瑞麗農(nóng)場(chǎng)集團(tuán)有限責(zé)任公司會(huì)計(jì)崗位招聘公告
一、公司簡(jiǎn)介
瑞麗農(nóng)場(chǎng)集團(tuán)有限責(zé)任公司,前身國(guó)營(yíng)瑞麗農(nóng)場(chǎng),始建于1959年5月,系國(guó)家農(nóng)墾部直管的基層(縣、團(tuán)級(jí))單位。1993年4月,成立國(guó)營(yíng)瑞麗經(jīng)濟(jì)技術(shù)實(shí)業(yè)集團(tuán)公司,實(shí)行“一套班子,兩塊牌子”。按照中央、省、州、市深化農(nóng)墾改革發(fā)展要求,瑞麗農(nóng)場(chǎng)于2019年開(kāi)始公司化改造工作,原“國(guó)營(yíng)瑞麗經(jīng)濟(jì)技術(shù)實(shí)業(yè)集團(tuán)公司”更名為瑞麗農(nóng)場(chǎng)集團(tuán)有限責(zé)任公司,性質(zhì)由全民所有制國(guó)有企業(yè)變?yōu)閲?guó)有獨(dú)資公司,并于2019年12月掛牌成立,瑞麗農(nóng)場(chǎng)社區(qū)管委代市人民政府履行出資人職責(zé),2023年10月將10%的股權(quán)無(wú)償劃轉(zhuǎn)至云南省財(cái)政廳持有,由國(guó)有獨(dú)資企業(yè)變?yōu)閲?guó)有控股企業(yè)。
公司設(shè)董事會(huì)辦公室、黨群工作部、綜合管理部、人力資源部、土地資源管理部、財(cái)務(wù)管理部、發(fā)展規(guī)劃事業(yè)部,同時(shí)下設(shè)飛海、卡南、賀賽、雷午、雷允、莫里6個(gè)作業(yè)區(qū)、2個(gè)膠廠;全資子公司有瑞麗農(nóng)場(chǎng)集團(tuán)商業(yè)綜合體管理服務(wù)有限責(zé)任公司、瑞麗農(nóng)場(chǎng)集團(tuán)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司、瑞麗農(nóng)場(chǎng)集團(tuán)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司、瑞麗市城東集貿(mào)市場(chǎng)有限責(zé)任公司、瑞麗市璨悅苗木種植有限責(zé)任公司、瑞麗市藏雅餐飲管理有限責(zé)任公司;參股企業(yè)有云南瑞墾巍小檬科技有限責(zé)任公司。
二、招聘崗位信息
遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,采取考試與面試相結(jié)合的方法,面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名,統(tǒng)一考核,綜合評(píng)定,擇優(yōu)錄用,具體招聘崗位、人數(shù)及任職資格條件詳見(jiàn)《瑞麗農(nóng)場(chǎng)集團(tuán)有限責(zé)任公司會(huì)計(jì)崗位招聘信息表》(附件1)。
三、招聘條件與要求
(一)應(yīng)聘者須具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī);
2.能夠履行公司員工,遵守紀(jì)律,品行端正;
3.具有專科及以上學(xué)歷和相應(yīng)的職業(yè)資格;
4.符合崗位所需其它條件;
5.身體健康。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.因犯罪、違法和違紀(jì)受過(guò)處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員;
2.有犯罪、違法和違紀(jì)嫌疑,尚未查清的;
3.不能正常履職的人員;
4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
5.具有嚴(yán)重身體或精神疾病,患有癲癇等間歇性疾病,不適宜從事用人單位擬招聘崗位工作的;
6.法律規(guī)定不得錄用的人員。受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,均不得參加應(yīng)聘;
7.現(xiàn)役軍人、在讀學(xué)生。
四、招聘程序
本次招聘主要包括報(bào)名、資格審查及篩選、考試(筆試+面試)、擬錄用人選體檢、政審、公示及錄用等程序。
(一)報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名截止時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2024年1月26日18:00止。
2.報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱:rlncjt@163.com;現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:瑞麗市瑞宏路15號(hào)3樓305室。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需準(zhǔn)確、真實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息、提交相關(guān)證明材料,不按報(bào)名要求投遞的不予受理。
(二)報(bào)名材料
