國家電投甘肅公司招聘公告

國家電投集團甘肅電力有限公司（以下簡稱“甘肅公司”）是國家電投在甘二級單位，是國家電投在甘發(fā)展戰(zhàn)略的實施主體，承擔國家電投在甘區(qū)域規(guī)劃、政府對接、電力營銷、市場開發(fā)、品牌建設等任務。“十四五”時期，甘肅公司以創(chuàng)建區(qū)域一流清潔能源企業(yè)為目標，始終堅持創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念，立足甘肅“一帶一路”獨特區(qū)位優(yōu)勢，把握高質(zhì)量發(fā)展機遇，著力推動在清潔能源、綜合智慧能源、生態(tài)治理、綠電轉(zhuǎn)化等領(lǐng)域的發(fā)展，不斷推進國家電投“2035一流戰(zhàn)略“在甘落實落地。

自成立以來，甘肅公司高度重視人才培養(yǎng)工作，為員工搭建了廣闊的發(fā)展平臺，著力于公司和員工共同成長，現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘部分崗位工作人員，具體事項公告如下：

一、招聘原則

公開公平、德才兼?zhèn)?、人事相宜、競爭擇?yōu)。

二、招聘崗位及人數(shù)

見附件1

三、應聘基本條件

（一）政治信念堅定，思想品德端正，守信有責，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神；

（二）認同國家電投企業(yè)文化和價值觀，具有較強的大局意識、服務意識、團隊協(xié)作意識，服從工作安排；

（三）具備履行崗位職責所必需的專業(yè)技術(shù)知識、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實踐經(jīng)驗；

（四）具備崗位所需的計算機等辦公設備操作能力及相關(guān)軟件應用能力；

（五）身心健康，無職業(yè)禁忌及不良嗜好。

（六）資格禁入：

1.受司法機關(guān)或紀檢、監(jiān)察機關(guān)審查，尚未做出結(jié)論的；

2.受到黨紀、行政處分，尚處影響期內(nèi)的；

3.品行不端、弄虛作假、被納入失信被執(zhí)行人名單的，

4.有違法犯罪記錄的；

5.存在其他影響錄用的情形。

四、招聘程序

本次公開招聘按照個人報名、簡歷篩選、資格審查、筆試/面試、體檢、錄用等程序組織實施。

（一）個人報名。報名時間自公告發(fā)布之日起至2024年1月14日17時止。采取網(wǎng)上報名方式，應聘人員在截止日期前將報名材料以壓縮文件的格式，發(fā)送至指定郵箱。郵件及壓縮文件以“應聘崗位+姓名”命名，每人限報一個崗位。應聘資料應包含：

1.應聘報名表（附件2）；

2.應聘人員情況表（附件3）；

3.身份證、學歷/學位證書、職（執(zhí)）業(yè)資格及其他資格證書掃描件、教育部學歷證書電子注冊備案表掃描件等；

4.培訓、獲獎證書掃描件；

5.其他需要說明的資料。

（二）簡歷初審。根據(jù)應聘條件對報名人員進行資格審查和初步篩選，確定參加筆試、面試人員名單。

（三）筆試、面試。筆試、面試時間及地點另行通知，筆試時需攜帶本人各類材料原件待查。

（四）體檢。根據(jù)筆試、面試成績確定擬錄用人選，組織入職前體檢。

（五）錄用。根據(jù)體檢結(jié)果確定錄用人員，辦理入職手續(xù)。

五、薪酬福利待遇

薪酬待遇按照國家電投集團甘肅電力有限公司相關(guān)制度執(zhí)行，享受國家規(guī)定的社會保險等各項福利待遇。

六、其他須知

（一）應聘者對報名材料的真實性負責，如有不實、造假情況，取消錄用資格。

（二）筆試、面試等相關(guān)事宜以電話或郵件方式通知，不接待來訪。

（三）被錄用人員原單位的離職調(diào)動手續(xù)由錄用人員本人負責辦理，在規(guī)定時間內(nèi)未能辦理完離職調(diào)動手續(xù)的，公司可不予錄用；

（四）錄用人員執(zhí)行6個月試用期，試用期滿根據(jù)考核結(jié)果，確定聘任崗位?？己瞬缓细竦模Y(jié)合具體情況調(diào)整崗位或依法解除勞動合同。

（五）本次招聘對于年限和年齡計算截止至2023年12月31日。

七、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：王老師

聯(lián)系電話：13309403680

報名郵箱：spicgs@126.com

附件：

1.招聘崗位信息

2.應聘人員報名表

3.應聘人員情況表

來源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202401/t20240108_323137.html