國(guó)電投（信豐）發(fā)電有限公司社會(huì)招聘公告

國(guó)電投（信豐）發(fā)電有限公司由國(guó)電投（贛州）能源有限公司、贛州市國(guó)有資產(chǎn)投資集團(tuán)有限公司、信豐縣城市投資控股集團(tuán)有限責(zé)任公司共同出資組建，注冊(cè)資本20億元。經(jīng)營(yíng)范圍主要為電源、電力、熱力的開(kāi)發(fā)、投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)和銷售等。

國(guó)電投（信豐）發(fā)電有限公司主要負(fù)責(zé)贛州市千萬(wàn)千瓦級(jí)融合式能源大基地項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)等工作，主要項(xiàng)目包含信豐電廠二期2×1000MW超超臨界燃煤發(fā)電項(xiàng)目，信豐縣、龍南市、全南縣、定南縣、安遠(yuǎn)縣等5個(gè)縣（市）合計(jì)5000MW新能源項(xiàng)目，贛州市用戶側(cè)綜合智慧能源能源項(xiàng)目等。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公平、公開(kāi)、公正、擇優(yōu)錄用。

二、招聘范圍

面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

三、基本任職條件

（一）思想品德好，具有堅(jiān)定的理想信念，誠(chéng)實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神；

（二）具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

（三）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康；

（四）具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)技術(shù)知識(shí)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

（五）具備崗位所需的計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備操作技能及相關(guān)軟件應(yīng)用能力；

（六）有下列情形之一的人員，不得參加此次公開(kāi)招聘：

1.受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)審查，尚未做出結(jié)論的；

2.受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。

四、崗位主要職責(zé)及任職要求

詳見(jiàn)《國(guó)電投（信豐）發(fā)電有限公司招聘崗位職責(zé)及任職條件》（附件1）。

五、招聘程序

包括發(fā)布招聘公告、個(gè)人報(bào)名、簡(jiǎn)歷篩選、資格審查，根據(jù)招聘崗位的要求不同，進(jìn)行面試（筆試）及綜合測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、入職體檢、組織考察、聘用等環(huán)節(jié)。

六、報(bào)名要求

（一）報(bào)名時(shí)間

自招聘公告發(fā)布之日起至2024年1月31日18:00。

（二）報(bào)名方式

本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。掃描以下二維碼報(bào)名，并將《國(guó)電投（信豐）發(fā)電有限公司應(yīng)聘信息登記表》（附件2）作為自定義簡(jiǎn)歷上傳。在報(bào)名時(shí)須選擇一個(gè)崗位投遞，多投無(wú)效。

（三）報(bào)名材料

1.身份證，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，職（執(zhí)）業(yè)資格證書(shū)或其他資格證書(shū)掃描件;

2.培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書(shū)，取得重大工作成果等證書(shū)掃描件;

3.其他需要說(shuō)明的資料。

請(qǐng)應(yīng)聘人員按照要求如實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘信息并準(zhǔn)備相關(guān)資料（附件上傳），必要時(shí)提供證書(shū)原件備查。

七、具體實(shí)施

（一）資格審查

根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人資料，結(jié)合招聘崗位任職條件，確定參加綜合測(cè)評(píng)人選。

（二）面試及綜合測(cè)評(píng)

1.具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試時(shí)需攜帶各類證明材料原件待查。

（三）入職體檢

根據(jù)綜合測(cè)評(píng)結(jié)果確定擬錄用人選，組織入職前體檢。

（四）錄用

對(duì)錄用人員依法簽訂勞動(dòng)合同。錄用人員執(zhí)行6個(gè)月試用期。試用期滿經(jīng)考評(píng)合格的，正式聘任相應(yīng)崗位，其考核期起始時(shí)間確定為本人上崗時(shí)間；考評(píng)不合格的，結(jié)合具體情況進(jìn)行工作調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同。

（五）薪酬待遇

薪酬待遇按國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司相關(guān)制度執(zhí)行。

八、應(yīng)聘須知

（一）應(yīng)聘材料必須真實(shí)可靠，如有不實(shí)之處，取消聘用資格；

（二）被錄用者在原單位的離職調(diào)動(dòng)手續(xù)由本人負(fù)責(zé)辦理。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能辦理完離職調(diào)動(dòng)手續(xù)的，公司可不予以錄用；

（三）不承諾解決聘用人員住房、戶口及配偶工作等問(wèn)題；

（四）在沒(méi)有正式通知前，恕不接待應(yīng)聘人員來(lái)訪。

附件：

1.國(guó)電投（信豐）發(fā)電有限公司招聘崗位職責(zé)及任職條件

2.國(guó)電投（信豐）發(fā)電有限公司應(yīng)聘信息登記表

國(guó)電投（信豐）發(fā)電有限公司

2023年12月18日

來(lái)源：http://www.spic.com.cn/2018rlzy/zpxx/202312/t20231222_323055.html