1.應(yīng)聘者如實(shí)填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(詳見(jiàn)附件2);
2.報(bào)名時(shí),應(yīng)聘者應(yīng)提交以下報(bào)名材料:
(1)身份證正反面復(fù)印件、戶口本(首頁(yè)與本人頁(yè))復(fù)印件;
(2)畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)執(zhí)業(yè)(職稱)證書(shū)復(fù)印件;
(3)近3個(gè)月內(nèi)的1寸彩色照片;
(4)原單位勞動(dòng)合同解除證明或其他證明材料復(fù)印件(此項(xiàng)不做硬性要求);
3.報(bào)名材料不齊全的,一律視為材料不符合,不予進(jìn)行資格審查。
(三)資格初審及篩選
應(yīng)聘者根據(jù)招聘公告上的要求進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名工作結(jié)束后,人力資源部對(duì)報(bào)名人員的資料進(jìn)行整理、初步審查。初審合格人員名單以電話(短信)形式通知本人參加筆試,以本人報(bào)名預(yù)留號(hào)碼為準(zhǔn)。如因報(bào)名人員個(gè)人信息不正確或通迅工具不暢通造成無(wú)法聯(lián)系上的,視為放棄本次應(yīng)聘。
(四)考試
考試方式為筆試、面試。綜合成績(jī)計(jì)算方式為:筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù);綜合成績(jī)未到達(dá)60分的,不予以錄用。
(五)體檢
1.體檢人員確定
依據(jù)考試綜合成績(jī)排名,按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。如果出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考者綜合成績(jī)相同時(shí),按優(yōu)先聘用條件或面試成績(jī)從高分到低分的順序確定人選。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn):參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢所需費(fèi)用由本人承擔(dān)。
3.時(shí)間地點(diǎn):另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢不合格的,取消聘用資格。
(六)資格審核
體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政審,主要考察應(yīng)聘人員本人的道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況。
(七)遞補(bǔ)
因體檢、考察政審不合格產(chǎn)生的空缺名額或因考生放棄而空缺的名額,按照考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。如果出現(xiàn)兩名及以上報(bào)考者綜合成績(jī)相同時(shí),按優(yōu)先聘用條件或面試成績(jī)從高到低的順序確定人選。
(八)公示
對(duì)經(jīng)體檢考察和政審考察后的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示渠道:瑞麗農(nóng)場(chǎng)集團(tuán)有限責(zé)任公司公眾號(hào)。公示期為五天;公示無(wú)異議后,確定錄用。
五、薪資福利
試用期三個(gè)月,薪酬待遇與社會(huì)保險(xiǎn)按照集團(tuán)公司《薪酬管理辦法》執(zhí)行。
六、紀(jì)律監(jiān)督
在招聘工作中若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假,違反政策規(guī)定的,將取消聘用資格,并視情節(jié)輕重追究有關(guān)人員責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
1.對(duì)未能進(jìn)入筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,不再進(jìn)行電話通知,敬請(qǐng)諒解;
2.其他未盡事宜由瑞麗農(nóng)場(chǎng)集團(tuán)有限責(zé)任公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。
八、聯(lián)系方式
郵箱地址:rlncjt@163.com;
地址:云南省德宏州瑞麗市瑞宏路15號(hào)3樓305室。
聯(lián)系人:周女士,18306932594,0692-3037450。
附件
1.瑞麗農(nóng)場(chǎng)集團(tuán)有限責(zé)任公司會(huì)計(jì)崗位招聘信息表;
2.瑞麗農(nóng)場(chǎng)集團(tuán)有限責(zé)任公司報(bào)名登記表。?
瑞麗農(nóng)場(chǎng)集團(tuán)有限責(zé)任公司
2024年1月9日
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