騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

關(guān)于騰沖市應(yīng)急管理局應(yīng)急救援大隊隊員的招聘公告

根據(jù)工作需要，騰沖市應(yīng)急管理局應(yīng)急救援大隊委托騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘2名隊員，現(xiàn)將招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位

騰沖市應(yīng)急管理局應(yīng)急救援大隊隊員 2名

二、報名條件

（一）基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，無任何違法違紀行為記錄。品行端正，為人誠信，有較高的政治思想素質(zhì)，熱愛森林防火事業(yè)，具有高度的敬業(yè)精神和團隊合作意識，服從組織分配。

2.身體健康，五官端正，身體無明顯不良癥狀和缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無重度平跖足，無大面積紋身，無耳眼，無不良嗜好，無傳染性疾病，身體協(xié)調(diào)性好，反應(yīng)敏捷。

3.男性，持有騰沖市籍戶口，高中及以上學(xué)歷，身高1.70米以上，熱愛體育運動，裸眼視力4.6以上,體重55公斤以上。

4.年齡在20-35周歲，即1989年1月1日-2004年12月31日出生者。

4.同等條件下優(yōu)先錄用退役軍人、持B類及以上駕照者。

（二）有下列情形之一者不予報名

1.刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

3.被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的;

4.道德敗壞，有流氓、偷竊、吸毒史等不良行為的;

5.有其他不適宜聘用情形的。

三、薪資待遇

（一）工資標準。試用期一個月，工資為2100元并繳納意外傷害保險，試用期轉(zhuǎn)正后工資標準為5124元/月（含單位和個人五險一金）。若試用期考核不合格則終止勞動合同。

（二）級別工資。每年進行綜合考核，考核合格的，晉升一個級別，每年增加一級級別工資50元。

（三）崗位補貼。中隊長、班長每月給予適當補助。

（四）食宿安排。統(tǒng)一集中食宿。

（五）其他待遇。依法統(tǒng)一辦理“五險一金”，由聘用單位負責(zé)交納依法應(yīng)承擔(dān)部分，統(tǒng)一為隊員購買人身意外傷害保險和配發(fā)被服等相關(guān)裝備。

四、報名程序及要求

（一）報名時間

2023年12月25日至2024年1月3日。

（二）報名所需材料

1. 填寫《求職報名表》1份

2. 畢業(yè)證復(fù)印件1份

（三）報名方式

1.現(xiàn)場報名

報名地點：騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（騰沖市東方路林業(yè)和草原局上行100米）。周一至周五，早上8:00-11:30，下午14:30-17:30。聯(lián)系電話0875-5135718、19995856427。

2.網(wǎng)絡(luò)報名

關(guān)注“騰森人力資源服務(wù)”公眾號，點擊菜單“求職報名”，即可獲取報名表；添加公司微信（19995856427），獲取《求職報名表》，將報名所需材料統(tǒng)一發(fā)至公司微信。

五、資格審查

報名結(jié)束后由相關(guān)工作人員對報名人員的身份、年齡、學(xué)歷等進行資格審查，符合應(yīng)聘條件者，準予進行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。

六、招聘考試

（一）體能測試

體測體能測試項目為3000米、引體向上，體測總分為100分，體能測試占綜合成績的70%。體能測試時間及地點另行通知。若參加體能測試人員低于1:3的，取消本次招聘。

（二）面試

面試主要測試應(yīng)聘人員語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、人際交往能力和自我情緒控制能力等，面試總分為100分，面試成績占綜合成績的30%。面試時間及地點另行通知。

綜合成績=體測成績x70%+面試成績x30%

最終根據(jù)計劃招聘人數(shù)按綜合測試成績從高到低的順序確定進入下一環(huán)節(jié)的人員?？荚嚦煽兛稍?ldquo;眾森人力資源服務(wù)”微信公眾號、騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司現(xiàn)場進行查詢。

八、體檢

擬錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)自行到騰沖市人民醫(yī)院體檢，體檢費用自理。體檢前1-2天注意飲食及禁服可能影響體檢的藥物，體檢當天須空腹。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。凡是不能按時參加體檢或復(fù)檢不合格的，不確定為擬聘用人員。

九、尿檢、政審

擬錄用人員在規(guī)定時間內(nèi)到戶籍所在地派出所進行尿檢和政審，并將派出所出具的《毒品尿液檢測報告》和《無犯罪記錄證明》，統(tǒng)一提交至眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司。經(jīng)過尿檢、政審合格者進入下一環(huán)節(jié)，若當中有不合格者，不準予進入公示環(huán)節(jié)，將按照體測成績排名進位重新確定擬聘用人選。

十、公示

最終經(jīng)面試、體測、體檢、尿檢和政審合格的人員，由眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司進行公示，公示期為3天。如擬聘用人選在公示階段發(fā)現(xiàn)有不合格情況或自動放棄，則按綜合成績排名進位列為擬聘用人選。公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用工單位報到，拒不報到的取消本次聘用資格。

騰沖市眾森人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

2023年12月25日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/A6jeV6bq4PLdzC1h49CtyA