2024年昆明民泰保安有限責(zé)任公司第一批新員工招聘公告
來(lái)源:獵聘網(wǎng)昆明頻道 閱讀:763 次 日期:2024-01-23 09:06:57
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昆明民泰保安有限責(zé)任公司2024年

第一批新員工招聘公告

昆明民泰保安有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“民泰保安公司”)成立于2014年5月30日,是經(jīng)云南省公安廳批復(fù),在高新區(qū)管委會(huì)的批示下,由高新區(qū)國(guó)資公司出資注冊(cè)成立的全資子公司,注冊(cè)資本金1000萬(wàn)元。

公司主要經(jīng)營(yíng):安保業(yè)務(wù)、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)、汽車(chē)租賃業(yè)務(wù)、物業(yè)管理服務(wù)、市政綠化管養(yǎng)、停車(chē)服務(wù)等多項(xiàng)業(yè)務(wù)。

民泰保安公司是高新區(qū)唯一一家國(guó)有獨(dú)資保安公司,自成立以來(lái)緊緊圍繞高新區(qū)管委會(huì)、國(guó)資公司、高新公安分局的安保維穩(wěn)工作為重點(diǎn),向高新區(qū)管委會(huì)、各局辦、各企事業(yè)單位、進(jìn)區(qū)企業(yè)、高新公安分局、交警六大隊(duì)派駐安保人員、輔警人員、交通協(xié)警人員和編制外工作人員,以安保維穩(wěn)工作為主線,肩負(fù)高新區(qū)平安穩(wěn)定的重任。

一、招聘范圍及對(duì)象

面向社會(huì)招聘符合招聘條件及崗位條件人員。

二、招聘方法、原則

按照公開(kāi)考錄的方式、程序進(jìn)行招聘,堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

本次招聘主體為昆明民泰保安有限責(zé)任公司,由公司委托同道精英(天津)信息技術(shù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng):同道獵聘)統(tǒng)一組織開(kāi)展。

三、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(五)具有符合崗位要求的工作能力;

(六)具有符合崗位要求的文化程度和專(zhuān)業(yè)知識(shí);

(七)具備擬報(bào)考崗位所要求的其他資格條件,具體崗位要求詳見(jiàn)《附件1.昆明民泰保安有限責(zé)任公司2024年第一批新員工招聘崗位計(jì)劃表》。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考及其他考試事項(xiàng)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員,被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年的,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招用的其他情形的人員,不得報(bào)考。

四、報(bào)名方式、時(shí)間和有關(guān)要求

本次招聘涉及的信息發(fā)布指定網(wǎng)站是獵聘網(wǎng)昆明頻道https://www.liepin.com/city-kunming/,云南獵聘公眾號(hào)。

(一)報(bào)名方式:

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式報(bào)名,應(yīng)聘人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)點(diǎn)擊報(bào)名鏈接填寫(xiě)相關(guān)信息,上傳相關(guān)附件完成報(bào)名。

(二)報(bào)名時(shí)間:

2024年1月22日至2月2日17:30(10個(gè)工作日),逾期不再受理。

(三)報(bào)名流程:

1.點(diǎn)擊報(bào)名鏈接:https://kmlpzp.wjx.cn/vm/rN6aEuK.aspx

2.填寫(xiě)報(bào)名信息。考生在填寫(xiě)報(bào)名信息前請(qǐng)仔細(xì)閱讀《公告》,按要求填寫(xiě)各項(xiàng)信息,并選擇報(bào)考崗位(每名報(bào)考者只允許選擇一個(gè)崗位),最后保存數(shù)據(jù),提交報(bào)考申請(qǐng)。

3.上傳資料??忌鶕?jù)報(bào)名崗位要求上傳相關(guān)資料,上傳相關(guān)資料時(shí),名稱(chēng)格式統(tǒng)一為:報(bào)考崗位+姓名,不按要求投遞或逾期報(bào)名者不予受理。(文件格式為:zip、rar、gzip)。

報(bào)名所需上傳資料

(1)《附件2.昆明民泰保安有限責(zé)任公司2024年第一批新員工招聘報(bào)名登記表》;

(2)《附件3.昆明民泰保安有限責(zé)任公司2024年第一批新員工招聘報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)》;

