應符合廣州市人民政府辦公廳《關于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦〔2020〕10號）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；

7.引進公告要求的其他條件；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形之一的，不得報名：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；

6.聘用后即構成回避關系的；

7.現(xiàn)役軍人，在讀的全日制非2024年畢業(yè)生；

8.法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

（三）年齡條件

具有高級專業(yè)技術資格的，年齡在50周歲以下（年齡計算以報名首日2024年1月31日為界，即要求應聘人員須是1974年1月31日及之后出生）。

符合《崗位表》中要求的學歷、學位、專業(yè)技術資格、工作經(jīng)歷要求及其他資格條件。應聘人員的學歷、學位和專業(yè)技術資格等，須國家承認。

四、引進方式和程序

本次引進急需專業(yè)人才工作按照網(wǎng)上報名、資格審查、考核評價、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間：2024年1月31日上午09:00時至2024年2月5日下午5:00時。應聘人員登錄番禺人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.pyrc.com.cn/）進行網(wǎng)上報名，按網(wǎng)上報名系統(tǒng)要求上傳證明材料。逾期不接受報名。

2.報名材料。包括：（1）本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書等；（2）符合報考條件的其他相關材料。本公告所要求的證明、證書等材料須于報名之日前取得。

（二）資格審查

引進單位對應聘人員提交的報名信息進行審查，審查結果將在報名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。應聘人員應及時查看報名系統(tǒng)的審核狀態(tài)。如因報名信息填寫不完整、附件材料不全等原因退案的，須在2024年2月6日下午5:00時前完善報名信息并提交，逾期未提交或未按引進要求提供完整證明材料的，視為放棄報名。

資格審查貫穿引進工作全過程，應聘人員填寫的報名信息及上傳的證明材料須真實有效，如在引進過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員提供的材料、信息不實或不符合引進崗位資格條件仍參加考試的，該應聘人員本次考試成績無效，取消聘用資格的，造成后果由應聘人員自負。

（三）考核評價

1.考核評價時間及地點。按實際通過資格審查人員確定為考核評價對象。具體時間、地點另行通知，以廣州市番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)站公告（http://www.panyu.gov.cn/，下同）招考信息欄為準。不按規(guī)定時間、地點參加考核評價的，視為放棄資格。

2.考核評價方式。考核評價采取結構化面試（專業(yè)面試）的方式進行，主要考核是否具備豐富的新聞專業(yè)工作經(jīng)驗，能夠創(chuàng)造性地研究和解決復雜問題以及是否具有較強的科研創(chuàng)新、綜合分析、團隊管理等能力。

3.考核評價成績。考核評價成績滿分100分，60分以上且專家委員會成員2/3以上同意引進的為考核合格，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，成績于當天向應聘人員公布。考核評價成績低于60分的不得列為體檢人員。

4.如出現(xiàn)成績相同，則以專家委員會主評委評分高低順序確定名次；如專家委員會主評委評分仍然相同的，則另行組織考核評價。

（四）體檢

根據(jù)考核評價成績高低順序，按崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，體檢按廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢相關規(guī)定實施，體檢合格的人員確定為考察對象。

（五）考察

引進單位按廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察相關規(guī)定對體檢合格人員進行考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況?？疾鞂ο箜氃诮邮芸疾鞎r向考察組提供學歷（學位）證書認證材料。

（六）公示和聘用

引進單位根據(jù)考核評價、體檢、考察結果，確定擬聘用人員名單，通過廣州市番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示5個工作日。公示期滿無異議的，或雖有投訴，但經(jīng)調查不屬實的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（七）遞補

出現(xiàn)下列情形之一的，可在同一崗位考核評價成績合格人員中按照考核評價成績由高到低的順序依次進行遞補，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。 是否遞補由引進單位決定。

1.應聘人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

4.擬聘用人員放棄聘用的。

五、有關待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員，按規(guī)定簽訂聘用合同，約定試用期，享受有關政策規(guī)定的番禺區(qū)事業(yè)單位編制人員薪酬待遇。

六、其他注意事項

（一）應聘人員應主動將報考意向知會本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報考。因未經(jīng)所在單位同意而造成不能正常辦理聘用手續(xù)的后果由應聘人員本人承擔。

（二）應聘人員憑報名表、身份證方可參加考核評價，如身份證失效、遺失或更換中的，應及時向公安機關申請辦理臨時身份證。臨時身份證是唯一可以代替身份證作為入場參加考核評價的法定身份證明憑證，任何其他證件包括：戶口簿、護照、工作證、駕駛執(zhí)照、學生證、身份證辦理受理回執(zhí)、派出所開具的帶有本人照片并加蓋公章的身份證明等都不能代替身份證參加考試。

（三）應聘人員已具有的專業(yè)技術資格等級高于應聘崗位等級的，如被聘用，均按引進崗位中標明的崗位等級聘用。

（四）為了便于管理，非廣州市常住戶籍人員須在辦理聘用后將戶籍遷至廣州市。

（五）本次引進過程中如有涉嫌違紀違規(guī)行為的，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責任。

本公告由廣州市番禺區(qū)融媒體中心負責解釋，未盡事宜，按相關政策法規(guī)處理。

咨詢電話：020-84638392-4101

附件：廣州市番禺區(qū)融媒體中心2024年引進急需專業(yè)人才崗位一覽表.xls

廣州市番禺區(qū)融媒體中心

2024年1月24日

來源：http://www.panyu.gov.cn/zwgk/rsgk/zkxx/content/post_9459959.html