保山市中醫(yī)醫(yī)院
2023年公開招聘空缺崗位補(bǔ)充招聘編外工作人員公告
根據(jù)《保山市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》(保編辦〔2023〕48號)規(guī)定,經(jīng)保山市人力資源和社會(huì)保障局、保山市衛(wèi)生健康委員會(huì)同意,現(xiàn)將保山市中醫(yī)醫(yī)院2023年公開招聘空缺崗位補(bǔ)充招聘編外工作人員有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、招聘范圍和對象
(一)符合崗位要求的已畢業(yè)人員,年齡計(jì)算截止報(bào)名當(dāng)天。
(二)持有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證或具備主治醫(yī)師及以上職稱的人員可適當(dāng)放寬年齡和學(xué)歷要求限制。
三、招聘崗位
崗位 |
人數(shù) |
年齡 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
其他條件 |
臨床醫(yī)師崗 |
3 |
35周歲及以下 |
普通招生計(jì)劃本科及以上 |
中醫(yī)內(nèi)科學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合臨床(內(nèi)科、外科方向)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、神經(jīng)病學(xué)、急診醫(yī)學(xué)、重癥醫(yī)學(xué)、骨科學(xué)、外科學(xué)(骨外方向)、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)、中醫(yī)骨傷科學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合臨床(骨傷科方向)、影像醫(yī)學(xué)與核醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè) |
需具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證(含成績合格證明) |
財(cái)務(wù)崗 |
1 |
30周歲及以下 |
普通招生計(jì)劃本科及以上 |
財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)及相關(guān)專業(yè) |
|
壓力容器操作崗 |
1 |
30周歲及以下 |
普通招生計(jì)劃本科及以上 |
不限 |
需具有壓力容器作業(yè)操作證 |
備注:專業(yè)要求中限定了研究方向的,報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)需符合研究方向的要求(由報(bào)考人員提供相關(guān)材料)。
四、招聘條件
(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的品行;
3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
3.受到禁考處罰期限未滿的人員;
4.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告
在官方微信訂閱號“保山市中醫(yī)醫(yī)院”發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年1月3日—5日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名
3.報(bào)名地點(diǎn):保山市中醫(yī)醫(yī)院門診綜合樓六樓人事科(保山市隆陽區(qū)永昌路3號)
4.現(xiàn)場報(bào)名需提供的材料:《保山市中醫(yī)醫(yī)院2023年公開招聘空缺崗位補(bǔ)充招聘編外工作人員報(bào)名登記表》(詳見附件)、小一寸彩色免冠近照1張、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)習(xí)成績、學(xué)習(xí)活動(dòng)及相關(guān)工作經(jīng)歷(包括擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、黨(團(tuán))組織干部、班干部或相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,因?qū)W習(xí)成績優(yōu)異獲獎(jiǎng)學(xué)金或工作實(shí)績突出獲獎(jiǎng)勵(lì)等證書)、學(xué)術(shù)成果(包括發(fā)表論文、承擔(dān)課題等情況)、計(jì)算機(jī)等級、普通話水平、外語水平、與報(bào)考崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書(成績合格證明)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份。
5.其他注意事項(xiàng):
(1)未按要求提交材料或材料提供不充分所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān),報(bào)考人員填報(bào)信息應(yīng)確保真實(shí)并對所提供資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合條件或弄虛作假的,立即取消報(bào)考和錄用資格。
(2)報(bào)考人員可根據(jù)所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷等按照崗位的招聘條件進(jìn)行報(bào)名,每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
(三)資格審查
報(bào)名結(jié)束后,醫(yī)院對應(yīng)聘對象報(bào)名資料進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查合格者,方可參與后續(xù)考核。資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形及弄虛作假的情形,均取消聘用資格。
(四)確定面試人員
面試人選為資格審查合格人員。資格審查以量化評分的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合報(bào)名提交材料情況和資格審核情況,根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)歷層次、具備資格證情況、獲獎(jiǎng)情況、外語水平、計(jì)算機(jī)等級、普通話水平、學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷、專業(yè)急需程度8個(gè)方面來進(jìn)行評分。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者的量化評分由高到低排序,按崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員,達(dá)不到比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)面試
1.成立面試考官組,面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下,采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,同一崗位使用同一套題,實(shí)行量化打分,面試成績按100分計(jì)算,最低合格分?jǐn)?shù)線為75分,未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)屆時(shí)另行通知,無法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場的視為放棄面試。
(六)確定體檢對象
按照綜合成績從高分到低分并按崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。
(七)體檢
組織擬聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,具體體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān),體檢合格人員進(jìn)入考察考核階段,體檢不合格者,不予聘用。
(八)考察
具體時(shí)間待定。主要對考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行全面考察,考察合格者,確定為擬聘人員;考察不合格者,不予聘用。
(九)公示
考察合格人員作為擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。
(十)聘用
1.相關(guān)待遇:
公示期滿無異議的,按我院編外人員錄用相關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù),待遇按醫(yī)院合同制人員管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,滿足以下條件之一者按醫(yī)院同工同酬人員待遇執(zhí)行:1.同時(shí)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證及規(guī)培合格證;2.具有主治醫(yī)師及以上資格;3.具有醫(yī)學(xué)類全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。
2.安家費(fèi)及生活補(bǔ)貼:
同時(shí)具有規(guī)培證和醫(yī)師資格證的碩士研究生:入職試用期滿轉(zhuǎn)正考核合格后,一次性給予安家費(fèi)5萬元,工作生活補(bǔ)貼每月1000元。
同時(shí)具有規(guī)培證和醫(yī)師資格證的本科生:入職試用期滿轉(zhuǎn)正考核合格后,一次性給予安家費(fèi)3萬元,工作生活補(bǔ)貼每月1000元。
給予安家費(fèi)和工作生活補(bǔ)貼的聘用人員服務(wù)期不得低于8年,工作生活補(bǔ)貼發(fā)放期限為5年,按目標(biāo)任務(wù)完成情況進(jìn)行發(fā)放,服務(wù)期限不滿離職的須承擔(dān)違約責(zé)任,并全額退回發(fā)放的安家費(fèi)及工作生活補(bǔ)貼。
六、人員遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可按照面試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高到低順序依次遞補(bǔ):
(一)簽約人員放棄簽約、進(jìn)入資格復(fù)審人員放棄資格復(fù)審的;
(二)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的;
(三)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
(四)擬聘人選放棄聘用的;
(五)未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;
(六)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
七、其他要求
(一)對違反紀(jì)律和弄虛作假的考生,取消招聘資格。
(二)堅(jiān)持回避制度。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的,實(shí)行回避。
(三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密。
(四)工作人員應(yīng)認(rèn)真履行好職責(zé),招聘工作做到信息公開,過程公開,結(jié)果公開,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
八、工作咨詢及監(jiān)督
咨詢電話:保山市中醫(yī)醫(yī)院人事科:江老師0875-2135177
監(jiān)督電話:保山市中醫(yī)醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室:0875-2135177
九、本公告未盡事宜由保山市中醫(yī)醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋
附件:保山市中醫(yī)醫(yī)院2023年公開招聘空缺崗位補(bǔ)充招聘編外工作人員報(bào)名登記表.xlsx
保山市中醫(yī)醫(yī)院
2023年12月22日
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/SsWyuLITreR0CyhSMpizlA