(3)個(gè)人簡(jiǎn)歷、本人近期1寸免冠證件照;身份證、學(xué)歷學(xué)位證掃描件;所獲資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)和相關(guān)招聘條件的證明材料;以上報(bào)名材料均為電子文檔,所有報(bào)名材料不予退還。

4.提交審核。報(bào)考信息一旦提交,將不可修改,所以請(qǐng)?jiān)谔峤粚徍饲罢J(rèn)真檢查報(bào)名信息的正確性。

5.報(bào)名資格初審。報(bào)名時(shí)間截止后,由同道獵聘對(duì)應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷進(jìn)行資格初審,并通知通過(guò)初審者后續(xù)相關(guān)安排,沒(méi)有通過(guò)資格初審的應(yīng)聘者將不再進(jìn)行通知。應(yīng)聘過(guò)程中,如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不正確或通訊工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系的,視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

每個(gè)招聘崗位擬聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3,若某一崗位應(yīng)聘人數(shù)在規(guī)定報(bào)名期限內(nèi)達(dá)不到最低開(kāi)考比例的,進(jìn)行第二次掛網(wǎng)公告,公告期為10個(gè)工作日。第二次掛網(wǎng)公告后,仍達(dá)不到最低開(kāi)考比例的崗位,則削減擬招聘崗位人數(shù),直至達(dá)到開(kāi)考比例。削減擬招聘崗位人數(shù)后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,取消該崗位招聘。報(bào)考取消崗位的人員,可在調(diào)劑報(bào)名期內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

資格審核貫穿于招聘工作全過(guò)程,如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。

6.資格復(fù)審結(jié)果告知。通過(guò)資格復(fù)審人員,由同道獵聘電話或短信通知報(bào)考人。

(四)報(bào)名要求:

每名報(bào)考者只允許選擇一個(gè)崗位報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證號(hào)碼必須一致,同時(shí)對(duì)自己提供的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假信息或不符合報(bào)考條件者,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。

五、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)

考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.本次筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試時(shí)間為120分鐘,卷面總分為100分,按照50%的占比計(jì)入綜合成績(jī)。試題出題及閱卷委托同道獵聘進(jìn)行。

2.具體時(shí)間、地點(diǎn)以同道獵聘電話或短信通知為準(zhǔn)。

3.筆試成績(jī)公示

筆試成績(jī)?cè)讷C聘網(wǎng)昆明頻道及云南獵聘公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。

(二)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審人選確定

筆試結(jié)束后,經(jīng)公示無(wú)異議的,依據(jù)筆試成績(jī),以崗位排名從高分到低分的順序,按照崗位計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)最低不低于1:2,最高不超過(guò)1:3比例確定復(fù)審人員,末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入資格復(fù)審。

資格復(fù)審不合格人員不能進(jìn)入面試。不按規(guī)定參加資格復(fù)審的考生,視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不合格或個(gè)人自愿放棄、聯(lián)系不到本人時(shí),按確定進(jìn)入面試人選的辦法根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.資格復(fù)審方式

由考生本人或者委托他人攜帶資格復(fù)審所需材料到規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。具體方式及復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.資格復(fù)審所需材料:

(1)本人有效身份證件原件及復(fù)印件1份。

(2)崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份。

(3)所獲資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)和相關(guān)招聘條件的證明材料原件

(4)其余所需材料由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位要求確定,并由同道獵聘提前通知資格復(fù)審人選。

(三)面試

1.面試人選確定:資格復(fù)審合格人員為進(jìn)入面試人員,應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加面試視為主動(dòng)放棄,參加面試人員與計(jì)劃招聘人數(shù)比例最低應(yīng)達(dá)到2:1,考生面試成績(jī)須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線70分方可進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn):面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)由同道獵聘以適當(dāng)方式通知安排。

3.面試試題委托同道獵聘出題并組織面試,面試考官由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及同道獵聘面試考官共同組成。

4.采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及與所報(bào)崗位的匹配程度,滿分100分,成績(jī)按四舍五入保留兩位小數(shù),面試成績(jī)按照50%占比計(jì)入綜合成績(jī)。

5.考生憑二代身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。

(四)考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線的確定

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,按四舍五入保留兩位小數(shù)進(jìn)行計(jì)算。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,依照面試成績(jī)依次由高到低的順序確定排名先后,如果面試成績(jī)也相同,則加試面試。

面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)為70分,面試成績(jī)?cè)?0分以下的,公司將不予考察,取消該崗位招聘和錄用.

