浙江空港資本控股有限公司公開招聘公告

浙江空港資本控股有限公司系浙江省機(jī)場集團(tuán)錨定“打造世界一流的現(xiàn)代化空港綜合服務(wù)商”愿景而設(shè)立的綜合性投資平臺，成立于2022年11月，注冊資金30億元，現(xiàn)辦公地位于杭州市蕭山區(qū)，致力于打造為省級航空系高能級資本投資管理平臺。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公司正籌備設(shè)立基金管理公司。經(jīng)公司研究決定，面向社會公開招聘若干基金管理相關(guān)高級人才，具體事項公告如下：

一、招聘崗位及任職要求

（一）基金管理公司投資負(fù)責(zé)人1名

1.職責(zé)描述：

（1）根據(jù)公司業(yè)務(wù)布局規(guī)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行科創(chuàng)類行業(yè)研究和項目發(fā)掘；

（2）帶領(lǐng)團(tuán)隊對投資項目進(jìn)行盡職調(diào)查，完成投資方案或建議書等相關(guān)報告，并負(fù)責(zé)項目商務(wù)談判、交易方案設(shè)計等投資全流程工作；

（3）參與已投項目的投后管理及增值服務(wù)，跟蹤研判在管項目退出時機(jī)，完善退出建議，執(zhí)行退出方案；

（4）負(fù)責(zé)外部活動聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，與同業(yè)機(jī)構(gòu)、政府部門、行業(yè)協(xié)會、第三方機(jī)構(gòu)等建立并保持良好互動關(guān)系；

（5）負(fù)責(zé)管轄部門團(tuán)隊建設(shè)和人員日常管理；

（6）完成公司交辦的其他工作。

2.任職要求：

（1）國內(nèi)外高校研究生及以上學(xué)歷；

（2）具備基金從業(yè)資格，具備豐富的股權(quán)投資項目經(jīng)驗，必須具備主導(dǎo)項目退出經(jīng)驗(通過首次公開發(fā)行股票并上市、股權(quán)并購或者股權(quán)轉(zhuǎn)讓等方式退出)，符合中國證券投資基金業(yè)協(xié)會對投資負(fù)責(zé)人所要求的投資業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)；

（3）熟悉境內(nèi)外資本市場，具備豐富的行業(yè)知識和資源積累，擁有航空航天及關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

（4）誠實守信，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和工作情商。

3.年齡要求：

35周歲及以下(1988年1月以后出生），特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲及以下（1983年1月以后出生）。

（二）基金管理公司法律合規(guī)負(fù)責(zé)人1名

1.職責(zé)描述：

（1）負(fù)責(zé)公司風(fēng)控體系建設(shè)和完善，對公司的主要業(yè)務(wù)活動進(jìn)行合規(guī)審核，組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)各部門的運(yùn)行符合法律法規(guī)及監(jiān)管部門政策的要求；

（2）協(xié)助公司按照中國證券投資基金業(yè)協(xié)會要求完成私募基金管理人和基金產(chǎn)品的備案和信息披露工作；

（3）帶領(lǐng)團(tuán)隊解讀私募股權(quán)投資基金行業(yè)相關(guān)政策、新規(guī)，對基金推介、發(fā)行、備案等各環(huán)節(jié)的合規(guī)性進(jìn)行把控，配合公司各類基金的發(fā)行，并對基金投資范圍、投資限制等進(jìn)行事前、事中、事后監(jiān)督，風(fēng)險提示以及異常情況的報告；

（4）根據(jù)公司安排，帶領(lǐng)團(tuán)隊參與擬投項目的盡調(diào)、投決、投后管理及退出等工作；

（5）負(fù)責(zé)管轄部門團(tuán)隊建設(shè)和人員日常管理；

（6）完成公司交辦的其他工作。

2.任職要求：

（1）國內(nèi)外高校研究生及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮金融、經(jīng)濟(jì)、法律、會計等相關(guān)專業(yè)；

（2）具備基金從業(yè)資格，工作履歷滿足《私募投資基金登記備案辦法》和《私募基金管理人登記指引第3號》對于私募基金管理人合規(guī)風(fēng)控負(fù)責(zé)人的相關(guān)要求；

（3）誠實守信，思維敏捷，邏輯周密，工作勤奮，具備承壓能力和團(tuán)隊合作精神；

（4）熟悉國家相關(guān)的政策、法規(guī)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能迅速吸收不同行業(yè)信息獲取新知識；

（5）通過CPA、CFA、司法考試、保薦代表人勝任能力考試者及具備私募基金管理人合規(guī)風(fēng)控負(fù)責(zé)人崗位相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3.年齡要求：

