國(guó)家電投廣西公司招聘公告

根據(jù)工作需要和干部隊(duì)伍建設(shè)實(shí)際，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向國(guó)家電投系統(tǒng)內(nèi)外公開選聘公司總法律顧問(wèn)崗位人員。具體事項(xiàng)通知如下：

一、選聘原則

堅(jiān)持公開、公平、公正，寧缺毋濫、擇優(yōu)聘用原則。

二、選聘崗位及人數(shù)

公司總法律顧問(wèn)（相當(dāng)于公司總經(jīng)理助理級(jí)崗位），共1名。

三、選聘條件

（一）基本條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，忠誠(chéng)于企業(yè)，積極踐行國(guó)家電投企業(yè)文化及核心價(jià)值觀，愿意為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

2.熱愛工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、管理能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

3.嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司干部及員工行為公約，品行端正，自我要求嚴(yán)格，堅(jiān)持正確行使職權(quán)，依法辦事、規(guī)范管理、以身作則、廉潔從業(yè)。具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，適應(yīng)力強(qiáng)。

4.實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，能夠從工作實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作，講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效。

（二）報(bào)名資格

1.具有法律相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷且具有法律職業(yè)資格、公司律師資格、企業(yè)法律顧問(wèn)職業(yè)崗位資格等法律相關(guān)資格資質(zhì)；

2.系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘者，應(yīng)具有擔(dān)任相當(dāng)于國(guó)家電力投資集團(tuán)公司總部處長(zhǎng)、高級(jí)主管（或二級(jí)單位部門正職、部門總監(jiān)）職務(wù)1年及以上法治崗位任職經(jīng)歷。任職不足1年的，應(yīng)具有擔(dān)任相當(dāng)于總部副處長(zhǎng)、主管（或二級(jí)單位部門副職、副總監(jiān)）及以上職務(wù)累計(jì)5年及以上法治崗位任職經(jīng)歷；

3.系統(tǒng)外應(yīng)聘者，應(yīng)具有在大型國(guó)有企業(yè)擔(dān)任正處級(jí)及以上職務(wù)2年及以上任職經(jīng)歷，任職不足2年的，應(yīng)具有擔(dān)任副處級(jí)及以上職務(wù)累計(jì)5年及以上任職經(jīng)歷；其他類型企業(yè)條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件。

（三）其他條件

1.擁護(hù)、執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針和政策，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，秉公盡責(zé)，嚴(yán)守法紀(jì)，職業(yè)操守良好；

2.熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，熟悉法律和合規(guī)管理業(yè)務(wù)，具有處理復(fù)雜或者疑難法律合規(guī)事務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)和能力，具有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

3.具備正常履行崗位職責(zé)所必須的身體條件和心理素質(zhì)。

（四）禁止條件

1.受處分未過(guò)影響期或正接受審查調(diào)查處理的，或受到誡勉、組織處理、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的。

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。

3.未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；本人及其直系親屬、主要社會(huì)關(guān)系2年內(nèi)曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來(lái)密切、有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系企業(yè)股權(quán)的。

4.《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

四、選聘方式

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘人員按要求準(zhǔn)備應(yīng)聘材料后發(fā)送至759954420@qq.com，郵件命名為“姓名+總法律顧問(wèn)公開選聘報(bào)名材料”（如張三總法律顧問(wèn)公開選聘報(bào)名材料）。

2.應(yīng)聘材料準(zhǔn)備：應(yīng)聘人員下載并填寫《廣西公司總法律顧問(wèn)公開選聘報(bào)名表》，文件命名為“姓名+應(yīng)聘職位+報(bào)名表”。同時(shí)，應(yīng)聘人員需將報(bào)名崗位所要求的本人學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、有關(guān)業(yè)績(jī)證明、其他有關(guān)材料等掃描壓縮（壓縮文件不超過(guò)10M），文件命名為“姓名+應(yīng)聘職位+報(bào)名附件”。

3.報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2024年2月19日18:00止，逾期不予受理。

（二）選聘程序

按照簡(jiǎn)歷篩選、能力測(cè)試、組織考察等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。

五、其他事項(xiàng)

1.本次選聘對(duì)于任職年限和年齡計(jì)算截止至2024年1月31日。

2.本次選聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。應(yīng)聘人員須嚴(yán)格按照選聘公告規(guī)定的報(bào)名方式準(zhǔn)備材料和發(fā)送郵件（郵件發(fā)送后未收到回復(fù)的，請(qǐng)電話聯(lián)系確認(rèn)），因郵件發(fā)送不規(guī)范造成無(wú)法成功投遞到指定郵箱的，視為無(wú)效報(bào)名。

3.應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘資格。

4.所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴(yán)格保密。

六、聯(lián)系方式

咨詢電話：0771-3957737、19807879600

附件：廣西公司總法律顧問(wèn)公開選聘報(bào)名表

來(lái)源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202401/t20240124_323200.html