保山市供銷合作社聯(lián)合社

關(guān)于公開(kāi)招聘公益性崗位人員的公告

根據(jù)工作需要，市供銷合作社現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則。

二、招聘名額及主要工作職責(zé)

招聘市供銷合作社公益性崗位人員2名，主要從事供銷合作社辦公室日常輔助性工作。

三、招聘范圍和對(duì)象

（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守黨紀(jì)國(guó)法，品行端正，具備良好的職業(yè)道德。

（二）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，事業(yè)心、責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)工作，做事認(rèn)真，吃苦耐勞，樂(lè)于奉獻(xiàn)，組織紀(jì)律、保密觀念強(qiáng)，服從工作安排。

（三）辦公室輔助性崗位1。男士?jī)?yōu)先，持有C1及以上駕照，熟悉駕駛技術(shù)，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫(xiě)作能力，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，能熟練掌握電腦辦公系統(tǒng)，熟悉辦公室工作者優(yōu)先。

（四）辦公室輔助性崗位2。性別不限，中共正式黨員，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫(xiě)作能力，具有開(kāi)拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí)，能熟練掌握電腦辦公系統(tǒng)。

（五）保山市城鎮(zhèn)區(qū)域戶籍，持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》符合公益性崗位安置的就業(yè)困難人員：

1.已辦理失業(yè)登記且處于失業(yè)登記有效狀態(tài)的零就業(yè)家庭人員。

2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員。

3.有勞動(dòng)能力的殘疾人。

4.連續(xù)失業(yè)1年以上登記失業(yè)人員。

5.連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生。

6連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力。

7.已享受過(guò)城鎮(zhèn)公益性崗位補(bǔ)貼滿三年的人員不在招聘范圍。

（六）招聘人員專業(yè)不限，年齡35周歲以下（1988年12月及以后出生）。

（七）無(wú)違紀(jì)違法等記錄。

受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，均不得參加應(yīng)聘。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2023年12月18日在保山市人力資源市場(chǎng)，保山新聞網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月18日至2024年1月4日（工作日上午08:00-11:30，下午14:30-17:30），逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：市供銷合作社辦公室（保山市隆陽(yáng)區(qū)永昌街道正陽(yáng)北路206號(hào)市供銷合作社三樓辦公室），聯(lián)系人：楊老師，聯(lián)系電話：0875-2208128。

3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)需提供本人近期藍(lán)底免冠一寸照片1張、有效居民身份證、戶口本、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)登記證》或者《就業(yè)失業(yè)登記證》、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件各一份，填寫(xiě)《市供銷合作社公益性崗位報(bào)名表》（附件），報(bào)考崗位1的還需提供駕駛證原件及復(fù)印件一份，報(bào)考崗位2的還需要提供證明中共正式黨員的相關(guān)資料一份。個(gè)人所提供的相關(guān)證件、資料必須真實(shí)有效，不得弄虛作假。凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。

（三）確定招聘對(duì)象

由市供銷合作社根據(jù)崗位報(bào)名情況通過(guò)“筆試+面試”的方式確定擬聘用人員。

報(bào)名人數(shù)10人以下，通過(guò)面試擇優(yōu)確定擬招聘對(duì)象；報(bào)名人數(shù)超過(guò)10人，通過(guò)筆試加面試確定擬招聘對(duì)象。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試、面試時(shí)考生須按照規(guī)定的時(shí)間到達(dá)考試地點(diǎn)，無(wú)法聯(lián)系或未按時(shí)到達(dá)的視為自動(dòng)放棄。

1.資格審查：招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員的身份、年齡、學(xué)歷等信息進(jìn)行資格審查，符合招聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)入筆試。

2.筆試：主要測(cè)試文字表達(dá)能力、公文寫(xiě)作能力、分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等，按照崗位招聘人數(shù)與筆試成績(jī)從高分到低分1:2的比例確定進(jìn)入面試人員，進(jìn)入面試人員主動(dòng)放棄面試資格的依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

3.面試：采用面對(duì)面交流的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、計(jì)劃組織、人際關(guān)系處理和應(yīng)變等能力。

4.確定擬聘對(duì)象：按崗位綜合成績(jī)（筆試*50%+面試*50%）從高分到低分按1:1的比例確定為擬聘對(duì)象，對(duì)擬聘對(duì)象進(jìn)行體檢，由擬聘對(duì)象參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定，自行到縣級(jí)以上醫(yī)院體檢，費(fèi)用自理，并將體檢報(bào)告交市供銷合作社辦公室。體檢不合格者，不予聘用，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.考察政審：體檢合格者列入考察政審對(duì)象。考察政審交由市供銷合作社辦公室具體組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況。出現(xiàn)考察不合格情形的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

6.公示：符合聘用條件人員在市供銷合作社單位公示欄進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日，公示無(wú)異議后按規(guī)定程序辦理入職手續(xù)。

五、工資待遇

人員一經(jīng)聘用，按照政策規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，合同一年一簽，聘用期不超過(guò)3年?？疾煸囉闷跒橐粋€(gè)月，工資為2500元/月，轉(zhuǎn)正后工資待遇為3200元/月（含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人應(yīng)繳納部分），單位承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金（即：五險(xiǎn)一金）單位應(yīng)繳納部分，單位不提供食宿，公務(wù)出差按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律要求

（一）對(duì)違反紀(jì)律和弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。

（二）堅(jiān)持回避制度。招聘工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。

（三）招聘工作由市供銷合作社組織實(shí)施，為保證招聘工作公平公正，招聘工作接受監(jiān)督。報(bào)名咨詢聯(lián)系電話：0875-2208128。監(jiān)督電話：0875-2208058（市供銷合作社監(jiān)事會(huì)辦公室）。

附件：市供銷合作社公益性崗位報(bào)名登記表

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