巍山縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)

2023年農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生定向

招聘和2024年校園招聘工作實(shí)施方案

為做好巍山縣衛(wèi)生健康系統(tǒng)2023年訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生定向招聘和2024年校園招聘工作，根據(jù)《關(guān)于妥善做好2023年農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生就業(yè)安置相關(guān)工作的通知》和《大理州2024年校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告》相關(guān)規(guī)定，特制定本招聘工作實(shí)施方案：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在縣委編辦、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣保密局的全程指導(dǎo)下，縣紀(jì)委監(jiān)委駐衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督下由衛(wèi)生健康局牽頭，縣人民醫(yī)院、牛街鄉(xiāng)衛(wèi)生院、紫金鄉(xiāng)衛(wèi)生院協(xié)作實(shí)施，為組織好本次招聘工作，特成立以下工作組，負(fù)責(zé)招聘工作具體事宜。

（一）成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組。

組長：木愛霞縣衛(wèi)生健康黨工委書記、縣衛(wèi)生健康局黨組書記

熊富源縣人力資源和社會(huì)保障局局長

陳庚華縣衛(wèi)生健康局局長

劉智雄 縣國家保密局局長

副組長：楊潔縣衛(wèi)生健康黨工委副書記、衛(wèi)生健康局黨組副書記、副局長，縣緊密型醫(yī)共體黨委書記

謝春映縣人力資源和社會(huì)保障局副局長

文順玲縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室副主任

赫尚志縣衛(wèi)生健康局副局長

成員：左維張縣衛(wèi)生健康局科教信息人事股負(fù)責(zé)人

何一梅縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股股長

戴建軍縣衛(wèi)生健康局辦公室主任

趙劍波縣衛(wèi)生健康局財(cái)務(wù)股股長

劉鐘縣人民醫(yī)院院長

褚兆榮紫金鄉(xiāng)衛(wèi)生院黨支部書記

茶定偉紫金鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長

黃世興牛街鄉(xiāng)衛(wèi)生院黨支部書記

高海兵牛街鄉(xiāng)衛(wèi)生院院長

領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)本次招聘工作，下設(shè)辦公室，由赫尚志同志兼任辦公室主任，辦公室人員根據(jù)工作需要，從相關(guān)單位臨時(shí)抽調(diào)。

（二）成立招聘工作監(jiān)督組。

組長：沈育姣縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組組長

成員：羅鳳萍縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組干部

縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組成監(jiān)督組，負(fù)責(zé)對本次招聘工作的全程監(jiān)督。

（三）成立招聘工作執(zhí)行組。

由縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)實(shí)施本次招聘工作筆試、面試和后勤等工作，相關(guān)工作人員在本系統(tǒng)內(nèi)臨時(shí)抽調(diào)。

二、招聘內(nèi)容和要求

（一）招聘原則

本次招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名，綜合評定，擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

（二）招聘崗位及人數(shù)

本次計(jì)劃招聘12個(gè)崗位，19人。分別是：2023年農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生定向招聘1個(gè)崗位，1人；校園招聘共11個(gè)崗位，18人（詳見下表）。

其中：縣人民醫(yī)院急診醫(yī)學(xué)、婦產(chǎn)科、泌尿外科、普外科4個(gè)崗位，4人，無人報(bào)名；縣人民醫(yī)院康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)1個(gè)崗位，1人，報(bào)名人員初審不合格。

（三）招聘程序：2023年11月1日—11月17日報(bào)名；11月20日—12月10日整理報(bào)考人員信息、資格初審、公示初審合格人員名單、制定招聘工作實(shí)施方案、通知筆試人員（手機(jī)短信通知）；2024年1月6日筆試，2024年1月7日—12日筆試成績公示，資格復(fù)審，通知面試（手機(jī)短信通知）；1月13日面試，1月14日體檢、考察，1月15日—1月23日公示擬聘用人員。

1.招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)小于或等于1:3的崗位由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組和招聘單位成立考評組直接采用面試（或?qū)嵶鳎┛己藢忌膶I(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考核測評，面試考核成績按百分制計(jì)算，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)的招聘過程。按照考生面試（或?qū)嵶鳎┛己顺煽冇筛叩降团c招聘崗位數(shù)等額確定擬進(jìn)入體檢人員。

