興文縣產業(yè)投資集團有限責任公司2023年面向社會公開招聘工作人員公告

為加強公司人才隊伍建設，結合公司用人需求，根據《興文縣縣屬國有企業(yè)機構設置及員工管理辦法（試行）》的相關要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，興文縣產業(yè)投資集團有限責任公司決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、公司簡介

興文縣產業(yè)投資集團有限責任公司（以下簡稱:縣產投集團）成立于2021年6月,由興文縣國有資產監(jiān)督管理和金融工作局以國有資產出資設立，注冊資本金14800萬元。現(xiàn)有全資二級子公司4家，參股、控股公司12家。是一家圍繞實現(xiàn)產城互動、一體發(fā)展，以高鐵新區(qū)、興文經開區(qū)開發(fā)建設為核心，定位為國有資本投資運營、產業(yè)引進培育、要素保障，是龍山石材集中開采區(qū)、興文經開區(qū)、高鐵新區(qū)和通用機場的開發(fā)建設綜合運營服務商。

二、招聘對象、范圍及條件

（一）招聘的對象和范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的2024年高校應屆畢業(yè)生以及社會在職、非在職人員，且須在現(xiàn)場資格復審前取得崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證及資格證等相關證書（除崗位表明確規(guī)定暫不提供的除外）,未在規(guī)定時間內取得的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，責任自負。

（二）基本條件

1.德才兼?zhèn)?、以德為先原則；

2.民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則；

3.專業(yè)突出、人事相宜、人崗相宜原則；

4.清正廉潔、遵紀守法原則。

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見附件1《興文縣產業(yè)投資集團有限責任公司公開招聘崗位情況表》）。年齡、工作經歷要求以報名截止日期2023年12月15日計算，條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

（三）有下列情況之一者，不得參加應聘：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查調查的；

4.尚未解除黨紀、政務處分的；

5.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

6.有法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

在招聘的任何環(huán)節(jié)或聘用后發(fā)現(xiàn)報名者如有不符合報名條件、弄虛作假等情形，報名或聘用資格一律無效，且責任自負。

三、招聘名額和人員性質

（一）此次公開招聘名額共5名。具體崗位招聘名額和要求詳見附件《興文縣產業(yè)投資集團有限責任公司公開招聘崗位情況表》（詳見附件1）。

（二）此次招聘所有崗位人員按照興文縣縣屬國有企業(yè)正式員工進行管理，適用于《勞動法》和《勞動合同法》。

四、報名及資格審查

（一）報名方式

本次招聘報名采取網絡報名方式進行，不組織現(xiàn)場報名。

報考者將報名所需資料（報名信息表、身份證、學歷證書、學位證書、學信網學歷認證，相關資格證書、獲獎證書、電子照片等資料）的原件掃描件電子檔打包發(fā)送至指定郵箱（1109614076@qq.com），郵件以“報考崗位+姓名+聯(lián)系方式”命名。

（二）報名時間。2023年12月16日—12月20日。

（三）資格審查。

縣產投集團公司將對網絡報名人員進行資格初審，初審合格的以電子郵件的形式進行回復。初審通過，進入現(xiàn)場資格復審環(huán)節(jié)。

1.資格復審時間

2023年12月21日—12月22日（上午9：00—12：00，下午14：00—18：00）

2.資格復審地點

空鐵新區(qū)產城融合發(fā)展中心1603辦公室。聯(lián)系人：彭鈺婷，聯(lián)系電話：19848536883。

資格審查考生須提交以下材料：

（1）《興文縣國有企業(yè)公開招聘人員報名表》1份（紙質）；

（2）近期一寸彩色（紅底）免冠證件照片3張；

（3）有效的畢業(yè)證，學位證原件和復印件1份（2024年應屆畢業(yè)生提供學信網證明）；

（4）本人有效身份證原件和復印件1份；

（5）其他證明材料包含但不限于職（執(zhí)）業(yè)資格證書等；

（6）任職文件復印件1份（如無則不提供）；

（7）能夠證明本人工作經歷和近年來主要工作業(yè)績（成果）的有關證明材料1份（如無則不提供）。

（四）領取準考證。資格復審合格人員，將根據實際情況另行電話通知領取筆試準考證。如因報考者未按時領取的，視為自動棄權，不得進入下一輪環(huán)節(jié)。筆試時間、地點詳見筆試準考證。

如委托他人進行現(xiàn)場資格審查、領取筆試準考證，須出具報考者本人簽名的委托書、委托人及被委托人身份證（驗原件、交復印件）。

（五）其他工作

報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內容，根據自身情況選擇完全符合報考條件的崗位報名，每個報考者在報名時只能報考1個崗位。本次報名不收取相關費用。