35周歲及以下(1988年1月以后出生），特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲及以下（1983年1月以后出生）。

（三）基金管理公司風(fēng)控經(jīng)理1名

1.職責(zé)描述：

（1）協(xié)助公司風(fēng)控體系的建設(shè)和完善，對公司的主要業(yè)務(wù)活動進(jìn)行合規(guī)審核，組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)各部門的運(yùn)行符合法律法規(guī)及監(jiān)管部門政策的要求；

（2）根據(jù)公司安排，參與擬投項目的盡調(diào)、投決、投后管理及退出等工作，識別并應(yīng)對項目風(fēng)險，出具相關(guān)報告；

（3）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人，解讀私募股權(quán)投資基金行業(yè)相關(guān)政策、新規(guī)，對基金推介、發(fā)行、備案等各環(huán)節(jié)的合規(guī)性進(jìn)行把控，配合公司各類基金的發(fā)行，并對基金投資范圍、投資限制等進(jìn)行事前、事中、事后監(jiān)督，風(fēng)險提示以及異常情況的報告；

（4）負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)營中的其他風(fēng)險防控工作；

（5）完成公司交辦的其他工作。

2.任職要求：

（1）國內(nèi)外高校研究生及以上學(xué)歷，優(yōu)先考慮金融、經(jīng)濟(jì)、法律、會計等相關(guān)專業(yè)，綜合能力特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷背景要求；

（2）具備一定法律知識及財務(wù)知識儲備，具備良好的文案撰寫能力、數(shù)據(jù)和邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、抗壓能力及風(fēng)險意識；

（3）具備2年以上知名投資機(jī)構(gòu)、券商、律所、會計師事務(wù)所或其他股權(quán)投資相關(guān)行業(yè)的風(fēng)控管理工作經(jīng)驗，具有基金管理公司、大型投資平臺的風(fēng)控管理工作經(jīng)驗者及具有IPO項目承做經(jīng)驗者優(yōu)先；

（4）誠實守信，思維敏捷，邏輯周密，工作勤奮，具備承壓能力和團(tuán)隊合作精神；

（5）熟悉國家相關(guān)的政策、法規(guī)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能迅速吸收不同行業(yè)信息獲取新知識；

（6）具備基金從業(yè)資格，通過CPA、CFA、司法考試、保薦代表人勝任能力考試者優(yōu)先。

3.年齡要求：

30周歲及以下(1993年1月以后出生），碩士研究生學(xué)歷或特別優(yōu)秀者可放寬至35周歲及以下（1988年1月以后出生）。

（四）基金管理公司基金事務(wù)專員1名

1.職責(zé)描述：

（1）負(fù)責(zé)基金的日常運(yùn)營(如基金及管理人的設(shè)立、變更、備案等)、基金報告撰寫、基金信息披露、機(jī)構(gòu)盡職調(diào)查及客戶服務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)基金檔案管理工作及基金運(yùn)營類規(guī)章制度、實施辦法、業(yè)務(wù)流程、工作方案、工作計劃的擬定、完善、執(zhí)行和督促執(zhí)行工作；

（3）參與公司品牌及生態(tài)的建設(shè)與維護(hù)，協(xié)助開拓募資渠道，支持公司完成各類基金募集工作，并根據(jù)市場環(huán)境及公司戰(zhàn)略，制定并落地各類基金募資方案，能獨(dú)立完成募集支持、簽約、打款、后續(xù)維護(hù)等全流程。

（4）協(xié)調(diào)推進(jìn)各部門與基金運(yùn)營相關(guān)的事項，為基金業(yè)務(wù)提供其他必要的運(yùn)營支持；

（5）配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成公司初創(chuàng)期的各類事務(wù)性工作；

（6）完成公司安排的其他工作。

2.任職要求：

（1）國內(nèi)外高校本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備基金從業(yè)人員資格、CPA、律師執(zhí)業(yè)等資質(zhì)的人員優(yōu)先；

（2）熟悉股權(quán)投資募資渠道、材料制作、模式流程，具有私募基金產(chǎn)品運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗，負(fù)責(zé)過專項或綜合基金的完整備案、募資流程及基金分配工作者優(yōu)先；

（3）熟練使用PPT，能主導(dǎo)完成基金產(chǎn)品的公開路演工作；

（4）有較強(qiáng)的文案撰寫和口頭表達(dá)能力；

（5）誠實守信，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，具備良好的責(zé)任意識和團(tuán)隊合作精神。