2.招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)超過1:3的崗位組織筆試（專業(yè)測試）和面試（或?qū)嵶鳎┛己藘蓚€(gè)程序。筆試（專業(yè)測試）主要對考生履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的專業(yè)（或技能）素質(zhì)、基本能力進(jìn)行測評。筆試（專業(yè)測試）成績按百分制計(jì)算。筆試（專業(yè)測試）結(jié)束，按照筆試（專業(yè)測試）成績從高到低1:3確定擬進(jìn)入面試人選。面試（或?qū)嵶鳎┏煽儼窗俜种朴?jì)算，面試（或?qū)嵶鳎┳畹秃细穹謹(jǐn)?shù)線為60分，面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得參與后續(xù)的招聘過程。根據(jù)綜合成績（綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，滿分為100分；免筆試人員面試成績計(jì)為綜合成績）從高分到低分的順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定參加體檢人選。當(dāng)綜合成績排名并列時(shí)，面試成績高者確定為體檢人選。

3.體檢。本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組或招聘單位統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)由參檢人員承擔(dān)。如體檢不合格者，不予聘用。

4.考察?？疾旃ぷ饔杀敬握衅腹ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)組或招聘單位按照事業(yè)單位招聘人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進(jìn)行考察，如考察不合格者，不予聘用。

5.公示。經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在巍山縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。

6.聘用。經(jīng)公示無異議的，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、縣衛(wèi)生健康局按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。在招聘過程中，因考生個(gè)人放棄或體檢考察公示不合格產(chǎn)生的空缺崗位，從報(bào)考該崗位人員中按綜合成績從高分到低分的順序，根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)（農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生定向招聘中醫(yī)崗不進(jìn)行遞補(bǔ)）。

7.紀(jì)律監(jiān)督及相關(guān)要求。本次招聘嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督、指導(dǎo)。招聘過程中如有弄虛作假、失密泄密、徇私舞弊等行為，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人責(zé)任，招聘工作中單位和個(gè)人違反其他相關(guān)招聘紀(jì)律的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》認(rèn)定及處理。所有畢業(yè)生報(bào)到時(shí)必須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)崗位要求的其它證書原件，畢業(yè)證的專業(yè)必須與崗位要求一致，否則不予聘用。

（四）筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：

1.時(shí)間：2024年1月6日上午9:00

2.地點(diǎn)：巍山縣文華中學(xué)

本次招聘報(bào)考考生初審?fù)ㄟ^人員145人，其中：農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生定向招聘1人，校園招聘144人。分別是：五印中心衛(wèi)生院農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生定向招聘1人；縣人民醫(yī)院校園招聘臨床醫(yī)學(xué)崗位114人，兒科學(xué)9人；紫金鄉(xiāng)衛(wèi)生院校園招聘臨床崗位4人，中醫(yī)學(xué)崗位5人；牛街鄉(xiāng)衛(wèi)生院校園招聘臨床崗位1人，中醫(yī)崗位11人。

縣人民醫(yī)院臨床、兒科崗位，紫金鄉(xiāng)衛(wèi)生院中醫(yī)崗位，牛街鄉(xiāng)衛(wèi)生院中醫(yī)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)大于1:3，采取筆試（專業(yè)測試）和面試（或?qū)嵶鳎┛己藘蓚€(gè)程序。

五印中心衛(wèi)生院2023年農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生定向招聘中醫(yī)崗位、紫金鄉(xiāng)衛(wèi)生院臨床崗位、牛街鄉(xiāng)衛(wèi)生院臨床崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)小于1:3，直接采用面試（或?qū)嵶鳎┛己藢忌膶I(yè)能力、綜合素質(zhì)進(jìn)行考核測評，面試考核成績按百分制計(jì)算，計(jì)面試成績?yōu)榫C合成績。

面試時(shí)間及地點(diǎn)：

1.時(shí)間：2024年1月13日上午9:00

2.地點(diǎn)：巍山縣文華中學(xué)

（五）筆試、面試內(nèi)容：筆試主要測評考生履行崗位職責(zé)應(yīng)具備的專業(yè)（或技能）知識(shí)，面試主要測評考生專業(yè)技能及適應(yīng)崗位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力和職業(yè)能力等。

（六）相關(guān)要求：

1.筆試時(shí)間為90分鐘，面試時(shí)間為20分鐘，筆試、面試成績滿分均為100分，結(jié)果通過四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員，不得參與后續(xù)的招聘過程。