面試成績(jī)、綜合成績(jī)等信息將在獵聘網(wǎng)昆明頻道及云南獵聘公眾號(hào)公示3個(gè)工作日。

(五)確定考察體檢人員

考試綜合成績(jī)經(jīng)公示無(wú)異議的,按照綜合成績(jī)職位排名和崗位計(jì)劃人數(shù),等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,具有“同等條件下優(yōu)先錄用”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察人選,然后依次按照面試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。

六、考察(背景調(diào)查)與體檢

1.考察(背景調(diào)查)人選根據(jù)每個(gè)崗位的考試綜合成績(jī),從高到低依次確定,考察(背景調(diào)查)人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例為1:1。

2.考察(背景調(diào)查)內(nèi)容主要為擬聘用人選的政治素養(yǎng)、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、是否有違法亂紀(jì)行為或其他不良記錄等情況,并復(fù)核報(bào)考資格條件。

考察(背景調(diào)查)合格的,組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。若考察(背景調(diào)查)和體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)不符合要求和標(biāo)準(zhǔn)的情況或應(yīng)聘人員自愿放棄的,在同一崗位面試成績(jī)70分以上的應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

七、公示和聘用

體檢和考察合格的人員,報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定后作為擬聘人員,擬聘人員信息在云南獵聘公眾號(hào)公示。公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿后,無(wú)影響招聘的情形,由公司辦理有關(guān)錄用手續(xù)。

有下列情形之一的,視為自動(dòng)放棄,由達(dá)到考察及體檢條件的人員從綜合成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ):

(一)擬聘人員自愿放棄的;

(二)公示期滿后,聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

八、招聘人員待遇

招聘人員一經(jīng)錄用,即簽訂首次2年期勞動(dòng)合同。

招聘試用期2個(gè)月,試用期工資按轉(zhuǎn)正后工資的80%計(jì)發(fā)。轉(zhuǎn)正后的招聘人員薪資待遇(工資+績(jī)效獎(jiǎng)金)按公司薪酬制度和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,參加企業(yè)職工養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn),購(gòu)買(mǎi)住房公積金。

九、其他事項(xiàng)

(一)擬聘人員須服從招聘單位確因工作需要作出的工作調(diào)整安排。

(二)在招聘過(guò)程中及聘用后如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員,可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

(三)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi),接受紀(jì)委、監(jiān)察委、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。

(四)本公告由同道獵聘負(fù)責(zé)解釋

咨詢(xún)電話:(0871) 6827 923715687372130

監(jiān)督電話:0871-63961989

咨詢(xún)時(shí)間:工作日(9:00-11:30,13:30-17:30)

附件1.昆明民泰保安有限責(zé)任公司2024年第一批新員工招聘崗位計(jì)劃表

附件2.昆明民泰保安有限責(zé)任公司2024年第一批新員工招聘報(bào)名登記表

附件3.昆明民泰保安有限責(zé)任公司2024年第一批新員工招聘報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)

