重慶建工第二建設(shè)有限公司招聘啟事

重慶建工第二建設(shè)有限公司，系重慶建工集團(tuán)全資子公司，公司現(xiàn)擁有總資產(chǎn)41億元，具有年完成施工產(chǎn)值21億元以上的綜合生產(chǎn)能力，是重慶市第一個(gè)通過(guò)國(guó)家“質(zhì)量、安全、環(huán)境和職業(yè)健康”三證合一認(rèn)證的建筑施工企業(yè)。

根據(jù)工作需要，公開(kāi)招聘管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

安裝預(yù)算員1名

二、崗位職責(zé)和任職要求

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工程專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)概算、現(xiàn)場(chǎng)簽證、核實(shí)措施費(fèi)、洽商工程量、工程進(jìn)度款、資金計(jì)劃、認(rèn)價(jià)及工程竣工結(jié)算初審工作;

2.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目工程專(zhuān)業(yè)工程造價(jià)數(shù)據(jù)庫(kù)的建立，完成項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析;

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程中與土建工作相關(guān)的總包、分包的結(jié)算及變更洽商審核;

4.負(fù)責(zé)整理工程的變更聯(lián)系單，并及時(shí)計(jì)算出各變更聯(lián)系單的工程造價(jià);

5.收集整理預(yù)、結(jié)算工作中的各類(lèi)問(wèn)題，及時(shí)與相關(guān)部門(mén)或相關(guān)人員溝通，提醒并協(xié)助相關(guān)部門(mén)或相關(guān)人員完善簽證工作;

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.45歲以下(1978年1月1日以后出生)，本科及以上學(xué)歷，電氣信息工程類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3.持預(yù)算員上崗證書(shū);

4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有良好的溝通能力、學(xué)習(xí)能力、

團(tuán)隊(duì)合作能力和進(jìn)取心;

5.愛(ài)崗敬業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng);工作作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的思想素質(zhì)和職業(yè)操守，無(wú)違法違紀(jì)行為;身體健康。

不接受有下列情形之一的人員報(bào)名：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察部門(mén)立案審查的，或受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響使用的;

2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，有相關(guān)不良記錄，處于個(gè)人失信被執(zhí)行期間的;

3.曾違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩行為的;

4.法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月14日至2023年12月24日下午5：30，逾期不予受理。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘資料可采取現(xiàn)場(chǎng)投遞、郵寄或電子郵件投遞三種方式之一，請(qǐng)勿重復(fù)投遞。

3.應(yīng)聘資料：個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷及學(xué)歷、學(xué)位、從業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)資料復(fù)印件。

4.通過(guò)電子郵件報(bào)名的請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證件掃描件電子版壓縮包發(fā)送至676816257@qq.com，郵件主題注明“崗位名稱(chēng)+姓名”。現(xiàn)場(chǎng)投遞或者郵遞地址：重慶市沙坪壩區(qū)天陳路56號(hào)重慶建工第二建設(shè)有限公司人力資源部1004郵編：400030。

(二)筆試

公司對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員將電話(huà)通知筆試，筆試內(nèi)容主要包括崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等。

(三)面試

公司相關(guān)部門(mén)組成面試評(píng)價(jià)小組，對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。

(四)錄用

公司根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī)排序確定擬錄用人員，并進(jìn)行背景調(diào)查。對(duì)背景調(diào)查通過(guò)人員，經(jīng)公示、體檢合格后簽訂正式勞動(dòng)合同，按照國(guó)家及公司相關(guān)規(guī)章制度規(guī)定發(fā)放薪酬福利待遇。

四、應(yīng)聘注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員所遞交資料須真實(shí)、完整、有效，錄用后，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘時(shí)遞交資料不真實(shí)或者隱瞞重要信息等，公司有權(quán)取消其錄用資格并解除合同，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的一切后果。

2.在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，公司將通過(guò)電話(huà)或者短信方式通知應(yīng)聘者，應(yīng)聘者請(qǐng)保持通訊暢通，未進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者不再另行通知。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人: 舒影 電話(huà): 023-65324704

重慶建工第二建設(shè)有限公司

2023年12月14日

來(lái)源：https://www.ccegc.cn/news/zpdt/2023-12-14/11935.html