2.確定面試人員。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)小于或等于1:3的崗位，報(bào)名初審?fù)ㄟ^并經(jīng)資格復(fù)審合格的考生直接進(jìn)入面試。招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)大于1:3的根據(jù)筆試成績由高分到低分順序，按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例確定擬面試人員（如出現(xiàn)末位成績并列者一并進(jìn)入面試）。進(jìn)入面試人員如自愿放棄面試的，必須向巍山縣衛(wèi)生健康局提交書面放棄申請。擬進(jìn)入面試人員資格復(fù)審合格者電話通知面試，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。擬進(jìn)入面試的人員若自愿放棄或資格復(fù)審不合格取消面試資格等原因，致使該崗位面試人數(shù)與崗位數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，則從該崗位考生中按照筆試成績從高到低順序根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)擬進(jìn)入面試（遞補(bǔ)最多進(jìn)行2次）。

3.面試時(shí)，考生必須出具身份證原件進(jìn)行復(fù)核，如遇身份證遺失等情況須提前告知并出具其他證明材料，凡不能出示相關(guān)證明材料的，取消面試資格。

4.根據(jù)云組通〔2012〕45號(hào)文件要求，在結(jié)構(gòu)化面試合格人員中，按考生折算后的綜合成績（筆試+面試）從高分到低分與崗位擬招聘人數(shù)等額確定參加體檢人選，直接進(jìn)入面試人員以面試成績計(jì)為綜合成績（按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位取分）。若綜合成績排名并列時(shí)，面試成績高者確定為體檢人選。若面試成績?nèi)匀幌嗤?，加試一場面試，直至分出名次?/p>

綜合成績計(jì)算方法如下：

綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%

未參加筆試人員，計(jì)面試成績?yōu)榫C合成績。

（筆試成績、面試成績、綜合成績按照四舍五入保留兩位小數(shù)計(jì)算）

三、筆試、面試程序

（一）制定招聘工作方案。

（二）編制筆試、面試試題。由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組臨時(shí)抽調(diào)命題小組，在監(jiān)督組監(jiān)督下采取封閉式管理的辦法編制試題。面試試題分為A卷和B卷，由同專業(yè)或者同一考場的考生代表現(xiàn)場隨機(jī)抽取考試試卷。

（三）筆試實(shí)施

1.筆試工作在本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。筆試前由巍山縣人力資源和社會(huì)保障局、巍山縣衛(wèi)生健康局在監(jiān)督組監(jiān)督下，分別組織考官和工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保筆試順利實(shí)施?？紙鲈O(shè)監(jiān)考官2名。

2.參加筆試的考生于2024年1月6日上午8:00—8:30持身份證簽到，8:30封閉考場，9:00開始筆試。

3.筆試成績的確定和公布：若出現(xiàn)缺考、作弊等違反考場紀(jì)律行為的，筆試成績記0分，并取消后續(xù)招聘資格，筆試結(jié)束后招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室在監(jiān)督組的監(jiān)督下，組織相關(guān)業(yè)務(wù)人員閱卷、統(tǒng)分，并在巍山縣人民政府門戶網(wǎng)站予以公布。

4.面試人員的確定。根據(jù)筆試成績由高分到低分順序，按照招聘崗位人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例確定擬面試人員，如出現(xiàn)末位成績并列者一并進(jìn)入面試。

（四）面試實(shí)施

1.面試工作在本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。面試前由巍山縣人力資源和社會(huì)保障局、巍山縣衛(wèi)生健康局在監(jiān)督組監(jiān)督下，分別組織考官和工作人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保面試順利實(shí)施。每個(gè)考場設(shè)主考官、測評考官、計(jì)時(shí)員、計(jì)分員、監(jiān)督組、應(yīng)試席。

2.考官組成?？脊俳M在面試開始之前30分鐘，由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室在監(jiān)督組、考生代表的監(jiān)督下，根據(jù)考場設(shè)置情況從考官中隨機(jī)抽簽組成。每個(gè)考場設(shè)7名考官，其中主考官1名、測評考官6名，主考官按題提問，主考官和測評考官給面試人員評分。

3.面試人員進(jìn)場實(shí)行代碼制。面試人員在面試開始前30分鐘到考點(diǎn)候考室集中，由工作人員交代注意事項(xiàng)，臨場實(shí)行代碼制，在監(jiān)督組的監(jiān)督下，由面試人員抽取面試順序號(hào)，并按照所抽取的面試順序號(hào)進(jìn)場進(jìn)行面試。在面試中只提面試順序號(hào)，不得提及本人及其家屬姓名等泄露本人身份的信息。測評考官使用的面試評分表中，只填代碼，不填姓名?？忌彰捎?jì)分員按照代碼對應(yīng)填寫。