昆明民泰保安有限責(zé)任公司

2024年1月22日

昆明民泰保安有限責(zé)任公司2024年新員工招聘崗位需求表
序號(hào) 招聘部門(mén) 招聘崗位 招聘人數(shù)(人) 應(yīng)聘資格條件
1 經(jīng)營(yíng)管理層 副總經(jīng)理 1 1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),工商管理,物業(yè)管理,市政管理,園林園藝,園林工程,園林景觀,房地產(chǎn)物業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、40周歲以?xún)?nèi),條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬至45周歲;
3、市政綠化或物業(yè)行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)且有3年以上經(jīng)理、總監(jiān)級(jí)以上管理經(jīng)驗(yàn);
4、黨員優(yōu)先;
2 市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)部 市場(chǎng)專(zhuān)員 1 1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),工商管理,旅游市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相專(zhuān)業(yè)2022、2023年畢業(yè)未就業(yè)的應(yīng)屆生;
2、退伍軍人優(yōu)先,黨員優(yōu)先;
業(yè)務(wù)專(zhuān)員 1 1、本科以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、法律、金融專(zhuān)業(yè)、文秘、播音主持、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2022、2023年畢業(yè)未就業(yè)的應(yīng)屆生;
2、黨員優(yōu)先;
車(chē)輛運(yùn)營(yíng)管理 1 1、本科以上學(xué)歷,民航特種車(chē)輛維修、車(chē)輛工程、智能車(chē)輛工程、裝甲車(chē)輛工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),工商管理、交通運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)2022、2023年畢業(yè)未就業(yè)的應(yīng)屆生;
2、退役軍人優(yōu)先,黨員優(yōu)先;
3 安保服務(wù)部 部門(mén)經(jīng)理 1 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、具有3年及以上同行業(yè)從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3、退役軍人優(yōu)先,黨員優(yōu)先,持有三級(jí)保安員證或二級(jí)保安師證者優(yōu)先; 5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
安保專(zhuān)員 1 1、本科及以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限; 2、有2年以上安保隊(duì)伍管理經(jīng)驗(yàn)或2022、2023年畢業(yè)未就業(yè)的應(yīng)屆生; 3、退役軍人優(yōu)先、黨員優(yōu)先;
安保隊(duì)長(zhǎng) 1 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2、有3年以上同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或1年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 3、退役軍人優(yōu)先,黨員優(yōu)先,持有三級(jí)保安員證者優(yōu)先;
  市政綠化部 部門(mén)經(jīng)理 1 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、具有3年及以上同行業(yè)從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3、持相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先,黨員優(yōu)先; 4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
市政綠化專(zhuān)員 1 1、本科以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、現(xiàn)代文員,新聞、法律文秘、園林綠化、市政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),2022、2023年畢業(yè)未就業(yè)的應(yīng)屆生;
2、黨員優(yōu)先;
5 物業(yè)服務(wù)部 部門(mén)經(jīng)理 1 1、本科以上學(xué)歷、物業(yè)管理、工商管理、房地產(chǎn)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有3年及以上同行業(yè)從業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3、持有物業(yè)管理從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先,黨員優(yōu)先; 4、了解物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)法律法規(guī),并具備較強(qiáng)的法律意識(shí)和業(yè)務(wù)水平; 5、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
物業(yè)專(zhuān)員 1 1、本科以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、現(xiàn)代文員,新聞與文秘,經(jīng)濟(jì)文秘,法律文秘、物業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、2022、2023年畢業(yè)未就業(yè)的應(yīng)屆生; 3、黨員優(yōu)先;
物業(yè)主任 4 1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;
2、具有3年及以上物業(yè)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或1年以上同行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn);
3、持有物業(yè)管理從業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先,黨員優(yōu)先;
物業(yè)工程主管 2 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,建筑工程,土木工程,工程管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、3年及以上物業(yè)工程從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、持低壓電工證、高壓電工證、電梯操作證者優(yōu)先,黨員優(yōu)先;
6 行政人事部 黨建崗 2 1、本科以上學(xué)歷,政治學(xué)及馬克思主義理論類(lèi)、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、新聞傳播與出版類(lèi);
2、中共黨員,具有2年以上黨建工作經(jīng)驗(yàn);
3、有3年以上國(guó)有企業(yè)或黨政機(jī)關(guān)黨建工作從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
行政文員 1 1、本科以上學(xué)歷,文秘,漢語(yǔ)言文學(xué)、現(xiàn)代文員,新聞與文秘,經(jīng)濟(jì)文秘,法律文秘、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有2年以上機(jī)關(guān)文員工作經(jīng)驗(yàn)或2022、2023年畢業(yè)未就業(yè)的應(yīng)屆生; 3.黨員優(yōu)先;
人事專(zhuān)員 1 1、本科以上學(xué)歷,人力資源,人力資源開(kāi)發(fā)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、有2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),熟悉員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職、績(jī)效考核、薪酬福利等工作;
3、擁有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,熟練使用辦公軟件,熟悉《勞動(dòng)法》有關(guān)法律法規(guī),掌握人事檔案管理; 4、黨員優(yōu)先;
7 財(cái)務(wù)管理部 會(huì)計(jì) 1 1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)管理,審計(jì),金融學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成公司整套會(huì)計(jì)核算、報(bào)稅等工作;
3、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格證書(shū); 4、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)知識(shí); 5、黨員優(yōu)先;
出納 1 1、本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)管理,審計(jì),金融學(xué),經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、具有3年以上出納工作經(jīng)驗(yàn);
3、持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證相關(guān)書(shū); 4、熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)知識(shí); 5、黨員優(yōu)先;
合計(jì) 23
 

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