騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
關(guān)于騰沖市應(yīng)急管理局應(yīng)急救援大隊隊員的招聘公告
根據(jù)工作需要,騰沖市應(yīng)急管理局應(yīng)急救援大隊委托騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘2名隊員,現(xiàn)將招聘事宜公告如下:
一、招聘崗位
騰沖市應(yīng)急管理局應(yīng)急救援大隊隊員 2名
二、報名條件
(一)基本條件
1.擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,無任何違法違紀行為記錄。品行端正,為人誠信,有較高的政治思想素質(zhì),熱愛森林防火事業(yè),具有高度的敬業(yè)精神和團隊合作意識,服從組織分配。
2.身體健康,五官端正,身體無明顯不良癥狀和缺陷,無殘疾,無口吃,無重聽,無色覺異常,無重度平跖足,無大面積紋身,無耳眼,無不良嗜好,無傳染性疾病,身體協(xié)調(diào)性好,反應(yīng)敏捷。
3.男性,持有騰沖市籍戶口,高中及以上學(xué)歷,身高1.70米以上,熱愛體育運動,裸眼視力4.6以上,體重55公斤以上。
4.年齡在20-35周歲,即1989年1月1日-2004年12月31日出生者。
4.同等條件下優(yōu)先錄用退役軍人、持B類及以上駕照者。
(二)有下列情形之一者不予報名
1.刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;
3.被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的;
4.道德敗壞,有流氓、偷竊、吸毒史等不良行為的;
5.有其他不適宜聘用情形的。
三、薪資待遇
(一)工資標準。試用期一個月,工資為2100元并繳納意外傷害保險,試用期轉(zhuǎn)正后工資標準為5124元/月(含單位和個人五險一金)。若試用期考核不合格則終止勞動合同。
(二)級別工資。每年進行綜合考核,考核合格的,晉升一個級別,每年增加一級級別工資50元。
(三)崗位補貼。中隊長、班長每月給予適當補助。
(四)食宿安排。統(tǒng)一集中食宿。
(五)其他待遇。依法統(tǒng)一辦理“五險一金”,由聘用單位負責(zé)交納依法應(yīng)承擔(dān)部分,統(tǒng)一為隊員購買人身意外傷害保險和配發(fā)被服等相關(guān)裝備。
四、報名程序及要求
(一)報名時間
2023年12月25日至2024年1月3日。
(二)報名所需材料
1. 填寫《求職報名表》1份
2. 畢業(yè)證復(fù)印件1份
(三)報名方式
1.現(xiàn)場報名
報名地點:騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(騰沖市東方路林業(yè)和草原局上行100米)。周一至周五,早上8:00-11:30,下午14:30-17:30。聯(lián)系電話0875-5135718、19995856427。
2.網(wǎng)絡(luò)報名
關(guān)注“騰森人力資源服務(wù)”公眾號,點擊菜單“求職報名”,即可獲取報名表;添加公司微信(19995856427),獲取《求職報名表》,將報名所需材料統(tǒng)一發(fā)至公司微信。
五、資格審查
報名結(jié)束后由相關(guān)工作人員對報名人員的身份、年齡、學(xué)歷等進行資格審查,符合應(yīng)聘條件者,準予進行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘資格。
六、招聘考試
(一)體能測試
體測體能測試項目為3000米、引體向上,體測總分為100分,體能測試占綜合成績的70%。體能測試時間及地點另行通知。若參加體能測試人員低于1:3的,取消本次招聘。
(二)面試
面試主要測試應(yīng)聘人員語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力和自我情緒控制能力等,面試總分為100分,面試成績占綜合成績的30%。面試時間及地點另行通知。
綜合成績=體測成績x70%+面試成績x30%
最終根據(jù)計劃招聘人數(shù)按綜合測試成績從高到低的順序確定進入下一環(huán)節(jié)的人員??荚嚦煽兛稍?ldquo;眾森人力資源服務(wù)”微信公眾號、騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司現(xiàn)場進行查詢。
八、體檢
擬錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)自行到騰沖市人民醫(yī)院體檢,體檢費用自理。體檢前1-2天注意飲食及禁服可能影響體檢的藥物,體檢當天須空腹。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。凡是不能按時參加體檢或復(fù)檢不合格的,不確定為擬聘用人員。
九、尿檢、政審
擬錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)到戶籍所在地派出所進行尿檢和政審,并將派出所出具的《毒品尿液檢測報告》和《無犯罪記錄證明》,統(tǒng)一提交至眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。經(jīng)過尿檢、政審合格者進入下一環(huán)節(jié),若當中有不合格者,不準予進入公示環(huán)節(jié),將按照體測成績排名進位重新確定擬聘用人選。
十、公示
最終經(jīng)面試、體測、體檢、尿檢和政審合格的人員,由眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司進行公示,公示期為3天。如擬聘用人選在公示階段發(fā)現(xiàn)有不合格情況或自動放棄,則按綜合成績排名進位列為擬聘用人選。公示期滿無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用工單位報到,拒不報到的取消本次聘用資格。
騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司
2023年12月25日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/A6jeV6bq4PLdzC1h49CtyA