筆試開考比例為3:1，網絡資格初審合格人數(shù)與招聘名額之比達不到筆試開考比例的，按比例縮減相應職位招聘名額或取消該招聘職位，報考了取消職位的人員可改報符合條件的其他職位。調減或取消崗位的有關情況將及時在公司微信公眾號公告并電話通知本人。公眾號名稱：興文產投集團

五、考試

（一）筆試

1.筆試地點：具體筆試時間及地點詳見本人準考證。

報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時，必須同時攜帶本人準考證和有效居民身份證，兩證不齊者不得參加考試。過期身份證和身份證復印件不得作為參加考試證件。

2.筆試內容：筆試主要測試應試者政策理論水平、公文寫作等綜合能力，筆試科目為《公共基礎知識》，筆試成績滿分為100分。

3.成績查詢：筆試成績及進入面試人員名單將于筆試結束后5個工作日在中國三江人才網（https://www.ybrc128.com/）及公司微信公眾號上公布，考生請自行登錄網站查詢。

（二）面試。按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例，依據同崗位考生筆試總成績從高分到低分依次確定進入面試的人員名單（筆試缺考者不得進入面試，下同）。最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。若實際參加筆試的考生人數(shù)未達到1：3比例的崗位，該崗位參加筆試的考生全部進入面試，以電話等形式通知面試。面試形式：采取結構化面試。

（三）考試總成績

考試總成績及體檢公告在中國三江人才網（https://www.ybrc128.com/）及公司微信公眾號上公布。

考試總成績計算方法：考試總成績＝筆試總成績×40%+面試成績×60%。如招聘崗位參加面試人員面試成績低于60分（不含60分）的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

六、體檢、考察與公示

經過上述招聘流程后，按照總得分從高到低，對應崗位招聘名額數(shù)按照1：1的比例確定參加體檢人員。

（一）體檢

1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

2.體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關規(guī)定執(zhí)行。

3.報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行,體檢結論以復檢結果為準。

4.懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。

5.未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄;若體檢不合格，由相應崗位的下一名次遞補進入體檢程序。

6.體檢費用由考生自理。

（二）政審。進入體檢人員政審工作貫穿公開招聘全程，對弄虛作假不符合條件的一經發(fā)現(xiàn)，取消公開招聘資格。若政審不合格，根據體檢情況由相應崗位的下一名次遞補進入體檢、政審程序。

（三）考察。體檢、政審合格后，由集團公司考察組對考察對象進行考察，全面了解其政治素質或者政治傾向、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況，形成考察報告。若考察不合格，根據體檢、政審情況由相應崗位的下一名次遞補進入體檢、政審、考察程序。

（四）擬聘用人員確定。

根據應聘者總成績、體檢、考察、政審等情況，經招聘組領導研究確定。

（五）公示。對擬聘用人員在中國三江人才網（https://www.ybrc128.com/）及公司微信公眾號上公示5個工作日。

1.在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名方式反映的問題不予受理；

2.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，不予聘用；

3.對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄等出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

七、結果運用，正式聘任。對公示期滿無異議的擬聘人員，試用期為2個月，試用合格后按程序履行聘用手續(xù)。

八、薪酬待遇。薪酬由基本工資+績效組成?；拘劫Y按月發(fā)放，績效薪資按考核結果發(fā)放。工作員每年最高不超過12萬元人民幣，正式聘用后按相關規(guī)定為聘用人員購買五險一金。試用期第一個月工資為基本薪資的85%，第二個月工資為基本薪資的90%。試用期合格的，其試用期間的績效薪酬按正式職工標準執(zhí)行。否則，不予聘用，試用期無績效薪酬。

九、紀律與監(jiān)督

本次招聘堅持以“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行招聘，執(zhí)行回避相關規(guī)定，接受社會監(jiān)督。對違反招聘工作程序和紀律聘用的人員，一經發(fā)現(xiàn)，即取消聘用，并追究相關人員責任。

十、本公告未盡事宜，由興文縣產業(yè)投資集團有限責任公司負責解釋。

十一、監(jiān)督、聯(lián)系電話

監(jiān)督電話：盧先生18284898113

聯(lián)系電話：辦公室0831-8391012

十二、特別提示

本次招聘如因特殊原因需調整考試日程的，將提前在中國三江人才網等相關網站予以發(fā)布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。

特此公告

附件：

1.興文縣產業(yè)投資集團有限責任公司公開招聘崗位情況表

2.興文縣產業(yè)投資集團有限責任公司公開招聘工作人員報名信息表

興文縣產業(yè)投資集團有限責任公司

2023年12月15日

來源：https://www.ybrc128.com/exam/20803/27418_1.html