4.紀(jì)律要求。

筆試、面試人員必須在規(guī)定時(shí)間到指定的地點(diǎn)參加筆試、面試，不按時(shí)參加筆試、面試的人員，按自動(dòng)棄權(quán)處理。

筆試、面試時(shí)，考生必須持身份證原件或有效證件接受復(fù)核。凡是不能出示或者復(fù)核不合格的，取消后續(xù)招聘資格。

筆試采取閉卷紙質(zhì)考試，面試采取主考官提問，面試人員回答的方式進(jìn)行。筆試、面試需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成，若出現(xiàn)面試超過時(shí)限時(shí)，計(jì)時(shí)員要及時(shí)提醒主考官，并報(bào)告監(jiān)督組，由主考官宣布終止面試。

面試時(shí)，考官和面試人員實(shí)行封閉式管理，已面試人員和未面試人員不得相互接觸?？紙鲈O(shè)候考室和考后休息室，每個(gè)室派2名工作人員管理。未面試人員在候考室待考，已經(jīng)面試人員到休息室休息。

所有進(jìn)入考場的人員，應(yīng)遵守考場紀(jì)律，如違反考場紀(jì)律，由監(jiān)督組根據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

測評考官按面試人員的各個(gè)測評素質(zhì)進(jìn)行評分。評分時(shí)，考官之間不得相互商量，應(yīng)按評分標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)面試人員的回答情況，客觀公正、獨(dú)立自主地給面試人員打分，嚴(yán)禁打人情分、印象分?？脊倥c面試人員若有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，考官和面試人員應(yīng)當(dāng)提出，按照規(guī)定考官回避。應(yīng)按照回避制度規(guī)定進(jìn)行回避而面試人員和考官均未提出回避，自面試結(jié)束之日起10天內(nèi)查實(shí)的，將面試人員的面試結(jié)果確定為不合格，成績以0分計(jì)，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究該考官的相關(guān)責(zé)任。

5.面試成績的確定和公布。將所有測評考官對面試人員單項(xiàng)的測評分值，去掉一個(gè)最高分，去掉一個(gè)最低分，用其余的有效分相加，除以有效測評考官的人數(shù)得出的平均分即為該面試人員的面試成績，分?jǐn)?shù)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)果不當(dāng)場逐一亮分，待每個(gè)面試場次結(jié)束之后，集中本場次面試人員，由主考官予以公布，考生確認(rèn)并簽字。

面試結(jié)束，計(jì)分員、監(jiān)督員、主考官分別在評分表上簽名。評分表、考官評分表等由縣衛(wèi)生健康局科教信息人事股存檔。

四、筆試、面試時(shí)間安排

（一）筆試時(shí)間安排

1.2024年1月5日14:00—22:00編制筆試試卷。

2.2024年1月5日17:00—18:00布置考場，封閉考場。

3.2024年1月6日8:00—8:30考生報(bào)到，核對考生身份合格后進(jìn)入考場。

4.2024年1月6日8:30—9:00收取考生通訊工具裝入密封袋并簽名，宣布考場紀(jì)律等。

5.2024年1月6日9:00—10:30考試。

6.2024年1月6日11:00—15:00考務(wù)工作人員在監(jiān)督組的監(jiān)督下閱卷、統(tǒng)分。

7.2024年1月6日，在巍山縣人民政府門戶網(wǎng)站公示筆試成績。

（二）面試時(shí)間安排

1.2024年1月6日—12日，資格復(fù)審。

2.2024年1月12日，13：00隨機(jī)抽取出題人員并在監(jiān)督人員監(jiān)督下，到指定地點(diǎn)命制面試試題；17：00執(zhí)行組人員到場布置考場，布置考場、準(zhǔn)備面試材料。

3.2024年1月13日組織面試。

上午7:40，考場所有工作人員到位，將通訊工具裝入密封袋并簽名，交由監(jiān)督組保管。候考室工作人員負(fù)責(zé)清理候考室，考場工作人員負(fù)責(zé)清理考場并協(xié)助候考室維護(hù)考生秩序，清理無關(guān)人員離開考場。

上午8:00，考生報(bào)到后進(jìn)入候考室，候考室管理員核對考生身份證原件等相關(guān)證件，收取考生通訊工具裝入密封袋并簽名，宣布考場紀(jì)律等，考生按抽簽順序號(hào)在《面試順序登記表》簽名。