3.年齡要求：

30周歲及以下(1993年1月以后出生），碩士研究生學(xué)歷或特別優(yōu)秀者可放寬至35周歲及以下（1988年1月以后出生）。

（五）基金管理公司投資部高級經(jīng)理2名

1.職責(zé)描述：

（1）參與規(guī)劃投資方向和策略，完成細(xì)分行業(yè)研究，深度挖掘科創(chuàng)類行業(yè)的股權(quán)投資機(jī)會；

（2）負(fù)責(zé)投資業(yè)務(wù)具體實施工作，能夠獨(dú)立完成項目的承攬、完整盡職調(diào)查、交易方案設(shè)計、報審報批、項目檔案建檔歸檔等工作；

（3）協(xié)助開展對已投項目的日常分析、跟蹤、評估及管理，拓展完善退出渠道，保障項目收益實現(xiàn)；

（4）協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行外部活動聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，與同業(yè)機(jī)構(gòu)、政府部門、行業(yè)協(xié)會、第三方機(jī)構(gòu)等建立并保持良好互動關(guān)系；

（5）完成公司交辦的其他工作。

2.任職要求：

（1）國內(nèi)外高校研究生及以上學(xué)歷，理工科背景優(yōu)先，投資經(jīng)驗特別豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷背景要求；

（2）具備2年以上股權(quán)投資相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗，有完整的股權(quán)投資項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）具備一定的行業(yè)知識和資源積累，擁有較強(qiáng)的行業(yè)研究、項目開拓、盡調(diào)論證、投資方案、投后管理服務(wù)等執(zhí)行能力，對項目有獨(dú)立判斷和分析能力；

（4）誠實守信，作風(fēng)務(wù)實，吃苦耐勞，團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，有較好的職業(yè)素養(yǎng)和工作情商；

（5）具備基金從業(yè)資格，通過CPA、CFA、司法考試、保薦代表人勝任能力考試者優(yōu)先。

3.年齡要求：

30周歲及以下(1993年1月以后出生），碩士研究生學(xué)歷或特別優(yōu)秀者可放寬至35周歲及以下（1988年1月以后出生）。

（六）基金管理公司財務(wù)經(jīng)理1名

1.職責(zé)描述：

（1）全面參與基金管理公司及基金的財務(wù)工作，協(xié)助建立健全財務(wù)管理體系，負(fù)責(zé)基金管理人及各基金主體的日常財務(wù)工作，包括賬務(wù)處理、納稅申報和匯算清繳、預(yù)算編制、年度審計等；

（2）對接上級監(jiān)管部門以及稅務(wù)、審計、銀行或券商托管機(jī)構(gòu)等外部機(jī)構(gòu)，協(xié)助基金管理公司及基金的日常運(yùn)營管理工作；

（3）完成公司安排的其他工作。

2.任職要求：

（1）國內(nèi)外高校全日制本科及以上學(xué)歷，會計、審計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

（2）2年以上財務(wù)或?qū)徲嫃臉I(yè)經(jīng)歷，具有股權(quán)投資相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

（3）誠實守信，工作細(xì)致，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、抗壓能力、責(zé)任意識和團(tuán)隊合作精神；

（4）具有中、高級會計職稱及CPA等職業(yè)資格者優(yōu)先。

3.年齡要求：

30周歲及以下(1993年1月以后出生），碩士研究生學(xué)歷或特別優(yōu)秀者可放寬至35周歲及以下（1988年1月以后出生）。

二、報名及資格審查

（一）報名截止時間：招滿即止。

（二）報名方式：本次報名采取線上報名方式進(jìn)行，不接受面詢。應(yīng)聘人員對照崗位招聘條件，并準(zhǔn)備以下材料的電子文檔：①《應(yīng)聘人員情況登記表》;②本人有效身份證件、學(xué)歷證明；③有相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書。以上材料請打包為一個壓縮文件，以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名，發(fā)送至zhaopin@zjpafl.com。

（三）資格審查：資格審查符合條件者，將通過電話或短信形式通知參加面試等相關(guān)事宜。請應(yīng)聘者保持聯(lián)系方式真實有效、通訊工具暢通。對未入圍人員，恕不再通知。

三、其他事項

（一）本單位對所有應(yīng)聘者信息予以保密，應(yīng)聘材料恕不退還。應(yīng)聘者需對所提供材料的真實性負(fù)責(zé)，如與事實不符，本單位有權(quán)取消其錄用資格。

（二）本次招聘未盡事宜由浙江空港資本控股有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：應(yīng)聘人員信息登記表.docx

來源：http://www.zjsairport.com/newRecruitmentInfo.html?id=80