國家電投青海省投招聘公告
青海省投資集團有限公司(以下簡稱“公司”)于1993年在青海省西寧市揭牌成立,下轄橋頭鋁電、西部水電、百河鋁業(yè)、三江水電、寧北發(fā)電、益和檢修、國鑫鋁業(yè)、綠動能源、海北能投公司、上市公司金瑞礦業(yè)(600714)等主體三級單位18家,產(chǎn)業(yè)涉及鋁及鋁合金產(chǎn)品、炭素生產(chǎn)制造、火電、水電、檢修運維、環(huán)保產(chǎn)業(yè)、礦產(chǎn)資源、新能源及綜合智慧能源項目的開發(fā)、投資建設(shè)、運營和管理。立足新階段,青海省投按照“三個平臺、四個目標”的定位方向,著力打造“綠色能源發(fā)展平臺”“綠色制造高質(zhì)量發(fā)展平臺”“綠色價值創(chuàng)新平臺”,爭當“雙碳”目標落地踐行者、清潔能源產(chǎn)業(yè)高地建設(shè)先行者、綠色冶煉產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)者、央地合作的示范者,形成具有較強品牌影響力、國內(nèi)一流的現(xiàn)代化國有企業(yè)?,F(xiàn)根據(jù)工作需要,面向青海省投公司系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘工程管理部人員,具體招聘事項公告如下。
一、招聘范圍
青海省投公司系統(tǒng)內(nèi)外。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)?、選賢用能。
(二)堅持公開公正、競爭擇優(yōu)。
(三)堅持人崗相適、人事相宜。
(四)堅持五湖四海、任人唯賢。
三、招聘計劃
四、任職條件
(一)基本任職條件
1.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。遵守國家法律、法規(guī),忠誠于企業(yè),愿意為青海省投公司發(fā)展貢獻力量。具有較強的責任意識和服務(wù)意識,具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識、管理能力和實踐經(jīng)驗。
2.品行端正,自我要求嚴格,堅持正確行使職權(quán),依法辦事、規(guī)范管理、以身作則、廉潔從業(yè)。樂觀開朗,積極向上,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,較強的團隊合作精神,適應(yīng)力強。
3.實事求是,與時俱進、開拓創(chuàng)新,能夠從工作實際出發(fā),深入調(diào)查研究,創(chuàng)造性地開展工作,講實話、辦實事、求實效。
4.工作業(yè)績優(yōu)良,具有較好的心理素質(zhì),身體健康,能滿足崗位任職要求。
5.有下列情形之一的人員,不得參加招聘:
(1)嚴重違紀違法給予處分未過影響期或正接受調(diào)查處理的;
(2)受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響使用的;
(3)《公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
(二)崗位主要職責及任職要求
見附件1。
五、招聘程序
本次公開招聘按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、筆試、面試、綜合(組織)考察、公示、聘用等程序,擇優(yōu)確定聘用人選。
(一)公開報名
符合條件的應(yīng)聘者,于2024年2月3日18:00前報名,每人限報一個崗位,逾期不予受理。應(yīng)聘人員掃描二維碼(附件3),填報信息,如實填寫招聘報名表(附件2)、同時提供以下材料,保存在一個文件夾并發(fā)送指定郵箱,文件及郵件命名規(guī)則為“姓名+報名崗位+報名材料”,提供材料應(yīng)包含但不限于:
1.身份證掃描件;
2.學歷/學位證書掃描件;
3.職稱/技能證書、上崗證書或其他資格證書掃描件;
4.其他獲獎證書掃描件;
5.其他需要說明的資料和情況。
聯(lián) 系 人:王老師
聯(lián)系電話:0971-6233565
郵 箱:3680809909@qq.com
地 址:西寧市城西區(qū)新寧路36號青海省投公司人力資源部2105室。
(二)資格審查
根據(jù)報名人員情況進行資格審查,無異議的進入筆試。
(三)筆試
筆試內(nèi)容主要為招聘崗位專業(yè)相關(guān)技術(shù)知識、經(jīng)驗水平及綜合能力素養(yǎng)。卷面滿分100分,占招聘總成績的40%。
招聘崗位報名人數(shù)少于3人,則不進行筆試,直接進入面試環(huán)節(jié)。
(四)面試
面試以答辯形式進行,面試評委由內(nèi)部相關(guān)人員和聘請的外部專家組成,根據(jù)筆試成績,按照不高于1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人選,主要測試應(yīng)聘者的知識面及個人綜合素質(zhì),包括語言組織和表達能力、應(yīng)變及分析能力、邏輯思維及創(chuàng)新能力、對應(yīng)聘職位的認識和所需專業(yè)知識的熟悉程度等。面試滿分為100分,占招聘總成績的60%。面試成績低于70分的,不予錄取。
(五)綜合(組織)考察
通過筆試、面試的應(yīng)聘者,進入綜合(組織)考察環(huán)節(jié)。組織進行考察或通過其他適當方式了解人選情況,調(diào)閱個人檔案材料,征求廉潔自律意見,綜合分析有關(guān)情況,提出任用建議。
(六)公示
確定擬聘人員,進行公示。
(七)聘用
按照綜合情況確定錄用人選,青海省投外部招聘人員依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定,簽訂勞動合同,試用期為3個月,試用期滿后進行考核,對于考核不合格或不能勝任本崗位工作的,對其進行降級使用或解除勞動合同。
青海省投內(nèi)部招聘人員試用期3個月,試用期內(nèi),薪酬待遇保持不變,由原單位發(fā)放。試用期滿后進行考核,考核合格的,辦理相關(guān)手續(xù),簽訂勞動合同,對于考核不合格或不能勝任本崗位工作的,對其進行降級使用或退回原單位。
六、薪酬待遇
按照《青海省投資集團有限公司崗位績效工資管理辦法》執(zhí)行。
七、其他事宜
1.本次招聘崗位任職工作年限和年齡計算截至2023年12月31日。
2.應(yīng)聘人員須對報名信息和提供材料的真實性和準確性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)核實,將取消應(yīng)聘或錄用資格。
來源:http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202401/t20240123_323194.html
3.被錄用者在原單位的離職調(diào)動手續(xù)由本人負責辦理。在規(guī)定時間內(nèi)未能辦理完成離職調(diào)動手續(xù)的,公司將不予錄用。
附件:
2.公開選聘報名表