上午8:20，考官到考務(wù)室報(bào)到集中，組織考官培訓(xùn)，宣布考官紀(jì)律，在監(jiān)督組和考生代表監(jiān)督下按照規(guī)定隨機(jī)抽簽抽取考官。

上午8:40，考場工作人員和考官就位考場并做好準(zhǔn)備，宣布面試注意事項(xiàng)。所有考生與考官見面，視情況提出回避要求，由每場次第一順序者抽取面試試卷。

上午8:45，封閉候考室，遲到考生不得再進(jìn)入考場。

上午9:00，開始面試，主考官主持面試，面試時(shí)間為20分鐘，面試時(shí)間到考生終止答題。

五、其他工作要求

（一）其他紀(jì)律要求

1.考官和工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和工作紀(jì)律，自覺接受監(jiān)督，確保考試結(jié)果的公平公正。

2.筆試、面試期間所有人員實(shí)行全封閉管理，不得遲到早退，禁止單獨(dú)行動(dòng)。

3.考官和工作人員要堅(jiān)守工作崗位，禁止考官、考場內(nèi)工作人員與考場外人員單獨(dú)見面和交流。面試的考官應(yīng)單獨(dú)評分，考官及考場內(nèi)工作人員不得有任何影響考生面試的言行。

4.任何人不得泄露考官打分情況，任何人不得在工作職責(zé)之外以任何理由單獨(dú)進(jìn)入考場、候考室，如有工作需要，須經(jīng)批準(zhǔn)，并在監(jiān)督組人員的陪同下方可進(jìn)入。

（二）相關(guān)問題

1.體檢和考察。由招聘單位統(tǒng)一組織到巍山縣人民醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān)。如體檢不合格者，不予聘用。由此產(chǎn)生的空缺崗位，從報(bào)考該崗位人員中按照綜合成績從高分到低分的順序，根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)（農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生定向招聘中醫(yī)崗不進(jìn)行遞補(bǔ)）。

因懷孕無法完成體檢所有項(xiàng)目的報(bào)考人員，待孕期結(jié)束后完成體檢再辦理聘用手續(xù)。

體檢合格人員由招聘單位按照事業(yè)單位招聘人員相關(guān)規(guī)定及內(nèi)容進(jìn)行考察，主要對擬聘用人員的學(xué)籍或人事檔案、誠信檔案及思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行調(diào)閱和考察，如考察不合格的，不予聘用；填報(bào)信息不實(shí)或者提供虛假證明材料者，不予聘用。由此產(chǎn)生的空缺崗位，從報(bào)考該崗位人員中按照綜合成績從高分到低分的順序，根據(jù)缺額數(shù)依次遞補(bǔ)（農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生定向招聘中醫(yī)崗不進(jìn)行遞補(bǔ)）。

2.公示。經(jīng)考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在巍山縣人民政府門戶網(wǎng)站對擬聘用人員進(jìn)行公示。

3.聘用。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（1）屬于往屆生的，由人力資源和社會(huì)保障局和衛(wèi)生健康局按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

（2）屬于2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的，先由用人單位與擬聘用人員簽訂聘用協(xié)議，待畢業(yè)后再次對其進(jìn)行考察，考察合格的辦理聘用審批手續(xù)。用人單位和被聘用人員應(yīng)嚴(yán)格履行聘用協(xié)議。凡未按本次招聘程序與畢業(yè)生簽訂聘用協(xié)議并備案的，人力資源和社會(huì)保障局一律不辦理相關(guān)手續(xù)。

參加此次招聘已與用人單位簽訂聘用協(xié)議的擬聘用人員不得再參加大理州后續(xù)事業(yè)單位各類招聘考試。

4.本方案由2023年農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生定向招聘和2024年校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

5.未盡事宜，依據(jù)《關(guān)于妥善做好2023年農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生就業(yè)安置相關(guān)工作的通知》和《大理州2024年校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告》等，由2023年農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)畢業(yè)生定向招聘和2024年校園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。

（三）咨詢電話：

0872—6124337（巍山縣衛(wèi)生健康局科教信息人事股）

0872—6123164（巍山縣衛(wèi)生健康局辦公室）

巍山縣衛(wèi)生健康局

2023年12月27日

來源：http://www.dlweishan.gov.cn/wsrmzf/c106878/202312/09b43960762c48939006ceef7194e4c6.shtml